La secretaria regional de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales de UGT, Isabel Carrascosa, ha compartido hoy un análisis detallado sobre los datos del desempleo correspondientes al mes de febrero, los cuales fueron publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Según esta información, Castilla-La Mancha ha registrado un aumento de 801 personas desempleadas en comparación con enero, posicionándose así como una de las pocas comunidades autónomas donde el paro ha experimentado un incremento, a pesar de que en el ámbito nacional la tendencia es a la baja.
Carrascosa ha enfatizado que, aunque este aumento a corto plazo es preocupante, la comparativa interanual muestra un panorama más optimista, con un descenso significativo de más de cinco puntos respecto a febrero de 2024. No obstante, ha indicado que es necesario poner especial atención a las provincias de Guadalajara y Toledo, donde el incremento del desempleo es más pronunciado, especialmente en el sector servicios.
Durante su intervención, la responsable de UGT ha subrayado la urgencia de mejorar las políticas de empleo para fortalecer el mercado laboral en la región. «Es necesario dar respuesta a las personas desempleadas que todavía no han podido insertarse en el mercado laboral o que en estos momentos han quedado sin un puesto de trabajo», ha afirmado Carrascosa.
Otro tema relevante que ha abordado es el impacto del desempleo en los sectores más vulnerables, como los jóvenes y las mujeres. Carrascosa ha dejado claro que UGT Castilla-La Mancha está comprometido a trabajar en el fortalecimiento de políticas activas de empleo que contemplen una perspectiva de género. «Debemos hacer políticas encaminadas a eliminar cualquier tipo de discriminación en el acceso, la permanencia y la promoción del empleo de las mujeres», ha puntualizado.
Con la proximidad del 8 de marzo y tras la conmemoración del día de la igualdad salarial, Carrascosa ha destacado la importancia de estos datos y ha reafirmado la necesidad de seguir avanzando en pro de la igualdad y la mejora del mercado laboral en Castilla-La Mancha.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
