La Asociación de Amigos del Ferrocarril retomaba el pasado sábado, 19 de noviembre la organización del Encuentro Nacional de Asociaciones de Amigos del Ferrocarril, que al cumplir su vigésimo cuarta edición congregó a unas mil personas en la explanada del Museo del Ferrocarril.
Conocido el encuentro como el de las gachas ferroviarias, después de dos años sin celebrarse por la pandemia se recuperaba esta jornada con la participación de 40 cuadrillas. A la estación alcazareña además llegó un tren de los años 80 con 400 viajeros, ferroviarios, amigos y familiares procedentes principalmente de Madrid, Córdoba, Málaga, Barcelona o Santander.
En su mayoría son ferroviarios que trabajaron en la estación de Alcázar o siguen manteniendo vínculos de amistad con alcazareños “y con ocasión de estas jornadas vuelven a nuestra ciudad” señalaba la alcaldesa, Rosa Melchor, que como cada edición acudió al evento. Se trata de una jornada, dijo, que no solo sirve de encuentro y de convivencia, sino también para dar a conocer los principales atractivos turísticos de Alcázar y su comercio, ya que muchos de estos visitantes compran productos típicos o bajan a conocer la oferta comercial de la calle Emilio Castelar.
La Asociación Amigos del Ferrocarril se mostró entusiasmada por poder celebrar de nuevo el evento “con un claro ambiente ferroviario”, dijo Julián de la Guía. Ellos se encargaron de repartir harina de titos para elaborar las gachas y mandiles para sus cocineros; a los acompañantes les recomendaron visitar recursos turísticos como la Fonda de la Estación, ahora Centro de Interpretación y Recepción de Visitantes.
Futuro Museo Regional del Ferrocarril
A preguntas de los medios de comunicación sobre el proyecto de situar en Alcázar de San Juan el futuro Museo del Ferrocarril, De la Guía y Marcos Crespo, como representantes de la Asociación Amigos del Ferrocarril de Alcázar se mostraron muy ilusionados, “será como un sueño”, decía de la Guía al ser un proyecto, añadía Crespo “del que llevamos detrás muchos años al disponer de mucho material para exponer y poder situarse en las naves de ADIF.
Al respecto, la alcaldesa, afirmaba que Alcázar de San Juan se merece este museo que albergará en la nave de remolcados piezas grandes como locomotoras o vagones. “Un museo que explique que con la llegada del ferrocarril hubo en Alcázar un antes y un después porque los jornaleros del campo pasaron a ser proletarios, cambiando totalmente la sociedad y la cultura alcazareña”. En este sentido, Rosa Melchor, agregaba que situar en Alcázar de San Juan un museo regional del ferrocarril “es algo natural por su historia”.
La Asociación para el Desarrollo Integral de la Manchuela conquense, Adiman, recibió el pasado jueves a los estudiantes del Máster Universitario en Sostenibilidad Ambiental en el Desarrollo Local y Territorial de la Universidad de Castilla-La Mancha, UCLM, en su sede de Motilla del Palancar para hablar del trabajo que desempeña el Grupo de Acción Local en el territorio así como para visitar varios emprendimientos que han sido apoyados por Adiman y que constituyen un caso de éxito en la Manchuela. La visita estuvo a cargo del técnico Miguel Ángel Rubio, quien les llevó a conocer Setas Meli en Casasimarro, Hotel Hierba Luisa en Alarcón y el propio Vivero de Empresas, de Motilla del Palancar.
Rubio ha explicado que “este Máster universitario de la UCLM ofrece una formación multidisciplinar en los ámbitos de la sostenibilidad ambiental y el cambio global, y pretende dar respuesta, por un lado, a la necesidad de facilitar la incorporación de personal altamente cualificado en centros, instituciones y empresas donde su labor pueda ser de utilidad para impulsar modelos locales y territoriales de desarrollo sostenibles y, por otro, a una demanda social que reclama más y mejores investigadores en el ámbito del seguimiento del cambio global y de sus impactos en el patrimonio natural y en la calidad ambiental”.
El técnico ha señalado que “en su visita a la Manchuela conquense, los estudiantes han conocido de primera mano varios emprendimientos en diferentes sectores como la agricultura o la hostelería a la vez que han resuelto sus dudas sobre qué es y cómo funciona un Grupo de Acción Local que, además, en estos momentos está inmerso en la Estrategia de Desarrollo Local Participativo, en la Estrategia de Transición Energética, en el desarrollo de la Agenda Comarcal 2030 y en la Estrategia de Territorios Rurales Inteligentes”.
Un total de 25 alumnos y alumnas, procedentes de diversos lugares de España y de otros países como Marruecos, República Dominicana, Colombia, Chile, México, Brasil y Bolivia, están participando este Máster durante este el curso 2022-2023.
La Federación Española de Fibrosis Quística (FEFQ), con motivo de la Semana Europea de esta enfermedad, ha lanzado una campaña para impulsar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de la ONU, que pretende cubrir las necesidades de las personas con Fibrosis Quística en el cumplimiento de los 17 ODS, poniendo en valor el papel que desempeña el colectivo FQ en la construcción de un futuro más justo e inclusivo.
La Semana Europea de la Fibrosis Quística, que este año se celebra del 21 al 27 de septiembre, tiene como objetivo divulgar y sensibilizar sobre esta enfermedad, así como reivindicar que todas las personas con FQ tengan acceso a los tratamientos necesarios, sin importar el país en el que hayan nacido. Este objetivo está directamente relacionado con las metas que plantea el ODS 3 “Salud y bienestar” y ha sido el primero de los escogidos por la FEFQ para dar visibilidad en esta campaña, ya que promueve una cobertura sanitaria universal, el acceso a servicios de salud esenciales de calidad y el acceso a medicamentos y vacunas seguros, eficaces, asequibles y de calidad para todos.
Bajo el lema “Construyendo el futuro contigo”, la FEFQ ha querido poner de relevancia los Objetivos de Desarrollo Sostenible y su finalidad de hacer un mundo más igualitario y sostenible, en materia medioambiental, social y económica, dando a conocer cinco de los 17 objetivos que forman la Agenda 2030 y poniendo en valor el trabajo que realizan tanto la Federación como sus asociaciones para avanzar en su cumplimiento.
“El incorporar parte de la Agenda 2030 y sus ODS en nuestra estrategia y la de nuestras asociaciones supone una oportunidad para entidades como las nuestras, ya que nos acercan un paso más allá para ser agentes de transformación social, contribuyendo a generar alianzas y promover un entorno más saludable en todas sus dimensiones. Es por ello que, desde la FEFQ y sus asociaciones, estamos trabajando en la formación y concienciación sobre la alineación con los ODS y nuestra estrategia”, afirma el presidente de la FEFQ, Juan Da Silva.
Además del ODS 3 referente a “Salud y bienestar”, se irán presentando a lo largo de la semana el ODS 4 dedicado a “Educación de calidad”, el ODS 5 sobre “Igualdad de género”, el ODS 12 que trata de “Producción y consumo responsables” y el ODS 17 acerca de las “Alianzas para conseguir objetivos”. Con esta campaña, que cuenta con la colaboración de Fundación ONCE, la FEFQ avanza en su trabajo de concienciación social sobre la importancia de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la inclusión de todas las personas para construir juntas un futuro más sostenible.
Agenda 2030
Aprobada en 2015 por 193 estados miembros de Naciones Unidas, la Agenda 2030 es un plan de acción para velar por la protección de las personas, el planeta y la prosperidad. La Agenda plantea 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible con 169 metas que abarcan las esferas económica, social y ambiental. Esta estrategia rige los programas de desarrollo mundiales y al adoptarla, los Estados se comprometen a movilizar los medios necesarios para su implementación.
En esta ocasión se ha llevado a cabo un proyecto de mejora de la salud visual en la ciudad de Kenitra, en colaboración con Equatorial Coca-Cola Bottling Company y Fundación Elena Barraquer, que incluyó además de las revisiones ópticas y prescripción de gafas, también operaciones oftalmológicas. Los ópticos de la Ruta, Pedro Duc, y Marian Hierro, llevaron a cabo 675 revisiones, para las que se enviarán 275 gafas nuevas a los beneficiarios
Dos voluntarios de la Fundación Cione Ruta de la Luz, Pedro Duc y Marian Hierro, acaban de regresar de un proyecto en la ciudad marroquí de Kenitra.
La ciudad se encuentra en la costa del país magrebí, junto a la desembocadura del rio Sebú, y es capital de provincia dentro de la región de Rabat Salé Kenitra. Es, además, puerto fluvial, el único que hay en Marruecos, y tiene una población cercana al medio millón de habitantes.
El proyecto se ha llevado a cabo contando como contrapartes con Equatorial Coca-Cola y con la Fundación Elena Barraquer, que ha dado un soporte logístico excepcional a la expedición de la Ruta de la Luz, al tiempo que también el viaje ha tenido una dimensión quirúrgica y oftalmológica.
La situación emergente en la zona explica la diferencia tan acusada entre los beneficiarios del proyecto óptico-oftalmológico. Por una parte, un grupo de adultos y sobre todo de jóvenes presentan problemas visuales equiparables a los habituales en España (graduaciones bajas que mejoran sustancialmente el rendimiento visual y problemas de visión binocular), pero también hay muchas personas en la periferia de la ciudad que no tienen la posibilidad de acceder a los nuevos empleos y riqueza que se genera con la nueva zona franca del puerto.
En este segmento de población se dan ametropías muy elevadas y problemas de salud visual dramáticos. Los ópticos de la Ruta de la Luz trabajaron siempre en las instalaciones del Hospital El Idrissi, donde llevaron a cabo 675 revisiones y prescribieron 275 gafas. Los talleres solidarios de la Ruta de la Luz trabajan ahora para fabricarlas, completamente nuevas. Una vez estén listas, se enviarán a la contraparte local para que las entreguen a los beneficiarios. Además, sobre el terreno, los ópticos de la Ruta de la Luz entregaron 100 gafas de sol y 100 gafas premontadas para visión de cerca.
Además, Marian y Pedro han colaborado con las dos ópticas del hospital, compartiendo métodos de trabajo y completando su formación práctica. «Considero que ha sido un proyecto exitoso por la cantidad de personas revisadas y especialmente por ser un grupo mayoritariamente joven. Las graduaciones en muchos casos son muy necesarias», señala Pedro Duc.
La colaboración con la Fundación Elena Barraquer ha permitido, además, a los ópticos, colaborar en cierto grado con los oftalmólogos que hacen el pre y post operatorio, algo que redunda en la atención a los pacientes de manera positiva.
Como en todos los proyectos, siempre hay un caso entre muchos que por sí solo hace que merezca la pena el haber ido. Pedro Duc destaca uno. «Marian atendió a un joven con tracoma no diagnosticado. Lo mandó al médico local y este le dio un antibiótico de los sencillos y baratos. Este gesto tan sencillo, lo libró de una ceguera segura», recuerda el óptico navarro.
El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha avanzado que la Comunidad Autónoma está en la carrera por ser el territorio elegido por una empresa británica para albergar dentro de sus fronteras un centro de alta tecnología sanitaria.
Durante la inauguración del nuevo centro de salud de la localidad guadalajareña de Cifuentes, García-Page ha abundado en que se trata de una «buena noticia» y se está avanzando en las negociaciones para conseguir esta instalación.
Un centro que no solo generará empleo, sino también «excelencia en la investigación». Se trata de una empresa que «quiere salir de Inglaterra» y operar desde España «para toda Europa, Portugal y Latinoamérica», ha apuntado.
«Estamos muchos peleando, unas regiones con otras, y no solo en España, sino en tres países. Estamos en esa gestión, peleando, porque confiamos en que podamos tener este gran centro», ha dicho. «Esto nos pondría a la vanguardia de la curación de grandes enfermedades», ha rematado.
El Gobierno de Castilla-La Mancha está invirtiendo desde el año 2019 cerca de 5,5 millones de euros en cuarenta actuaciones en los centros educativos de Ciudad Real capital en la mejora de sus instalaciones con ampliaciones, sustitución de carpinterías, acondicionamiento de espacios interiores, arreglo de aseos, creación y cubrición de pistas deportivas o la mejora de la eficiencia energética con la instalación de placas fotovoltaicas.
El Gobierno de Castilla-La Mancha está invirtiendo desde el año 2019 cerca de 5,5 millones de euros en cuarenta actuaciones en los centros educativos de Ciudad Real capital en la mejora de sus instalaciones con ampliaciones, sustitución de carpinterías, acondicionamiento de espacios interiores, arreglo de aseos, creación y cubrición de pistas deportivas o la mejora de la eficiencia energética con la instalación de placas fotovoltaicas.
Así lo ha dado a conocer la delegada de la Junta en Ciudad Real, Carmen Teresa Olmedo, durante la visita que ha realizado este lunes junto al delegado provincial de Educación, Cultura y Deportes, José Caro, la alcaldesa de Ciudad Real, Eva María Masías, y el concejal de Educación, Nacho Sánchez, a las obras realizadas en los IES Torreón del Alcázar y Hernán Pérez del Pulgar, ha destacado que “este conjunto de actuaciones revela que la mejora de las instalaciones en las que se forman nuestros jóvenes sigue siendo una de las prioridades para el Ejecutivo de Emiliano García-Page”.
Olmedo, ha resaltado “el gran esfuerzo” que está haciendo el Ejecutivo de García-Page por mejorar las infraestructuras educativas y que ha superado, en estos tres años y medio de legislatura, los 27 millones de euros para llevar a cabo en la provincia de Ciudad Real más de 300 actuaciones de mejora de las instalaciones, accesibilidad, eficiencia energética e instalaciones deportivas de la provincia” dentro de las cuales están incluidas los proyectos realizados en los IES Torreón del Alcázar y Hernán Pérez del Pulgar. Se trata, ha señalado, de una inversión sin precedentes” realizada por el Gobierno regional.
Por otra parte, la alcaldesa de Ciudad Real ha querido felicitar a la dirección del centro y a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha por estas actuaciones “que mejoran el futuro de los vecinos de la ciudad y del desarrollo del futuro”. Destacaba Eva María Masías la labor que se hace desde el Ayuntamiento en el mantenimiento de las zonas verdes de los centros de la ciudad o sufragar algunos gastos energéticos.
238.000 euros en el IES “Torreón del Alcázar”
En concreto, el Gobierno de Emiliano García-Page ha llevado a cabo diversas actuaciones en el IES Torreón del Alcázar de Ciudad Real como la adaptación de espacios exteriores, reparación de la pista polideportiva, condicionamiento del patio, sustitución de carpinterías y la instalación de placas fotovoltaicas en los que ha invertido 238.000 euros.
Se trata de un centro que cuenta con 1.104 alumnos y alumnas matriculados en un total de 51 unidades de enseñanzas en ESO, Bachillerato y Ciclos Básico, Medio y Superior de Formación Profesional en las ramas de Sanidad y Electrónica y que cuenta, además, con el Programa British Council, Carmenta y Erasmus en grado medio y grado superior que son atendidos por 96 profesores y profesoras.
Inversión de 135.000 euros en el IES “Hernán Pérez del Pulgar”
El acondicionamiento y mejora funcional del gimnasio con la reparación de su cubierta, mejora de la eficiencia energética con la sustitución luminarias, la instalación de placas fotovoltaicas, equipamiento deportivo, y el arreglo de las pistas exteriores en las que el Ejecutivo regional está invirtiendo 135.000 euros.
En el IES “Hernán Pérez del Pulgar” de Ciudad Real está compuesta por 733 alumnos y alumnas que estudian en sus 35 unidades de ESO, Bachillerato, Formación Profesional Base de Servicios comerciales y FP Grado Superior en Actividades Físicas y Deportivas. Durante la visita la delegada de la Junta, ha estado acompañada de la alcaldesa de Ciudad Real, Eva María Masías, además, por la directora del IES Torreón del Alcázar, María Dolores Sánchez y el director del IES Hernán Pérez del Pulgar, Juan García Bogarra.
El Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de la Enseñanza de Castilla-La Mancha (STE-CLM) ha denunciado que la convocatoria del proceso extraordinario de méritos para la estabilidad del profesorado interino no cumple con lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Así lo ha expresado el sindicato durante la rueda de prensa que ha celebrado esta mañana en su sede de Albacete para explicar con detalle el inicio de este proceso.
“Hay 17.967 plazas en todo el Estado en juego para 180.000 interinos, en este proceso cuyo plazo de presentación de solicitudes se inicia hoy, 21 de noviembre, y finalizará el 21 de diciembre de 2022, ambos incluidos. A esta oferta se sumarán otras 20.000 plazas que ofertarán Cataluña, Galicia, País Vasco y Canarias, que están fuera del acuerdo y tendrán convocatoria propia.En Castilla-La Mancha el dato es todavía más sangrante: empezamos el curso con 5.300 vacantes y sólo se han convocado 116 plazas. Además, a la hora de calcular las plazas, en la región se ha realizado una interpretación muy restrictiva de la ley 20/2021, pues con la aplicación de esta ley se deberían haber convocado 994 plazas y no 116. Por ello, en STE-CLM hemos acudido a los tribunales”, ha señalado STE-CLM.
Del mismo modo, STE-CLM ha explicado que la ley 20/2021, aunque “es buena para ciertos sectores, no lo es para el educativo, ya que no estabiliza a las personas que han sufrido el abuso, como indicaba la sentencia europea. Éste es el motivo por el que nosotros no hemos aprobado ninguna oferta de empleo público en los últimos años, incluso cuando en nuestra región se han ofertado bastantes plazas. Todas las ofertas escondían una tasa de interinidad estructural que no la eliminaban”.
“STE-CLM es el único sindicato educativo que ha defendido históricamente el proceso de concurso oposición como sistema de acceso para el profesorado con experiencia, junto con el concurso oposición para el nuevo profesorado que quería acceder a él. Una persona que haya desempeñado durante más de 10 años su trabajo sin ningún tipo de problema detectado por la inspección educativa merece la estabilidad que ofrece la condición de funcionario de carrera. Así funciona el derecho laboral, derecho que se ha sustraído históricamente al profesorado y que ha generado un abuso de la figura del profesorado interino, como ha denunciado Europa”, ha destacado el sindicato.
El profesorado interino manchego, en desventaja con el de otras comunidades
En concreto, según ha explicado el sindicato, el objeto de la convocatoria actual es estabilizar al profesorado que ha estado ocupando las plazas que se ofertaban de forma ilegal como interinidades. Por eso, el baremo favorece a aquellas personas que han trabajado por una misma especialidad, a lo que se suma la formación académica y otros méritos, entre los que destacan haber aprobado la oposición sin obtener plaza en esa especialidad. Por tanto, será “una competición dura entre el profesorado” y sólo quienes tengan más puntuación obtendrán de forma merecida su puesto de funcionario de carrera.
El proceso se regula por el Real Decreto 270/2022, que ha contado con la oposición de todos los sindicatos educativos. En el caso de STE-CLM, los motivos son varios. El primero de ellos es que se limita la experiencia a 10 años. Del mismo modo, el profesorado interino de Castilla-La Mancha está en desventaja con el de otras comunidades donde la contratación del verano se reconoce con 5,5 meses trabajados y donde se recuperó antes (en nuestra región tuvimos que esperar al año 2018 para que el profesorado interino con vacante no fuera despedido en junio).
Entre las razones que ha expuesto STE-CLM para oponerse a este proceso está el hecho de que sólo se pueden presentar aprobados de oposiciones desde el año 2012 y que se puntúa por cuerpo, lo que perjudica al profesorado que ha trabajado en diferentes especialidades (especialmente en FP y maestros). “Para rematar, no se ha articulado ningún proceso para que cada profesor tenga prioridad en la comunidad donde ha trabajado, lo que generará una alta movilidad interterritorial en personas que, en muchos casos, tienen más de 10 años trabajados y su vida asentada”, ha expresado el sindicato.
Este proceso es nuevo en el sistema educativo y está generando muchas dudas entre el profesorado. Por ello, el próximo miércoles, 23 de noviembre, STE-CLM realizará una charla online, abierta y gratuita para resolver todas las dudas del profesorado respecto a cómo hacer la solicitud, el baremo del proceso, los criterios de ordenación y desempate, así como las fechas clave, entre otras posibles cuestiones. “Queremos recordar que también ponemos nuestro canal de WhatsApp su disposición para cualquier duda”, ha concluido STE-CLM.
INFORMACIÓN ADICIONAL SOBRE EL PROCESO
La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público establece la posibilidad de realizar una convocatoria excepcional de concurso de méritos para estabilizar al profesorado interino.
Plazas ofertadas
Para coordinar dicha convocatoria, única y paralela al concurso oposición que habrá en el mes de junio de 2023, 14 administraciones entre las que se encuentra Castilla-La Mancha han acordado en la Conferencia Sectorial de Educación un sistema común para que el profesorado, con una única instancia, pueda participar en todas ellas. Por este proceso, se ofertan un total de 17.967 plazas.
AMINISTRACIONES SUJETAS AL CUERDO
PLAZAS OFERTADAS
ANDALUCÍA
3.287
ARAGÓN
321
CANTABRIA
676
CASTILLA Y LEÓN
561
CASTILLA-LA MANCHA
116
CIUDADES DE CEUTA Y MELILLA (MEyFP)
65
COMUNIDAD DE MADRID
1.408
COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
315
COMUNIDAD VALENCIANA
7.555
EXTREMADURA
322
ILLES BALEARS
2.583
LA RIOJA
258
PRINCIPADO DE ASTURIAS
234
REGIÓN DE MURCIA
266
TOTAL
17.967
A la oferta anterior, hay que sumar las plazas que ofertarán Cataluña, Galicia, País Vasco y Canarias, que están fuera del acuerdo y tendrán convocatoria propia. Algunas de estas comunidades ya han convocado sus procesos y otras lo harán próximamente. Estas 4 comunidades suman más de 20.000 plazas.
Cuerpos y especialidades
Cada comunidad autónoma ha seguido procesos diferentes para calcular el número de plazas a ofertar, y de forma global se ofertan plazas de casi todos los cuerpos docentes, como muestra la siguiente tabla:
CUERPO
PLAZAS
PROFESORES DE SECUNDARIA
9.715
PROFESORES DE ESCUELA OFICIAL DE IDIOMAS
265
CATEDRÁTICOS DE MÚSICA Y ARTES ESCÉNICAS
316
PROFESORES DE MÚSICA Y ARTES ESCÉNICAS
826
PROFESORES DE ARTES GRÁFICAS Y DISEÑO
459
MAESTROS DE TALLER Y ARTES PLÁSTICAS
62
MAESTROS
5.560
PROFESORES ESPECIALISTAS EN SECTORES SINGULARES DE FP
764
TOTAL
17.967
Es importante recordar al profesorado de Castilla-La Mancha, especialmente a los y las maestras, que puede optar a este proceso a pesar de que en nuestra región no se hayan convocado plazas de su cuerpo.
En nuestra web pueden encontrar especificadas las plazas ofertadas por especialidad y comunidad, que es lo que el profesorado necesita conocer antes de comenzar la solicitud.
Participantes
Este proceso es abierto a todas las personas, en todas las especialidades y en todos los territorios. Para participar:
Solo se debe cumplir las condiciones de titulación que regulan el acceso a la función pública docente, incluidas las exigencias lingüísticas en comunidades con lengua cooficial.
Se escogen las comunidades autónomas donde la persona aspirante desea obtener destino. En el caso de Castilla-La Mancha, también se deben elegir los posibles destinos para la asignación previa al inicio de curso.
La instancia se deber presentar en la comunidad autónoma en la que se haya elegido como primer destino.
Se barema en la CCAA que se elige como primer destino, por lo que se deben presentar todos los méritos cuando esa CCAA no los tiene. En Castilla-La Mancha se están arbitrando fórmulas para ofrecer electrónicamente estos méritos al profesorado de nuestra región que quiera optar a otra CCAA como primera opción.
Se pueden echar tantas instancias como especialidades a las que se quieran optar, y en todas las comunidades autónomas.
El salón de actos de la parroquia del Buen Pastor acogió el sábado pasado una jornada de formación sobre Comunicación en los entornos digitales en la que estuvieron presentes las 15 cofradías y hermandades que conforman la Junta de Cofradías y Hermandades de la Semana Santa de Albacete.
Esta acción formativa se encuentra inmersa en un ciclo que, junto a otros asuntos como la fotografía, el protocolo y la botánica se han puesto en marcha desde la Junta de Cofradías como acciones relevantes educativas y formativas enmarcadas bajo el objetivo de ofrecer a los cofrades de nuestra ciudad conocimientos en materias diversas al alcance de todos y para todos.
En este caso concreto, nuestra agrupación contó con una serie de destacados expertos en comunicación y marketing digital que mediante su experiencia y formación fueron dando paso a la jornada del día.
Primeramente, hubo unas intervenciones por parte de: Javier Martínez, director de la Tribuna de Albacete y Cuenca; Gema Jiménez, directora de Atresmedia Radio Albacete, comunicadora y locutora y María García, directora de EsRadio Albacete, Comunicadora, locutora y presentadora. En esta parte se trató la importancia de la imagen y contenidos acordes a comunicación Cofrade. Seguidamente Rafael Marcos Pardo, experto en protocolo, comunicación de marca y marketing digital compartió una serie de conocimientos como el cuidado en la tipología de los mensajes, pautas de estilo, estructuras del mensaje comunicativo, la gestión de las publicaciones, tips y consejos prácticos en la comunicación en los entornos digitales. A su vez Rafael Marcos insistió en que somos lo que comunicamos.
Josetxu Vera, director de Comunicación en la CEE, que se sumó a esta Jornada de Formación, aseguró que “A cualquier cofradía, institución o persona que forma parte de la iglesia, lo primero que se le exige para estar en el mundo digital es coherencia, coherencia entre lo que es uno y lo que parece uno, coherencia entre lo que hacemos y lo que uno contamos que hacemos en el mundo digital”.
Para concluir, David Pérez Alaéz, director de Cope Albacete y Cuenca afirmó que, “La comunicación digital es muy importante de cara a la sociedad, pero es fundamental que aprovechemos las herramientas digitales para estar comunicados internamente entre los que formamos parte de las hermandades y cofradías.
Acabada la jornada, con una mesa redonda donde se abordaron las tendencias comunicativas digitales, el cuidado de nuestra imagen, textos y publicaciones para trasladar una imagen acorde y realizar una comunicación efectiva, la importancia de crear un plan de comunicación y como llevar a cabo sus acciones y sobre todo de conocer el entorno de la comunicación digital y de esta forma proponer acciones certeras en base a la demanda actual de nuestros cofrades.
A la finalización de la formación tomó la palabra el presidente de la Junta de Cofradías Antonio Martín quién agradeció la participación desinteresada de todos los ponentes que sin lugar a dudas han hecho un esfuerzo, implicándose en unas jornadas de altura, con profesionales de gran calado comunicativo y de referencia. “Todos ellos contribuyen ineludiblemente a la dignificación de nuestra celebración pasional y por ende al de nuestra ciudad” así concluyo el presidente. Seguidamente se realizó una foto de familia.
El juicio por el asesinato y descuartizamiento de N.P.R.G. cuando esta se encontraba embarazada de 14 semanas, ha finalizado este lunes su fase oral en la Audiencia Provincial de Ciudad Real. Tras diez días de testimonios y evaluación de pruebas, el juicio queda visto para sentencia por los 9 miembros del jurado que tendrán que tomar un veredicto.
Durante la última sesión, el Ministerio Fiscal, así como los abogados de la acusación particular y popular, y de la defensa, han tenido ocasión de brindar un último relato de conclusiones en base a lo visto durante las distintas vistas orales.
En su turno de intervención, el abogado de la defensa, ha reiterado la inocencia de su representado, el acusado C.A.B.C., sosteniendo que no existen evidencias suficientes para condenarlo. En su argumentación, ha puesto en duda la fiabilidad de la infografía y la reconstrucción de los pasos del acusado realizado por los investigadores. En el mismo sentido, ha cuestionado el peso de las pruebas que la policía científica halló en la vivienda en la que presuntamente se cometieron los hechos.
Además, ha señalado por segunda vez desde el inicio del juicio la posible implicación de dos sujetos en los hechos, descartados en la investigación policial, y ha asegurado que el relato de la acusación resulta imposible dadas las condiciones físicas de su representado en las fechas del suceso.
Por el contrario, tanto el Ministerio Fiscal como las acusaciones particular y popular, han mantenido la culpabilidad de C.A.B.C. de los tres delitos de lo que es acusado: asesinato, aborto y profanación. El Ministerio Fiscal ha reiterado un relato de los acontecimientos según los informes policiales señalando que la policía de Madrid, Santander y Ciudad Real estuvieron investigando llegando a las mismas conclusiones.
Asimismo, ha destacado que existen abundantes testigos de que el acusado se encontraba en Santander durante los hechos, que existen indicios claros de que la muerte se produjo tras una llamada a servicios sociales y que, dadas las pruebas audiovisuales y que el cuerpo tan solo se localizó siguiendo los pasos del acusado, C.A.B.C. fue el único responsable del asesinato y de deshacerse del cuerpo de la víctima.
El abogado de la acusación particular ha afirmado que cualquier duda razonable ha quedado completamente desmontada. Durante su intervención, el letrado ha destacado la existencia de 16 pruebas de cargo. Además, ha asegurado que se da una flagrante ausencia de cualquier indicio de otro posible culpable de los hechos. Y, finalmente, ha incidido en la falta de fiabilidad de las declaraciones del acusado, al entrar en contradicciones en sus distintos testimonios.
Por su parte, la acusación popular, en representación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, ha incidido sobre el componente de violencia machista en el crimen, así como la alevosía contra una víctima que se encontraba embarazada y en el domicilio con el acusado. El propio acusado ha rechazado realizar ningún tipo de declaración, a pesar de contar con esa oportunidad.
Esta semana tendrán lugar las jornadas “El reto de la transición energética en las empresas de Castilla- La Mancha” en Puertollano (Ciudad Real). Las que son organizadas conjuntamente por la Confederación Regional de Empresarios de Castilla- La Mancha CECAM- CEOE, el Consejo de Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Servicios de Castilla- La Mancha y la Fundación Repsol.
Jornadas “El reto de la transición energética en las empresas de Castilla-La Mancha”
Estas se centran en abordar todas las cuestiones que rodean la transición hacia una economía descarbonizada, sostenible e inteligente en el ámbito de Castilla- La Mancha.
Entre los temas que se debatirán destacan los proyectos de economía circular que se desarrollan en la región, la generación de energía renovable, la apuesta por el hidrógeno o las estrategias de digitalización y eficiencia energética para reducir la huella de carbono.
Distintas mesas redondas durante los días 23 y 24 de noviembre
Institutos tecnológicos de Castilla-La Mancha, empresas punteras de la región y centros de investigación de ámbito nacional, como el Centro Nacional del Hidrógeno serán los protagonistas en las distintas mesas redondas que se van a desarrollar durante los días 23 y 24 de noviembre en el Pabellón Ferial ‘La Central’ de Puertollano, un lugar emblemático.
Durante dos días los temas centrales serán cómo y con qué herramientas afrontan las empresas de Castilla-La Mancha el reto de la transición energética en sus diferentes sectores.
En la primera de las jornadas, el día 23 de noviembre, se hablará de Economía Circular, con la asistencia de Javier Mena Sanz, coordinador científico de Biorrefinería Clamber, Arsenio Salvador, director del Complejo Industrial de Repsol en Puertollano, Javier Elso, Plant Manager de las metalurgias de Exide Technologies, Javier Augusto Arnaldo, representante Nacional de Sostenibilidad y Medio Ambiente de Airbus España y Manuel Ferreiro, Gerente de Sostenibilidad Zona Centro de Cemex.
Generación renovable y su despliegue en la región
Ese mismo día, la segunda mesa redonda será sobre generación renovable y cómo se está desplegando en Castilla-La Mancha. Participan: Óscar de la Rubia, Director de Operaciones de ISFOC (Instituto de Sistemas Fotovoltaicos de Concentración), Irene Rodríguez Álvarez, Directora de Sostenibilidad de Vestas Mediterranean, Justo Aguado, Jefe de Gestión de Activos de Generación Baja en Carbono en Repsol y Carlos Retortillo, Director de Operaciones de Green Energy Magnon (Grupo ENCE).
Al día siguiente, las jornadas se centrarán en el papel del hidrógeno en el contexto actual del plan europeo REPowerEU. En este caso Emilio Nieto, director del Centro Nacional del Hidrógeno y Pilas de Combustible será el ponente principal. El tema continuará con la mesa redonda sobre retos y oportunidades del hidrógeno con la asistencia de Manuel Guirao, director general de Transición Energética de la consejería de Desarrollo Sostenible de Castilla-La Mancha.
Manuel Rodrigo, decano de la Facultad de Ciencias y Tecnologías Químicas de la UCLM, Jorge Parra, director general del Centro Tecnológico Industrial de Castilla-La Mancha (ITECAM), María Dolores Hernandez, Científico Sr de Tecnologías de Hidrógeno en Repsol Technology Lab y Gonzalo Navarro, Business Developer – Large Industries en Air Liquide.
Eficiencia energética, digitalización y palancas de transición
La última de las mesas redondas de las jornadas será la dedicada a la eficiencia energética, la digitalización y otras palancas para la transición con la asistencia de Luis Noé Sánchez, director del Instituto Exterior de Castilla-La Mancha (IPEX), José Sánchez-Quintanar, Responsable de Programa Digital y de Arquitectura TI&Digital en Repsol.
Antonio J. Orpez, Energy & Facilities Manager del Grupo Teknia, Ricardo Ayala Alemán, Director de Ventas y Distribución en Flexofibers y Montserrat García, Directora de Calidad, I+D+i y Medioambiente de Incarlopsa (Industrias Cárnicas Loriente Piqueras, S. A.).
