UGT Servicios Públicos ha presentado una queja formal ante la Inspección de Trabajo debido a la crónica escasez de personal que afecta a la Unidad de Hospitalización de Salud Mental del Hospital Universitario de Toledo. Esta situación, que se ha ido prolongando en el tiempo, está teniendo un impacto negativo tanto en la calidad del servicio que se ofrece a los pacientes como en las condiciones laborales del personal actual.
El sindicato ha subrayado las graves repercusiones que esta falta de personal puede acarrear, no solo para el bienestar de los profesionales de la salud, sino también para la atención que reciben los pacientes. La carga de trabajo excesiva que soportan los sanitarios en áreas tan complejas como la salud mental puede llevar a un deterioro en la calidad asistencial, un factor fundamental en el tratamiento efectivo de estas condiciones.
La queja de UGT forma parte de una demanda más amplia que busca una dotación adecuada de recursos humanos en diversas áreas del hospital, con el objetivo de asegurar un funcionamiento más eficiente y seguro de los servicios sanitarios. La intervención de la Inspección de Trabajo se considera crucial para evaluar la situación actual y proponer medidas correctivas que respondan a esta necesidad.
Los denunciantes han enfatizado la urgencia de abordar las carencias en la plantilla de personal para prevenir el colapso del servicio y garantizar una atención de calidad a los pacientes que requieren cuidados precisos. Este caso se suma a una serie de peticiones laborales en el sector salud, que buscan no solo mejoras en las condiciones de trabajo, sino también una mayor inversión en personal sanitario, esencial para el correcto funcionamiento del sistema de salud.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
