La secretaria regional de UGT Servicios Públicos, Carmen Campoy, ha anunciado que los trabajadores del transporte sanitario en Castilla-La Mancha han establecido fechas para una huelga en el sector, motivada por la demanda de actualización de su convenio colectivo. A pesar de esta decisión, los empleados esperan una respuesta del Servicio de Salud de la región y las patronales para evitar la movilización y buscar una solución a su situación laboral.
Durante una conferencia de prensa previa al II Congreso de UGT Servicios Públicos Castilla-La Mancha, Campoy destacó la relevancia del transporte sanitario en su agenda y subrayó la necesidad de recuperar la carrera profesional para todo el personal sanitario. Junto a Isabel Araque, secretaria federal de UGT Servicios Públicos, enfatizó el lema del congreso: “Afrontar los cambios”, que refleja el objetivo del sindicato en los próximos cuatro años de mantener los servicios públicos y revisar las privatizaciones implementadas hasta el momento.
UGT centrará sus esfuerzos en defender la figura de los empleados públicos, considerados imprescindibles para garantizar el acceso de todos los ciudadanos a los servicios. Esta es la premisa fundamental en el proceso de renovación de liderazgos del sindicato, cuyos nuevos cargos aún no se han hecho públicos.
Respecto al transporte sanitario, Campoy criticó que los trabajadores no deberían asumir toda la responsabilidad de la situación, señalando que tanto la patronal como el Sescam no han llevado a cabo encuentros con las organizaciones sindicales para alcanzar un acuerdo. “Ya se han fijado fechas para la huelga. Ahora esperamos que el Sescam y la patronal nos llamen y nos digan que vamos a solucionarlo”, afirmó.
En cuanto a la negociación de la carrera sanitaria en la región, Campoy expresó su preocupación por la falta de avances, indicando que actualmente no existe una “negociación formal” y que la Administración sanitaria no ha convocado a las organizaciones sindicales para discutir el reconocimiento de la carrera profesional. La ausencia de comunicación por parte del Sescam en este asunto genera inquietud entre los representantes de los trabajadores.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
