El Gobierno de Castilla-La Mancha, junto con los sindicatos CECAM, CCOO y UGT, han firmado una nueva estrategia regional para mejorar el empleo en la región. La inversión pública comprometida para los próximos cinco años es de 1.096 millones de euros y se centrará en siete objetivos, tres ejes y cuatro principios en el rediseño de políticas públicas, así como en 66 medidas para conseguir los objetivos marcados. La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha destacado la importancia de mejorar la calidad del empleo y ofrecer una atención personalizada a empresas y personas, además de reforzar el servicio público de empleo y aumentar la participación sostenible de todos los actores del mercado laboral. También se ha asignado una importante inversión en el rediseño de políticas públicas de empleo dirigidas a distintos colectivos con mayores dificultades de inserción en el mercado laboral. Franco ha agradecido a los firmantes el compromiso y ha destacado la importancia de trabajar juntos para lograr una mejora del empleo en la región.
La entrada La Estrategia Regional de Empleo de Castilla-La Mancha: 66 medidas, tres ejes y cuatro principios para una inversión de 1.096 millones de euros hasta 2027, en compromiso con los agentes sociales. se publicó primero en Diario de Castilla-la Mancha.
