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XXXV Concurso Municipal de Belenes convocado por el ayuntamiento de Cuenca y la Asociación de Belenistas de Cuenca

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El XXXV Concurso Municipal de Belenes ha sido convocado por el Excmo Ayuntamiento de Cuenca. Y con la colaboración con la Asociación de Belenistas de Cuenca. El mismo tiene el objetivo de promover la creatividad, la realización de actividades en familia, la imaginación y la reutilización de materiales cotidianos para transformarlos y darles una segunda vida

XXXV Concurso de Belenes de Cuenca

Según dictan las bases podrán participar en el Concurso de Belenes, todos los vecinos mayores de edad de la Ciudad de Cuenca.

Y se establecen dos categorías: Modalidad Familiar: Belenes creados en el ámbito familiar en viviendas. Modalidad Entidades: Entidades ya sean del ámbito religioso, educativo, benéfico-social o de otras tipologías.

Los premios del concurso e inscripción

Se establecen para cada una de las categorías tres premios:
Modalidad Familiar: Primer Premio. – 300,00 €. Segundo Premio. – 200,00 €. Tercer Premio. – 100,00 €.

Modalidad Entidades: Primer Premio. – 300,00 euros. Segundo Premio. – 200,00 €. Tercer Premio. – 100,00 €

La inscripción se realizará en el Área de Festejos del Consistorio sitas en el Centro Joven de Avenida Reyes Católicos nº 35 en horario de 9:00 a 14:00 horas, enviando un correo electrónico a [email protected] o a través del registro municipal, haciendo constar nombre, apellidos, direcciónteléfono y modalidad en la que se va a participar.

Es obligatorio cumplimentar: El formulario correctamente con los datos del participante. Una fotografía general del Belén.

Un mismo participante no podrá inscribirse en las dos modalidades simultáneamente. Así mismo, cada participante podrá presentar como máximo un Belén.

Plazo del concurso

El plazo para inscribirse será del 1 al 15 de diciembre, ambos incluidos.

Consulta la totalidad de las bases en el siguiente enlace:

file:///C:/Users/HP/Downloads/Bases%20Concurso%20de%20Belenes%20(1).pdf

 

Imagen: Pixabay

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Juan Carlos Rojo de AFAD Valdepeñas: “Todos somos diferentes, pero todos tenemos los mismos derechos”

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Esta mañana. personas con capacidades diferentes de 16 centros ocupacionales englobados en Laborvalía participaron en el tradicional pleno que acoge cada año, el Palacio Provincial de Ciudad Real con el fin de difundir las reivindicaciones y anhelos de este colectivo coincidiendo con la celebración del Día Internacional de la Discapacidad.

Chicos y chicas han ejercido de diputados y diputadas por un día

 

Petra Sánchez, vicepresidente de Servicios Sociales, tras la intervención de las chicas y chicos que han ejercido de diputados y diputadas por un día, ha puesto en valor el trabajo que realizan los profesionales y asociaciones que trabajan por la plena integración desarrollando políticas inclusivas que ponen en marcha las administraciones como la Diputación a través de proyectos como “Dipucapacita” o el proyecto “Titanes” impulsado por la institución provincial para favorecer la inclusión a través del arte.

Sánchez, que ha estado acompañada por los vicepresidentes David Triguero y Dionisio Vicente, ha destacado la importancia del trabajo diario y la colaboración entre administraciones, entidades y las propias personas que forman parte de este colectivo para seguir trabajando en torno al objetivo común de lograr una mejora de la calidad de vida y mayores cuotas de bienestar, al tiempo que ha puesto de relieve la relevancia de este día para poner sobre la mesa las dificultades y necesidades de este colectivo.

La vicepresidenta de Servicios Sociales ha puesto de manifiesto cómo, a pesar de los muchos avances que hay que celebrar, aún no existe una inclusión real y efectiva, y faltan pasos para afianzar la plena igualdad y garantizar el acceso de todas las personas a todos los ámbitos de la sociedad, así como a órganos de participación que favorezcan su autonomía y liderazgo.

Sánchez entiende además que para lograr estos fines hay que seguir trabajando desde la implicación de todos los sectores, “solo así seremos capaces de avanzar para conseguir los derechos que os corresponden”, resaltaba.

“Todos somos diferentes, pero todos tenemos los mismos derechos”

Y es que si algo han tenido en común las diferentes intervenciones de las personas con discapacidad que hoy han tomado la palabra en el pleno ha sido las dificultades que aún encuentran en torno al acceso a determinados espacios y ámbitos de la sociedad donde, además en muchos casos aún no cuentan con una participación plena.

De ahí, que una de las reivindicaciones más reiteradas fuera el favorecer la accesibilidad total en todos los espacios, mayores cuotas de participación, así como la importancia de promover su autonomía a través de la educación, el empleo, la cultura y el ocio.

“Todos somos diferentes, pero todos tenemos los mismos derechos”, destacaba Juan Carlos Rojo, de AFAD Valdepeñas, quien reivindicaba el derecho a la igualdad y a la no discriminación, mientras Ana Belén Sedano, de AFAS Tomelloso, señalaba cómo la lucha por los derechos de este colectivo ya no se puede circunscribir, exclusivamente, al ámbito de las administraciones, entidades o familias sino que pasa por quienes forman el colectivo, reclamando un mayor protagonismo “para sentirnos ciudadanos de pleno derecho”.

“…que todos tengamos las mismas oportunidades”

Una mayor participación en la toma de decisiones que también reivindicaban Vicente Reinosa, del Centro ocupacional de Campo de Criptana, “para el desarrollo de una vida acorde a sus gustos y necesidades”. Lorena Zopequen de Adin Villanueva de los Infantes, quien destacaba cómo todos somos parte de la comunidad y poco a poco vamos sintiendo que somos partícipes de la sociedad para conseguir nuestras metas y sueños”, o Vicente Fuente, de Xabeca Almadén, que ponía de relieve la importancia de formar parte de las decisiones que se toman en los centros.

Unas reivindicaciones en las que incidieron todos los participantes entre los que se encontraban Ariadna Carvajal, de Down Caminar quien además puso el foco en la importancia del acceso a la cultura. Ada María Fernández, de Fuente Agria quien señalaba cómo uno de los sueños “es que todos tengamos las mismas oportunidades”, o Beatriz Expósito, de Azuer Daimiel, quien manifestaba cómo “todos tenemos capacidades diferentes, y todas suman”.

Dificultades que aún encuentran en los accesos a determinados lugares.

Además, intervinieron Marí Ángeles Cepeda, de Coraje Malagón, quien habló sobre las actividades que realizan en el centro y sus ganas de aportar todo lo que sabe a las personas con las que se encuentra, de las que también aprende a diario.

También Julián Beldad de El Picazuelo de Herencia, ponía de relieve el trabajo que desarrollan en los centros, mientras José Féliz González, de APAFES, resaltaba la importancia de disponer de un diagnóstico y un tratamiento adecuado, que a él le ha ayudado a relacionarse y conocerse mejor, mejorando sus aptitudes y comunicación.

David Acosta, del centro ocupacional de Manzanares, agradecía la celebración de este pleno para expresar su opinión y poder manifestar las dificultades que aún encuentran en los accesos a determinados lugares. Una reivindicación compartida por Iván Rodero, de Autrade que apelaba a una cultura inclusiva.

Francisco Javier Menacho, de Fuensanta resaltaba cómo se trataba de un día “muy especial donde se reconocen nuestros méritos y cómo todos somos iguales”, agradeciendo a todas las personas que los ayudan día a día a abrir caminos. Pedro Maroto, de Virgen de Peñarroya de la Solana, se sumaba a este agradecimiento, mientras Andrea Pozuelo cerraba este pleno.

El presidente de Laborvalía, Raimundo Alcaide, agradecía a la Diputación la labor que desarrolla para ayudar a las personas que más lo necesitan, y en concreto a su presidente José Manuel Caballero y la vicepresidenta Petra Sánchez por la celebración de este pleno un año más para reivindicar y visibilizar la participación de este colectivo como miembros de pleno derecho en la sociedad.

Decálogo

Al término del Pleno se le ha hecho entrega a Petra Sánchez del decálogo que recoge las premisas y derechos reconocidos en la convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. Explicita los derechos y reivindica las actuaciones que siguen a continuación:

La discapacidad es un concepto que evoluciona y que resulta de la interacción entre las personas con deficiencias y las barreras debidas a la actitud y al entorno que evitan su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás.

Todos los seres humanos tienen el derecho inherente a la vida. Se adoptarán todas las medidas necesarias para garantizar el goce efectivo de ese derecho por todas las personas con discapacidad en igualdad de condiciones.

La discriminación contra cualquier persona constituye una vulneración de la dignidad y el valor inherentes del ser humano. Todas las personas son iguales ante la ley y han de beneficiarse de ella en igual medida sin discriminación alguna.

Se reconoce el derecho de todas las personas a la educación, sin discriminación y sobre la base de la igualdad de oportunidades. A tal efecto, se asegurará un sistema de educación inclusivo a todos los niveles, así como la enseñanza a lo largo de la vida.

Las personas tienen derecho a vivir en forma independiente y participar plenamente en todos los aspectos de la vida. Se adoptarán medidas efectivas y pertinentes para facilitar el pleno goce de este derecho y la plena inclusión y participación en la comunidad.

Todas las personas tienen el derecho a trabajar, en igualdad de condiciones que las demás. Ello incluye el derecho a tener la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente elegido o aceptado en un mercado y un entorno laborales que sean abiertos, inclusivos y accesibles.

Se adoptarán las medidas pertinentes para asegurar el acceso en igualdad de condiciones al entorno físico, el transporte, la información y las comunicaciones, los sistemas y a otros servicios e instalaciones abiertos al público o de uso público, tanto en zonas urbanas como rurales.

Las personas tienen derecho a gozar del más alto nivel posible de salud sin discriminación alguna. Se adoptarán las medidas pertinentes para asegurar el acceso a los servicios de salud que tengan en cuenta las cuestiones de género, incluida la rehabilitación relacionada con la salud.

Se adoptarán las medidas pertinentes para que todas las personas puedan desarrollar y utilizar su potencial creativo, artístico e intelectual, no solo en su propio beneficio sino también para el enriquecimiento de la sociedad.

La Convención de Derechos de las personas con discapacidad establece que se fomentará la constitución de organizaciones que las representen a nivel internacional, nacional, regional y local, y su incorporación a las mismas.

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Centros educativos de Albacete ganadores en la Categoría I de los Premios de su programa Agenda 21 Escolar-Horizonte 2030

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Los centros educativos reconocidos en el marco de la ‘Agenda 21 Escolar-Horizonte 2030’ (A21E-H2030) de la Diputación de Albacete, se han dado a conocer. Se trata de unos premios sufragados íntegramente por la institución provincial dentro de este proyecto educativo en el que también colaboran la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (a través de las delegaciones de Educación y Desarrollo Sostenible), así como los Ayuntamientos de las localidades implicadas y, por supuesto, la comunidad educativa, que ha mostrado, desde el inicio de este proyecto, en el curso 2007/2008, un gran interés y una valiosa implicación, convirtiéndose esta iniciativa en un referente.

1.300 docentes implicados y más de 13.000 alumnos y alumnas

Tras cerrarse, el pasado 4 de octubre, el plazo para que los CEIPs, CRAs e IESs de la provincia interesados en participar en esta programa realizarán sus solicitudes, los resultados son muy positivos con un aumento en el número de centros educativos participantes hasta los 50, con 8 centros nuevos que se suman al programa en este año académico (2021/2022), y más de 13.000 alumnos y alumnas y una cifra superior a las 1.300 docentes implicados.

Evidenciando, como siempre apunta el presidente provincial, Santi Cabañero, que desde la implicación, la innovación y el trabajo colaborativo en las aulas se puedan llevar a cabo acciones muy importantes para favorecer un desarrollo sostenible y contribuir a la consecución de los ODS de la Agenda 2030 en nuestros municipios y este programa es el ejemplo perfecto, desde el que se trabaja en el presente para construir un futuro mejor para esta tierra.

En total, han presentado solicitud y recibirán subvención, en alguna de las 4 categorías, 42 centros educativos. Así, junto a los 6 colegios e institutos que obtendrán el Premio en la Categoría I, dotado con 1.500€ para cada uno de ellos, que se han de invertir en actuaciones incluidas en el Plan de Acción de la A21E-H2030 o en la propia gestión del programa, se reconocerá a 36 centros más que también recibirán una ayuda económica.

6 premios a 6 centros con una gran trayectoria

En esta edición, los centros premiados en la Categoría I son el C.P.E.E. Eloy Camino (Albacete); el C.R.A. Camino de Aníbal (Lezuza, Tiriez y El Ballestero); el I.E.S. Pérez Pastor (Tobarra); el C.E.I.P. Miguel Hernández (La Roda); el C.R.A. Yeste (Yeste); la C.R.A. Laguna de Alboraj (Albatana, Cordovilla y Santiago de Mora).

Cada premio reconoce a colegios e institutos por su trayectoria año tras año en este Programa; “por su trabajo para impulsar el mantenimiento de sus Comités de Sostenibilidad, que suponen el trabajo conjunto de alumnado, docentes y familias” y, los galardonados, junto a la ayuda económica, también son distinguidos con una placa acreditativa que se coloca en la entrada del Centro, por ser ‘un Centro Educativo comprometido con el desarrollo sostenible’; la plantación de un olivo, símbolo precisamente de ese compromiso (ya que en este tipo de árbol se conjugan la perdurabilidad a lo largo de las generaciones de aspectos ambientales, económicos y sociales); y la autorización para el uso del logotipo correspondiente al premio provincial de A21E-H2030 en cualquier comunicación que emita el Centro durante el periodo de vigencia del premio.

Atendiendo a los criterios objetivos de concesión de la subvención, recogidos en el punto séptimo de la Ordenanza Reguladora, la motivación del Órgano Colegiado a la hora de conceder estos premios a las Agendas 21 Escolar-Horizonte 2030 de estos seis centros ha sido que éstos “son los que mejor dan cumplimiento a los objetivos del Programa de entre todos los solicitantes, considerando los criterios conjuntamente y su trayectoria completa”. De hecho, los centros galardonados han trabajado en este programa un mínimo de cinco cursos escolares continuados: desde 2015/2016 en el caso del C.P.E.E. Eloy Camino y desde 2016/2017, el resto.

Colegios e institutos comprometidos con la sostenibilidad

Por su parte, el Colegio Público de Educación Especial Eloy Camino, que el presente curso escolar trabaja los espacios exteriores, ha realizado previamente acciones para la concienciación sobre los residuos que se generan en el centro, un proyecto de mejora de la convivencia con la implicación activa del alumnado o actuaciones de sensibilización en torno a una alimentación saludable.

El Colegio Rural Agrupado Camino de Aníbal ha desarrollado iniciativas para impulsar un patio más diverso, ha puesto en marcha un huerto escolar y ha creado ‘ecopatrullas’ para mejorar la separación de los residuos en los patios, trabajando en la actualidad en torno al cambio climático.

Una temática en la que también se ha centrado, este curso, el Instituto de Educación Secundaria Cristóbal Pérez Pástor, que durante los años que llevaba participando en este Programa ha desarrollado actuaciones participadas para el arreglo y mejor uso de los baños del centro y para la revisión de sus normas, al tiempo que ha efectuado actuaciones relacionadas con la alimentación para reducir la huella de carbono.

El Colegio de Educación Infantil y Primaria Miguel Hernández, que en la actualidad está centrado en los espacios exteriores, ha puesto en marcha originales acciones en el marco de la A21E-H2030, que pasan por ‘Cero Zumos’, un mercadillo de ropa, la clase más limpia, la campaña ‘Yo amo los tuppers’ o el diseño de carteles que posteriormente pegaron por el barrio para sensibilizar sobre la gestión de residuos.

Siendo este último, el tema que en la actualidad aborda el Colegio Rural Agrupado de Yeste, que también ha puesto en marcha, en anteriores ediciones, una revisión participada de sus normas de convivencia, ha creado y formado a equipos de mediación de alumnado, ha diseño juegos para los patios y un rincón de la convivencia o patrullas de alumnado para la prevención de residuos.

Del mismo modo, el Colegio Rural Agrupado Laguna de Alboraj, que este curso está volcado con las energías, en los años previos ha llevado a cabo juegos con materiales reciclados para los recreos y así prevenir conflictos, ha impulsado la construcción de un rocódromo junto a las familias para diversificar el número de juegos, ha creado la figura de ‘jueces de paz’ (alumnos mediadores en conflictos), así como un calendario de almuerzos saludables (para disminuir el consumo de azúcar) o una campaña para promover ir andando o en bici a clase.

A21E-H2030, un programa referente

Todos estos centros educativos han evidenciado su compromiso en torno a este programa y, por extensión y gracias a la institucionalización de la Agenda 21 Escolar-Horizonte 2030 en sus aulas, su compromiso con la sostenibilidad en el ámbito educativo.

Un espacio clave porque trasciende los muros de estos recintos para llegar a los hogares; interpelando al conjunto de la comunidad educativa y, por tanto, a buena parte de la sociedad; ‘sembrando’ ideas, sensibilizando y promoviendo hábitos de vida saludables con el entorno y con las personas. Lo que contribuye muy positivamente a avanzar en ese mandato de Naciones Unidas que nos interpela para trabajar por una sociedad mejor en un planeta mejor, desde la igualdad, el desarrollo y la prosperidad de las sociedades y de los territorios.

Una cuestión que se ha convertido en uno de los ejes de acción de la Diputación de Albacete y de su Agenda 21 Escolar- Horizonte 2030 que, a su vez, se ha afianzado como un referente cuya metodología de trabajo no deja de suscitar interés en ámbitos educativos más allá de la provincia de Albacete.

Muestra de ello es que este programa ha recibido este mismo año la ‘Mención Especial’ en los Premios a la Excelencia y a la Calidad en la Prestación de Servicios Públicos en Castilla la Mancha; ha sido finalista en la VIII edición de los Premios a las ‘Buenas Prácticas Locales por el Clima’, organizados por la Red Española de Ciudades por el Clima de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP).

Y  ha sido uno de los candidatos elegidos por España para representar a este país en el prestigioso Premio UNESCO-JAPÓN de Educación para el Desarrollo Sostenible este año 2021, que se resolvieron a mediados de noviembre.

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La evolución urbanística de Tomelloso de 1982 a 2915 y de 2915 a la actualidad abordada en un ciclo de conferencias de la UCLM

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Un ciclo de conferencias “40 Aniversario de CLM, 40 años de geografía y cambios territoriales” ha organizado la Universidad de Castilla-La Mancha a través del departamento de Geografía de la Facultad de Letras del campus de Ciudad Real. En las mismas ha participado el concejal de Urbanismo de Tomelloso (Ciudad Real), José Ángel López.

Conferencias abordan evolución urbanística de Tomelloso

Ha sido en la mesa redonda dirigida por el profesor, Julio Plaza titulada “El despegue de las ciudades: procesos de transformación y cambios morfológicos y funcionales del sistema urbano. Y en la que también han participado el profesor de Geografía Humana, Francisco Cebrián, la concejala de Sostenibilidad del Ayuntamiento de Ciudad Real, Mariana Boadella y el Secretario del Ayuntamiento de Villamayor de Calatrava, Eduardo Martínez.

La ponencia ofrecida por José Ángel López dentro de este ciclo de conferencias, y  a la que ha seguido un enriquecedor debate, ha girado, por un lado en la evolución de Tomelloso desde 1982 a 2015 y por otro desde 2015 hasta la actualidad.

De este modo se ha puesto de manifiesto la importante transformación que ha sufrido Tomelloso gracias a la llegada de los fondos europeos FEDER y a otros propios municipales destinados a la renovación de redes, eficiencia energética y movilidad sostenible.

La trasformación de la plaza de España y el proceso de peatonalización y reforma integral iniciado en la zona centro ha tenido especial protagonismo en la ponencia al ser un claro ejemplo de las claves hacia las que debe dirigirse el urbanismo de las ciudades en la actualidad.

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I Campeonato de España UGFAS para personal militar y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado el 6 de diciembre en Puertollano

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El I Campeonato de España UGFAS para personal militar y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FCSE) se celebrará el próximo lunes 6 de diciembre. La cita es a partir de las 10 de la mañana en el Polideportivo “Antonio Rivilla” de Puertollano (Ciudad Real). Y el que finalizará a las dos del mediodía.

I Campeonato de España UGFAS

El campeonato de España UGFAS, se realiza en las modalidades de Kárate (kumite y kata) y CCC (lucha, demostración e intervención por equipos).

UGFAS es una entidad encuadrada en la Real Federación Española de Karate y Deportes Asociados (RFEK). Este encuadramiento resulta de la necesidad de colaborar en la preparación en Combate Cuerpo a Cuerpo (CCC) de los miembros de Fuerzas Armadas (FAS), Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, y Profesionales de la Seguridad, así como la difusión de los valores de las Artes Marciales en su entorno.

Invitan a aficionados a las artes marciales a asistir

Nuestra reconocida atleta local, la judoka y experta en defensa personal Paqui Moreno, que participa en la organización, invita a todos los aficionados a las artes marciales a acudir en la mañana del lunes al Pabellón Antonio Rivilla a presenciar este Campeonato: «porque es algo verdaderamente innovador y es la primera vez que se celebra fuera del ámbito militar.

Vendrán a Puertollano, militares procedentes de distintas unidades de los ejércitos de tierra y aire y de los cuerpos y fuerzas de seguridad del estado. Animo a todos a disfrutar de esta jornada».

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¿Será Yolanda Díaz un fenómeno pasajero o no?

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Es la política de moda tras una sugerencia pública por parte de Pablo Iglesias de hacerla líder de su partido. Ahora, Yolanda Díaz lidera la negociación dentro del diálogo social entre sindicatos y patronal para revertir la reforma laboral que decretó el Gobierno del PP con mayoría absoluta.

Han pasado menos de dos años y una crisis sanitaria desde que se gestase la subida del salario mínimo interprofesional. Fue entonces cuando comenzó la andadura de un ministerio de relevancia competencial y social en el Gobierno, el de Trabajo y Economía Social, del que desde entonces es titular Yolanda Díaz.

La transformación de la ministra en su imagen, que no en su perfil ideológico, es fruto del trabajo de un equipo de asesores de su máxima confianza, también gallegos, expertos en politología y comunicación, con el objetivo final de conseguir, como mínimo, una candidatura fuerte hacia La Moncloa.

Yolanda Díaz es abogada laboralista y cuenta con casi dos décadas de intensa actividad pública en la política de izquierdas con retazos nacionalistas. Se trata de un perfil intensamente progresista.

En politología cada vez es más importante la imagen y el mensaje que nos ofrece un político. La personificación política a través de esa imagen requiere de humanidad o empatía por el servicio público desempeñado, conocimientos generales, así como en su ámbito competencial, personalidad propia que la haga diferente y capacidad comunicativa. De esta forma, y esto lo saben bien sus asesores, Díaz no solo debe ser, sino que el ciudadano debe percibir lo que proyecta, que además ha de coincidir con lo que es.

En el último barómetro del CIS, Díaz, en continua progresión, se hacía con la mejor valoración posible entre sus competidores. En este reto, el perfil moderado, atípico para una ideología de izquierdas, ha sido determinante.

La imagen percibida de Díaz es, pues, mezcla de características desarrolladas en estos quince años de continua actividad en el marco de Esquerda Unida Galega, como militante del Partido Comunista. En la empatía y humanidad destacan sus dotes conciliadoras. La ventaja de su feminidad, incluso su maternidad, como subrayaría su propio padre, el líder sindicalista gallego Suso Díaz, completan la fórmula.

Nadie duda de la preparación de la ministra en su ámbito competencial, el laboral, tanto académica, profesional, como ideológica en la lucha por los derechos de los trabajadores. En cuanto a la personalidad propia, es donde ha incidido principalmente el cambio desde que asumiera las competencias laborales. Ha ejecutado su liderazgo desde la prudencia, con una oratoria conciliadora, moderada, pero al tiempo de alta argumentación, buscando la restitución de derechos a los más desfavorecidos, pero sin criticar en exceso a la patronal, ni prescindir de ella. Es decir, inmersa en el dialogo social.

Díaz consigue reflejar su política en sus gestos, incluso en su forma de vestir o peinarse. En este sentido, conviene visualizar también la comunicación personal 2.0 en redes de Yolanda Díaz, a través de su cuenta de Twitter, donde aparecen claros ejemplos sobre todos los criterios analizados. En la selección de mensajes de texto y multimedia de su cuenta merece la pena el libro recomendado hace unos días sobre sociedad, soledad y empatía con los que peor lo están pasando.

Una cartera relevante, una reforma pendiente

El Ministerio de Trabajo tradicionalmente ha ejercido un notable poder competencial, ocupando sus ministros la primera línea en política. Actualmente ocupa la vicepresidencia Segunda del Gobierno.

La reforma laboral es ahora el objetivo que se presenta como derogación de la anterior legislación, pero cuyo contenido no será más aniquilatorio que salvar los “errores del PP” (palabras de Díaz en el Senado) fijados desde el Gobierno por cuatro soportes: reducción de temporalidad, revisión de la subcontratación y refuerzo de los convenios colectivos en cuanto a jerarquía negociadora y prórrogas en su aplicación.

Los fondos europeos seguirán fluyendo si se cumplen las recomendaciones dictadas desde Bruselas, donde la excesiva temporalidad, la flexibilización del mercado, junto al elevado paro juvenil son las máximas preocupaciones. El escenario dictado desde la UE debe, además, contemplar un diálogo social real donde los empresarios tengan poder negociador y apoyen la reforma. Por el momento, algunas concesiones a la patronal son que la indemnización por despido no se va a tocar y los ERTE continuarán con una mayor vinculación a la formación.

El nuevo escenario económico previsto, con altas tasas de inflación y crecimiento contenido, tampoco ayuda mucho. Esta cuestión está siendo ya descontada por la patronal. La pérdida de poder adquisitivo podría hacer volver al conflicto laboral, vía convenios colectivos sectoriales infraactualizados en lo referente a las subidas salariales pactadas.

Por otra parte, el crecimiento en la estructura económica española, dependiente del turismo, volverá a aumentar la demanda de contratos estacionales, con barreras imposibles de cumplir para los empresarios, como el 15 % de temporalidad encima de la mesa, que es un límite desde el que subir.

Ante dicho reto, la ministra de Podemos debe fijar su acción moderada, conciliadora y solventar antes de final de año una reforma, nunca una derogación. Ya lo hizo con el salario mínimo y lo repitió con su actualización.

Es el momento de atraer a los empresarios hacia la reforma, pues ya ha conseguido unir en el empeño al gabinete y hablar en nombre del Gobierno. Sin duda, se trata de una tarea en la que podrá mostrarse, si la solventa con éxito, candidata a la presidencia en las próximas generales.

La política cambia en el corto plazo demasiado rápido. Por el momento, su actual imagen es solo una ventaja en la arena política, que puede verse truncada de nuevo por la realidad económica.

Víctor Raúl López Ruiz, Catedrático de Universidad en Economía Aplicada (Econometría), Universidad de Castilla-La Mancha

Este artículo fue publicado originalmente en The Conversation. Lea el original.

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Castilla-La Mancha concluye las obras de urgencia en los castillos de Zorita de los Canes y Alcaraz

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La Consejería de Educación, Cultura y Deportes, a través de la empresa pública Trasgsa, ha concluido las obras de urgencia tanto en los castillos de Zorita de los Canes como de Alcaraz, que habían sufrido desperfectos ocasionados por las fuertes precipitaciones de la DANA que tuvo lugar el pasado día 1 de septiembre.

La viceconsejera de Cultura y Deportes, Ana Muñoz, ha señalado “que, desde el Gobierno regional, hemos querido actuar desde el primer momento para preservar lo mejor posible estos dos monumentos de nuestro patrimonio cultural y ha añadido que a estas obras de urgencia le seguirán otras para seguir mejorando la conservación de los mismos.

En concreto, en el Castillo de Zorita se ha procedido al desescombro y consolidación de parte de la muralla exterior, ya que la torre semicircular de la barbacana por donde se accede a la puerta califal con arcos de herradura colapsó.

Los trabajos comenzaron con el balizado y vallado perimetral de la zona afectada por el derrumbe, así como los accesos al mismo con el objetivo de dotar de seguridad a la zona.

Posteriormente, se estableció un plan de actuación para la retirada de los restos desplomados de la torre, así como un análisis de seguridad para la ejecución de los trabajos. En dicha planificación, se incluía una peritación arqueológica en los accesos a la zona afectada, con el objetivo de planificar los futuros trabajos de limpieza, desescombro y acopios de materiales procedentes del derrumbe de la torre.

Los trabajos de desescombro de la torre colapsada han dado como resultado la retirada de 215 toneladas de piedra y tierra procedentes del derrumbe, localizándose la base de la torre circular, así como la muralla adyacente a la misma.

Tras estos trabajos, se iniciará el acondicionamiento de la entrada al castillo para que las visitas al interior del castillo puedan retomarse a la mayor brevedad posible.

Por lo que se refiere al Castillo de Alcaraz se han llevado a cabo obras de apuntalamiento y consolidación de la torre Morcil, uno de los baluartes erigidos en el siglo XV, fruto de las últimas reformas llevadas a cabo en esta fortaleza por el Marqués de Villena.

Se ha instalado un andamiaje para evitar su posible desplome, lo que hubiera provocado la pérdida irreparable de uno de los elementos más característicos del monumento, con un enorme impacto paisajístico y visual dado que, por su posición, constituye un elemento visual de primer orden desde el casco urbano.

Igualmente, existía el peligro de que parte de su fábrica pudiera afectar con su derrumbe, a bienes materiales pertenecientes al casco urbano, dada la acusada pendiente de la ladera en la que se sitúa la estructura, y la proximidad, al pie de la misma, de diversas construcciones habitadas en zona urbana.

Además de la instalación de este andamiaje, se han iniciado los trabajos de estabilización de la estructura, así como estudios planimétricos, topográficos y de control arqueológico para las futuras actuaciones que promuevan su restauración definitiva.

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Toledo, junto a las ciudades Patrimonio de la Humanidad, promocionará el turismo gastronómico en ferias especializadas en 2022

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La ciudad de Cuenca ha acogido este sábado la Asamblea de Alcaldes y Alcaldesas del Grupo de Ciudades Patrimonio de la Humanidad, con motivo de la celebración de su 25 aniversario como Patrimonio Mundial de la Unesco a la que ha asistido el concejal del equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Toledo, Francisco Rueda.

Entre los acuerdos de la Asamblea, máximo órgano de gobierno de la entidad, la celebración de una cumbre hispano-lusa en Mérida con motivo de la Convención de Patrimonio Mundial en 2022, la convocatoria de nueva edición de La Noche del Patrimonio el 17 de septiembre de 2022 o la reanudación del Circuito de Carreras en las Ciudades Patrimonio de la Humanidad el próximo año.

También se ha establecido como objetivo para 2022, impulsar las políticas turísticas relacionadas con la gastronomía planteando la posibilidad de participar en distintas ferias gastronómicas. “Somos ciudades de excelencia con un patrimonio único y eventos culturales de primer nivel en espacios monumentales que no tienen parangón. Tenemos entornos patrimoniales, cultura, espacios naturales como el de Cuenca y también gastronomía, aspecto en el que vamos a poner el foco en 2022”, ha dicho el presidente del Grupo y alcalde de Mérida, Antonio Rodríguez Osuna.

Además de los alcaldes y alcaldesas y concejales de los Ayuntamientos de la Ciudades Patrimonio, ha asistido el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, quien ha participado en el descubrimiento de la placa conmemorativa por la celebración del 25 aniversario de Cuenca tras las celebración de la Asamblea, en la que se ha aprobado que la ciudad de Salamanca tomará el relevo en la presidencia del Grupo en enero de 2022.

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Castilla-La Mancha valora que el avance del sistema de financiación autonómica incluya por primera vez criterios específicos de despoblación

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Castilla-La Mancha ve “un avance positivo” en el primer documento sobre el sistema de financiación remitido a las comunidades autónomas por parte del Gobierno de España, puesto que, “por primera vez, se contempla de manera clara y efectiva la despoblación como uno de los factores a tener en cuenta”.

Así lo ha indicado hoy el vicepresidente regional, José Luis Martínez Guijarro, en declaraciones a los medios de comunicación en el acto de conmemoración del XXV aniversario de la Declaración de Cuenca como Ciudad Patrimonio de la Humanidad que ha estado presidido por el jefe del Ejecutivo regional, Emiliano García-Page.

Martínez Guijarro ha precisado que el siguiente paso es ver “hasta cuánto se contempla la despoblación”, puesto que “hay muchos indicadores que hay que analizar”.

En cualquier caso, el hecho de que en este primer documento se haya contemplado el tema de la despoblación con indicadores específicos, tal como vienen reclamando con insistencia comunidades autónomas como Castilla-La Mancha, es “un primer paso” que, además, “nunca había ocurrido”.

El vicepresidente regional también ha señalado que en este primer documento también se distingue la financiación para la sanidad y la educación “como los dos grandes sistemas de servicios públicos esenciales para los ciudadanos. Además, ha añadido, se hace una mayor discriminación en términos de grupos de edad, respondiendo igualmente a los planteamientos hechos por las comunidades autónomas en el foro celebrado recientemente en Santiago de Compostela.

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Castilla-La Mancha ha enviado esta semana una nueva remesa con cerca de 89.000 artículos de protección para los centros sanitarios

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Castilla-La Mancha ha distribuido esta semana a los centros sanitarios del servicio regional de salud una nueva remesa con cerca de 89.000 artículos de protección frente al coronavirus para los profesionales.

A lo largo de esta última semana se han repartido entre las diferentes gerencias periféricas del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha un total 64.000 mascarillas quirúrgicas y 21.600 FPP2, además de 3.300 guantes de vinilo.

Además, también se han distribuido 12.500 test de antígenos, que permiten aligerar la carga de trabajo de los laboratorios y acortar significativamente los plazos a la hora de realizar el diagnóstico, y otros 11.900 escobillones con medio de transporte sin inactivador viral estéril de adulto e infantiles.

Desde el inicio de la crisis sanitaria derivada del coronavirus, el Gobierno de Castilla-La Mancha ha distribuido más de 53,3 millones de artículos de protección para los profesionales que desempeñan su labor en los centros del servicio regional de salud.

Por otra parte, y siguiendo con el aprovisionamiento de material para el desarrollo de la campaña de vacunación frente al coronavirus, se han distribuido un total de 157.000 jeringas de tres piezas, con y sin aguja, y más de 117.000 agujas hipodérmicas y de seguridad.

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