La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT ha alcanzado un importante acuerdo al formalizar el convenio colectivo con la lavandería industrial Elis Manomatic, situada en Marchamalo, en la provincia de Guadalajara. Este nuevo acuerdo implica un incremento salarial del 8,9% para los empleados de la empresa, lo que se traduce en una mejora significativa de sus retribuciones y condiciones laborales.
La negociación de este convenio fue publicada por UGT Castilla-La Mancha, destacándose como un modelo a seguir en las negociaciones colectivas dentro de la región. El aumento salarial se presenta como una respuesta positiva a las necesidades de los trabajadores, especialmente en un contexto económico que resulta desafiante para muchos. Se espera que esta mejora en los salarios contribuya a elevar la capacidad adquisitiva de los empleados, lo que repercutirá positivamente en su bienestar y en la estabilidad de sus hogares.
Con esta acción, UGT reafirma su compromiso por defender los derechos laborales de los trabajadores del sector de servicios en la comunidad, asegurando que continúen recibiendo condiciones laborales dignas y justas.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
