Este viernes, 14 de noviembre, finaliza el plazo para que los empleadores de personal doméstico cumplan con la normativa que exige la realización de una evaluación de riesgos laborales. Esta medida es un paso crucial para garantizar que las condiciones de trabajo de las empleadas domésticas sean seguras y adecuadas, contribuyendo así al reconocimiento formal de sus derechos laborales.
La Unión General de Trabajadores (UGT) en Castilla-La Mancha ha subrayado la relevancia de esta normativa, la cual representa un avance en la defensa de un colectivo que, históricamente, ha quedado excluido de muchas regulaciones laborales. La evaluación de riesgos permitirá identificar posibles peligros en el ambiente de trabajo y establecer las medidas preventivas necesarias para proteger la salud de las trabajadoras.
Con el cumplimiento de esta regulación, se busca no solo prevenir accidentes y enfermedades laborales, sino también generar una mayor conciencia entre los empleadores acerca de sus responsabilidades hacia las empleadas domésticas. Este requisito pone de relieve la necesidad de tratar el trabajo doméstico con la misma seriedad y rigor que cualquier otra actividad laboral.
La normativa se alinea con los esfuerzos de diversas organizaciones y sindicatos que luchan por la dignificación y profesionalización del trabajo doméstico, un sector que ha sido históricamente precarizado. A partir de ahora, se espera un seguimiento riguroso para garantizar que todas las evaluaciones de riesgos laborales se lleven a cabo de manera adecuada, cumpliendo con los estándares de seguridad necesarios.
En este nuevo contexto, las trabajadoras del hogar contarán con un respaldo normativo que hasta ahora había estado ausente. La UGT, junto con otras entidades, se compromete a monitorear el impacto y la implementación de esta medida, asegurando que se logren mejoras reales en las condiciones laborales de miles de trabajadoras en la región.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
