UGT Castilla-La Mancha ha presentado un ambicioso plan de formación destinado a sus delegados y delegadas, que se llevará a cabo durante el año 2025. Esta iniciativa busca fortalecer la acción sindical mediante la organización de una serie de cursos, jornadas y talleres enfocados en proporcionar a los representantes sindicales las herramientas necesarias para mejorar su desempeño y enfrentar los desafíos del entorno laboral actual.
El sindicato ha enfatizado la relevancia de este plan formativo en un contexto donde la representación sindical enfrenta retos cada vez más complejos. Con estas actividades, se espera capacitar a los delegados para que puedan abordar de manera efectiva las necesidades y preocupaciones de los trabajadores en toda la región.
El programa abarcará una amplia gama de temáticas, desde la negociación colectiva hasta la salud laboral, pasando por el derecho del trabajo. El objetivo es dotar a los participantes de un conocimiento actualizado y práctico que les permita desempeñar su labor sindical con mayor eficiencia. Esta propuesta se enmarca dentro de las estrategias de UGT para adaptarse a las nuevas realidades del mercado laboral y continuar defendiendo los derechos de los trabajadores de manera efectiva.
El plan refleja el compromiso del sindicato con la mejora continua de sus recursos humanos, asegurando que sus representantes cuenten con las competencias necesarias para gestionar proactivamente los problemas laborales contemporáneos. No solo se prestará atención a la formación técnica, sino también al desarrollo de habilidades interpersonales y de liderazgo, aspectos considerados fundamentales para la acción sindical en el siglo XXI.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
