La Federación de Cooperativas y de la Economía Social de Madrid (FECOMA) ha destacado recientemente a «Otro Tiempo, Otro Planeta», una innovadora empresa de inserción dedicada a la inclusión laboral de mujeres en situaciones vulnerables y a la gestión sostenible de residuos en la Comunidad de Madrid. Impulsada por la asociación sin ánimo de lucro Otro Tiempo, esta iniciativa combina la economía social con un fuerte compromiso ambiental, creando oportunidades de empleo y promoviendo un cambio social significativo.
Desde su establecimiento en 2013, «Otro Tiempo, Otro Planeta» ha focalizado su labor en la recolección y gestión de residuos no peligrosos, como el aceite de cocina usado, cápsulas de café y tapones de plástico. Hasta la fecha, han implementado alrededor de 500 puntos de recolección en hospitales, residencias, centros educativos y comunidades de vecinos, apoyando una economía circular al transformar los residuos en biocombustibles, compost y materiales reciclables.
Charo González, gerente de la empresa y arquitecta de profesión que recondujo su carrera tras la crisis del sector inmobiliario, subraya que «el proyecto nació como una alternativa profesional, pero sobre todo como una herramienta para generar empleo digno para mujeres con especiales dificultades de inserción». Desde que se consolidó como empresa de inserción en 2019, la organización asegura cumplir con los requisitos legales, asegurando que al menos el 50% de su plantilla está compuesta por mujeres en un itinerario de inserción socio laboral.
Durante un máximo de tres años, estas mujeres reciben acompañamiento técnico individualizado, formación profesional y apoyo para superar diversas barreras. González resalta que «muchas de las mujeres que atendemos enfrentan desafíos adicionales, como la edad», con las mujeres mayores de cuarenta años siendo a menudo excluidas del mercado laboral, pese a tener las habilidades necesarias.
En la actualidad, «Otro Tiempo, Otro Planeta» cuenta con un equipo de diez mujeres, incluyendo personal técnico, administrativo y conductoras, operando desde el Polígono Industrial de Los Olivos en Getafe. Desde su creación, más de 45 mujeres han participado en el proyecto, consiguiendo muchas de ellas mejorar su autoestima y recuperar su independencia al acceder a empleos convencionales. «Es especialmente gratificante ver cómo ganan seguridad, se empoderan y recuperan el control de sus vidas», añade González.
La selección de candidatas se lleva a cabo a través de diversas entidades sociales y organismos públicos, como la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, la Oficina de Empleo de Getafe o la Cruz Roja, la principal entidad colaboradora del proyecto.
En su esfuerzo por fortalecer su viabilidad económica y ampliar su capacidad de generar empleo inclusivo, la empresa está explorando nuevas líneas de recogida y tratamiento de residuos, como cáscaras de naranja y colchones usados. Desde FECOMA se ha reafirmado el compromiso con las iniciativas de economía social que priorizan a las personas, garantizando empleo de calidad y promoviendo un modelo económico más justo, sostenible e igualitario.
