Ciudad Real ha destacado en el ámbito nacional por su dedicación a la humanización de la atención sanitaria tras recibir el prestigioso galardón Humans 2025 en la categoría de Liderazgo Humanizado. Este reconocimiento, otorgado por la Fundación Humans, es un testimonio del compromiso de la Gerencia de Atención Integrada de Ciudad Real, que opera bajo el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.
La competición incluyó alrededor de 200 candidaturas de diversas entidades, tales como administraciones públicas, universidades, asociaciones de pacientes y colegios profesionales, lo que subraya la relevancia y el impacto del proyecto premiado. El galardón se centra en la iniciativa titulada ‘Plan de Desarrollo Competencial para Mandos Intermedios de la Dirección de Enfermería’, liderado por Rubén Bernal y Laura Collada. Esta iniciativa se basa en el principio bien conocido de que el bienestar del personal sanitario se traduce en una atención de mayor calidad para los pacientes.
Bernal enfatiza el enfoque colaborativo del proyecto, señalando que, desde sus inicios, se han definido de manera conjunto las competencias necesarias para los mandos intermedios, lo que permite diseñar itinerarios de formación personalizados. Esta metodología no solo favoreció la participación activa de los profesionales, sino que también ha impulsado la formación en habilidades clave como mediación, comunicación y gestión de equipos, mejorando así la cohesión en el entorno laboral.
La colaboración ha jugado un rol fundamental en la ejecución de este plan, contando con el respaldo de figuras como Alejandro Martínez y el equipo de la Dirección de Enfermería. Enmarcado en el Plan de Humanización de la Asistencia Sanitaria de Castilla-La Mancha, este esfuerzo se alinea con la misión de implementar políticas que priorizan la dignidad, el cuidado de los profesionales y una cultura de respeto y participación activa.
La Fundación Humans, que concede estos galardones, tiene como objetivo transformar la asistencia sanitaria y sociosanitaria, fomentando entornos más humanos y compasivos. En su tercera edición, los premios buscan reconocer el trabajo de aquellos que se esfuerzan por humanizar la atención sanitaria, destacando referentes en el sector que impactan positivamente la atención a las personas.
El éxito de la Gerencia de Atención Integrada de Ciudad Real no solo resalta su enfoque innovador en mejorar la calidad asistencial, sino que también establece un modelo a seguir para otras instituciones en el ámbito de la salud, marcando un hito significativo en la humanización de la atención sanitaria en la región.
