El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha hecho un llamado urgente a la implementación de protocolos específicos en los centros sanitarios para abordar el acoso sexual y otras formas de abuso de poder que afectan de manera particular a colectivos profesionales altamente feminizados, como es el caso de las enfermeras. Esta solicitud ha cobrado relevancia en el contexto del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, donde SATSE ha destacado la persistencia de estas problemáticas en el ámbito sanitario, considerándolas una grave amenaza para la igualdad de género y el respeto a los derechos humanos.
La organización sindical enfatiza la necesidad de que todos los servicios de salud en las comunidades autónomas adopten planes o protocolos que integren medidas concretas de prevención, detección y apoyo a las profesionales que puedan verse afectadas. Además, subrayan que estas iniciativas deben ser accesibles y conocidas por todo el personal sanitario, con el fin de garantizar un entorno laboral seguro y respetuoso.
SATSE también ha instado a que se desarrollen acciones de sensibilización y formación que promuevan el equilibrio de género y la prevención de casos de acoso. Asimismo, reclama la importancia de establecer mecanismos de seguimiento y monitoreo para prevenir situaciones futuras. La organización ha expresado su compromiso con el apoyo a todas las víctimas de acoso, resaltando que es esencial que las conductas de los agresores tengan consecuencias y no queden sin visibilización.
Otro punto crítico señalado por SATSE es la necesidad de que las administraciones competentes habiliten mecanismos para llevar a cabo estudios detallados sobre las causas y situaciones relacionadas con el acoso en entornos laborales. La falta de transparencia y el oscurantismo en torno a este problema son aspectos que la organización considera inaceptables. «Es fundamental luchar contra la normalización del acoso y evaluar de manera rigurosa la realidad en todos los ámbitos de trabajo», añaden, con el objetivo de construir un ambiente laboral seguro.
Según un reciente estudio publicado en 2023 por la revista The Lancet, un 73,6 por ciento de las profesionales encuestadas en el sector sanitario afirmaron haber sufrido acoso sexual, y un 28,7 por ciento experimentaron alguna forma de abuso de poder. Además, el 34,5 por ciento de las víctimas manifestaron sufrir efectos psicológicos duraderos relacionados con el acoso. «Las consecuencias de estas experiencias no se limitan al momento en que ocurren; tienden a permanecer a lo largo del tiempo», advierten desde SATSE.
La organización también ha recordado que el acoso sexual puede manifestarse a través de comportamientos verbales o físicos que atenten contra la dignidad de una persona, desde insinuaciones hasta proposiciones y flirteos ofensivos. Del mismo modo, enfatizan que el abuso de poder implica el uso indebido de la autoridad para manipular o controlar a otros.
Con una prolongada trayectoria en la sensibilización sobre este problema, SATSE ha estado realizando jornadas informativas, talleres de formación y ha denunciado públicamente estas situaciones, siempre instando a las administraciones a actuar de manera efectiva y coordinada en la lucha por un entorno laboral libre de acoso.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
