La Junta de Castilla-La Mancha ha dado un paso significativo en su compromiso con la inclusión laboral y el impulso de la investigación, con el anuncio de dos importantes inversiones para estos sectores. La consejera Portavoz de la Junta, Esther Padilla, informó en una rueda de prensa sobre la aprobación de 27,4 millones de euros destinados a la inserción laboral de personas con discapacidad y de 5 millones de euros para el programa ‘Investigo’, enfocado en atraer jóvenes investigadores a la región.
En lo que respecta a las personas con discapacidad, la iniciativa se divide en dos líneas de ayuda. Por un lado, se destinarán 26 millones de euros para subvencionar hasta un 60% del Salario Mínimo Interprofesional en contrataciones tanto a tiempo completo como parcial en Centros Especiales de Empleo. Además, se ofrecerá 1,4 millones de euros para respaldar proyectos que generen empleos estables, apoyando con hasta 12.000 euros por cada nuevo puesto de trabajo creado de carácter indefinido o por la transformación de contratos parciales a indefinidos.
Las empresas interesadas en acceder a estas ayudas tendrán la oportunidad de presentar sus solicitudes de acuerdo con los plazos establecidos, que estarán determinados por la fecha de ejecución de los proyectos previstos para la primera o segunda mitad del 2024. Los detalles para la aplicación a estos programas se publicarán en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
Por su parte, el programa ‘Investigo’ busca fortalecer el sector de la investigación mediante dos líneas de apoyo económico. La primera, dotada con 4,75 millones de euros, permitirá contratar personal de investigación, destinando hasta 33.256 euros por contrato, y está dirigida a empresas y entidades con un enfoque destacado en áreas prioritarias marcadas por los programas de la Unión Europea y la estrategia regional. La segunda línea, con 250.000 euros, ofrecerá ayudas adicionales para el desplazamiento de investigadores.
Esta apuesta por la inclusión laboral y el avance en investigación sitúa a Castilla-La Mancha como un referente en políticas activas de empleo y desarrollo del conocimiento, favoreciendo el crecimiento social y económico de la comunidad. Con estas medidas, la región se posiciona como un territorio comprometido con la igualdad de oportunidades y la promoción del talento, brindando nuevas posibilidades a colectivos en situación de vulnerabilidad y promoviendo la excelencia en el ámbito científico.
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