Cáceres se presenta como un nuevo foco de oportunidades laborales en el sector industrial gracias a la iniciativa de Adecco, la reconocida división del Grupo Adecco que se especializa en flexibilidad y productividad. La compañía ha lanzado una convocatoria para la contratación de 60 trabajadores en una empresa extremeña que está experimentando un importante incremento en su producción y demanda. Este movimiento representa un avance significativo en el panorama laboral de la región, que recientemente ha mostrado indicios de recuperación, con una notable disminución en el número de personas desempleadas.
Según el último reporte del Observatorio para la Innovación y la Prospectiva del Mercado de Trabajo en Extremadura, el pasado diciembre se registró una reducción de 2.126 personas en situación de desempleo, situando el total de desempleados de la región en 70.107. Este alentador descenso ha permitido la apertura de nuevas oportunidades de trabajo, con Adecco en busca de 60 candidatos para diferentes posiciones dentro de la provincia de Cáceres.
Entre las distintas ofertas, destacan las 30 vacantes para soldadores que requieren experiencia comprobada en técnicas de soldadura MIG/MAG, TIG y eléctrica. Los candidatos deben demostrar habilidades en la manipulación de piezas y en el montaje mecánico. Además de la experiencia técnica, se valora la capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo siempre un firme compromiso con la seguridad laboral. Los seleccionados recibirán contratos de seis meses, con posibilidad de extensión y acceso a un plan de formación continua.
Por otra parte, están disponibles 20 plazas para operarios de mecanizado. Los interesados deben poseer experiencia en roles similares y estar familiarizados con la preparación de máquinas y el uso de aparatos de medida de control numérico. Estas posiciones también ofrecen contratos de seis meses, con posibilidad de continuidad, en modalidad de turnos rotativos.
Para completar esta convocatoria, se requieren 10 operarios de puente grúa. Los aspirantes necesitan experiencia en el manejo de grúas en entornos industriales y conocimientos sobre normativas de seguridad laboral. Además, deben estar disponibles para trabajar en turnos rotativos. La formación en el sector del metal y la experiencia en la manipulación de materiales pesados serán aspectos valorados. Al igual que en las otras posiciones, se ofrecen contratos temporales con posibilidades de prolongación.
Los interesados en estas oportunidades laborales pueden inscribirse a través de la página web de Adecco. Esta iniciativa no solo ayuda a reducir el desempleo en Cáceres, sino que también refleja el dinamismo y el crecimiento continuo del sector industrial en Extremadura.
