Toledo, 20 de junio de 2017.- El consejero de Agricultura, Medio Ambiente y Desarrollo Rural, Francisco Martínez Arroyo ha firmado hoy la resolución por la que se aprueba el proyecto de obra final para poner en marcha la infraestructura de regadíos en Cogolludo (Guadalajara), “unas obras paralizadas por el Ejecutivo anterior”.  Así lo ha puesto de manifiesto minutos antes de inaugurar el ‘I Campus de Jóvenes Cooperativistas’ que ha organizado Cooperativas Agro-Alimentarias y que ha reunido a 50 jóvenes agricultores de Castilla-La Mancha en el Castillo de San Servando de Toledo. Una cita ineludible para Martínez Arroyo que ha destacado que la incorporación de jóvenes es “la mayor prioridad en materia agraria del Gobierno regional, de manera totalmente contundente”.
 
Martínez Arroyo ha indicado que la inversión de Cogolludo se realizará “con fondos propios” de la Junta de Castilla-La Mancha, con un presupuesto que ascenderá a 6,3 millones de euros y cuyas obras se realizarán en los próximos 18 meses. “Se cumple así el compromiso electoral del presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, de poner en marcha esta infraestructura”, ha destacado el consejero. Un proyecto en el que el Gobierno regional ha venido trabajando durante el último año, en la expropiación de fincas, para la instalación del tendido eléctrico “que posibilite la obra que ahora se va a iniciar y el uso posterior de la infraestructura por los regantes”, ha explicado.
 
El titular de Agricultura en Castilla-La Mancha ha recordado que “el Ejecutivo anterior del PP, paralizó totalmente la obra de regadío de Cogolludo” y lo que ha hecho este Gobierno regional “asumiendo un compromiso electoral” es reactivarlo y para finalizar “de una vez por todas” las obras que están esperando los agricultores. Una cuestión que ha sido calificada como una “muy buena noticia” que va a permitir acabar el tendido eléctrico, instalar tuberías y renovar bombas “que se habían estropeado por falta de uso en los cuatro años de la legislatura pasada”. Y, sobre todo, ha insistido “asumimos el compromiso con los regantes de Guadalajara que están esperando una respuesta de nuestro Gobierno”.
 
El agua, un elemento imprescindible
 
Durante su encuentro con los jóvenes en el ‘I Campus de Jóvenes Cooperativistas’ provenientes de diferentes puntos de la región, Martínez Arroyo ha reiterado la apuesta del Gobierno de Castilla-La Mancha por el acceso al agua, “un elemento imprescindible para la generación de riqueza en agricultura”.
 
En este contexto ha afirmado que “sin agua, la agricultura no tiene futuro y los cincuenta chavales que están en este Campus saben perfectamente que su futuro y el de la rentabilidad de sus explotaciones agrarias pasa por poder acceder al agua”, por lo que ha defendido que es responsabilidad “de todos” que los jóvenes que ahora se incorporan al sector agrario puedan tener futuro en Castilla-La Mancha.
 
Por último, ha hecho hincapié en que en la incorporación de jóvenes a la agricultura y la ganadería en Castilla-La Mancha “el compromiso del Gobierno regional es absoluto”. Así, ha aludido a la estrategia del presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page a través del Programa de Desarrollo Rural (PDR) de destinar 91 millones de euros a esta cuestión para que se puedan incorporar todos los jóvenes que lo deseen con ayuda de la Administración pública regional y “lo hacemos porque creemos que es nuestro deber como administración agraria”, ha concluido. 

Alovera (Guadalajara), 20 de junio de 2017.- El director general de Juventud y Deportes, Juan Ramón Amores, ha felicitado hoy al CEIP ‘Claudio Sánchez Albornoz’ de Almansa (Albacete) y al CEIP ‘Benito Pérez Galdós’ de Miguelturra (Ciudad Real), recientemente premiados por la Fundación Atresmedia por ser los más activos de España en ideas y hábitos saludables entre más de 100 candidaturas.
 
Amores, que hoy ha visitado el CEIP ‘Virgen de la Paz’ de Alovera (Guadalajara), un colegio que, al igual que los dos premiados, forma parte de la red de centros con proyectos escolares saludables y que ha destacado “el gran trabajo” que están desarrollando todos los centros de Castilla-La Mancha acogidos a esta iniciativa.
 
En total, 65 colegios de la región forman parte de la red de centros docentes saludables de Castilla-La Mancha, una iniciativa promovida por el Gobierno de Emiliano García-Page que está beneficiando a más 24.000 alumnos gracias a diez programas puestos en marcha que garantizan la práctica de 60 actividades físico-deportivas.  Amores ha incidido en que se trata de “65 centros que nos están dando una lección de lo que es trabajar con los alumnos, de toda la comunidad educativa, no solo profesorado, sino también, familias, ayuntamientos, o clubes deportivos”.
 
“Hemos tenido la posibilidad de explicar en la Universidad Europea de Madrid que profesores universitarios holandeses vinieran a conocer los proyectos saludables a Toledo”, ha destacado Amores. “Y ahora, con este reconocimiento a dos de nuestros centros, ponemos la guinda final a un primer año, coincidiendo además con la publicación, la semana pasada, de la nueva convocatoria de centros públicos para el curso 2017-2018”, ha añadido.
 
Durante la visita, el director general de Juventud y Deportes también ha podido conocer cómo se ha trabajado durante el curso en el CEIP ‘Virgen de La Paz’, uno de los colegios más dinámicos a nivel de redes sociales y actividades. “Me había comprometido a visitaros antes de final de curso, y con esfuerzo, ha sido posible, ya que quería conocer vuestro trabajo de primera mano”, ha indicado Amores.
 
El responsable regional de Deportes ha explicado que “tenemos que actuar ante los graves problemas de sedentarismo y obesidad que tenemos en la población infantil y juvenil”. La Organización Mundial de la Salud recomienda en torno a 60 minutos de actividad física al día, pero en los colegios no se puede impartir cada día una hora de educación física, de modo que este proyecto plantea posibilidades alternativas para la realización de esa actividad.
 
Ente esas posibilidades se encuentran los descansos activos que se realizan en clases de cualquier asignatura y que permiten al profesorado interrumpir unos minutos para, a través de actividades físicas, reforzar sus contenidos, captando de nuevo la atención del alumnado.
 
El director general ha destacado los frutos que ha dado este proyecto este año y ha agradecido a la comunidad educativa de Castilla-La Mancha es esfuerzo realizado para que este proyecto sea una realidad en la región.
 

Toledo, 20 de junio de 2017.- El Gobierno de Castilla-La Mancha, sindicatos y empresarios han rubricado esta mañana el Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales en Castilla-La Mancha 2017-2021 que tendrá una vigencia de cinco años y tiene previsión de una dotación presupuestaria de 26,6 millones de euros, lo que supone casi triplicar el presupuesto que contemplaba el anterior Plan.
 
El documento, firmado hoy en el Palacio de Fuensalida, persigue la reducción de las cifras de siniestralidad laboral y la mejora de las condiciones de trabajo. Está dirigido a las empresas y la población trabajadora de Castilla-La Mancha de forma directa, si bien, de forma indirecta, va a repercutir en el conjunto de la sociedad. 
 
La decisión de su vigencia está justificada en la necesidad de contar con una planificación más extendida en el tiempo que el anterior Plan y que permita alcanzar objetivos más ambiciosos. Del mismo modo, otra de las novedades respecto a otros pactos previos es la colaboración de todos los agentes implicados en la prevención, desde el proceso mismo de elaboración de la estrategia y durante todo el desarrollo de la misma.
 
En este contexto, la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha indicado que se trata de un “acuerdo participativo” en el que han tomado parte 41 entidades del sector público y privado divididas en siete grupos de trabajo, en los que se han aportado más de 500 propuestas.
 
Así, según ha referido la titular de Empleo, a lo largo de ocho meses han trabajado en este documento mutuas, Inspección de Trabajo y Seguridad Social, la FEMP, entidades locales, asociaciones sectoriales, agentes sociales y diferentes órganos de la Administración regional para elevar a la Mesa de Coordinación y Seguimiento del Acuerdo una estrategia compuesta por cinco ejes de actuación y 148 medidas concretas. 
 
La estrategia, desde hoy, está viva y es flexible. Los siete grupos de trabajo que han configurado el acuerdo seguirán activos durante la vigencia del mismo, guiados por la Mesa de Coordinación y Seguimiento, con el fin de que, entre todos, se puedan proponer nuevas medidas o reconfigurar las adoptadas.
 
Los cinco ejes de actuación son: Eje 1, de difusión y divulgación de la cultura preventiva, en el que además de fomentar hábitos saludables, la creación del distintivo de empresa saludable y la formación en prevención en el ámbito educativo, está previsto crear una web institucional específica que facilite la divulgación y la difusión de la actividad preventiva que realizan todos los agentes vinculados a la prevención.
 
El Eje 2, de integración de la prevención en la empresa, tiene como finalidad crear grupos de trabajo sectoriales (construcción, agrario, industria cárnica, sociosanitario, transporte y logística) que fomenten la participación y el diseño de medidas específicas.  Unas políticas preventivas que estarán apoyadas por ayudas económicas que favorezcan la actividad preventiva de las empresas.
 
Código deontológico
 
Ahondando en la línea anterior, el Eje 3, de los Servicios de Prevención Ajenos, permitirá potenciar la participación de estas entidades especializadas, de cara a que su acción constituya una actividad preventiva real por parte de las empresas. Así, está previsto elaborar un código deontológico de buenas prácticas de la actividad a desarrollar por los servicios de prevención ajenos, entre otras medidas.
 
El Eje 4, de enfermedades profesionales, riesgos nuevos y emergentes, facilitará la detección, prevención y tratamiento de las enfermedades profesionales, en especial los nuevos riesgos que aparecen derivados de la vertiginosa evolución de la tecnología y del propio mercado de trabajo.
 
El Eje 5 contempla el papel de las administraciones públicas en seguridad y salud laboral. Teniendo en cuenta que el 20 por ciento de la ocupación total de la región trabaja en el sector público, 153.200 personas, el 52 por ciento de ellas mujeres, “es necesario contemplar a las administraciones en el Acuerdo, tanto en su papel de empleadores como en el ejercicio de sus competencias, con incidencia en la prevención de riesgos laborales”, ha argumentado Patricia Franco, al tiempo que ha advertido que la accidentalidad laboral es un problema social que “no puede ser tratado exclusivamente en el ámbito de la inspección y la sanción, sino que es necesario un cambio de hábitos en la sociedad, favoreciendo conductas que lleven al establecimiento de una cultura de la prevención”.
 
Por último, la consejera ha significado que “el Acuerdo que hoy se rubrica es un acuerdo compartido. La ejecución de las medidas será asumida por todas las entidades participantes, cada una en su ámbito específico de acción, destinando sus recursos a la consecución de los fines compartidos”.
 
Agentes sociales y empresarios
 
El secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, ha aplaudido los contenidos del acuerdo así como el modus operandi del mismo y se ha mostrado esperanzado en que el documento rubricado hoy sea la “hoja de ruta que nos lleve a la eliminación de los accidentes laborales”.
 
Por su parte, el secretario regional del sindicato UGT, Carlos Pedrosa, ha hablado de la necesidad de un acuerdo estratégico como el rubricado hoy en el Palacio de Fuensalida que incluye, entre otras muchas cuestiones, “un incremento de la concienciación social para la prevención de los accidentes de trabajo”.
 
En la misma línea se ha pronunciado Ángel Nicolás, presidente de la Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM), que ha añadido que el documento rubricado hoy “debería ser uno de los acuerdos con menos críticas a recibir, ya que se hará lo imposible por prevenir los accidentes de trabajo”.

Talavera de la Reina (Toledo), 20 de junio de 2017.- El delegado de la Junta en Talavera, David Gómez Arroyo, ha mantenido recientemente una primera reunión de trabajo con el comisario del Cuerpo Nacional de Policía, José María Delgado, que el pasado mes de mayo tomó posesión de su cargo como nuevo máximo responsable de la Comisaría de Talavera, para abordar algunas de las líneas de colaboración existentes entre la Administración regional y los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado.
 
Gómez Arroyo ha destacado la “importante labor” que realiza el Cuerpo Nacional de Policía en la ciudad de Talavera y ha destacado “la gran vocación de servicio y la profesionalidad de los hombres y mujeres que conforman la Comisaría de Talavera y que velan por la seguridad de todos los ciudadanos”.
 
Asimismo, el delegado de la Junta y el nuevo comisario han hecho un análisis de las materias en las que colaboran la Administración regional y el Cuerpo Nacional de Policía, haciendo especial hincapié en los protocolos de colaboración y en la lucha contra la violencia machista en la ciudad.
 
Además, han intercambiado opiniones sobre la colaboración entre la Policía Nacional y los servicios sociales para abordar algunas problemáticas relacionadas con algunos colectivos especialmente vulnerables, como las personas mayores, las personas con enfermedades mentales y con los menores en situación de desamparo o con problemas judiciales.
 
En la reunión, que ha transcurrido en un ambiente de gran cordialidad, ambos han puesto de manifiesto la voluntad de seguir colaborando en estas cuestiones, así como en aquellas otras que puedan surgir “con el fin –ha indicado Gómez Arroyo- de prestar el mejor servicio posible a los talaveranos y talaveranas, tanto en materia de protección como de prevención de los riesgos”.
 
Finalmente, el comisario jefe ha manifestado al delegado que “afronta esta nueva etapa en Talavera con ilusión y responsabilidad” y ha destacado que “a pesar de las dificultades económicas y sociales por las que atraviesa la ciudad, Talavera es muy segura y tiene unos índices de criminalidad por debajo de la media de Castilla-La Mancha e incluso de la media nacional”.
 
En este sentido, José María Delgado ha expresado su intención de dialogar y colaborar tanto con otros cuerpos de seguridad, como la Guardia Civil o la Policía Local, como con las diferentes administraciones e instituciones implicadas en dar a los ciudadanos de Talavera “los mejores niveles de seguridad”.

Ciudad Real, 20 de junio de 2017.- El director provincial de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes en Ciudad Real, Francisco Navarro, ha asegurado que el Gobierno de Castilla-La Mancha “no se ha planteado ni se plantea” el cierre de los colegios de educación infantil y primaria (CEIP) Pío XII, Cristóbal Colón y Jorque Manrique de la capital ciudadrealeña.
 
Por lo tanto, un mensaje de tranquilidad el trasladado por Navarro a las directoras de estos tres centros educativos en la reunión mantenida esta mañana como consecuencia de las falsas informaciones vertidas durante las últimas semanas que el responsable de Educación ha desmentido “rotundamente”, al tiempo que ha lamentado “que se juegue con este tipo de cuestiones tan sensibles que deben quedarse al margen de la pugna política y que lo único que causan son intranquilidad e inestabilidad a alumnos, padres y madres y profesores”. Un aspecto sobre el que Navarro ha apelado a los dirigentes políticos a realizar declaraciones “con la verdad y el rigor por delante”, y a los profesionales de los medios de comunicación a contrastar este tipo de informaciones “para no causar un daño innecesario”.
 
Hablamos de unas afirmaciones “desafortunadas” que, además de ser “falsas”, “únicamente pueden tener efectos dañinos sobre el trabajo que vienen desarrollando los profesionales del Cristóbal Colón, del Pio XII y del Jorge Manrique, además de crear una injusta e inmerecida incertidumbre sobre el futuro de estos centros que en ningún momento ha estado en cuestión por parte de la Consejería de Educación”.
 
Colegios con experiencias y resultados magníficos
En este sentido, Navarro ha insistido al manifestar que “ninguno de los colegios aquí presentes corre riesgo alguno de encontrarse en esa situación en el próximo curso”, pues ha detallado que el colegio Jorge Manrique cuenta en la actualidad con 151 alumnos, el Pio XII con 48 y el Cristóbal Colón con 51. Pero, además, estos dos últimos centros educativos, que son los que cuentan con menos alumnado, se han constituido durante este curso en Comunidades de Aprendizaje, un programa que implica en el proceso de aprendizaje al conjunto de los profesores, familias, instituciones y asociaciones, incluso a la Universidad de Castilla-La Mancha, en una “experiencia que está dando un magnífico resultado y consolidando estas comunidades educativas”.
 
Navarro está convencido de que “la vitalidad de estos colegios puede visualizarse si pensamos que tenemos demandas de los alumnos de la Facultad de Educación para realizar en ellos sus prácticas”, y a este respecto ha confirmado que para el próximo curso espera contar con dos alumnos del Prácticum en el Pio XII y tres en el Cristóbal Colón, centro este último que está colaborando en el desarrollo de proyectos con la Facultad de Educación como es el Programa de Innovación Educativa – Deporte Cervantino llevado a cabo por el Departamento de Psicología.
 
Ha reiterado que la Consejería de Educación, Cultura y Deportes tiene un planteamiento nítido de no cerrar ningún colegio, y “únicamente la falta de alumnos podría llevar al cese de la actividad académica en un colegio”, aunque, precisamente para prevenirlo, Navarro recuerda que el Gobierno presidido por Emiliano García-Page ha disminuido la cantidad mínima de alumnos a cuatro para mantener dicha actividad después de que el anterior Ejecutivo subiera ese límite a 11 alumnos.
 
Por último, el director provincial ha aprovechado para “poner en valor el magnífico trabajo que están realizando los claustros de profesores de los colegios Jorge Manrique, Pio XII y Cristóbal Colón, su implicación en el proceso educativo y su vinculación a sus comunidades educativas”. Un agradecimiento que ha hecho extensivo a las familias de estos colegios “por su apoyo e implicación constante con el cuerpo docente, y tranquilizarles por tanto respecto a su futuro porque, como dije anteriormente, la Consejería ni se ha planteado ni se plantea el cierre de estos centros”.
 
Daño y tristeza
Por su parte, y en nombre de los tres centros, la directora del CEIP Jorge Manrique, María Ángeles Morena, ha agradecido el desmentido de las informaciones difundidas “porque sabemos que nuestro centro no se va a cerrar”, si bien ha mostrado el malestar porque “con estas declaraciones se hace muchísimo daño al estar generando miedo e incertidumbre a las familias”, provocando que aquellas que estén dubitativas opten por no solicitar el centro.
 
“Nos sentimos muy tristes porque estamos trabajando en mantener nuestros centros y en muchos proyectos, y al escuchar estas noticias falsas te vienes abajo”, ha concluido la directora del colegio Jorge Manrique.

Toledo,  20 de junio de 2017.- La Sociedad Española de Neumología y Cirugía Torácica (SEPAR) ha premiado a la doctora María José Espinosa de los Monteros, neumóloga del Complejo Hospitalario de Toledo, dependiente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, por su compromiso y apoyo a los pacientes con enfermedades respiratorias crónicas en el ‘Aula Respira’ del servicio de Neumología en el Centro de Especialidades, Diagnóstico y Tratamiento de Illescas (Toledo).
 
La doctora María José Espinosa de los Monteros, la enfermera Inmaculada Haro y la auxiliar de Enfermería Rosario Martin son las encargadas desde el año 2010 de llevar a cabo sesiones formativas con los pacientes y sus familiares para resolver las dudas sobre las patologías respiratorias y mejorar su calidad de vida.
 
El Aula Respira del servicio de Neumología del Hospital de Toledo que se lleva a cabo en el Centro de Especialidades, Diagnóstico y Tratamiento de Illescas (Toledo) es una de las 85 repartidas en todo el territorio nacional.
 
El reconocimiento a la unidad del Hospital de Toledo se llevó a cabo durante el 50 Congreso de la Sociedad Española de Neumología y Cirugía Torácica, celebrado recientemente en Madrid y en el que se han dado cita más de 1.000 neumólogos, cirujanos torácicos, pediatras, enfermeros y fisioterapeutas.
 
La doctora Espinosa de los Monteros explica que a lo largo de estos años se han llevado a cabo muchas acciones formativas sobre diversas patologías respiratorias para mejorar la información que reciben los pacientes sobre estas enfermedades.
 
Desde el año 2010 se han llevado a cabo sesiones mensuales con grupos de 10 pacientes a los que se ha ayudado a manejar su patología.
 
‘Aulas Respira’
 
Las ‘Aulas Respira’ están promovidas por la Sociedad Española de Neumología y Cirugía Torácica (SEPAR) y tienen como fin concienciar a la sociedad y a las autoridades sanitarias sobre las necesidades de los pacientes con enfermedades respiratorias, sus familiares y cuidadores con el fin de mejorar su calidad de vida y la calidad de la atención sanitaria que se les proporciona.
 
En cada sesión, el objetivo concreto es informar, orientar y responder a todas las dudas del paciente acerca de su patología, promover las relaciones entre profesionales y pacientes y divulgar los problemas de los pacientes con enfermedades respiratorias crónicas.