En el Día Internacional de los Cuidados y el Apoyo, UGT Servicios Públicos Castilla-La Mancha ha alzado la voz en defensa de las trabajadoras del sector, poniendo de relieve la desigualdad salarial que enfrentan. La organización denuncia que estas profesionales reciben salarios un 40 % inferiores a la media de otras trabajadoras, algo que pone en evidencia la inequidad existente en este ámbito.
UGT argumenta que, a pesar de que el sector es esencial para el bienestar social, las condiciones laborales que se ofrecen no reflejan su importancia. Esta situación no solo dificulta la calidad de vida de las trabajadoras, sino que también impacta negativamente en la calidad del servicio que brindan.
En su declaración, UGT insta a la implementación de medidas que aseguren condiciones laborales adecuadas y una revalorización económica para quienes están al frente de los cuidados. Según la organización, para lograr mejoras significativas en el sector es fundamental reconocer y recompensar de manera justa el esfuerzo y la dedicación de estas trabajadoras.
Este llamamiento se enmarca en un creciente interés público por abordar la inequidad en el ámbito laboral. UGT sostiene que es un momento propicio para impulsar cambios que aseguren salarios justos y condiciones dignas, aspectos esenciales no solo para mejorar la vida de las trabajadoras, sino también para elevar la calidad del soporte que ofrecen a la sociedad.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
