El sindicato de Trabajadores de la Administración Pública (STAS) y Comisiones Obreras (CCOO) informaron este jueves sobre el logro de un preacuerdo de convenio colectivo con Valoriza, la empresa encargada de gestionar el servicio de limpieza y recogida de residuos en Albacete. Este preacuerdo contempla una subida salarial gradual del 12,5% a lo largo de tres años y un mes.
Eduardo Mayordomo, portavoz del comité de empresa en representación de STAS-CLM, resaltó la relevancia del acuerdo al mencionar que se han alcanzado «metas económicas» significativas. La subida salarial constará de incrementos anuales: un 2% en 2025, un 3% en 2026, un 5% en 2027, y un último aumento del 2% que se prevé para enero de 2028.
El preacuerdo fue ratificado en asambleas celebradas entre la noche del miércoles y la mañana del jueves, donde 270 de los 273 trabajadores votaron a favor. Mayordomo enfatizó que «tres compañeros nos han llamado la atención para que no nos quedemos de brazos cruzados», subrayando la necesidad de seguir luchando por mejores derechos laborales y convenios que beneficien a la plantilla.
Durante las negociaciones iniciales, los sindicatos habían solicitado una subida del 6% de forma inmediata, aunque decidieron ajustar sus expectativas conforme avanzaron las conversaciones. «Es cierto que tampoco hemos conseguido el reparto de subidas como queríamos, pero hemos cumplido las líneas rojas que marcamos», explicó Mayordomo. Además, afirmó que la subida salarial beneficiará a las jubilaciones y prejubilaciones, ya que se estima que 30 trabajadores podrían optar por esta modalidad durante la vigencia del nuevo convenio.
El texto del convenio se encuentra en fase de finalización, y se espera que sea firmado a principios de julio, lo que permitiría a los trabajadores percibir los atrasos correspondientes de ese mes. Como resultado, los sindicatos han decidido desconvocar la huelga y los paros que estaban programados para la festividad de San Juan.
Mayordomo expresó su agradecimiento por la colaboración de la empresa y la presión ejercida por el Ayuntamiento de Albacete, señalando que «tras una llamada, hizo que el director general viniera a firmar el convenio en menos de 24 horas». Los sindicatos resaltaron la importancia del apoyo de las instituciones públicas para garantizar los contratos laborales y los convenios de los trabajadores, destacando que el pliego que se publique y el presupuesto son factores clave en la determinación de los salarios de los profesionales.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
