Este jueves, Albacete ha acogido la tercera edición del Foro de Mujeres Empresarias de Castilla-La Mancha, celebrado en la sede de la Confederación de Empresarios (Feda). Durante el evento, el presidente de la Confederación Regional de Empresarios (Cecam), Ángel Nicolás, destacó el compromiso del sector empresarial «con la igualdad y con la corresponsabilidad», dos aspectos fundamentales para alcanzar una verdadera paridad entre hombres y mujeres en el entorno laboral.
Nicolás advirtió que la falta de igualdad genera un «desperdicio de talento» en el mundo laboral, ya que las mujeres enfrentan numerosas barreras a la hora de avanzar en sus carreras, a pesar de tener «mejores preparaciones académicas y expedientes», según los datos más recientes. En este sentido, resaltó la importancia de visibilizar el colectivo femenino y citó el programa ‘Ella’, impulsado por la organización a través de su Escuela de Negocios, que busca fomentar el liderazgo y las habilidades de empresarias y emprendedoras.
El presidente de Feda, Artemio Pérez, también participó en el evento y subrayó que, aunque las mujeres están ganando «más protagonismo» en el ámbito empresarial, es fundamental promover el «trasplante de cargos directivos» hacia mujeres en todos los sectores, incluyendo la política. Pérez argumentó que la conflictividad masculina ha contribuido a las tensiones actuales en el comercio global.
La consejera de Igualdad de Castilla-La Mancha, Sara Simón, estuvo presente en el foro y recordó que la conciliación y la corresponsabilidad siguen siendo grandes desafíos para las mujeres en el entorno laboral, constituyéndose en un «lastre» que les afecta de manera casi exclusiva. Simón destacó que, a pesar de que «los negocios emprendidos por mujeres se consolidan mucho más rápido y tienen mayores posibilidades de éxito», su representación en puestos directivos en las empresas españolas aún no supera el 40%, y en consejos de dirección, ni siquiera alcanza el 15%.
En este contexto, Simón anunció una nueva línea de ayudas destinadas a proyectos de investigación que aborden desigualdades y diversas formas de violencia machista, con una dotación total de 100.000 euros. Esta subvención ofrecerá apoyos de hasta 12.000 euros por iniciativa y se publicará este viernes en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, con un plazo de 10 días para la recepción de solicitudes.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
