Cerca de 2.500 personas han tomado las calles de Motilla del Palancar este sábado en una protesta organizada por CCOO y UGT en respuesta al ERE propuesto por la empresa Mahle, que contempla 550 despidos. La manifestación siguió a una asamblea en el espacio multiusos en la que participaron alrededor de 500 afectados, quienes lideraron la movilización. Durante la protesta, advirtieron que si no hay avances en las negociaciones, seguirá habiendo acciones reivindicativas.
Claudia Navarro, presidenta del comité de empresa, manifestó el propósito de “mover a la gente de la comarca y dar una imagen de fuerza” ante la difícil situación. La manifestación sirvió también para exponer el calendario del proceso de negociación y resolver las dudas de los trabajadores. Navarro informó que el periodo de consultas se extenderá hasta el 30 de octubre, tiempo durante el cual se realizarán reuniones con la empresa.
Carlos Hortelano, secretario provincial de CCOO Cuenca, expresó su agradecimiento al Ayuntamiento de Motilla del Palancar por ceder el espacio y a la Asociación de lucha contra el Cáncer, que había planificado un acto benéfico en el mismo lugar. Hortelano subrayó que los 550 despidos significarían un incremento del 6% en la tasa de desempleo de la provincia, advirtiendo sobre las implicancias sociales y económicas de esta medida. También denunció la situación de precariedad que enfrentan muchos trabajadores al recibir ofertas de empleo fijo discontinuo de empresas subcontratadas a través de ETTs.
Jesús Laín, secretario de UGT FICA Cuenca, hizo hincapié en la difícil situación que atraviesan numerosas familias que han dedicado su vida laboral a la empresa y que ahora podrían verse afectadas por los despidos. Propuso buscar soluciones alternativas, una iniciativa que también están considerando las administraciones, para prevenir la emigración de personas de la región. Además, sugirió que Mahle debería considerar aceptar proyectos más pequeños en lugar de centrarse en megaproyectos.
Juan Antonio Cuevas, representante de CCOO CLM, resaltó el éxito de la convocatoria y la realidad que enfrentan 550 familias que, en muchos casos, se han mudado a la zona con la esperanza de un futuro estable. Durante la manifestación, se leyó un manifiesto donde CCOO, UGT y el comité de empresa expresaron su rechazo unánime al ERE, calificado como el mayor de la historia de Cuenca. Se exigió a Mahle que reconsiderara su postura y se plantearan alternativas “menos traumáticas y más justas para todos”.
En cuanto a la negociación, se presentó la comisión negociadora, compuesta por seis representantes de la planta de Paterna y siete de Motilla del Palancar. A partir de este momento, la empresa comenzará un periodo de consultas de hasta 30 días, durante el cual la representación sindical evaluará las causas del despido colectivo y su justificación. Al finalizar, la empresa comunicará a la autoridad laboral el resultado de las negociaciones.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
