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Simón Aboga por Mayor Corresponsabilidad en los Planes de Igualdad para Promover la Equidad en las Empresas

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La consejera de Igualdad, Sara Simón, llevó a cabo una visita este miércoles a Valquer Laboratorios, donde tuvo la oportunidad de conocer de cerca las iniciativas puestas en marcha en el marco de su plan de igualdad. Durante su recorrido, Simón destacó con satisfacción que el 70% del personal de la empresa está compuesto por mujeres, un dato que resalta el compromiso de la compañía con la igualdad de género en el entorno laboral.

En su intervención, la consejera valoró el esfuerzo que las empresas de la región están realizando para promover la igualdad, aunque subrayó que aún queda un largo camino por recorrer. “Es necesario avanzar más y a mayor ritmo”, expresó, haciendo especial hincapié en la importancia de incluir a más mujeres en puestos de liderazgo y en el desarrollo profesional, siempre con un enfoque en la corresponsabilidad.

Simón también proporcionó información sobre la situación actual de los planes de igualdad en la provincia, que en este momento suman 388, además de 28 planes de carácter general. Uno de los objetivos del Gobierno regional es fomentar la creación de estos planes, asegurando que incluyan medidas de corresponsabilidad que incrementen su efectividad.

En un anuncio destacado, la consejera confirmó que la Consejería de Igualdad seguirá ofreciendo apoyo a las empresas que decidan implementar planes de igualdad, incluso si no están legalmente obligadas a hacerlo, a través de una nueva línea de subvenciones que se lanzará en las próximas semanas. Esta línea estará destinada a entidades con menos de 50 empleados y busca incentivar la adopción de políticas igualitarias.

Asimismo, Simón reveló que la nueva ley del Ejecutivo regional abordará la reducción de las brechas salariales de género, y se llevará a cabo en colaboración con organizaciones empresariales y sindicatos, buscando un amplio consenso para su implementación.

En su discurso, la consejera también enfatizó la necesidad de fomentar la formación para facilitar la conciliación de la vida profesional y familiar, asegurando que esta responsabilidad sea compartida entre hombres y mujeres. Para ello, el Gobierno ha invertido más de 345.000 euros en planes gestionados por los agentes sociales.

Durante la visita, Simón estuvo acompañada por José Luis Cerrillo, CEO de Valquer Laboratorios, su fundador Manuel Cerrillo, el alcalde de Villaminaya, Raúl Pingarrón, y la delegada de Igualdad en Toledo, Nuria Cogolludo. La consejera animó a Valquer Laboratorios a continuar promoviendo políticas de igualdad, instándoles a ser un referente para otras organizaciones en la región.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Lámparas de Movimiento Indispensables para Porches y Garajes

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Una nueva lámpara que se activa al detectar movimiento ha irrumpido en el mercado, ofreciendo una solución vanguardista para la iluminación eficiente de porches y garajes. Este dispositivo, diseñado para encenderse automáticamente al percibir movimiento, promete no solo aumentar la seguridad en estas áreas, sino también optimizar el consumo de energía.

Desarrollada con tecnología de sensores de última generación, la lámpara se enciende al detectar la presencia de personas o vehículos, eliminando la necesidad de buscar un interruptor en condiciones de poca luz. Este atributo la convierte en una opción ideal para aquellos que frecuentemente ingresan o salen con las manos ocupadas. Además, su diseño resistente a las condiciones climáticas adversas la hace idónea para su uso en exteriores, garantizando un desempeño óptimo en diversas situaciones atmosféricas.

Desde la empresa fabricante aseguran que el dispositivo usa tecnología LED de bajo consumo, lo que no solo permite una larga vida útil, sino que también representa un ahorro significativo en las facturas de electricidad. Al activarse únicamente cuando es necesario, esta lámpara no solo mejora la seguridad en el hogar, sino que también fomenta prácticas más sostenibles.

Los primeros en probar el dispositivo han destacado la rapidez con la que se activa la iluminación, subrayando su potencial para prevenir accidentes en áreas poco iluminadas. La instalación es simple y no requiere conocimientos avanzados de electricidad, facilitando su implementación en cualquier hogar sin mayores complicaciones.

Este lanzamiento llega en un momento en que las preocupaciones por la seguridad doméstica están en aumento. Con la creciente adopción de tecnologías de automatización en los hogares, productos como esta lámpara están ganando valor entre quienes buscan soluciones que simplifiquen su vida cotidiana.

Con su perfecta combinación de funcionalidad, eficiencia energética y diseño moderno, esta lámpara activada por movimiento promete ser una de las innovaciones más destacadas del año para quienes desean mejorar la iluminación de su hogar de una manera práctica y segura.

Nueve Centros Educativos Compiten en el II Torneo Intercentros de Ajedrez del IES Juan Bosco en Alcázar de San Juan

La biblioteca del IES Juan Bosco de Alcázar de San Juan fue el escenario de la segunda edición del Torneo de Ajedrez por Equipos Intercentros, celebrado el 2 de abril. Este evento comarcal reunió a 54 estudiantes de nueve instituciones educativas, no solo de Alcázar de San Juan, sino también de municipios vecinos.

El torneo, organizado por el IES Juan Bosco, dio inicio a las 9:00 de la mañana y se desarrolló en un ambiente lleno de entusiasmo y deportividad. Dieciocho equipos, compuestos por tres jugadores cada uno, participaron en la competición, representando principalmente a estudiantes de 1º y 2º de ESO, aunque también hubo participantes de 3º y 4º.

Entre los centros representados se encontraban el IES Juan Bosco, IES María Zambrano, IES Miguel de Cervantes y el Colegio Santísima Trinidad de Alcázar de San Juan, así como el IES Alonso Quijano de Quintanar de la Orden, IES Hermógenes Rodríguez de Herencia, IES La Falcata de Villafranca de los Caballeros, el IES Isabel Perillán y Quirós de Campo de Criptana y el IES Juan Patiño de Miguel Esteban.

La competición se llevó a cabo mediante el sistema suizo, con partidas rápidas de 10 minutos por jugador a lo largo de cinco rondas. Juan Luis Esquinas, profesor del IES Juan Bosco, expresó su satisfacción con el torneo, destacando el ambiente sano de competencia y el entusiasmo demostrado por los estudiantes hacia el ajedrez.

A la 1 de la tarde, se realizó la ceremonia de entrega de trofeos, presidida por Javier Ortega, concejal del Ayuntamiento de Alcázar de San Juan y presidente del Instituto Municipal de Deportes. Ortega subrayó la importancia de este tipo de eventos para fomentar la concentración, la estrategia y la convivencia entre centros educativos, destacando también el compromiso de docentes y estudiantes.

Desde la organización, se valoró el esfuerzo colectivo y la completa implicación de los estudiantes, desde la preparación hasta la recogida del material. Sin embargo, se observó una menor participación femenina comparada con años anteriores, aunque se mostró optimismo en que más niñas se animen a participar en futuras ediciones.

El equipo ganador del torneo fue el EQ Nº 2 Juan Patiño del IES Juan Patiño con 13 puntos, seguido por el EQ Nº 11 Juan Bosco del IES Juan Bosco y el EQ Nº 17 Hermógenes del IES Hermógenes Rodríguez, ambos con 10 puntos. La competencia concluyó con la esperanza de consolidar esta actividad como una tradición en la comarca, fortaleciendo así la red educativa y deportiva de la región.

Fuente: Ayuntamiento de Alcázar de San Juan.

El alcalde de Ciudad Real a Vox: ‘Ellos decidirán entre el progreso y repetir errores del pasado’

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El alcalde de Ciudad Real, Francisco Cañizares, ha contestado este miércoles a las acusaciones formuladas por Vox tras la ruptura del pacto de gobierno en el Ayuntamiento. Cañizares afirmó que «ellos sabrán si quieren trabajar en mejorar la ciudad o volver a equivocarse», haciendo referencia a las amenazas de Vox de «hiperventilar» al Partido Popular (PP) tras la separación.

En este contexto, el alcalde defendió su compromiso con «la política útil» que busque el progreso de Ciudad Real y el bienestar de sus habitantes, destacando su rechazo a quienes buscan «generar problemas donde no los hay». Asimismo, criticó la actuación del diputado nacional de Vox, Ricardo Chamorro, a quien acusó de anteponer su interés personal en Madrid a la estabilidad del municipio. «Está más preocupado por mantenerse como diputado que de trabajar por su ciudad», subrayó Cañizares, quien agregó que Vox ha estado «enredando» y bloqueando iniciativas desde la oposición.

Cañizares también recordó que el rechazo de Vox a una subvención de 20 millones de euros para la ciudad fue un factor decisivo en la erosión de la relación entre ambas formaciones, lo que llevó a la conclusión de que su permanencia en el gobierno no era sostenible. En cuanto a la futura gestión del Partido Popular en el Ayuntamiento, el alcalde aseguró que su equipo continuará con su modelo de gobierno, incluso si algunas medidas no son bien recibidas por todos, y que se seguirán implementando independientemente del apoyo de Vox.

Durante una rueda de prensa en compañía del presidente del PP de Castilla-La Mancha, Paco Núñez, Cañizares expresó su agradecimiento por el respaldo del líder regional en las decisiones adoptadas en el Ayuntamiento. Núñez, por su parte, defendió la decisión del alcalde de romper el pacto con Vox, considerándola como una respuesta ante «los chantajes» de la formación de Santiago Abascal.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Encuentros Inclusivos: Actividades de Sensibilización y Convivencia para Personas Neurodiversas en Piscina y Cine

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En una emocionante serie de actividades, la asociación Neurodiversos se unirá a la conmemoración del Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, ofreciendo a la comunidad una jornada llena de aprendizaje y diversión. Este miércoles, los ciudadanos podrán participar en diversas iniciativas que incluyen desde charlas informativas hasta actividades recreativas en piscina y proyecciones de cine. El objetivo de estas actividades es no solo proporcionar un espacio de esparcimiento, sino también promover la sensibilización y el entendimiento sobre el autismo en la sociedad.

La propuesta de Neurodiversos busca acercar a la comunidad a la realidad de las personas con autismo, impulsando una mayor inclusión y aceptación. Mediante la proyección de películas que exploran el autismo desde distintas perspectivas y charlas educativas, la asociación se establece como un vínculo entre las personas en el espectro autista y los miembros de la sociedad en general. Se hace hincapié en la necesidad de cultivar la empatía y el respeto hacia las diferencias individuales, que son cruciales para construir una comunidad más integradora.

Estas actividades están diseñadas para ser espacios de aprendizaje, sensibilidad y convivencia. La elección de ambientes como la piscina y el cine pretende crear momentos de alegría y disfrute, resaltando que la diversión puede coexistir con la inclusión. Con este conjunto de iniciativas, Neurodiversos espera no solo conmemorar el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, sino también dejar una huella significativa en la comunidad, fomentando valores de aceptación y comprensión hacia todas las personas, sin importar sus diferencias.

El Consejo de Gobierno Aprueba el Proyecto de Ley de Simplificación Administrativa para su Envío a las Cortes

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Marchamalo (Guadalajara) ha sido el escenario de un importante anuncio por parte del vicepresidente primero de Castilla-La Mancha, José Luis Martínez Guijarro, quien ha confirmado que el Consejo de Gobierno aprobará el próximo martes un proyecto de Ley de Simplificación, Agilización y Digitalización Administrativa. Esta iniciativa, que será sometida a la tramitación parlamentaria en las Cortes regionales, busca acompañar los proyectos empresariales en la gestión de expedientes con las diversas administraciones.

Entre las principales novedades de esta ley se destaca la creación de entidades colaboradoras con la Administración, así como la posibilidad de sustituir autorizaciones y licencias por declaraciones responsables, siempre que sea permitido por la legislación europea y nacional. El proyecto también contempla un fuerte impulso hacia la digitalización y la incorporación de la inteligencia artificial como herramientas de apoyo en la gestión administrativa. Un aspecto significativo será el establecimiento de un espacio ciudadano que incluirá el Canal Empresa, funcionando como una ventanilla única para facilitar los trámites.

Este anuncio se realizó en el contexto de la IV Feria Internacional ‘Logistics Spain Innovation Hub’, que se está llevando a cabo en Marchamalo. Durante su intervención, Martínez Guijarro subrayó la importancia de la simplificación administrativa para atraer nuevas empresas a la región, complementado por la modernización de la Ley de Proyectos Prioritarios, que busca reducir los plazos para proyectos de especial relevancia económica.

El vicepresidente también hizo hincapié en el papel esencial del sector logístico en el crecimiento económico de Castilla-La Mancha, destacando que más del 25% del suelo de la región está destinado a dicha actividad. En este sentido, mencionó que ninguna empresa de logística que contemple su expansión en España podría ignorar las oportunidades que ofrece Castilla-La Mancha.

La IV Feria Internacional ‘Logistics Spain Innovation Hub’, que se celebra por primera vez en Marchamalo, reúne del 2 al 3 de abril a diversos agentes del sector logístico y del ecosistema emprendedor. Este encuentro tiene el propósito de fomentar el crecimiento de un sector que genera más de 42,000 empleos en la región y que representa el 7% del PIB español. La feria cuenta con la participación de 40 expositores, entre los que se encuentran las principales empresas del sector logístico, de transporte y de industrias auxiliares.

En la inauguración del evento, también estuvieron presentes importantes figuras del ámbito económico y político de la región, entre ellas la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, y el alcalde de Marchamalo, Rafael Esteban. Asimismo, asistieron representantes de organizaciones empresariales y sindicales que subrayan la importancia de este sector para el desarrollo económico de Castilla-La Mancha.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

El Gobierno de Castilla-La Mancha, reconocido por la Asociación Española de Usuarios de Telecomunicaciones por su iniciativa CiberReg

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Toledo, 2 de abril de 2025.- El Gobierno de Castilla-La Mancha ha sido galardonado por la Asociación Española de Usuarios de Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información (AUTELSI) debido a su esfuerzo en fortalecer la ciberseguridad en la región. El reconocimiento se otorga al proyecto ‘CiberReg: Transformar Castilla-La Mancha desde la Innovación y el Talento en Ciberseguridad’, que se ha destacado por su labor en la difusión de tecnologías de la información y la comunicación (TIC).

El proyecto, que dio inicio en febrero de este año, es impulsado por la Agencia de Transformación Digital de Castilla-La Mancha, que forma parte de la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital. CiberReg cuenta con una inversión superior a 700.000 euros, financiación proveniente del programa RETECH, orientado a impulsar la transformación digital en el país.

Entre los principales objetivos de CiberReg se encuentra el fortalecimiento de la cultura de ciberseguridad en la comunidad autónoma, la promoción del talento técnico en este ámbito y la mejora de la ciberresiliencia tanto de las empresas como de los ciudadanos. Además, el proyecto tiene como meta impactar positivamente en la seguridad de la información personal y financiera, optimizar la gestión de datos y servicios digitales en la administración pública, y fomentar la educación en ciberseguridad desde las etapas más tempranas.

La implementación de CiberReg se articula a través de cuatro líneas estratégicas. La primera se centra en la sensibilización, ofreciendo 48 sesiones formativas que beneficiarán a más de 1.200 personas en 2025, enfocadas en el tejido empresarial, educativo y la ciudadanía en general.

La segunda línea contempla la creación de un laboratorio y aula de demostración en el Centro Regional de Innovación (CRID), diseñado para proporcionar capacitación especializada y simular ciberataques. Esto permitirá a los participantes aprender a detectar amenazas y mejorar sus defensas en un entorno controlado, junto con 48 sesiones de demostración adicionales.

La tercera línea está dirigida a la formación avanzada de profesionales en ciberseguridad, con el objetivo de preparar a aproximadamente 300 de ellos para un sector que continúa en crecimiento y demanda cada vez más personal especializado.

Por último, la cuarta línea de acción se enfoca en la alfabetización digital y la sensibilización en ciberseguridad, llevando a cabo 170 talleres para estudiantes y sus familias, junto a 50 charlas para la ciudadanía, con el fin de fomentar el uso responsable de la tecnología y promover una navegación segura en el entorno digital.

Los Premios AUTELSI, que desde su primera edición en 1996 han reconocido la innovación y excelencia en el sector TIC, subrayan el compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha por avanzar hacia un futuro digital más seguro, innovador y colaborativo.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Atos Transformará los Servicios TI del DEFRA del Reino Unido para Sus 34,000 Usuarios

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Sergio Ramirez chef

Atos ha sido seleccionada por el Departamento de Medio Ambiente, Alimentación y Asuntos Rurales (DEFRA) del Reino Unido para llevar a cabo una transformación integral de sus servicios de tecnología de la información (TI). Este importante acuerdo, de cinco años de duración y un valor de 150 millones de libras esterlinas, busca mejorar significativamente tanto la atención al cliente como la eficiencia operativa mediante el uso de avanzadas tecnologías como la inteligencia artificial, el aprendizaje automático y el análisis de datos.

La estrategia de la empresa de transformación digital no solo se centra en modernizar los servicios existentes, sino también en hacerlo de manera sostenible. Atos ha prometido implementar un enfoque ambientalmente responsable que involucra la reparación, reacondicionamiento y reutilización de hardware. Además, planea minimizar el embalaje y la logística de envío, así como donar los dispositivos obsoletos a organizaciones benéficas y empresas sociales.

Michael Herron, director de Atos en Reino Unido e Irlanda, mostró su entusiasmo por la asociación con DEFRA. En sus declaraciones, destacó el compromiso de la empresa de proporcionar servicios de alta calidad apoyados por tecnología punta, lo que permitirá al personal de DEFRA centrarse en su labor crucial. «Esto permite a su equipo concentrarse en el importante trabajo que realizan», comentó Herron.

El plan propuesto por Atos incluye la oferta de soluciones integradas para mejorar la experiencia del empleado, destacándose herramientas digitales para la colaboración y la atención al cliente inteligente. La suite de entornos de trabajo digitales sostenibles de Atos comprende más de 20 servicios que promueven la responsabilidad social y la accesibilidad.

Cabe mencionar que el compromiso de Atos con la excelencia en servicios digitales ha sido reconocido repetidamente. La compañía ha sido nombrada líder en el Magic Quadrant 2024 de Gartner para servicios de digital workplace externalizados, una distinción que mantiene por octavo año consecutivo. Este reconocimiento subraya su capacidad constante para adaptarse a las necesidades cambiantes de sus clientes y apoyar su labor con soluciones innovadoras y respetuosas con el medio ambiente.

Tus Actualizaciones de Capacitación: Boletín Informativo

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El sindicato ha dado a conocer una nueva iniciativa enfocada en la formación profesional, la cual incluye un compromiso de contratación para mejorar la empleabilidad de los trabajadores. Esta propuesta forma parte de la modalidad II del programa, que no solo busca que los participantes adquieran habilidades y conocimientos técnicos, sino que también asegura su incorporación al mercado laboral una vez finalizada la formación.

La formación profesional se ha consolidado como una herramienta esencial para aumentar la competitividad y la adaptabilidad de la fuerza laboral en un entorno económico en constante cambio. Dentro de este marco, la modalidad II del programa combina capacitación teórica y práctica, culminando en la garantía de un empleo al término del curso. Este enfoque distintivo tiene como objetivo reducir la tasa de desempleo y facilitar la inserción laboral de los beneficiarios.

Iniciativas de esta naturaleza se consideran imprescindibles para afrontar los retos económicos actuales, dotando a los trabajadores de las competencias necesarias para triunfar en sectores en crecimiento o en transformación. El sindicato subraya la relevancia de estos programas en la creación de oportunidades reales y perceptibles para los participantes, reafirmando así su compromiso con el impulso del empleo de calidad.

Este modelo de formación, que vincula la capacitación directamente con la empleabilidad, ha captado la atención de numerosas empresas, que ven en él una manera efectiva de invertir en el desarrollo de un capital humano cualificado y alineado con las demandas del mercado actual. La iniciativa del sindicato representa un esfuerzo por fomentar un entorno laboral más inclusivo y dinámico, adaptado a los desafíos del siglo XXI.

Esta información ha sido proporcionada por CCOO Castilla-La Mancha.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Paprec Lidera la Gestión de 250,000 Toneladas de Residuos de la DANA en la Comunidad Valenciana

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La Generalitat Valenciana ha dado un paso significativo en su esfuerzo por mitigar los efectos de las devastadoras inundaciones que azotaron la región el pasado 29 de octubre. La Conselleria de Medio Ambiente, Infraestructuras y Territorio ha otorgado a Paprec el contrato para la gestión de una parte crucial de los residuos generados por este desastre natural. Este contrato, valorado en 178,95 millones de euros, es el mayor relacionado con la Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA) que provocó daños incalculables en la Comunitat Valenciana.

Con un objetivo monumental de retirar 750.000 toneladas de desechos de los puntos de transferencia y acopio local, la adjudicación se ha dividido en tres lotes equivalentes, asignando a Paprec la responsabilidad sobre el tercer lote. Este segmento implica la gestión de 250.000 toneladas de residuos, procedentes específicamente del Punto de Transferencia de Picassent y de los Puntos de Acopio Local repartidos entre municipios como Alzira, Cullera, Sueca y Tavernes de la Valldigna.

El impacto de la DANA fue tal que se estima que en los puntos afectados se acumulan alrededor de 800.000 toneladas de residuos, lo que representa más de la mitad del total de 1,5 millones de toneladas generadas. Esta cifra equivale a la producción de desechos en un año completo para toda la región, lo que subraya la magnitud de la tarea que Paprec tiene por delante.

El contrato contempla un enfoque robusto para la gestión de residuos no peligrosos, aunque aquellos peligrosos que se encuentren serán tratados por empresas especializadas, asegurando así un manejo seguro y efectivo de todos los materiales. La estrategia incluye además la eliminación progresiva de los puntos de transferencia en Quart de Poblet, Catarroja y Picassent, donde los residuos serán procesados antes de su disposición en un vertedero.

Con esta adjudicación, Paprec no solo amplía su área de actuación en el mercado español, sino que también fortalece su presencia en la Comunitat Valenciana. Su participación es crucial para mitigar el impacto ambiental y sanitario causado por las inundaciones, demostrando una vez más su compromiso con la sostenibilidad y el bienestar comunitario.

Este contrato es un paso adelante en los esfuerzos para restaurar la normalidad y proteger el entorno natural y la salud de los ciudadanos valencianos. La experiencia de Paprec será un factor determinante para superar uno de los desafíos más grandes que ha enfrentado la comunidad en años recientes.