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Programación del Centro de Día de Mayores de Miguelturra para el 2022

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La programación de las actividades programadas por el Centro de Día de Mayores de Miguelturra (Ciudad Real) para este año hasta finalizar el 2022 con el objetivo de elevar el nivel de participación de las personas mayores a través de una atención integral y coordinada, han presentado.

Programación actividades 2022 Centro de Día de Mayores

Esta programación del Centro de Día de Mayores,  se realiza prestando especial atención a las medidas preventivas y ofreciendo las herramientas necesarias para el desarrollo del envejecimiento saludable.

La directora del Centro Día, María Luisa Gómez, explica que «las actividades buscan la potenciación de habilidades de los propios usuarios y usuarias, junto con otros aspectos de la prevención como los cuidados, la cultura y el ocio a través del desarrollo de nuevas actividades».

Gómez asegura que «la coordinación con otros servicios municipales es fundamental para la continuidad de un itinerario sociocultural para mantener a los mayores en la participación de un ocio saludable y activo«.

Este trabajo se estructura en tres áreas: Salud, Socio- Cultural y Nuevas tecnologías.

Dentro del Área de Salud los talleres son:

«Taller de fisioterapia funcional y activa aplicada en actividades diarias» que busca conseguir la máxima funcionalidad del usuario con ejercicios de fisioterapia, aunque siempre atendiendo sus limitaciones.

  «Taller Reminiscencia» para trabajar la memoria a través de los recuerdos. Un taller donde las personas mayores crean su propio «Libro de vida».

  «Taller Pranayama» basado en la relajación, ya que el Prayama es una técnica de respiración. Trabaja la actitud que tiene la persona para recibir el oxígeno y las energías positivas. Prama es aliento y yama el control. Por tanto, es el control de la respiración a través de ejercicios físicos.

 La directora del Centro de Día asegura que «estas técnicas son muy beneficiosas para las personas mayores ya que el oxígeno es el alimento esencial del cerebro, órgano que es como un músculo sino lo trabajas se atrofia. Los beneficios del Pranayama son muchos ya si respiras mejor, te encuentras mejor, duermes mejor, te concentras mejor y por tanto el organismo tiende a regularse».

Por último, el «Taller optimismo inteligente» que se ha programado para el último trimestre del año.

 Dentro del Área Socio-Cultural las actividades incluidas son:

«Taller de Bailes de Salón» ya que es una actividad que favorece el desarrollo de capacidades físicas cualitativas (coordinación y equilibrio) y cuantitativas (resistencia y flexibilidad), además de, potenciar la educación motriz, musical, rítmica y estética.

Por otro lado, se han preparado las «Meriendas de primavera con tertulia» que se realizarán un día a la semana, durante el mes de mayo y hasta el 15 de junio. Donde las personas usuarias tendrán un `café-tertulia´ con temas de actualidad.

Igualmente, se está preparando el «Concurso literario» para el segundo trimestre, además de la actividad tradicional de los «Enigmas del mes», donde se publica una incógnita a resolver que puede ser una adivinanza, un sudokus, una sopas de letras etc. Las personas ganadoras de cada mes se presentarán al «Gran enigma final», que se realizará presencial en diciembre y que además, tiene como premio un producto manchego.

Por último, y también bastante demandado, está el «Bingo semanal» todos los martes por la tarde con premio al cartón completo.

Para finalizar, en el Área de Nuevas Tecnologías están los «Talleres de informática» que se realizarán a demanda por un grupo de personas durante todo el año. Se realizará a través de los puntos de Inclusión Digital, donde se puede solicitar cita previa para información personal sobre diversas gestiones: cita médica, gestiones bancarias, Wasaps, certificados digitales, firma electrónica o video llamadas.

Inscripciones para estos cursos

Es importante saber que las inscripciones para estos cursos, dirigido a personas mayores no dependientes, serán del 28 de marzo al 13 de abril y que serán gratuitos. Se impartirán dos días a la semana, desde abril a junio, y del mes de octubre al 22 de diciembre. Excepto «El café tertulia primavera» que será un día a la semana durante el mes de mayo y hasta el 15 de junio.

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Convocatoria abierta para los ayuntamientos que cuenten con Universidad Popular disfruten del patrimonio geológico de la provincia

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Una convocatoria abierta para los ayuntamientos que cuenten con una Universidad Popular y que quieran facilitar que sus habitantes disfruten de 50 fotografías que reflejan el potencial turístico de nuestro territorio en cuanto a patrimonio geológico se ha publicado.

Convocatoria abierta para los ayuntamientos

Esta convocatoria es una iniciativa del proyecto Geoparque Volcanes de Calatrava, en el que lleva trabajando el presidente de la Diputación de Ciudad Real, con el área de Cultura de la Institución, desde 2019 busca involucrar a todos los municipios y, por tanto, a todos los vecinos de la provincia.

El Boletín Oficial de la Provincia del 30 de marzo recoge el anexo de solicitud que deben presentar los ayuntamientos  interesados. Una vez recogidas todas las peticiones, se realizará un calendario de la itinerancia provincial, según el orden de entrada de la solicitud en el registro, criterios geográficos y disponibilidad de fechas solicitadas. La exposición estará 15 días en cada localidad.

El objetivo no es otro que seguir colaborando con los espacios culturales de las Universidades Populares de la provincia de la que se encarga la Institución presidida por Caballero y de su vida cultural.

A partir de este momento, existe un plazo de 15 días naturales para enviar las instancias y la disponibilidad de esta exposición para los ayuntamientos comenzará el próximo 18 de abril.

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La Federación Territorial de Pensionistas y Jubilados de C-LM ‘Don Quijote’ (UDP) celebró su Asamblea regional

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La Federación Territorial de Pensionistas y Jubilados de C-LM ‘Don Quijote’ (UDP) celebró el pasado lunes su asamblea regional, en la que junto a su presidente a nivel autonómico, Ramón Munera, ha participado la presidenta a nivel nacional, Inmaculada Ruíz.

Asamblea de la Federación Territorial de Pensionistas y Jubilados de CLM

Esta asamblea coincide con la celebración de la I Semana Nacional del Envejecimiento Saludable (con actividades los días 28, 29, 30, 31 de marzo y 3 de abril, y la IX Reunión Nacional de la Sociedad Española de Medicina Geriátrica, que se celebrará en el Palacio de Congresos del 31 de marzo al 2 de abril).

El encuentro de pensionistas y jubilados, ha servido para hacer balance de la actividad de esta importante Federación de Pensionistas y Jubilados que, además, está conmemorando el 25º aniversario de su exitoso programa de Voluntariado en el que, junto a múltiples actividades, implementan la de una formación exhaustiva en distintos ámbitos con la que logran hacer mucho más fácil el día a día de los y las mayores de Castilla-La Mancha.

Tal y como ha concretado Ramón Munera, son más de 1.500 los voluntarios y las voluntarias que la Federación de Pensionistas y Jubilados, tiene en el conjunto de la región (en torno a 200 en la provincia de Albacete); un ‘ejército’ solidario y empático que viene atendiendo y acompañando telefónicamente a más de 3.000 personas mayores en la Comunidad Autónoma.

Juani García: “A todo el mundo nos gustaría, conforme vayamos haciéndonos mayores, poder tener al lado el modelo de la UDP”

Una labor “esencial” que la diputada de Servicios Sociales, Juani García, ha querido respaldar y agradecer en nombre del presidente de la Diputación, Santi Cabañero, durante su clausura.

“Reiteramos nuestro apoyo incondicional a la UDP: es un lujo poderlos tener al lado y caminar de su mano, porque nos hacen más sencilla la tarea indicándonos qué necesidades tienen” ha explicado García, que ha reiterado que esta federación va a tener siempre cerca a la institución provincial.

De hecho, la última de las ampliaciones que hicimos al convenio anual que suscribimos con esta entidad referente (y que actualmente está en los 10.500 €) la hicimos precisamente para reforzar esa cobertura de voluntariado que nos parece esencial; y lo hacemos siendo de alguna forma un poquito egoístas porque en un futuro a todo el mundo nos gustaría, conforme vayamos haciéndonos mayores, poder tener al lado el modelo de la UDP”, ha explicado.

Junto a la diputada, han acompañado a los y las protagonistas de la UDP llegados de distintas zonas de Castilla-La Mancha tanto la directora general de Mayores de la JCCM, Alba Rodríguez Cabañero, y la delegada provincial de Bienestar Social en Albacete, Toñi Coloma.

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Ceden 11 obras de Rafael Canogar a la Fundación Antonio Pérez de Cuenca que inauguró hoy la Sala Canogar

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Esta tarde, se ha inaugurado la Sala Canogar, dedicada al artista Rafael Canogar, por parte de la Fundación Antonio Pérez, dependiente de la Diputación de Cuenca. Inauguración que llega luego de la cesión de once nuevas obras para que se incorporen a los fondos de la FAP.

Sala en honor a Rafael Canogar

El  Centro de Arte Contemporáneo tendrá ahora espacios dedicados a los cuatro artistas que conformaron el grupo El Paso como son Antonio Saura, Manuel Millares, Luis Feito y el propio Canogar; el único de todos ellos que todavía vive.

Los encargados de firmar este acuerdo han sido el presidente provincial, Álvaro Martínez Chana, y el propio autor de las obras que ha estado en el Centro de Arte Contemporáneo conquense, donde también han estado el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, el vicepresidente, José Luis Martínez Guijarro, el alcalde de Cuenca, Darío Dolz; y la subdelegada del Gobierno, Mari Luz Fernández. Además, también han acompañado autoridades locales, provinciales, regionales y nacionales; así como muchas personas del mundo de la cultura de Cuenca y la provincia.

Aumento de 250.000 euros de presupuesto de la Fundación Antonio Pérez

El presidente de la Fundación Antonio Pérez y de la Diputación, Álvaro Martínez Chana, ha aprovechado su intervención para llevar a cabo un importante anuncio como es la intención de aprobar en el pleno ordinario de marzo un aumento en 250.000 euros del presupuesto de la Fundación Antonio Pérez, “lo que supondría duplicar la inversión” hasta el medio millón de euros con el objetivo de llevar a cabo 32 exposiciones itinerantes de las 3.000 piezas de los fondos permanentes que tiene; así como de impulsar este espacio artístico de cara al próximo año cuando se cumple el 25 aniversario.

Martínez Chana también ha reiterado su compromiso con la cultura “porque nos la creemos” y, por esta razón, también ha aprovechado para anticipar que la Diputación Provincial va a recuperar las medallas ‘Cuenca Patrimonio de la Humanidad’ que “fueron muy importantes desde un punto de vista de imagen” y que van a recaer en Roberto Polo, Carmen Calvo, Publio López y Rafael Canogar; estos reconocimientos llevan más de diez años sin entregarse y, de esta forma, la Institución provincial quiere recuperar su función de locomotora cultural a través de poner en valor a estas figuras tan importantes.

La vicepresidenta de la FAP y diputada de Cultura, Fátima García, ha ejercido de maestra de ceremonias y ha tenido palabras de agradecimiento para Rafael Canogar y para el alma máter de la fundación, Antonio Pérez, que no ha podido acudir al acto. Unas palabras a las que se ha sumado el propio artista toledano, quien también ha mostrado su felicidad de que “sus obras compartan espacios con las obras de sus compañeros”.

Espacio Rafael Canogar

Dentro de la colección de obras de arte que posee la Fundación tiene especial relevancia las obras relacionadas con los artistas que en 1959 decidieron crear el grupo El Paso, y que forman parte imprescindibles de los artistas que contribuyeron a cambiar el panorama artístico español. Entre ellos Manuel Millares, Antonio Saura, Luis Feito y Rafael Canogar.

Hasta el momento actual Manuel Millares y Antonio Saura tenían espacios exclusivos dedicados a sus obras como santo y señas de la Fundación. Sin embargo en este ejercicio desde la dirección de la FAP han pensado que era conveniente hacer una remodelación de la colección permanente expuesta para presentar un discurso expositivo más coherente y entendible para los visitantes.

En este sentido lo más trascendental es incorporar un nuevo espacio dedicado a la obra de Luis Feito, con las obras que ya formaban parte del patrimonio de la Fundación. En cambio faltaba un espacio dedicado al otro de los grandes artistas españoles, Rafael Canogar, único representante del grupo vivo. Evidentemente en la Fundación existen obras de Rafael pero no en número suficiente para dedicarle también un espacio propio.

Dado que es amigo de Antonio Pérez y que siempre ha apoyado generosamente a la fundación ha remitido un total de once obras de un importante valor artístico.

Con dicha propuesta se mostrará un espacio dedicado a Rafael Canogar que convertirá junto con los otros mencionados a la fundación en un Museo especial, único, en la que, por supuesto, se unen toda las obras de la colección y salas exclusivas que ya existen aunque se han renovado para darles un atractivo mayor e incorporar obras de grandes artistas que no estaban expuestas.

Esta es la relación de obras cedidas:

2005-039 Vértice. Técnica mixta. 77×77 cm (80×80 cm.)

2007-016 Antesala. Técnica mixta. 150×122 cm

2007-035 Sin título. Collage. 70×100 cm (83×112 cm.)

2007-036 Sin título. Collage. 55,5×76 cm

2009-025 Dominio. Óleo sobre lienzo. 200×200 cm

2010-008 Celada. Óleo sobre lienzo. 200×200 cm

2010-024 Puerta. Óleo sobre madera. 77×77 cm (80×80 cm.)

2010-066 Duende. Óleo sobre papel. 60×50 cm

2011-012 Remanso. Óleo sobre lienzo. 200×200 cm

2012-013 Hachón. Óleo sobre lienzo. 200×200 cm

2008-019 Surco. Técnica mixta. 162×120 cm

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Un curso de vigilante de seguridad reciben  20 jóvenes en situación de desempleo en el  centro cívico Divina Pastora de Manzanares

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Esta semana comenzó a impartirse el curso de vigilante de seguridad en el centro cívico Divina Pastora de Manzanares (Ciudad Real). Esta es una iniciativa formativa que impulsa la Cámara de Comercio de Ciudad Real en colaboración con el Ayuntamiento de Manzanares.

Curso de vigilante en seguridad para 20 jóvenes en desempleo

El curso de vigilante de seguridad se imparte a 20 jóvenes en situación de desempleo, que  realizan una formación troncal en inglés y específica en este sector. Además, este programa ofrece posibilidades de inserción laboral, ya que las empresas que contraten a estos jóvenes, pueden recibir una subvención de hasta 4.950 euros.

El concejal de Políticas de Empleo, Pablo Camacho, inauguró  el curso de vigilante de seguridad, formación que, según ha destacado el edil, es “muy novedosa”, ya que nunca antes se había ofertado, y “de vital importancia para el Ayuntamiento” porque ofrece una oportunidad para los jóvenes participantes. “Creemos que este tipo de iniciativas son buenas para mejorar la empleabilidad de nuestros vecinos y vecinas”, ha asegurado.

Camacho ha afirmado que este tipo de iniciativas responden al compromiso municipal de apostar por la formación porque “sabemos que en este mundo es necesario estar preparados, ser competitivos y, por tanto, la formación es una pieza clave”.

Programa Integral para la Cualificación y el Empleo

El curso se enmarca dentro del Plan Integral para la Cualificación y el Empleo de la Cámara de Comercio de Ciudad Real, a través del Fondo Social Europeo. Un programa que se realiza en colaboración con los ayuntamientos y que, además, supone un incentivo para las empresas que se adhieren a él.

Tal y como ha señalado el Secretario General de la Cámara, José María Cabanes, “por el hecho de contratar durante seis meses a algún joven que haya pasado por alguno de estas actividades formativas, pueden conseguir una subvención de hasta 4.950 euros”.

Curso con un total de 215 horas de formación

Según han informado desde la Cámara de Comercio de Ciudad Real, aún quedan algunas plazas vacantes. El curso de vigilante de seguridad consta de un total de 215 horas, de las cuales 65 son de formación troncal básica en inglés y 150 de formación específica de vigilante de seguridad, que incluye tanto la parte teórica como las pruebas físicas y prácticas de tiro.

Está dirigido a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía juvenil, menores de 30 años y en situación de desempleo.

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Los alumnos del Santo Tomás de Aquino-La Milagrosa visitaron el ayuntamiento de Tomelloso

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Alumnos del colegio Santo Tomás de Aquino-La Milagrosa, de dos clases del cuarto curso de primaria, visitaron esta mañana el ayuntamiento de Tomelloso (Ciudad Real). Visita donde han estado acompañados por la alcaldesa de la ciudad, Inmaculada Jiménez, y los concejales de Educación y Festejos, Nazareth Rodrigo y Raúl Zatón.

Estudiantes de colegio Santo Tomás de Aquino-La Milagrosa

Los estudiantes, la mayoría de ellos por primera vez, han conocido la sala del pintor Francisco Carretero y el Salón de Plenos del edificio institucional. En este espacio, han tenido la oportunidad de conocer el funcionamiento político de la administración local y han planteado interesantes cuestiones a la alcaldesa que ha ido desgranando una a una las dudas formuladas.

Entre ellas, la feria, los parques, las zonas de juegos infantiles o los parques caninos de la ciudad, han sido las cuestiones de más interés planteadas e incluso han puesto de manifiesto inquietudes y preocupaciones relacionadas con el medio ambiente y la conservación del entorno.

La visita, que ha tenido por tanto un interesante matiz didáctico, ha finalizado, para satisfacción de los alumnos, con una foto de recuerdo y una camiseta para cada uno de los estudiantes del Santo Tomás de Aquino-La Milagrosa, con el logo turístico de la ciudad.

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‘Face-to-Face’ en Fenavin permitirá a los importadores catar vinos, reunirse y recibir visitas de los expositores en encuentros de 30 minutos

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El novedoso servicio  ‘Face-to-Face’  ha sido integrado al Centro de Negocios de FENAVIN, el que ha sido una terminal de llegada internacional por la que pasaron en la edición de 2019 más de 4.000 compradores de 104 países.

Servicio ‘Face-to-Face’ en FENAVIN

Por lo que en esta XI Feria Nacional del Vino, que volverá a abrir sus puertas del 10 al 12 de mayo, pondrá en marcha como principal novedad para la presente edición este innovador sistema ‘Face-to-Face’ con el que se amplía y mejora la experiencia de negocio entre compradores y expositores y se refuerza la eficacia de las herramientas profesionales de la feria.

FENAVIN ‘Face-to-Face’ permitirá a los importadores extranjeros catar vinos, reunirse y recibir visitas de los expositores en encuentros de 30 minutos en el espacio más representativo y que más valor aporta a compradores y expositores de la Feria: el Centro de Negocios, pulmón del mayor y más importante escaparate de vino español.

Programas totalmente innovadores

“Desde el primer año venimos desarrollando programas innovadores para el negocio, para que los compradores y expositores obtengan una rentabilidad para seguir viniendo a la feria y el servicio ‘Face-to-Face’ es una nueva apuesta por esa mejora continua”, destaca el director de FENAVIN, Manuel Juliá.

Aunque en esta edición se realice de manera piloto, Juliá espera que el servicio sea “un éxito y consecuentemente en las siguientes ediciones se pueda desarrollar con mayor amplitud”.

Centro neurálgico de trabajo

Con este novedoso sistema que facilita el encuentro, el Centro de Negocios de FENAVIN se posiciona como herramienta indispensable para que importadores y bodegas expositoras puedan atender dudas, acercar posiciones, alcanzar acuerdos comerciales y dar a conocer sus caldos en todos los rincones del mundo; además de servir de punto de apoyo de información a los compradores para facilitar su visita a la feria.

De hecho, el Centro de Negocios de FENAVIN es uno de los instrumentos mejor valorados por los importadores extranjeros que visitan cada año la muestra. Un espacio en el que se les proporciona a los compradores toda la información y documentación necesaria tanto a nivel logístico como sobre las bodegas participantes.

Un lugar cómodo de trabajo en medio del frenesí de tres intensos días de feria, pensado para que los compradores puedan centrarse en los productos españoles sin distracciones. Multitud de acentos, culturas e idiomas volverán a convivir durante tres jornadas en un espacio único en torno al vino español con el acuerdo comercial como meta y con la eficacia siempre como bandera.

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Contratadas 120 personas en la ciudad de Cuenca gracias al Plan de Empleo del gobierno de CLM, la diputación y el ayuntamiento

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120 personas han sido contratadas en la ciudad de Cuenca en esta convocatoria del Plan de Empleo, puesto en marcha por el Gobierno de Castilla-La Mancha, en colaboración con la Diputación Provincial de Cuenca y el Ayuntamiento de la capital.

Diez personas contratadas trabajan en el Parque de los Moralejos

El alcalde, Darío Dolz, y la viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Bienestar Laboral, Nuria Berta Chust, han visitado los trabajos que se están llevando a cabo a través de esta medida junto a la delegada de la Junta en Cuenca, Maria Ángeles Martínez; la vicepresidenta de la Diputación Provincial, Elena Carrasco; el delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo, Óscar Javier Martínez; el concejal de Empleo, Juan Manuel Martínez Melero; y el concejal de Servicios Públicos, Adrián Martínez.

Concretamente han visitado a un grupo de diez trabajadoras contratadas del Plan de Empleo que se han incorporado al Servicio Municipal de Parques y Jardines y se encuentran trabajando en el Parque de los Moralejos.

En total, en las últimas semanas se han incorporado un total de 60 trabajadores, que se suman a las 60 personas que ya estuvieron contratadass con anterioridad.

De estos 60 trabajadores, siete son oficiales y 53 son peones que trabajarán durante seis meses haciendo reparaciones de albañilería, pintura, fontanería en instalaciones municipales como colegios, instalaciones deportivas, centros sociales, el mercado de mayoristas… o haciendo labores de apoyo a algunos servicios, como protocolo, con el objeto de poder reforzar la apertura al público de algunos servicios.

Alcalde de Cuenca valoró la colaboración entre administraciones

El alcalde de Cuenca ha puesto en valor que “la colaboración entre administraciones ha vuelto a servir para la puesta en marcha del Plan de Empleo, que en el caso del Ayuntamiento de Cuenca ha permitido la contratación de 60 trabajadores el año pasado y otros 60 más contratadas,  que actualmente están desarrollando diferentes tareas. Con ello podemos paliar las serias dificultades por las que pasan algunos de los vecinos de nuestra ciudad, que gracias a esta iniciativa pueden volver al mercado laboral”.

La viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Bienestar Laboral ha detallado que han sido 934.800 euros los que ha aportado el Gobierno regional a la contratación de estas 120 personas a lo que hay que sumar alrededor de 240.000 euros que aporta el Ayuntamiento de Cuenca.

Nuria Berta Chust ha detallado que “la puesta en marcha de esta convocatoria del Plan de Empleo impulsado por las instituciones ha permitido en la provincia de Cuenca o la contratación de 1.033 personas en 217 municipios y para ello se ha destinado un presupuesto de más de siete millones de euros”.

La vicepresidenta de la institución provincial, Elena Carrasco, ha destacado que la colaboración institucional está mejorando la empleabilidad de 1.000 familias conquenses, «una muestra de lo que consigue una política útil a los ciudadanos».

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Subvenciones del Ayuntamiento de Miguelturra para agrupaciones culturales y para asociaciones y clubes deportivos para 2022

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Dos convocatorias de subvenciones del ayuntamiento de Miguelturra (Ciudad Real) se han publicado hoy, 30 de marzo de 2022, en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real. Estas son la convocatoria para las entidades, asociaciones y agrupaciones culturales y, por otro, la a entidades, deportistas, asociaciones y clubes deportivos, ambas para el año 2022.

Subvenciones para entidades culturales y deportivas

Para la convocatoria de subvención cultural el plazo de solicitudes está abierto hasta el 19 de abril de 2022 inclusive.

Para la convocatoria de entidades, deportistas, asociaciones y clubes deportivos, y dado que hay diversas líneas, los plazos son los siguientes:

 – Para la línea de ayuda 1, 2 y 3: en el plazo de 15 días naturales desde la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real, el 18 de abril.

 – Para la línea de ayuda 4, 5 y 6: se admitirán solicitudes durante el año en curso, siempre y cuando ésta se realice antes de un mes natural del comienzo de la actividad o evento. Si la actividad se ha realizado con anterioridad a la publicación de esta convocatoria de subvención, tendrán un plazo de 15 días naturales para poder solicitar esta subvención, a contar desde la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real.

– Para la línea 7, hasta el 30 de noviembre de 2022 inclusive.

En régimen de concurrencia competitiva

Todas las líneas serán en régimen de concurrencia competitiva y contará con las cuantías establecidas para cada una de ellas, reflejadas en apartados anteriores.

Las convocatorias están disponibles con toda la documentación que hay que descargar para cumplimentarlas y solicitarlas en la zona «Ayuntamiento», «Subvenciones» o más cómodamente se las damos a través de los siguientes enlaces:

https://www.miguelturra.es/subvenciones/subvenciones-entidades-deportistas-asociaciones-clubes-deportivos-ano-2022

https://www.miguelturra.es/subvenciones/convocatoria-subvenciones-entidades-asociaciones-agrupaciones-culturales-ano-2022

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El pleno del ayuntamiento aprueba el Plan de Estabilización del Empleo Público y Promoción Profesional del ayuntamiento, y la modificación de la RPT

La Corporación Municipal celebraba sesión ordinaria de pleno correspondiente al mes de marzo en la que quedaba aprobado el Plan de Estabilización del Empleo Público y Promoción Profesional y la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo. El pleno además dio cuenta de la liquidación del presupuesto del Ayuntamiento, Patronato de Cultura e Instituto de Deportes del ejercicio 2021 y se aprobaba también un proyecto para la catalogación, señalización, defensa y conservación de los caminos públicos.

El Plan de Estabilización del Empleo Público y Promoción Profesional y la modificación de la RPT, en palabras del concejal de Personal, Antonio Rubén Cano, está aprobado por unanimidad de los sindicatos y con la aprobación de la Mesa General de Negociación. Este Plan afirmaba que va conseguir reducir la temporalidad en el empleo del personal del ayuntamiento y a la vez creará nuevos puestos de trabajo, mejorando los servicios públicos. Con este plan, que se aprobaba en la sesión de pleno, se van a poder consolidar 14 puestos de trabajo, pasando de temporales a fijos, realizar procesos de promoción interna y se van a poder ofertar nuevas plazas en los próximos años. Se trata de un Plan negociado con todos los sindicatos, decía, que va a conseguir el cumplimiento de la legalidad con la nueva Ley de reducción de la temporalidad y estabilidad en el empleo, y mejorar la situación de muchos trabajadores del consistorio. A la vez, añadía, consigue blindar los servicios sociales, dotándolos de plantilla fija para poder asegurar la prestación de los mismos y evitar que se pudieran hacer recortes, decía, aludiendo a la época del gobierno del PP.

IU y Equo valoraron muy positivamente esta iniciativa por el esfuerzo de negociación que ha supuesto y destacaron la importancia del acuerdo para poder estabilizar la plantilla.

Ciudadanos, en palabras de Francisco Sánchez de Pedro, también celebraba la puesta en marcha de este Plan, que es muy necesario en la función pública y que incluso Europa ya nos lo había requerido.

La portavoz de Equo, María Jesús Pelayo, no hacía la misma valoración, ya que, según explicaba, el equipo de gobierno tiene un gran problema con la política de personal, y en lugar de hablar de unanimidad, aludía a las declaraciones de los sindicatos, que han denunciado que no ha habido negociación en el proceso y consideran que se aplica de forma unilateral. Preguntaba si han hablado con sindicatos o personal del ayuntamiento, porque la información que ella tiene, es muy diferente de la que presenta el equipo de gobierno.

Para el PP, según su portavoz Eduardo García, que se manifestaba en contra de estas medidas, lo que se consigue es crear desigualdad entre los trabajadores y mencionaba las productividades cuantiosas que se otorgan a dedo a unos trabajadores, mientras que a otros se les ha llegado a quitar de la nómina sin informarles, calificaba esta política de discriminatoria, y afirmaba que no van a ser cómplices.

La propuesta fue aprobada con los votos del PSOE, IU, Equo y Ciudadanos, la Abstención de VOX y los votos en contra del PP.

Otros puntos

La propuesta de catalogación, señalización, defensa y conservación de los caminos públicos, que partía de Equo, quedaba aprobada con la introducción de algunas modificaciones en su redacción ya que, según el informe y la intervención del concejal de Agricultura, Juan Benjamín Gallego, contenía algunos puntos con acciones que ya están en marcha y otros que no se podrían cumplir.

Las mociones del Partido Popular quedaron desestimadas; la relacionada con las mejoras y adecentamiento de viales y otros elementos urbanos para la Semana Santa, porque, explicaba el gobierno, que solo propone actuaciones que se hacen cada año antes de la celebración de estas fiestas tan señaladas. La segunda, referida al Barrio de La Pradera, porque existe ya un Plan General que se está desarrollando, es mucho más ambicioso de lo que se propone en la moción del PP y cuenta con el apoyo de los vecinos; una actuación que explicaron en sus intervenciones tanto la concejala de Bienestar social, Patricia Benito como el concejal de Promoción Económica y teniente de alcalde, Gonzalo Redondo. Este último con una explicación global del proyecto de remodelación de la Avenida de Europa que surgía por una pregunta de Equo sobre el futuro de los árboles en esa zona.