El Antiguo Casino de Ciudad Real ha acogido la presentación de las actividades programadas para 2022 por la Hermandad Nuestra Señora de la Esperanza que celebra la conmemoración del XXV aniversario de la “Cuadrilla de Costaleros” (1997-2022). Una efeméride que estrena un logotipo identificativo jugando con el uso del verde, la imagen de un ancla como símbolo de la seguridad y firmeza en la fe y la figura de la Virgen del Pilar. El evento ha contado con una amplia representación de la hermandad, encabezada por su Hermano Mayor, José Luis Tarifa y con la presencia de la alcaldesa de Ciudad Real, Eva María Masías.
El Antiguo Casino de Ciudad Real ha acogido la presentación de las actividades programadas para 2022 por la Hermandad Nuestra Señora de la Esperanza que celebra la conmemoración del XXV aniversario de la “Cuadrilla de Costaleros” (1997-2022). Una efeméride que estrena un logotipo identificativo jugando con el uso del verde, la imagen de un ancla como símbolo de la seguridad y firmeza en la fe y la figura de la Virgen del Pilar. El evento ha contado con una amplia representación de la hermandad, encabezada por su Hermano Mayor, José Luis Tarifa y con la presencia de la alcaldesa de Ciudad Real, Eva María Masías.
Las actividades que se van a desarrollar a lo largo del año 2022 son las siguientes, el viernes 18 de marzo, en la Iglesia de Nuestra Señora del Pilar, tendrá lugar la conferencia “Entre costales de Esperanza” a cargo de José Enrique Luna. El viernes 25 de marzo en el Paraninfo de la UCLM se interpretará el concierto “Sones de Esperanza”, a cargo de la banda CCyTT del Santísimo Cristo de la Columna (Daimiel), la Asociación Musical Santo Tomás de Villanueva (Ciudad Real) y la Agrupación Musical Santa Cecilia (Calzada de Calatrava) en beneficio de AMUMA. Se estrenará la marcha “Un Pilar de Esperanza”.
Los actos programados incluirán dos mesas redondas, una de ellas contará con la asistencia de Juan Manuel López, capataz del paso de palio de la Esperanza de Triana. El sábado 2 de abril en la Casa de la Hermandad se va a hacer una mesa-coloquio sobre “El costal bajo su manto” con la participación de Juan Moreno, Juan José León, José Luis Casado, Miguel Carretero, Samuel Valero y como moderador Mario García. También se editará un video con el título “Costaleros de Esperanza”, que reflejará una visión retrospectiva de la historia del costal en la Hermandad, a cargo de Llamas Producciones y que se proyectará el sábado 23 de abril en la Casa de la Hermandad. El sábado 7 de mayo se llevarán a cabo las estaciones de resurrección “Via Lucis” (Camino de luz) en el Barrio de “El Pilar”. Por último el sábado 1 de octubre se realizará una acción de gracias en la Iglesia de Nuestra Señora del Pilar.
La Hermandad de Nuestra Señora de la Esperanza de Ciudad Real fue fundada el día 19 de noviembre de 1953, cuando se dio lectura a la carta por la cual la hermandad quedaba vinculada a la Parroquia de Nuestra Señora del Pilar, donde se deberían hacer todos los cultos. El 15 de diciembre de ese mismo año, la imagen de la Virgen de la Esperanza es bendecida en la iglesia de San Pedro Apóstol. En la Semana Santa de 1954 procesiona por primera vez. La imagen de Ntra. Sra. de la Esperanza fue elaborada en los talleres del valenciano José Rabasa Pérez. La Hermandad tras la Semana Santa de 1996, después de que se rompiera el carro del paso durante la procesión, decidió confeccionar un nuevo paso de palio que implicaba cambiar la forma de portarlo. Una decisión de la Junta de Gobierno de la hermandad encabezada por Luis Galiano y que supuso que el año 1997 saliera en procesión por primera vez a costal.
El salón de actos del Centro Cultural Aguirre, en Cuenca, acogerá este viernes 18 de febrero a las 20:00h. “PROFLUENCERS”, la primera comedia musical única en España donde se improvisan las escenas y canciones. En el espectáculo, la conquense Anna Lamona, Verónica Almeida y Eva Páez se convertirán en “influencers” de los productos o servicios que el público elija al comienzo del mismo y, a partir de ahí, las actrices crearán espontáneamente pegadizas canciones, así como divertidas e interesantes escenas que nunca han sucedido y que no se volverán a repetir.
Este show de improvisación musical “extraordinario”, según las opiniones de Atrápalo, lleva desde el pasado junio logrando sorprender al público, dejándole con la boca abierta durante aproximadamente 1 hora.
PROFLUENCERS, se enmarca dentro de las actividades programadas por la Concejalía de Festejos del Ayuntamiento de Cuenca para el Carnaval 2022 y está dirigido a todos los públicos. La entrada será libre hasta completar aforo.
Ángela Ruiz Espinosa, concejala de Festejos de Calzada de Calatrava (Ciudad Real), ofrece vivir un carnaval al aire libre, “debido a la situación sanitaria provocada por la pandemia”, con dos grandes escenarios para las actuaciones, uno situado en la Plaza de España, para las orquestas y otro en el Parque Reina Sofía para los DJ. Los pregoneros que darán el pistoletazo de salida al carnaval de este año serán nuestros vecinos y amigos, Jesús Valencia y su hijo Raúl Valencia. En ellos se refleja “como pasa la tradición de padres a hijos, de ahí el titulo del pregón carnavalesco de este año “DE TAL PALO, TAL ASTILLA».
La concejala de festejos, Ángela Ruiz Espinosa, ha presentado la programación del Carnaval 2022, que retoma sus actividades después de la ausencia debido a la pandemia, señalando “que por fin vuelve la alegría carnavalesca a las calles de Calzada de Calatrava con un carnaval que se ha preparado con mucho cariño desde el Ayuntamiento”. La concejala agradece a comparsas y a todas las vecinas y vecinos implicados en el carnaval, todo el trabajo realizado en estos tiempos de incertidumbre.
Así, las actividades de este año se desarrollarán del 24 de febrero al 5 de marzo, arrancando el jueves Lardero, 24 de febrero, a las 16:00 h. con VOLVEMOS A MANTEAR LOS “PELELES”, salida simultánea desde el “Silo”, Cervantes, Castillo Salvatierra y desde Parque Reina Sofía, Mártires, Empedrada y San Sebastián, teniendo el encuentro en el Ejido, para marchar todos juntos por la calle Real a la Plaza de España, donde tendrá lugar el tradicional Manteo de “peleles”. Participan E.I. “Solete”, A.M.P.A. “Eslabón”, A.M.P.A. “Salvatierra”, Banda de Música Juvenil y la charanga “LOS TURUTAS”.
El Ayuntamiento informa que las personas interesadas en poner “peleles”, deben inscribirse en el Ayuntamiento (tercera planta), teniendo de plazo máximo hasta el lunes 21 de febrero. El miércoles 23 y jueves 24 de febrero podrá recogerse en el Ayuntamiento la información correspondiente a los diferentes lugares donde se ubican los “peleles” inscritos para así poderlos visitar.
La fiesta más participativa y popular de este Carnaval 2022 será el sábado 26 de febrero con el “DESFILE DE COMPARSAS”, la salida de las comparsas tendrá lugar a las 16:30 h, del Parque Reina Sofía, para recorrer las calles Amargura, Cervantes, La Cruz, Real y Plaza de España donde se podrá disfrutar de la actuación de la “ORQUESTA EVOLUTION SHOW” y Disco Móvil con el “Dj. David López Akanta” en el parque Reina Sofía. EL domingo 27 de febrero, volverán a llenarse de música y color las calles de nuestro pueblo con el nuevo recorrido del “DESFILE DE COMPARSAS”, teniendo lugar de nuevo la concentración en el Parque Reina Sofía, a las 13,00 horas, para recorrer las calles Amargura, Hernando Díaz, Ancha, Castillo de Calatrava, Real, finalizando en la Plaza de España donde se podrá disfrutar de la actuación de la “ORQUESTA TORREBLANCA” a partir de las 16:30h. Y animación joven en el parque Reina Sofía a cargo del “DJ. Santi Tena”. En total desfilarán unas 420 personas en ocho comparsas y dos grupos de familiares y amigos.
Programación del Carnaval 2022
JUEVES LARDERO, 24 DE FEBRERO
16:00 h. VOLVEMOS A MANTEAR LOS “PELELES”. Recorrido: salida simultánea desde el “Silo”, Cervantes, Castillo Salvatierra y desde Parque Reina Sofía, Mártires, Empedrada y San Sebastián. Encuentro: En el Ejido. Bajada: Real a Plaza de España. Manteo de “peleles”: Castillo Salvatierra, San Sebastián, El Ejido y terminaremos en Plaza de España. Acompañarán: E.I. “Solete”, A.M.P.A. “Eslabón”, A.M.P.A. “Salvatierra”, Banda de Música Juvenil y la charanga “LOS TURUTAS”.
VIERNES, 25 DE FEBRERO
20:15 h. PASACALLES INAUGURACIÓN DEL CARNAVAL. Recogida de “LOS PREGONEROS”, acompañados por la charanga LOS TURUTAS y todos los vecinos y vecinas que lo deseen. Recorrido: Salida Plaza de España, Amargura, Cervantes, Castillo de Calatrava, Real, Plaza de España.
20:30 h. PREGÓN EN LA PLAZA DE ESPAÑA. Nuestros pregoneros “DE TAL PALO TAL ASTILLA” inaugurarán el CARNAVAL 2022. A continuación, actuará la CHIRIGOTA “EL CULO DE LA MANOLA”. Y cerrará el pregón la charanga LOS TURUTAS.
SÁBADO, 26 DE FEBRERO
16:30 h. DESFILE DE COMPARSAS CARNAVAL 2022. Recorrido: salida Parque Reina Sofía, Amargura, Cervantes, La Cruz, Real y Plaza de España donde disfrutaremos de la actuación de la “ORQUESTA EVOLUTION SHOW”.
20:00 h. DISCO MOVIL. Con el “DJ DAVID LOPEZ AKANTA” en el Parque Reina Sofía.
DOMINGO, 27 DE FEBRERO
13:00 h. DESFILE DE COMPARSAS CARNAVAL 2022. Recorrido: salida Parque Reina Sofía, Amargura, Hernando Díaz, Ancha, Castillo de Calatrava, Real, finalizando en la Plaza de España donde disfrutaremos de la actuación de la “ORQUESTA TORREBLANCA” a partir de las 16:30h.
17:00 h. ANIMACIÓN JOVEN. Amenizado por el “DJ SANTI TENA” en el Parque Reina Sofía.
LUNES, 28 DE FEBRERO
DÍA DEL CARNAVAL PARA NUESTROS PEQUES. 11:30 a 14:00 h. TALLER INFANTIL “DISEÑA TUS COMPLEMENTOS PARA EL SHOW DE LOS PIRATAS” Y BAILE DE CARNAVAL MAÑANERO en el Centro Joven (El Casino). Grupos de niños y niñas: 3 a 5 años / 6 a 10 años. Inscripciones: 2 €. Fecha de inscripción: del 21 al 25 de febrero en el Ayuntamiento, (tercera planta).
11:00 h. Antes del inicio del taller también podrán inscribirse en el Centro Joven (El Casino).
17:30 h. FIESTA INFANTIL “LOS CANTAPIRATAS” en la Plaza de España. Música, magia, humor y baile junto con algunas sorpresas. Un show que te hará vibrar y pasarlo bien junto a la familia.
MARTES, 1 DE MARZO
11:30 a 14:00 h. TALLER INFANTIL “NOS VESTIMOS DE MÁSCARA CALLEJERA” en el Centro Joven (El Casino). Recorreremos las calles dando la “broma” a nuestros vecinos. Grupos de niños y niñas: 3 a 5 años / 6 a 10 años. Inscripciones: 2 €. Fecha de inscripción: del 21 al 25 de febrero en el Ayuntamiento (Tercera planta).
11:00 h. Antes del inicio del taller también podrán inscribirse en el Centro Joven (El Casino).
19:00 h. CONCURSO DE MASCARONES, MÁSCARAS CALLEJERAS Y DISFRACES PARA TODAS LAS EDADES. Inscripción: de 18:30 a 19:00 h en la puerta del Ayuntamiento. Recorrido de mascarones, máscaras callejeras y disfraces para facilitar la puntuación del jurado del concurso por las calles Real desde Amargura a Pedro Valle, Coronel Molina y Plaza de España.
20:00 h. ENTREGA DE PREMIOS EN LA PLAZA DE ESPAÑA (Ver bases aparte).
SÁBADO, 5 DE MARZO
18:00 h. REPARTO TRADICIONAL DE MISTELA Y SOLETILLAS
19:00h. ENTIERRO DE LA SARDINA acompañados por la charanga LOS TURUTAS, a continuación, amenizará la noche la “ORQUESTA VENDAVAL”. A partir de las 13:00h. estará la capilla ardiente en la plaza de España desde donde saldremos para dar el último adiós a nuestra sardina. Recorrido: Plaza de España, Real, Amargura, Cervantes, Castillo Salvatierra, Real y terminaremos en la Plaza de España, donde despediremos a NUESTRA QUERIDA SARDINA. ¡TODAS LAS COMPARSAS QUE LO DESEEN PODRÁN ACOMPAÑAR AL ENTIERRO CON LAZO O BRAZALETE NEGRO Y ANIMAMOS A TODOS NUESTROS VECINOS Y VECINAS A QUE SE DISFRACEN ESTE ÚLTIMO DÍA DE CARNAVAL!
Gentalia, consultora especializada en la comercialización y gestión de parques y centros comerciales, anuncia que, desde este mes de febrero, asume la gestión integral del Parque Comercial Abadía, ubicado en Toledo.
Hasta el momento, Gentalia era responsable de su comercialización y gestión patrimonial. Ahora, asume también los servicios de gestión inmobiliaria, de la mano del equipo de gerencia liderado por Raquel Fernández.
Según Santiago Blanco, Key Account Manager de Gentalia, “Como en el resto de centros y parques comerciales de nuestra cartera, queremos ser un referente de calidad e innovación, aplicando un modelo de gestión muy cercano y personal que aporte un punto de vista diferente. Queremos impulsar iniciativas innovadoras, reforzar la imagen y el posicionamiento de Abadía, para mantener y mejorar gradualmente sus resultados e indicadores de actividad”
El parque comercial cuenta con 54.100 m2 de SBA, 2.424 plazas de aparcamiento y 60 locales comerciales destinados al ocio, restauración, alimentación y a diferentes actividades comerciales complementarias.
Algunos de los principales operadores presentes en Parque Comercial Abadía son: Alcampo, Leroy Merlin, Media Markt, Decathlon, El Corte Ingles Oportunidades, C&A, McDonald´s, Vips Smart, Ginos, Kiabi, Muebles Abadia, Jysk, Ozone Bowling o Espaço Casa, entre otros.
Con la incorporación del Parque Comercial Abadía son 6 los parques comerciales de gran formato que Gentalia gestiona en España, con un total de 226.258 m2 de SBA, lo que convierte a esta compañía en el referente especialista en el sector.
Sobre GENTALIA
Constituida en 2001, Gentalia es una de las empresas líderes de Property Management de centros y parques comerciales. Con 20 años de experiencia en el sector, Gentalia se ha posicionado como una de las empresas más sólidas, activas e innovadoras, y ha participado en numerosos proyectos de desarrollo, entre los que se encuentran algunos de los principales centros y parques comerciales existentes en España.
Gentalia, que entre sus clientes cuenta con destacados inversores del panorama nacional e internacional, gestiona una cartera de activos de más de 1.020.000 m2 de superficie comercial, repartida en 29 centros y parques comerciales y 5 proyectos en desarrollo, distribuidos por toda la geografía española.
Rosario, es una joven que se ha acercado a Cruz Roja Toledo por una amiga, no tenía confianza en sí misma y tras su paso por el Plan de Empleo en tres meses su vida ha cambiado. La crisis sanitaria, social y económica derivada por la pandemia de la COVID-19 ha afectado directamente a la situación de empleabilidad de todo el mundo, y especialmente, de las personas más vulnerables que, una vez más, se encuentran en desventaja frente a otras personas para conseguir su reincorporación laboral. La COVID-19 ha contribuido a ampliar la desigualdad, las brechas de género en el mercado de trabajo, afectando en mayor proporción a mujeres que hombres, igualmente a las personas jóvenes.Este aumento de la desigualdad pandémica ha sido un nuevo reto al que el Plan de Empleo de Cruz Roja se ha tenido que enfrentar, y para el que de nuevo se han establecido herramientas concretas para reducir la situación mediante el plan Cruz Roja RESPONDE.
Ésta no ha sido la primera vez que Cruz Roja adapta sus respuestas a las necesidades que marca la sociedad: ya lo hizo con la crisis socioeconómica que arrancó en 2008, y lo seguirá haciendo en el futuro. Son ya veinte años en los que la Organización ha visto reflejado en el desempleo uno de los problemas de la sociedad, y veinte años en los que ha trabajado por revertir la situación.
En estos 20 años, el Plan de Empleo de Cruz Roja en la provincia de Toledo ha trabajado con 7.276 personas, de las cuales el 58% de ellas eran mujeres, y de ellas, un 2,5% mujeres víctima de violencia de género, es decir, más de 100 mujeres víctimas de violencia de género han sido ayudadas por Cruz Roja para que puedan participar en igualdad de condiciones en el mercado laboral.
Del total de personas atendidas, el 94% está en desempleo; y el 26% personas paradas de larga duración.
En estos 20 años, más de 2.730 personas han mejorado su cualificación a través de competencias clave demandadas por las empresas y cualificación profesional, y se han desarrollado 346 capacitaciones profesionales.
Para hacerlo posible, han sido necesarias más de 3.518 alianzas a través de más de 1.283 empresas colaboradoras que ha hecho posible desde la realización de prácticas no laborales, hasta la simulación de procesos de selección de trabajo, pasando por charlas especializadas en oficios y ámbitos concretos. Cabe destacar, que 4 de cada 10 personas que ha participado en alguna iniciativa del Plan de Empleo ha conseguido un puesto de trabajo en nuestra provincia.
En 20 años de historia, el Plan de Empleo ha llegado a consolidar 537 puntos de atención mediante las Asambleas territoriales de Cruz Roja. En el año 2000, cuando se germinaba el proyecto y se conformó el equipo responsable de diseñar y poner en marcha este Plan, se planteó un desarrollo inicial de 33 asambleas, una de ellas, la asamblea de Cruz Roja en Talavera que inicia su recorrido atendiendo principalmente a personas inmigrantes. Sucesivamente se abrieron puntos de atención en Toledo, Illescas y Villacañas. Más de 3.200 accedieron a un trabajo, y 675 empresas colaboradoras se sumaron a esta iniciativa. El primer proyecto de sensibilización para promover mercados laboral inclusivos se dio en el año 2003: ‘Construyendo la integración a través del Empleo’ buscaba hacer que los estereotipos y prejuicios hacia las personas inmigrantes no fueran un impedimento para su inserción laboral, algo contra lo que se sigue luchando.
Con la crisis de 2008, el Plan de Empleo amplía el perfil de las personas a las que atiende al entender que el camino al mercado de trabajo afecta a muchas personas y colectivos que sufren discriminación y desigualdad para su acceso al mercado laboral, y que la inserción laboral especialmente de mujeres y jóvenes debe contar con nuevas iniciativas que les acerque a su objetivo, así como para cualquier otro perfil de baja empleabilidad. Los efectos de la crisis impactaron de lleno en la sociedad, y en 2010 se duplicó la población local que acude a Cruz Roja a pedir ayuda en su búsqueda de empleo, algo a lo que Cruz Roja responde ampliando sus iniciativas para atender estas demandas, y lanzando proyectos específicos para desempleados de larga duración o mayores de 45 años. En estos dos años, el número de participantes se incrementa en un 38% y alcanza las 62.800 personas atendidas. A pesar de que la crisis azote a las empresas, este año son cerca de 4.000 las que se suman a Cruz Roja en la lucha contra el desempleo.
Se refuerzan las campañas de sensibilización, como La campaña ‘En realidad no tiene gracia’ que surge en 2011, en pleno contexto de crisis para concienciar sobre las dificultades de las personas en dificultad social para acceder a un empleo; en paralelo, ‘Te corresponde, nos corresponde’ pone el acento sobre la corresponsabilidad en la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
El año 2012 se inician las respuestas específicas para jóvenes; la orientación y la formación para el empleo incorporan el trabajo por competencias para dar una respuesta más ajustada a las demandas y necesidades del mercado de trabajo. Seguirá esta estela, en 2014 con el ‘Aprender trabajando’, un espacio de formación mixto para jóvenes de hasta 29 años con baja o nula cualificación donde estudian y aprenden en los propios entornos productivos de empresas. Cerca de 1.000 jóvenes adquirieron un oficio y más de 400 consiguieron la inserción laboral.
Ese mismo año comenzaron también a trabajarse los itinerarios sociolaborales para familias con todos sus miembros en paro, llegando a atender a 3.500 familias, de las que 2.433 miembros consiguieron un puesto de trabajo.
Con la financiación del Fondo Social Europeo, en 2016 se refuerzan iniciativas de inserción laboral a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil y el Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social. El primero, promueve que la inserción de los jóvenes en ocupaciones demandadas en el mercado de trabajo; hasta 2018, más de 22.000 jóvenes mejoraron su empleabilidad, y casi el 50% consiguió un empleo. El segundo de los programas, promueve la inserción de las mujeres, o los desempleados de larga duración o perfiles de baja empleabilidad. Hasta 2019 participaron 63.000 personas, de las que casi 40.000 accedieron a un puesto de trabajo. Fueron fundamentales las cerca de 70.000 alianzas con empresas establecidas.
La era digital hace que en 2017 Cruz Roja diseñe #EmpleandoDigital, iniciativa premiada por la Comisión Europea en 2019 por adaptar su metodología a la transformación digital. Ese mismo año, se refuerzan e impulsan proyectos para la inserción de personas solicitantes de asilo y protección internacional con 20.000 participantes desde entonces.
Y es en el 2019, ante la transformación digital que la sociedad está teniendo en todos los ámbitos y con el objetivo de llegar a más personas cuando nace El Servicio Multicanal de Orientación Laboral CREe para acompañar de manera online a la búsqueda de empleo a cualquier persona que lo necesite; el servicio ofrece todo tipo de consejos (que van desde cómo elaborar un curriculum hasta cómo mejorar competencias). Se convierte en una herramienta clave para muchos desempleados y desempleadas, y sus ‘Directos hacia el empleo’ , las conferencias on-line, en una cita ineludible para sus seguidores.
Con la crisis sanitaria de la COVID-19 en el año 2020, todas las actividades se adaptan al formato online para no dejar de avanzar en materia de inserción laboral.
Más de 780.000 personas atendidas en 537 puntos de atención en toda España.
A día de hoy, el Plan de Empleo está presente en 537 asambleas y puntos de atención de Cruz Roja, y supera los 100.000 participantes anuales. A pesar de la situación del propio mercado de trabajo, son más de 10.000 las empresas que colaboran con el Plan de Empleo, y cerca de 25.000 alianzas que mejoran la empleabilidad y la inserción laboral de las personas en dificultad social.
La última de las iniciativas lanzadas por Cruz Roja es premiar a las mejores iniciativas empresariales por su esfuerzo en crear un ambiente laboral inclusivo y favorecer su propia integración laboral por cuenta propia: son los ‘Premios Impulsa’, que han reconocido en las dos últimas ediciones a 24 personas emprendedoras, como por ejemplo Marydee García, de Granada, con su negocio ‘DIM TRAP’, empresa familiar de servicios turísticos de ocio y aventura; como Laura Martín, de Valencia con ‘Bosque Escuela la Tribu’ espacio educativo en plena naturaleza centrado en el desarrollo personal, el contacto con el medio ambiente y el aprendizaje vivencial del inglés; y como Rosa Guerra, desde de Ecuador, con ‘Choco cumi’ emprendimiento de elaboración y venta de chocolate fino en diferentes modalidades…ejemplos para otras: “lo que han mostrado y demostrado estos veinte años del Plan de Empleo de Cruz Roja es que esa utopía que queríamos alcanzar, que era cambiar las vidas de las personas a través del empleo, ha sido posible con el compromiso de las propias personas, de las empresa abriendo oportunidades, de las administraciones con políticas públicas y recursos que apoyen iniciativas específicas de empleo para quien lo tiene más difícil en el mercado de trabajo ”, subraya Maika Sánchez.
El futuro del Plan de Empleo
Hoy, el área de conocimiento de empleo de Cruz Roja mira la transformación que el mercado laboral está teniendo, cómo el impacto de la tecnología va a generar nuevos puestos de trabajo, el impulso que se está dando al empleo verde, etc. ; y todo ello hará necesario nuevas adaptaciones en las respuestas que se ofrezcan a las personas, en adaptar el contenido de las capacitaciones para que se ajusten a lo que las empresas necesitan, el acompañamiento que las personas van a demandar para conocer y saber en qué consisten esas transformaciones, qué nuevos requerimiento van a solicitar las empresas, qué mecanismos nuevos se van a producir para reclutar personal y cómo pueden hacerlo. “Y un largo etcétera que va a suponer seguir conociendo el mercado laboral y orientar, acompañar y mediar con las personas para acercarles a esos nuevos mercados laborales que les permita tomar sus propias decisiones en el camino para participar en un mercado laboral cambiante”, concluye Maika Sánchez, directora del área de Empleo de Cruz Roja.
Toda la información sobre los exámenes Trinity College London, ha dado a conocer la concejalía de Educación y Universidad del ayuntamiento de Ciudad Real. A los interesados, tomar nota de fechas y horario de dichas pruebas.
Fechas exámenes Trinity College London
Los exámenes Trinity College London, la prueba Reading&Writing dará comienzo el día 25/06/2022 a las 9:30 horas. Es obligatorio acudir 30 minutos antes del inicio.
La prueba Speaking&Listening se llevará a cabo entre los días 27/06/2022 y 01/07/2022, aún pendiente de confirmación el día y la hora por parte de Trinity College London, confirmación aproximada 2 semanas antes.
El lugar de realización de ambas pruebas será el mismo donde se imparten las clases, la Escuela Municipal de Lenguas Extranjeras-Concejalía de Educación (Calle Echegaray, 4).
Las clases finalizarán el día 31/05/2022 fecha a partir de la cual dará comienzo de forma gratuita y durante el período comprendido entre 01/06/2022 y hasta la realización de la última prueba el apoyo necesario para el alumnado y cualesquiera otra persona interesada que se examine en la Escuela Municipal de Lenguas Extranjeras-Concejalía de Educación y Universidad.
Derechos a examen se formalizarán entre el 15 de febrero y el 30 de abril
Toda la información está disponible en la Escuela Municipal de Lenguas Extranjeras Concejalía de Educación de lunes a viernes en horario de 8:30 a 14 horas, de lunes a jueves en horario de 15 a 20:30 horas y en la página web www.ciudadreal.es.
Los derechos de examen se podrán formalizar entre los días 15/02/2022 y 30/04/2022.
Pasado dicho plazo no será posible formalizar o anular los derechos de examen, perdiendo en este último caso el importe abonado. La entidad examinadora Trinity exige para la realización de las pruebas que exista un número mínimo de 10 candidatos y una tasa mínima total de 1.500 euros. En caso de no cumplirse estos requisitos se anularán los derechos de examen y se proceder a la devolución de la tasa abonada.
A petición del gobierno estadounidense, el economista Simon Kuznets (Premio Nobel de Economía en 1971) ideó en los años 30 del siglo pasado un indicador que asignaba un valor monetario a la producción anual de un país.
Así, Kuznets diseñó hace casi 90 años un sistema para medir la producción de bienes y servicios de los países, un sistema que se ha convertido en la base de la contabilidad económica utilizada por casi todos los Estados del mundo.
Este indicador es el PIB (Producto Interior Bruto) y refleja, en términos monetarios, los bienes y servicios finales producidos en un territorio durante un periodo de tiempo determinado. De esta manera, el PIB se ha convertido en el último siglo en un instrumento útil para medir la capacidad y la salud de las economías.
¿Cómo se mide la actividad económica en un país?
Cuando en una economía varía la producción, la renta de los integrantes de esa economía también varía y, al variar la renta, también lo hace el consumo. Por lo tanto, podemos medir el PIB desde tres enfoques posibles y equivalentes:
Desde una perspectiva de la oferta o producción
Esta perspectiva responde a la pregunta de “qué bienes y servicios finales se producen en una economía y quién los produce”. Para responder, se suma el valor añadido que cada empresa o agente económico aporta al producto o servicio final que sale al mercado.
Desde una perspectiva de rentas
En este caso, responde a “quiénes reciben las rentas que se generan como consecuencia de toda esa producción”. Para calcular el PIB según este método, se suman los ingresos y rentas que reciben todos los agentes de una economía en forma de salarios, alquileres, intereses por prestar dinero y beneficios excedentes que quedan a las empresas después de pagar todos sus costes.
Desde una perspectiva de la demanda o del gasto
Respondiendo a la pregunta de “quiénes compran esos bienes o servicios”. En este caso, se tienen en cuenta el consumo de las familias, el de las empresas, el que hace el sector público y la diferencia entre las exportaciones (consumo que se hace fuera de las fronteras del país de los bienes producidos dentro del país) y las importaciones (consumo que se hace dentro del país y se produce fuera).
Las cuentas españolas
En España, el INE es el encargado de medir el PIB a través de las Cuentas de Contabilidad Nacional. Debido a su estacionalidad, el INE publica los datos del PIB con una periodicidad trimestral y anual. De esta forma, es posible comparar el PIB de un trimestre con respecto al del trimestre anterior y también comprobar sus variaciones anuales, comparando cada trimestre con el mismo trimestre del año anterior.
Para que se considere que una economía ha entrado en recesión es necesario que se produzca una caída en el PIB durante dos trimestres seguidos.
El INE publicó el 28 de enero de 2022 el dato adelantado de la producción de bienes y servicios finales en España durante el cuarto trimestre de 2021. Según esa información, la economía española creció un 2 % con respecto al trimestre anterior y un 5 % interanual. Este dato ha supuesto una corrección a la baja de la previsión del Gobierno de un crecimiento del 6.5 % para 2021.
El PIB y la calidad de vida de las personas
Una razón fundamental por la que es importante estudiar el crecimiento de un país es para conocer el nivel de vida de las personas que viven en él. Cuando se trata de comparar la riqueza de los países, la variable más utilizada es la producción, renta o consumo por persona, o PIB per cápita.
El PIB per cápita es la riqueza media por persona de un país, aunque a menudo las medias no reflejan la realidad que describen. En el caso del PIB per cápita, si medimos el PIB desde la perspectiva de la renta, cuanto más dispares sean los valores de renta en una economía, menos representativo será el PIB per cápita. Dicho de otra forma, cuanto mayores sean las tasas de desigualdad de una economía, menos reflejará el PIB per cápita la calidad de vida media de las personas. Fue el propio Kuznets quien, ya desde el principio (p. 19), alertó de una de las limitaciones del PIB:
“El bienestar de una nación difícilmente puede ser inferido de la medición de su ingreso económico”.
A pesar de todas las críticas al PIB por sus limitaciones, los países continúan utilizándolo como indicador primordial de la buena marcha económica. Políticos, financieros e incluso agentes sociales utilizan el crecimiento/decrecimiento del PIB como indicador de los efectos de su toma de decisiones.
“Parece que el siglo XX nos ha legado economías que necesitan crecer, independientemente de que nos hagan progresar o no…”.
Pero, ¿hasta dónde llega el crecimiento? ¿Hasta dónde el incremento de la renta personal es una motivación para producir cada vez más? Ya los economistas clásicos Adam Smith y David Ricardo intuían que todas las economías alcanzarían un estado estacionario que acabaría llevando a una situación de crecimiento cero. Y si estos economistas tenían razón: ¿En qué lugar de la curva de crecimiento está cada economía?
IDH, otra alternativa para medir el bienestar de los países
Desde 1990 el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) publica anualmente el Índice de Desarrollo Humano. Este índice fue propuesto por el economista paquistaní Mahbub ul Haq (1934-1998) y, desde su creación, se ha convertido en el indicador de referencia del desarrollo y bienestar de los países.
¿Qué es el IDH y qué pretende medir?
El IDH se define como un índice complejo y pretende medir el desarrollo de una sociedad más allá de su dimensión económica. Para ello, en su cálculo tiene en cuenta tres factores:
La salud, medida a través de la esperanza de vida al nacer.
La facilidad de acceso a la educación, medida por los años de escolarización esperados al nacer y por el promedio de años de escolarización de la edad adulta.
La economía, medida a través del PIB per cápita.
Para medir cada factor se compone un índice para cada país, cuyo valor oscila entre 0 (si la situación del país es la peor situación posible) y 1 (si la situación del país se acerca a la medida óptima). Al final, habrá tres índices para cada país, cada uno de los cuales dimensiona la salud, la educación y el estándar medio de vida respectivamente. El IDH del cada país es la raíz cúbica del producto de esos tres índices. Cuanto más cercano a 1 sea el valor de ese índice mayor desarrollo tendrá.
El IDH en el mundo
El último informe publicado por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (en diciembre de 2020) ofrece los datos referentes a 2019 del IDH de 189 países. Los países se clasifican en cuatro grandes categorías:
66 países tienen un nivel muy alto de desarrollo (con valores del índice comprendidos entre 1 y 0,8.
53 países tienen un nivel alto de desarrollo (con valores del índice en el rango 0,8-0,7.
37 países tienen un nivel medio de desarrollo (0,70-0,55).
33 países tienen un nivel bajo de desarrollo (0,55-0,40).
Según este informe, España tiene un nivel muy alto de desarrollo y ocupa el puesto 25 entre los países con mayor IDH.
Una de las críticas más importantes a este índice se ha referido a la ausencia de la desigualdad en su definición lo que ha provocado que, desde 2010, se publique un IDH ajustado por la desigualdad. Tampoco hace referencia el IDH al uso eficiente de los recursos medioambientales ni energéticos en una economía. Por último, al incluir en su cálculo el PIB per cápita, tiene implícitas todas las limitaciones de este medida.
En la siguiente tabla aparecen los 10 países con mayor IDH ajustado por desigualdad (IDH-D) del mundo según el informe de 2020 junto al último dato de desigualdad (índice de Gini) publicado por cada uno y su PIB per cápita. Además, se incluyen los mismos datos para España.
El índice de Gini mide la desigualdad en una escala del 0 al 100, donde el 0 representa la máxima igualdad y el 100 la máxima desigualdad. Fuente: Banco Mundial (Índice de Gini, IPC per cápita). Datos Macro (Índice de Gini). Eurostat (IDH)
Pese a sus limitaciones, la utilidad del PIB como índice financiero e instrumento político de medición lo convierten en una herramienta demasiado atractiva como para dejarla atrás. Por ello, no parece que vaya a dejar de utilizarse en un futuro próximo.
Sin embargo, es importante llamar la atención sobre el hecho de que el PIB, tal y como está diseñado, no puede usarse como herramienta única de medición y se necesitan otras medidas. Su empleo debe ir acompañado de otras medidas como el IDH, el Índice de Gini o incluso profundizar sobre los productos y servicios que componen el PIB de cada país y el grado de eficiencia en el uso de los recursos naturales, medioambientales y humanos que son utilizados para conseguirlos, para así lograr una visión más completa del estado real de las economías y, sobre todo, como esto repercute en el bienestar presente y futuro de de sus ciudadanos.
Yolanda Durán Durán no recibe salario, ni ejerce labores de consultoría, ni posee acciones, ni recibe financiación de ninguna compañía u organización que pueda obtener beneficio de este artículo, y ha declarado carecer de vínculos relevantes más allá del cargo académico citado.
El director general de Juventud y Deportes, Carlos Yuste, ha entregado hoy a la mujer y al hijo del que fuera coordinador del cross de Quintanar de la Orden (Toledo), Feliciano Rodríguez, la mención especial al mérito deportivo que el Gobierno regional le concedió a título póstumo. Yuste ha subrayado la figura de Rodríguez, “una persona que destacó por su labor al frente de una de las pruebas con más solera de nuestra región, pero, sobre todo, por su gran faceta humana”.
Por otra parte, el director general se ha congratulado de la recuperación de este cross, en el que además de atletas de élite y senior han participado atletas de categorías infantiles, al ser Campeonato Provincial Escolar.
Castilla-La Mancha, a través de la Viceconsejería de Medio Ambiente, ha participado en un taller enfocado en compartir experiencias para impulsar la economía circular de base biológica de cara a superar los impactos de la pandemia fortaleciendo así su participación en el proyecto Bioregio, un programa avalado por la Unión Europea (con su programa Interreg Europe) en el que esta región participa desde 2017 junto a países como Finlandia, Francia, Grecia, Eslovaquia y Rumania con diferentes universidades, institutos y asociaciones. Este taller tiene como objetivo la creación de espacios comunes de intercambio de ideas y actuaciones que puedan ser utilizados por las entidades locales y los gobiernos regionales en sus respectivos ámbitos de competencia.
Durante la realización de este workshop, Castilla-La Mancha ha presentado los últimos logros alcanzados con el desarrollo de la Estrategia de Economía Circular, como el proyecto del Consorcio de residuos urbanos de Ciudad Real y los avances del Plan de Biorresiduos en dicha provincia. Estas actuaciones se enmarcan dentro del Programa Operativo Feder 2014-2020, incluidas en la convocatoria de expresiones de interés para proyectos de mejora de la gestión de los residuos con una inversión de 2,8 millones de euros.
La alcaldesa de Toledo, Milagros Tolón, ha visitado este domingo las pruebas deportivas del XI Trofeo XCO Fuente del Moro que se ha celebrado en la capital a lo largo de la mañana de hoy con cerca de 500 participantes de todas las edades y categorías y con la colaboración del Ayuntamiento.
Milagros Tolón ha estado acompañada por el concejal de Deportes, Pablo García, y la presidenta del Consejo de Participación de Santa María de Benquerencia, Ana Abellán, quienes han disfrutado de la espectacularidad del evento deportivo junto al atleta y organizador, Daniel Lorca.
Esta competición en bicicleta de montaña es la primera de las ocho pruebas que contempla la Copa BTT XC de Castilla-La Mancha y cuenta también con el apoyo de la dirección general de Deportes de la Junta de Comunidades y la Federación regional de Ciclismo.
Milagros Tolón ha destacado en sus redes sociales lo “ilusionante” que es ver cómo las pruebas deportivas de la ciudad “recobran todo su esplendor en número de participantes” y es que ésta en concreto ha batido récord de inscritos con 490 ciclistas de todas las categorías, 220 niños y niñas.
La alcaldesa, que se ha comprometido a seguir trabajando desde el Ayuntamiento para que este tipo de eventos deportivos recalen en Toledo, ha podido conocer los recorridos de las diferentes pruebas que se han desarrollado en el espacio forestal Fuente del Moro, ubicado entre los barrios de Santa Bárbara y Santa María de Benquerencia, además de saludar y hablar con algunos de los participantes.
Una de las máximas de la Concejalía de Deportes es continuar apostando por el deporte base como promotor de hábitos de vida saludable, además de seguir colaborando con las diferentes administraciones para traer este tipo de campeonatos a la capital de Castilla-La Mancha que promueven la reactivación económica y turística de Toledo. Esta prueba tuvo que ser suspendida el año pasado por el temporal Filomena.
