UGT destaca las Elevadas Cargas Laborales y la Insuficiencia de Ratios en Auxiliares de Enfermería en Castilla-La Mancha
En conmemoración del Día Internacional de las Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), UGT Servicios Públicos Castilla-La Mancha ha emitido un comunicado en el que resalta las preocupantes condiciones laborales a las que se enfrentan estos profesionales en la región. La organización sindical señala las altas cargas de trabajo y los ratios de personal insuficientes como los principales desafíos que afectan tanto a la calidad del servicio como a la salud mental y física de los trabajadores.
En su declaración, UGT denuncia que las Auxiliares de Enfermería se ven forzadas a asumir responsabilidades que van más allá de sus competencias debido a la escasez de personal, lo que podría resultar en errores y perjudicar a los pacientes. El sindicato destaca el papel fundamental de las TCAE en el sistema sanitario, pero advierte que los recortes y la mala planificación las están llevando al límite.
UGT también alerta sobre las consecuencias de estas condiciones laborales en el bienestar de las trabajadoras, ya que las largas jornadas y el estrés constante provocan un aumento de bajas laborales y de rotación de personal. La organización insta a las autoridades sanitarias a revisar y mejorar los ratios de personal en hospitales y centros de salud de la región, proponiendo la contratación de más Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería y una redistribución más equitativa de las tareas.
En el marco del Día Internacional de las Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería, UGT hace un llamado a la sociedad para reconocer y valorar el esfuerzo y la dedicación de estas profesionales. Es fundamental comprender la importancia de su trabajo y la necesidad de condiciones laborales justas que les permitan desempeñar su función de manera óptima.
La celebración de este día busca rendir homenaje a las TCAE, visibilizar los desafíos que enfrentan y promover una discusión constructiva sobre cómo mejorar el entorno laboral y, por ende, la calidad del sistema sanitario en Castilla-La Mancha.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
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