La Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital ha dado un paso significativo en la gestión de la identificación de sus empleados públicos al publicar una resolución que establece el número de identificación profesional (NIP) como el sistema oficial para acreditar la identidad de estos trabajadores. Esta medida fue comunicada este viernes a través del Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) y ha sido recogida por Europa Press. Con la introducción del NIP, se busca regular la identificación del personal, considerándola esencial para el correcto desarrollo de sus funciones.
Dentro de sus competencias, las diferentes consejerías podrán emitir órdenes concretas que regulen el uso del NIP, con el fin de asegurar que la identificación del personal se realice de manera adecuada y conforme a las normativas vigentes. La Dirección General de la Función Pública ha determinado que el NIP será un sistema válido para certificar la identidad de los empleados públicos, fundamentándose en una orden específica según la materia correspondiente.
Asimismo, se ha señalado que el órgano gestor encargado de la administración electrónica deberá emitir las instrucciones técnicas necesarias para la correcta aplicación de este nuevo sistema de identificación, garantizando así su efectiva implementación en el ámbito público. Esta iniciativa tiene como fin mejorar la eficiencia y seguridad en el proceso de identificación del personal administrativo, contribuyendo a una gestión más fluida y confiable en las administraciones públicas de la región.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
