Toledo, 22 de junio de 2017.- El Gobierno de Castilla-La Mancha ha puesto en marcha un nuevo Portal de Transparencia que, entre otras novedades, incluye la publicación de las agendas de los cargos públicos o información relativa a los Presupuestos regionales y su ejecución, de una manera sencilla y accesible.
 
El vicepresidente regional, José Luis Martínez Guijarro, que ha presentado hoy en el Palacio de Fuensalida – sede de la Presidencia- esta nueva herramienta, que está habilitada desde este mismo jueves, ha explicado que este portal tiene como objetivo facilitar a la ciudadanía la información del sector público regional y poner a disposición de los ciudadanos toda clase de servicios e informaciones relacionadas con la Comunidad Autónoma.
 
Martínez Guijarro ha subrayado que la publicación de las agendas constituye “una de las grandes novedades y avances” que presenta la Ley de Transparencia de Castilla-La Mancha, que va más allá que otras legislaciones autonómicas y que la estatal, que tampoco lo contempla.
 
¿Dónde van mis impuestos?
 
Del mismo modo, el nuevo Portal de Transparencia pretende hacer más comprensible toda la información referente a los Presupuestos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y a su ejecución, detallando en qué se gastan, cómo se gastan y quién gasta los presupuestos.
 
Para ello, incluye la aplicación ‘¿Dónde van mis impuestos?’, una herramienta para visualizar la información contenida en las cuentas regionales de una manera más intuitiva, facilitando el análisis de los datos presupuestarios por parte de los ciudadanos. “La intención del Ejecutivo del presidente García-Page es seguir avanzando con medidas y acciones para que tengamos una Administración más transparente, participativa y colaborativa con la ciudadanía”, ha dicho.
 
El nuevo Portal de Transparencia incluye igualmente otros indicadores de obligada publicidad activa, requeridos por la Ley de Transparencia de Castilla-La Mancha, como los Acuerdos aprobados por el Consejo de Gobierno; la información de las Cuentas Abiertas con las que opera la Administración regional a través de entidades bancarias; los datos relativos a los órganos de representación del personal y liberados sindicales; así como mayores indicadores de transparencia económica y sobre contratos y subvenciones, entre otros.
 
Además, desde la Vicepresidencia, a través de la Oficina de Transparencia y Buen Gobierno, se está elaborando un proyecto de Decreto por el que se aprueba el Código Ético para los altos cargos y asimilados de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, y la elaboración del proyecto de Decreto por el que se regula el Registro de Grupos de Interés de Castilla-La Mancha. Por su parte, las Cortes de Castilla-La Mancha están elaborando un proyecto de Reglamento de Funcionamiento del Consejo Regional de Transparencia y Buen Gobierno.
 
Hay que recordar que ya desde diciembre de 2015, y en cumplimiento de la Ley 19/2013 de 9 de diciembre, de Transparencia, derecho de acceso a la información pública y Buen Gobierno, el Gobierno regional habilitó un Portal de Transparencia, dentro de la web institucional, donde se recogían todas las obligaciones de la mencionada Ley. Además, el pasado 30 de enero entraba en vigor la nueva Ley de Transparencia de Castilla-La Mancha, que tenía como objeto desarrollar la normativa básica estatal y profundizar en la transparencia de la actuación de los poderes públicos.
 
El vicepresidente regional, José Luis Martínez Guijarro, ha estado acompañado en la presentación del nuevo Portal de Transparencia de Castilla-La Mancha por el director de la Oficina de Transparencia y Buen Gobierno, Enrique Tenorio.
 

Albacete, 22 de junio de 2017.- A lo largo de la  primera edición de la ‘Food Summit’ se han llevado a cabo más de 500 contactos entre las distintas empresas del sector agroalimentario que han participado en la muestra. Así lo ha indicado la consejera de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha, Patricia Franco que también ha recordado que  817 empresas de la región se beneficien de las distintas convocatorias de internacionalización del Plan Adelante.
 
Patricia Franco que ha visitado en Albacete, la primera edición de la ‘Food Summit’, un Foro para la Internacionalización de la industria y los productos agroalimentarios de la región ha destacado la importancia del sector agroalimentario en la economía de Castilla-La Mancha y ha recordado que esta semana se ha conocido el dato de comportamiento de las exportaciones de nuestra región que han crecido un 11,3 por ciento en el acumulado de enero a abril respecto al mismo periodo del año anterior, un punto y medio más que la media nacional.
 
“Desde hace dos años el ritmo de crecimiento y la mejora de las exportaciones es aún más significativa” ha dicho, al tiempo que ha explicado que el sector agroalimentario lideró las exportaciones de Castilla-La Mancha en el año récord de 2016. Un total de 2.249 millones de euros que supusieron un 38,4 por ciento de nuestras exportaciones totales.
 
La consejera ha indicado que se estima que desde la fecha actual, al año 2030, 150 millones de personas pasen cada año a formar parte de la clase media mundial. Un aumento de la renta disponible que tendrá como resultado cambios significativos en los patrones alimenticios. “Precisamente para aprovechar esta oportunidad debemos adoptar una doble estrategia: conseguir introducirnos en nuevos mercados y nichos de consumo afianzando nuestros productos en los mercados en los que ya estamos presentes, apostando por la innovación agroalimentaria como elemento diferenciador”, ha rubricado.
 
En el año 2016, en Castilla-La Mancha había 1.835 empresas en la industria de la alimentación y 498 en el subsector de fabricación de bebidas. A la provincia de Albacete pertenecen 383  empresas de industria alimentaria y 116 de fabricación de bebidas.
 
La titular de Economía ha estado acompañada, en la visita a la muestra, por el presidente de la Federación de Empresarios de Albacete, Artemio Pérez, quien ha aplaudido esta iniciativa que “servirá para dar a conocer más nuestra importante industria agroalimentaria”, ha señalado.
 
‘Food Summit’
 
Este I Foro ‘Food Summit’ que se celebra en el Palacio de Congresos de Albacete cuenta con  la presencia de 47 compradores de los cinco continentes (Europa, América, África, Asia y Oceanía) y con 48 empresas de prestigio de Castilla-La Mancha con productos agroalimentarios de calidad, avaladas por las Indicaciones Geográficas Protegidas o las Denominaciones de Origen, como el queso, el aceite, el vino, o el azafrán, entre otros. 

Guadalajara, 22 de junio de 2017.- Cerca de 20 representantes de Ayuntamientos, Organizaciones no Gubernamentales y alguna empresa de la provincia de Guadalajara participan hoy en una jornada formativa que se está impartiendo en la Delegación de la Junta para informar sobre las líneas de financiación europea y la elaboración de proyectos que puedan beneficiarse de dichas ayudas.
 
La directora provincial de Hacienda y Administraciones Públicas, Ángela Ambite, encargada de inaugurar el curso, ha destacado la importancia que los fondos europeos tienen para el desarrollo de numerosos proyectos de gran trascendencia en la provincia y ha incidido en la necesidad de que “desde administraciones, empresas y colectivos se conozcan las pautas para presentar los proyecto correctamente, porque es mucho lo que está en juego y no siempre se conocen los detalles sobre cómo se han de elaborar las solicitudes de ayudas para que sean aprobadas”.
 
Para ello, desde el Gobierno regional se ha convocado un curso de este tipo en cada capital de provincia para dar respuesta a las necesidades de asociaciones u organizaciones sin ánimo de lucro, agentes económicos, administraciones locales o pymes que estén interesados en participar en la elaboración de proyectos europeos que puedan contar con financiación.
 
Se trata de un curso presencial, de siete horas de duración, que proporciona a los asistentes una visión completa de la gestión de los fondos comunitarios y de las principales líneas de ayuda directa e indirecta de la Unión Europea, al tiempo que presenta las pautas para la correcta elaboración de los proyectos susceptibles de acogerse a dichas líneas de ayudas.
 
La intención es que al término de la jornada los participantes tengan una visión general de la gestión de los fondos comunitarios, de la estructura de los organismos gestores y de las principales características de un programa europeo. Asimismo, el curso permite identificar las principales líneas de ayuda de la Unión Europea y adquirir los conocimientos prácticos para la elaboración de los proyectos a presentar.
 
Para ello, los ponentes aportan información eminentemente práctica para facilitar la óptima búsqueda de convocatorias, de posibles socios europeos y especifica la metodología de trabajo para elaborar un presupuesto o un proyecto concreto.
 
La jornada se ha divido en dos partes centradas en “Las intervenciones financieras de la Unión Europea. Los fondos europeos” y “Los programas de la Unión Europea y convocatorias. La elaboración de un proyecto europeo”. En la primera arte se analiza el marco financiero y los Fondos Estructurales y su relación con Castilla-La Mancha para el periodo 2014-2020 así como las características principales de la gestión de los fondos comunitarios.
 
En la segunda parte de la jornada, de un carácter más práctico, se aborda el proceso de elaboración de una propuesta de proyecto europeo analizando detalladamente cada una de las fases de trabajo.

Toledo, 22 de junio de 2017.- El consejero de Educación, Cultura y Deportes, Ángel Felpeto, ha defendido la necesidad de abordar la financiación de la universidad con “una visión de futuro” en la que se asegure y garantice su financiación “sin que dependa demasiado de los avatares, las crisis económicas y los gobiernos de turno”.
 
Así se ha pronunciado hoy momentos antes de participar en la inauguración del Curso de Verano de la Universidad de Castilla-La Mancha ‘Crisis económica, financiación y gasto en las universidades públicas españolas’, acto que ha compartido con el rector de la Universidad de Castilla-La Mancha, Miguel Ángel Collado, y con el presidente del Consejo Social de la UCLM, Emilio Ontiveros.
 
Felpeto ha recordado el papel determinante de la universidad como motor de cambio en la sociedad actual, de ahí que cuando hablamos de su financiación “no debemos trabajar a corto plazo si no con visión de futuro, por eso hablamos siempre de planes estratégicos y de contrato programa que de alguna manera garanticen y comprometan el futuro de la financiación de la Universidad, en el caso que nos ocupa hoy, de la UCLM”.
 
A este respecto, el consejero ha destacado la oportunidad del tema elegido para este curso de verano y por ello ha felicitado a la Universidad regional. “Como Administración, tenemos que estar atentos a estas reflexiones y ver de qué manera trazamos mejor el camino de la financiación de la Universidad”, y ha agregado que sin duda las aportaciones que de aquí surjan “nos ayudarán a afrontar ese futuro”.
 
En su intervención en el acto, ha insistido en esta idea de diseñar el futuro de Universidad qué necesitamos para dar respuesta a los retos futuro, “oferta, investigación, arraigo del alumnado, relación con la empresa de manera que la inserción laboral de nuestros egresados se produzca mayoritariamente donde han sido formados”, son algunas de las cuestiones que a su juicio deberán comprometerse y sobre las que es preciso reflexionar.
 
Así, se ha referido a la necesidad de establecer un modelo de gestión que no dependa del signo de los ciclos económicos “si algo nos ha enseñado esta crisis es que nos abrimos a un tiempo nuevo, y, desde luego, no se conquistan los nuevos tiempos con los viejos usos”, ha sentenciado.
 
Durante las dos jornadas que durará este curso de verano, profesores y expertos en  financiación universitaria y responsables de gestión de distintas comunidades autónomas participarán en las ponencias y mesas organizadas en las que se analizarán las consecuencias que la crisis ha tenido en la financiación de las universidades públicas y cómo debe abordarse el futuro.

Toledo, 22 de junio de 2017.- El vicepresidente regional, José Luis Martínez Guijarro, ha anunciado hoy que el Gobierno de Castilla-La Mancha presentará un nuevo proyecto de Ley de Presupuestos próximamente en las Cortes regionales.
 
Así lo ha indicado Martínez Guijarro en la presentación del nuevo Portal de Transparencia, donde ha informado que desde el Gobierno de Castilla-La Mancha se está trabajando para elaborar un nuevo proyecto, que “obviamente” tiene la base en el proyecto que presentamos en su momento, y que “estaba pactado previamente con el grupo de Podemos”.
 
El vicepresidente regional ha recalcado que “no será exactamente el mismo, porque ha evolucionado la ejecución presupuestaria, y tenemos más información como ingresos y programas y podremos incorporar algunas cuestiones”.
 
En este sentido, ha manifestado que “vamos a incorporar las enmiendas que se aprobaron durante la tramitación parlamentaria y algunas cuestiones más que como consecuencia de la ejecución nos parecen lógicas incorporar y estamos abiertos durante la tramitación”, ha dicho.
 
Al respecto, ha señalado, que “si algún grupo quiere hacernos alguna propuesta también, pero queremos que el grueso debe ser con luz y taquígrafos para que luego no existan malas interpretaciones por parte de nadie”.
 
La intención, ha continuado, es “tenerlo cuanto antes” de cara a una nueva tramitación parlamentaria” para que el año 2017 “no quede en blanco”. “No es una responsabilidad exclusiva del Gobierno”, ha continuado, sino que necesita de “la voluntad de los Grupos Parlamentarios”.
 

Toledo, 22 de junio de 2017.- Alrededor de unas 100 personas desempleadas de Toledo y Talavera de la Reina han participado durante el primer semestre de este año en el programa de inserción sociolaboral ‘Vives Emplea’, de la ONG Acción contra el Hambre, que cuenta con el respaldo del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha y a través del cual el 50% de sus participantes han conseguido un puesto de trabajo en diferentes empresas de ambas zonas de la provincia de Toledo.
 
La directora provincial de la Mujer, Charo Navas, que esta mañana participaba en la jornada de clausura del programa desarrollado durante estos meses en la ciudad de Toledo, explicaba que el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha “lleva ya un año colaborando activamente con este proyecto de inserción sociolaboral, que próximamente iniciará también su andadura en Illescas y en el que la mayoría de sus participantes son mujeres desempleadas”.
 
Desde las áreas laborales de la red de Centros de la Mujer de la provincia de Toledo se ocupan de difundir este programa de ‘Vives Emplea’ y de derivar a las mujeres desempleadas que están interesadas en participar en dicho programa.
 
Charo Navas subrayaba la “importancia de continuar con esta colaboración, aunando los esfuerzos de las administraciones públicas, de las entidades privadas y de las asociaciones sin ánimo de lucro, como en este caso con Acción contra el Hambre, porque prueba de ello son los buenos resultados conseguidos y que hoy se han presentado sobre el desarrollo del programa ‘Vives Emplea’, tanto en la ciudad de Toledo, como en Talavera de Reina”.
 
En esta jornada de clausura, donde se desarrollan a lo largo de la mañana distintas actividades, han participado además de la directora provincial del Instituto de la Mujer, la gestora de los programas de Inclusión Sociolaboral de la Fundación Acción contra el Hambre, Laila García, así como las concejalas del Ayuntamiento de Toledo de Participación Ciudadana y de Empleo, Helena Galán e Inés Sandoval, respectivamente, y representantes de las distintas empresas y entidades financieras privadas que colaboran con dicho programa.
 
Mientras el programa ‘Vives Emplea’, que hoy se clausuraba, se ha desarrollado este año en la ciudad de Toledo entre los meses de febrero y junio, en Talavera de la Reina se inició en marzo y finalizará el próximo mes de junio. Y ya está abierto el periodo de inscripción para sus próximas ediciones que se llevarán a cabo durante el segundo semestre de 2017 nuevamente en Toledo y en Talavera, así como en Illescas, donde comenzará el próximo mes de julio.
 
Concretamente en la ciudad de Toledo, durante el primer semestre de este año, se han llevado a cabo dos proyectos del programa ‘Vives Emplea’, en los barrios del Polígono y Santa Bárbara, en los que han participado 50 personas desempleadas, 33 de ellas mujeres, y un total de 25 participantes han conseguido su inserción laboral en distintas empresas relacionadas con los sectores de comercio, hostelería, administración, logística, atención al cliente, atención social y sociosanitaria, y artes gráficas.
 
En este sentido, la directora provincial de la Mujer subrayaba que “desde el Instituto de la Mujer seguiremos apoyando y tejiendo vías de colaboración con todas las entidades, como Acción contra el Hambre, con el objetivo de acabar con las situaciones de desigualdad y de desempleo que golpean con más fuerza a las mujeres” y recordaba “el enorme esfuerzo y trabajo que viene desarrollando el Gobierno regional en materia de empleo, unidas a las políticas trasversales, gracias a las que hoy tenemos en la región a 24.000 mujeres más ocupadas”.
 
Un programa premiado por la UE
 
Las actividades del programa ‘Vives Emplea’ consisten en sesiones grupales, de nueve horas a la semana y personalizadas, así como en contactos directos con empresas y la participación en eventos de empleo y talleres con responsables de recursos humanos de empresas colaboradoras, que ayudan a incrementar las posibilidades laborales de las y los participantes, quienes además cuentan con la ayuda de una persona ‘facilitadora’, que les guía y apoya para mejorar sus competencias para el empleo.
 
‘Vives Emplea’, que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo, es un programa que está reconocido con distintos galardones, entre ellos el premio ‘RegioStars’ de la UE como buena práctica europea que favorece el crecimiento inclusivo.

Toledo, 22 de junio de 2017.- El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha convocará este año el concurso de traslados, según ha avanzado el director general de Recursos Humanos, Iñigo Cortázar, quien ha señalado que su departamento está confeccionando el listado con las vacantes para elaborar durante este verano las bases de la convocatoria de este concurso.
 
Cortázar ha comparecido esta semana en la Comisión de Sanidad de las Cortes regionales para informar de las sobre las políticas de recursos humanos del SESCAM en materia de ofertas públicas de empleo y en relación a los procesos de movilidad, tanto interna como externa, dos líneas estratégicas para lograr la mejora de las condiciones laborales de los profesionales sanitario de la región, uno de los principales objetivos del Gobierno de Castilla-La Mancha.
 
Respecto a la movilidad externa en el ámbito del Sistema Nacional de Salud, ha señalado que la actuación que más urge en este sentido es la convocatoria de un concurso de traslados que contemple el mayor número de plazas vacantes posible y que dé respuesta a las necesidades de movilidad de nuestros profesionales, “en muchos casos desplazados a cientos de kilómetros de sus lugares de residencia”.
 
Por otra parte, ha adelantado que su departamento ya tiene elaborado un primer borrador del pacto que regulará la movilidad interna en el ámbito de la Atención Primaria, que será presentado a las organizaciones sindicales también a lo largo de este verano con el objetivo de convocar los primeros procesos en 2018. De manera paralela, es objetivo del SESCAM regular también la movilidad interna en la Gerencia de Urgencias, Emergencias y Transporte Sanitario.
 
El director general de Recursos Humanos ha explicado que la regulación de un proceso de movilidad interna en los centros sanitarios tiene como objetivo optimizar los recursos humanos y garantizar la adecuación entre el puesto de trabajo y la persona que lo desarrolla, posibilitando que los profesionales puedan ejercer su labor en un área más acorde con sus competencias e intereses.
 
En este sentido, ha recordado que en el ámbito de la atención hospitalaria, el 4 de febrero de 2010 se publicó en el Diario Oficial de la región el pacto sobre movilidad interna voluntaria alcanzado en la Mesa Sectorial de 17 de diciembre de 2009. Dicho pacto ordenaba por primera vez en el conjunto del SESCAM este tipo de movilidad, hasta ese momento regulada por pactos de centro.
 
Diversas resoluciones judiciales anularon determinados puntos del baremo, con lo que el último proceso de movilidad interna se convocó en 2013, aplazándose “sine die” la reactivación del pacto de 2010 o de la negociación de otro nuevo.
 
Con el cambio de Gobierno en junio de 2015 se retomó la situación y, adaptando el texto a las resoluciones judiciales recaídas, se negoció el actual pacto de movilidad interna en la Mesa Sectorial de 21 de julio de 2016, convocándose a lo largo del último trimestre del año pasado las primeras convocatorias realizadas desde el año 2013.
 
Este pacto, que obtuvo el respaldo mayoritario de la Mesa Sectorial de las Instituciones Sanitarias del SESCAM, al ser apoyado por SATSE, CSIF, CESM, UGT y CCOO, prevé convocatorias anuales, a realizar en el último trimestre de cada año y que deberán resolverse durante el primer trimestre del año. En este sentido, ha indicado que en el último trimestre de 2016 se convocaron un total de 3.167 plazas, para las que se presentaron 2.815 solitudes, habiéndose adjudicado un total de 1.151.
 
“Consideramos que este pacto es un instrumento adecuado para la conciliación de la vida laboral y familiar, puesto que permite cambios de turno, puesto y/o unidad dentro del centro, mucho más acorde con las específicas necesidades personales, contribuyendo con ello al aumento del nivel de satisfacción”, ha afirmado Cortázar, quien ha insistido en la intención del SESCAM de extenderlo a la Atención Primaria con las particularidades propias de este ámbito asistencial.