20 abril, 2025
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Talavera pone en marcha un plan de estímulo laboral con una inversión de 3,3 millones de euros

La Concejalía de Empleo de Talavera de la Reina, a través de su titular Javier Muñoz-Gallego, ha dado a conocer que ya han comenzado las primeras contrataciones del programa de apoyo activo al empleo en la ciudad. En total, se han incorporado 48 personas este pasado lunes, y se espera sumar 171 trabajadores adicionales el 1 de mayo, lo que elevará la cifra total a 219 contratados.

Durante una rueda de prensa, Muñoz-Gallego detalló que el proyecto de empleo cuenta con una inversión total de 3.335.791 euros. De esta cantidad, el Ayuntamiento aporta 1.346.000 euros, mientras que el resto proviene de la Junta de Comunidades.

El concejal explicó que se han puesto en marcha varios proyectos dentro del programa. En primer lugar, se ha contratado a cinco profesionales para la coordinación y dirección de la ejecución de proyectos, así como a un técnico en prevención de riesgos laborales. Además, se ha activado un proyecto dedicado al mantenimiento y conservación de zonas ajardinadas en infraestructuras viarias, con 40 operarios de servicios básicos.

Otra área de intervención incluye la actualización y revisión de los fondos documentales de las bibliotecas municipales, para lo cual se han incorporado dos auxiliares administrativos.

En cuanto a la formación profesional, se ha iniciado un programa que incluye acciones formativas en operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales, operaciones básicas de comunicación y limpieza de superficies en edificios y locales, y gestión de contenidos digitales.

En total, 70 personas se están beneficiando de estos talleres de formación, con la posibilidad de obtener certificados de profesionalidad en algunos módulos.

Estas iniciativas forman parte de una estrategia integral para fomentar la inserción laboral y el desarrollo de habilidades en los ciudadanos de Talavera de la Reina.

Se espera que este plan de estímulo laboral contribuya de manera significativa al progreso personal y profesional de los habitantes de la ciudad, proporcionándoles oportunidades de empleo y formación que impulsen su desarrollo.

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