El concejal de Empleo y Promoción Económica, Francisco Rueda, y la directora de la Territorial de Santander en Castilla-La Mancha, Sonia Colomar, han presentado este miércoles las bases de los Premios Regionales “Capitalidad Europea de la Economía Social Toledo 2020”, unos galardones que tienen como objetivo reconocer a empresas y entidades que se han distinguido en el enfoque de la economía social y solidaria.

La finalidad de los galardones, convocados en el marco de la Capitalidad Europea de la Economía Social que Toledo ostenta en este 2020, es “reconocer públicamente a empresas o entidades que se han distinguido en el enfoque de la economía social y solidaria en su actividad profesional o empresarial, incorporando de forma efectiva los valores de igualdad e inclusión, combinados con la innovación y el desempeño en la economía digital y sostenible”.

Están llamadas a participar empresas, entidades y organizaciones de Economía Social con sede en Castilla-La Mancha que desarrollen proyectos enmarcados dentro de las siguientes líneas de actuación: Igualdad, innovación y tecnología y sostenibilidad.

El fallo del Jurado, compuesto por representantes de las principales asociaciones españolas de economía social (CEPES, CIRIEC, FAEDEI), la Universidad de Castilla-La Mancha, el Ayuntamiento de Toledo y Banco Santander y el que fue Ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, se conocerá a final de año y se organizará un acto institucional para hacer la entrega efectiva del premio.

Francisco Rueda ha explicado que este certamen se lleva a cabo dentro de las actividades de “Toledo, Capital Europea de la Economía Social”, un evento para el que se ha elaborado un amplio programa que tiene como objetivo acercar a la ciudadanía la actividad de entidades y empresas que trabajan en el ámbito de la economía social, la integración y la inclusión.

El concejal de Empleo y Promoción Económica ha explicado que el Ayuntamiento pretende con estos premios “visibilizar el gran papel que desempeñan las entidades y organizaciones de economía social y poner en valor a las empresas cuya responsabilidad social contribuye a construir una sociedad más justa, más solidaria y más inclusiva”.

Difundir los valores de la economía social como son la eficiencia, la innovación, la sostenibilidad o la igualdad de oportunidades desde diferentes ámbitos y perspectivas forma parte también de los objetivos de estos premios, como ha explicado Rueda, quien ha agradecido al Banco Santander su colaboración en este proyecto.

El concejal de Promoción Económica y Empleo ha señalado que la economía social supone un cambio de modelo y la apuesta por empresas más eficientes cuyo beneficio sea para todo el mundo, potenciando, además, conceptos como ayuda mutua, solidaridad, democracia, igualdad, inclusión, equidad, integración, sostenibilidad medioambiental o democracia.

Por su parte, la directora de la Territorial de Santander en Castilla-La Mancha, Sonia Colomar, ha afirmado que estos premios son una magnífica iniciativa y que el banco trabaja cada día para contribuir al progreso de las personas y las empresas de forma sencilla, personal y justa en todo lo que hace y apoyar de esa forma un crecimiento inclusivo y sostenible.

Por eso, señaló Colomar, durante esta crisis, hemos reforzado nuestro compromiso con la economía de Castilla-La Mancha y hemos concedido ya más de 1.000 millones de euros en financiación a empresas, pymes y autónomos. Además, hemos ayudado a más de 7.000 familias con aplazamientos de pagos y anticipos.

Santander ha demostrado su lado más solidario, con la donación de 5 respiradores, 1.000 mascarillas y test rápidos, el apoyo a ocho ONG mediante Santander Ayuda, por importe de 40.000 € y de 50.000 € a otras 9 ONG a través de los Premios Cope Banco Santander. De la misma forma, el banco sigue apoyando a la UCLM con programas de becas y ayudas a la investigación.

Toledo fue designada el pasado 28 de mayo como Capital Europea de la Economía Social 2020, tomando el relevo a Estrasburgo (Francia). La decisión fue adoptada por el Ministerio de Trabajo de España en el seno del Comité de Seguimiento de la Declaración de Luxemburgo para la promoción de la economía social en Europa.

El valor simbólico de la capital de Castilla-La Mancha como Ciudad de las Tres Culturas y referente de la tolerancia, libertad y convivencia, valores con los que se identifica la Economía Social y la Construcción Europea, fueron determinantes para tal nombramiento.

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Las ventajas de hoja oculta tienen un diseño minimalista y son una buena opción para cualquier reforma u obra nueva ya que este tipo de cerramientos aportan mucha luminosidad.

Aluvidal, carpintería de aluminio en Zaragoza, fabrica el modelo IT-72HO RPT con perfil de aluminio de hoja oculta que permite ganar más de un 20% del espacio dedicado al cristal respecto a las ventanas convencionales siendo esto posible gracias a que el marco de la parte móvil de la ventana encaja dentro del fijo. De este modo, se da el máximo protagonismo al vidrio y se gana en luz natural.

Este modelo da la posibilidad de combinar dos colores: marco y ventana, una característica estética que se debe tener en cuenta ya que se adapta a la perfección a todos los estilos arquitectónicos y decorativos. Este tipo de marcos soporta vidrio de triple grosor o laminados de alta prestación, por lo que ocupan una mínima sección de perfil.

Una de las últimas obras de Aluvidal es en un edifico de oficinas del Grupo VGP en el polígono Plaza de Zaragoza junto a la constructora CUBIC 33. En este tipo de oficinas es una elección perfecta porque los trabajadores van a pasar muchas horas en el interior y:

1. Ganan en luminosidad al tener un cristal mayor por el que pasará más luz natural durante toda la jornada laboral.
2. El marco queda dentro de la pared por lo que es más bonito.
3. La luz es importante para aumentar la productividad de los trabajadores.
4. Si cuentan con RPT son la mejor opción para no tener ni frío en invierno ni calor en verano.

Cuándo se debe elegir ventanas de hoja oculta:

Se recomiendan en:

• Huecos pequeños. Ganando en visibilidad y optimizando la luminosidad.
• Balcones y cerramientos. Integrándose en la vivienda mucho mejor.
• Edificios estéticamente importantes. Donde se prima el diseño y donde la imagen que se debe dar del edifico es altamente importante a nivel arquitectónico.

Pueden fabricarse en múltiples acabados aunque el más recomendable es el aluminio, la especialidad de Aluvidal, que cada vez lo utiliza en más reformas y obras nuevas que realizan. Es posible disfrutar de más luz natural en una nueva vivienda gracias a las ventanas de hoja oculta.

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El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, y la vicepresidenta y ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Teresa Ribera, han asistido esta tarde en Madrid, en la sede del Ministerio, a la firma del Protocolo de Actuación que desembocará, tras la elaboración participada por los agentes del territorio, en la firma del Convenio de Transición Justa para Zorita.

El protocolo ha sido suscrito por el consejero de Desarrollo Sostenible, José Luis Escudero, la secretaria de Estado de Energía, Sara Aages, el presidente de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), Abel Caballero, y el presidente de la Asociación de Municipios en Áreas de Centrales Nucleares, Juan Pedro Sánchez.

Su objetivo es permitir a los agentes económicos y sociales de la zona afectada por la transición energética que formen parte activa del proceso de transformación económica en su territorio, aportando iniciativas que serán la base sobre la que se elaborará el Convenio de Transición Justa para la zona. Dicho convenio desarrollará un plan de acción territorial para el mantenimiento y creación de actividad y empleo, a través del acompañamiento a sectores y colectivos en riesgo, en el territorio afectado por el cierre de la central nuclear de Zorita.

El ámbito geográfico del Convenio de Transición Justa de Zorita está delimitado por dieciocho municipios: los de Albalate de Zorita, Albares, Almoguera, Almonacid de Zorita, Driebes, Escopete, Hueva, Illana, Mazuecos, Mondéjar, Pastrana, Pozo de Almoguera, Sayatón, Valdeconcha, Yebra y Zorita de los Canes, de la provincia de Guadalajara, y los municipios de Buendía y El Valle de Altomira, de la provincia de Cuenca.

Los Protocolos de Actuación son documentos suscritos entre representantes de la Administración General del Estado, la Comunidad Autónoma y los Entes Locales cuyo objetivo es reflejar el compromiso expreso adquirido por parte de las diferentes Administraciones para la elaboración de los Convenios. Actúan como garantía para los diferentes actores y para los ciudadanos de las zonas afectadas por la transición energética y, en ellos, las diferentes Administraciones se comprometen a un trabajo conjunto.

Proceso de participación pública

Con la firma de este Protocolo se inicia un proceso de diagnóstico y participación social para la elaboración de este Convenio de Transición Justa. Se trata en una iniciativa pionera pues nunca se había realizado una actuación similar en zonas afectadas por el cierre de centrales nucleares.

El proceso de participación pública para el Convenio de Transición Justa de Zorita se iniciará el 1 de diciembre y estará abierto a la participación de los agentes del territorio, que podrán enviar sus propuestas hasta el 31 de enero del 2021.

La firma de los Convenios se producirá al final del proceso de elaboración e incluirán las mejores propuestas para el desarrollo de empleo sostenible en las zonas.

Al acto asistió también el presidente de la Diputación provincial de Guadalajara, José Luis Vega Pérez. Una administración que, junto a AMAC, ha desarrollado un trabajo previo que servirá de punto de partida en el desarrollo del Convenio de Transición Justa.

Convenios de Transición Justa

Tal y como queda reflejado en el proyecto de Ley de Cambio Climático y Transición Energética, que se encuentra en tramitación parlamentaria, los Convenios de Transición Justa constituyen una de las herramientas de implementación de la Estrategia de Transición Justa del Gobierno de España. Estas herramientas contribuyen a crear un nuevo tejido productivo en las zonas en transición a partir de la participación de los agentes implicados.

Para ello, los Convenios de Transición Justa trabajan en procesos bien diseñados, transparentes e inclusivos y con amplia participación de los actores implicados. El objetivo es identificar proyectos integrados de desarrollo territorial que garanticen la generación y fijación de empleo en las zonas afectadas, sostenible en el medio y largo plazo, en bases a criterios ambientales, sociales y económicos y que dinamicen la transición ecológica. Se trata de unir participación social con profesionalización de los procesos.

Este es el octavo protocolo de actuación que se firma en el marco de desarrollo de los Convenios de Transición Justa.

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Hoy, día 25 de Noviembre, Día Internacional contra la Violencia de Género, el mundo se tiñe de violeta para tomar conciencia de todas las mujeres que han sido asesinadas y las que están sufriendo cada día esta situación, siendo un drama social que incumbe a todas y todos, y que no entiende de edades, estatus socioeconómico, nacionalidad, cultura, etnia o religión.

Este día surgió en el año 1960 a raíz del triple asesinato de las tres hermanas Mirabal, en la República Dominicana, marcando un antes y un después en el nacimiento del movimiento popular y feminista.

Desde Fundación CERES se quiere sensibilizar y visibilizar la gran problemática que ocasiona este tipo de violencia, que afecta a la mitad de la población, llevándose cada día una nueva víctima y dejando a su paso episodios de frustración, miedo e injusticia y especialmente este año 2020 que durante el periodo del confinamiento por la Covid-19, muchas de las mujeres se han visto obligadas a vivir situaciones de aislamiento con su pareja maltratadora las 24 horas del día, dejando secuelas psicológicas en mujeres que necesitan de un apoyo y ayuda especializada.

El día 20 de diciembre de 1993 en la Asamblea General de las Naciones Unidas, en su Declaración sobre la eliminación de la violencia contra la mujer, define la violencia de género como “Todo acto de violencia basado en la pertenencia al sexo femenino que tenga o pueda tener como resultado un daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico para la mujer, así como las amenazas de tales actos, la coacción o la privación arbitraria de la libertad, tanto si se producen en la vida pública como en la vida privada”.

Este tipo de violencia, se desarrolla a través de la cruda realidad que presenta una sociedad patriarcal, mostrando la expresión de las desigualdades entre mujeres y hombres que sigue existiendo en todo el mundo.

Los datos extraídos desde el Portal Estadístico de la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género ascienden a 41 mujeres asesinadas en lo que va de año hasta noviembre de 2020 y 3 niñas y niños huérfanos.

Además, añadir que desde el año 2003 hasta noviembre de 2020 el total de mujeres asesinadas asciende a 1.074,una cantidad devastadora de mujeres que sufren esta violencia hasta el punto de poner fin a sus vidas, solamente por el hecho de ser mujer.

La violencia de género tiene consecuencias, no solamente en las víctimas, sino también en sus hijos e hijas dejando a 37 niñas y niños huérfanos desde el 2013 hasta la fecha. Esto supone una preocupación de la ciudadanía, puesto que los hijos e hijas de las víctimas tienen poca visibilidad y muchos de ellos y ellas sufren las consecuencias de esta discriminación del hombre hacia la mujer, derivando en grandes secuelas en la edad adulta y con necesidad de atención psicológica.

Fundación CERES se suma a la denuncia de las distintas formas de violencia de género, manifestando que no solamente existe la violencia más conocida como física“cualquier acto violento contra el cuerpo de la mujer”, sino que hay otros tipos de violencia según recoge la Ley 4/2018, de 8 de octubre, para una Sociedad Libre de Violencia de Género en Castilla-La Mancha.

Las cuales son

Violencia psicológica “cualquier conducta, verbal o no verbal, como las amenazas, coacciones, humillaciones…”

Violencia económica “privación intencionada y no justificada legalmente, de recursos para el bienestar físico o psicológico de la mujer y de sus hijas e hijos”.

Violencia sexual “cualquier acto de naturaleza sexual no consentido, en el que medie violencia, intimidación, prevalencia o manipulación emocional y la imposición de relaciones sexuales”.

Violencia Ambiental “cualquier acto o conducta, no accidental, que provoque un daño en el entorno de la víctima con el objeto de producir un maltrato psicológico”.

Violencia simbólica “la utilización de iconos, representaciones, narrativas o imágenes que reproducen o transmiten relaciones de dominación de los hombres respecto de las mujeres”.

Violencia Institucional “acciones u omisiones de las autoridades que dificulten o impidan que las mujeres tengan acceso a las políticas públicas y ejerzan sus derechos”.

La lucha contra la violencia de género es una prioridad, que hay que empezar a trabajar desde edades tempranas, aumentando las actividades enfocadas en el ámbito educativo y en la población juvenil. A través de la sensibilización y concienciación, se puede alcanzar una sociedad igualitaria y libre de violencia de género.

Para ello, hay que fomentar la Coeducación como medio de impulso en la transformación social.Con la finalidad de educar a niñas y niños al margen de los estereotipos de género, tanto en el ámbito escolar como en el familiar, para que tengan las mismas oportunidades. Recordando que si una formación deficiente es peligrosa siempre, en un tema tan sensible y que toca tantos aspectos como la violencia de género lo es todavía más.

Por todas estas razones, Fundación CERES lleva desarrollando un Plan de Igualdad desde el año 2018 en la propia entidad, con un Protocolo de Actuación en las Víctimas de Violencia de Género y un Protocolo de Actuación ante Situaciones de Acoso Sexual y de Acoso por Razón de Sexo.

Además, colabora en la realización de Planes de igualdad y en materia de asesoramiento para prevenir situaciones de desigualdad en empresas de la localidad, ofreciendo su conocimiento y apoyo para crear una sociedad más concienciada, más igualitaria y por tanto más justa.

Por último, este año 2020 Fundación Ceres ha seguido apostando para trabajar desde la idea que a través de los agentes de socialización como es la escuela, es necesario concienciar y prevenir este tipo de violencia, por ello se ha puesto en marcha el Programa de Promoción y Sensibilización sobre la Igualdad de Género a través de actividades de carácter didáctico para adolescentes, iniciando el mismo en todos los Centros de Educación Secundaria de la localidad de Tomelloso.

“Ignoramos nuestra verdadera estatura hasta que nos ponemos en pie”. Emily Dickinson: sobre el empoderamiento femenino.

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Por eso, desde Castilla-La Mancha nos queremos sumar con todo nuestro compromiso, nuestras fuerzas y recursos a la lucha que ponga fin a la violencia machista que se ejerce sobre las mujeres por el simple hecho de serlo, lo cual es la constatación de una realidad terrible.

Hoy es más importante que nunca poner en valor los programas e infraestructuras que como sociedad hemos puesto en marcha para ayudar a las mujeres en su proceso de recuperación para iniciar una nueva vida, libre de violencia y en libertad. Porque las mujeres no están solas, porque de la violencia se puede salir y porque ese es el mensaje de esperanza que les debemos transmitir.

Y esa esperanza empieza en la Red de Recursos de Acogida de Castilla-La Mancha, una malla de 14 centros, más uno extraordinario abierto para dar respuesta al aumento de la violencia experimentado en los momentos más crudos de la crisis sanitaria, en la que trabajan 125 profesionales que se encargan de abrir esa puerta al futuro y la ilusión.

Si este grupo de profesionales, en su inmensa mayoría mujeres, realiza siempre una tarea importante, en estas circunstancias pandémicas ha sido crucial. En los momentos más críticos, han sido todo: el soporte anímico, el abrazo invisible que no se podía, que no se puede dar pero que envuelve, el aliento y la fuerza para seguir adelante.

Y no solo para las víctimas, me atrevo a decir que, para el conjunto de la sociedad castellano-manchega, porque todo lo que han hecho en esta crisis y lo que hacen a diario refuerza todo aquello en lo que creemos y que se resume en una palabra: igualdad.

Por esta razón, este 25 de noviembre de 2020 les rendimos el homenaje que se merecen a través de estas líneas y en el acto institucional de este día que conmemoramos bajo el lema #Implícate contra la violencia de género.

Este Gobierno tiene claro su compromiso para acabar con las diferentes violencias que atenazan a las mujeres y cuya peor cara es el asesinato. 41 mujeres han sido asesinadas en España en lo que va de año. A Olga, Liliana y Teresa las mataron sus parejas o ex parejas en Castilla-La Mancha; y también han sido víctimas de la violencia machista, al menos según nuestra Ley, Renée y Juliana. Y Nancy, que vivía en nuestra tierra, fue asesinada en Santander. Pero si alzamos la vista hasta 2003, primer año del que hay registros, en España se alcanza la cifra de 1.074 asesinatos de los que 46 han sido entre nosotras y nosotros.

Se trata de una realidad espeluznante ante la que no podemos y no debemos girar la vista si queremos seguir llamándonos sociedad democrática. Pero para lograrlo, necesitamos la implicación de todas las personas, porque todas y todos tenemos nuestra cuota de responsabilidad en la eliminación de este profundo problema, y porque en nuestra mano está acabar con esta pandemia larvada que es la violencia de género y que socava los principios elementales de nuestra convivencia.

Por nuestra parte, nos comprometemos a seguir con el esfuerzo económico para mantener esta red de recursos que tan necesaria es; nos comprometemos a seguir impulsando las políticas de prevención de violencia de género y a seguir trabajando de la mano de las entidades sociales y en particular del movimiento feminista que es la piedra de clave que sustenta la lucha por la igualdad. Y, por supuesto, nos comprometemos a que los proyectos y medidas de recuperación de la COVID-19 estén comprometidos con la igualdad y la lucha contra la violencia de género, en la que no vamos a dar ni un paso atrás.

Emiliano García-Page
Presidente de Castilla-La Mancha

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El secretario general de UPA Castilla-La Mancha, Julián Morcillo, se mostró disconforme y opuesto, una vez que se conocieron las propuestas de los Planes de Extracción para cada una de las Masas de Agua del Alto Guadiana, donde la Confederación Hidrográfica vuelve a plantear un sobre recorte del 10% para la próxima campaña de riego.

UPA Castilla-La Mancha quiere mostrar un rechazo absoluto y su posicionamiento en contra de los recortes que van a sufrir estas Masas de Agua. Un año más, la organización agraria se ve obligada a mostrar una oposición contundente a las propuestas de los Planes de Extracción del Alto Guadiana que año a año condicionan la supervivencia de los agricultores, regantes de la zona. Una supervivencia que, en año COVID, es más perjudicial todavía.

El responsable de UPA Castilla-La Mancha explicó que cualquier propuesta que la Confederación presente a las Juntas de Explotación de las masas de agua del Alto Guadiana, las cuales están celebrando asambleas durante estos días, no debe plantear recortes superiores a los actuales. Los representantes de los regantes, así como la Consejería de Agricultura, Agua y Desarrollo Rural deben oponerse de manera tan rotunda a como lo hace UPA.
El responsable de la organización agraria se ha referido a la necesaria revisión en profundidad del proceso de planificación del Guadiana, una exigencia de los regantes y de los agricultores de explotaciones familiares que ven, año a año, de manera insolidaria, cómo se pone en peligro su futuro ante este tipo de comportamientos. Es necesaria una estimación de los recursos disponibles de cada una de las masas de agua; es necesario que se cuantifique el volumen que tienen lo acuíferos del Alto Guadiana.

Además, desde UPA Castilla-La Mancha denuncian que se persiga a algunos agricultores como si de delincuentes se tratara, se están comunicando sanciones a regantes que tienen su explotación legal, sus equipos de medida legalizados y que, con la excusa de una revisión de contadores, se les impongan sanciones graves entre 50.001 y 500.000 euros. “Podríamos preguntarle a la Confederación si fue tan escrupulosa con los contadores que en su día puso con presupuesto del PEAG”, han dicho desde UPA CLM.

El secretario general de UPA Castilla-La Mancha afirmó con rotundidad que no se pueden aceptar recortes en las dotaciones de los regantes de la región, “más en un año donde los agricultores y los ganaderos están demostrando su compromiso y responsabilidad con la sociedad en la que viven; con el entorno en el que desarrollan su labor”.

Una vez más, se denuncia que Castilla-La Mancha es la mayor superficie con limitación de uso del agua de España. Por desgracia una denuncia recurrente que desde la Confederación no se toma en cuenta y que UPA ha denunciado en numerosas ocasiones. Un tema que no es secundario pues estos recortes afectan a las explotaciones, a la vida y el futuro de personas que trabajan en 1.557.000 hectáreas, donde se encuentra más de la mitad del regadío de nuestra región.

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Ciudadanos registró en las Cortes de Castilla-La Mancha una proposición no de ley (PNL) para reclamar la homologación, normalización y reparto de mascarillas transparentes. El motivo es que las mascarillas opacas impiden o dificultan la comunicación a personas con diversidad funcional auditiva. “Se trata de conciliar la debida seguridad de las mascarillas con sistemas que impidan que aumente la brecha comunicativa de las personas con problemas de audición”, ha explicado la portavoz del partido naranja, Carmen Picazo.

Numerosas asociaciones reiteraron la necesidad de homologar el uso de mascarillas transparentes para facilitar la comunicación entre las personas con problemas de audición y su entorno. El uso de las mascarillas opacas impide la lectura de labios y supone una distorsión del sonido, lo que conlleva un importante obstáculo para el desarrollo de su vida cotidiana. Estas mascarillas transparentes cuentan con una parte de tela y otra transparente que permite ver la boca y las facciones, facilitando la comunicación e impidiendo que se agrave el aislamiento social que muchas veces ya se sufre.

Ciudadanos solicita que las mascarillas transparentes, además, sean puestas a disposición de los profesores de los Centros de Educación Especial y de los docentes en centros educativos que tengan en sus grupos alumnado con diversidad funcional auditiva. “El gobierno de Castilla-La Mancha y todas las fuerzas políticas debemos asegurar y garantizar la correcta medida preventiva ante el Covid 19, y dotar a cada colectivo de las mascarillas más adecuadas y homologadas, apoyando la inclusión de los colectivos con diversidad funcional auditiva”, ha reivindicado Picazo.

Alrededor de 60.000 personas con problemas de audición en Castilla-La Mancha

Con la pandemia surgieron nuevas barreras para quienes tienen problemas de audición. Se estima que en Castilla-La Mancha hay unas 60.000 personas a las que el uso de mascarilla opaca les supone un aislamiento mayor al que en algunas ocasiones ya sufren. Solo un 3% de las personas con diversidad funcional auditiva utiliza la lengua de signos para comunicarse. La mitad del total son personas mayores que se ven incomunicadas por el uso de las mascarillas. La líder del partido de centro ha remarcado que “la situación nos obliga a todos a redoblar los esfuerzos por conseguir la plena inclusión”.

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La Asociación de Hombres por la Igualdad de Género (AHIGE) manifestó su más profundo rechazo ante la violencia machista. Los hombres somos casi la mitad de la población y tenemos una clara responsabilidad social con el machismo. La violencia machista es un problema que nos atañe a los hombres de forma directa.

Es necesario el compromiso personal y colectivo para cambiar el rumbo de esta gran injusticia. Hemos sido educados en una sociedad machista, somos machistas. Porque la violencia machista no solamente son golpes, el menosprecio o el asesinato. El machismo tiene muchas caras, maquillándonos sin hacer cambios personales en profundidad seguiremos siendo cómplices de su existencia. Cualquier manifestación de la supremacía masculina es machismo, no somos ni mejores ni superiores que nadie. Quitémonos las máscaras.

Hay que admitirlo: el machismo nos implica a todos. Por eso instamos a los hombres a recapacitar y a reconciliarse con lo que nos hace humanos y aprender a vivir en paz, sin violencia. Y esto pasa por el mayor reto que se puede proponer un hombre normativo en su vida: mirar hacia adentro. Descubrir de una vez el dolor que nos anida y con el que dañamos, a veces de manera evidente, otras de manera sutil. Todos los hombres podemos des-aprender el machismo, todo empieza por nosotros mismos. Tenemos el deber moral de cambiar este rumbo y aprender a ser personas que conviven en igualdad.

Cada año siguen asesinándose a mujeres por el mero hecho de ser mujeres. Sabemos que esa es la punta sangrienta de un iceberg, porque hay miles de mujeres que viven con miedo, con terror en sus casas y en la calle. Y aunque muchos piensen que esto no les atañe, todos somos cómplices, porque la violencia empieza en pequeñas situaciones cotidianas que se normalizan y se aceptan socialmente. Es hora de decir basta a esta escalada de la violencia.

Es hora de que empecemos a admitir cuando somos machistas y empezar a cambiar. Tenemos una gran responsabilidad con los más jóvenes a quienes también estamos educando con nuestro ejemplo.

Es hora de admitir la diversidad de la humanidad y que los hombres no estamos al mando, no somos la punta de ninguna pirámide de poder. Es hora de dar un paso atrás y dejar lugar para la igualdad. La violencia machista depende de nosotros.

¡ACTÚA! ¡ÚNETE AL MOVIMIENTO DE HOMBRES POR LA IGUALDAD!

La Asociación de Hombres por la Igualdad de Género es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja para favorecer la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres en la sociedad. Para ello fomentamos el cambio en los hombres hacia posiciones más favorables a la igualdad y de ruptura con el modelo tradicional masculino, pues creemos que la mejor prevención de la violencia de género consiste en promover relaciones igualitarias.

EL SILENCIO NOS HACE CÓMPLICES. BASTA YA. NI UNA MENOS.

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Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer – 25 de noviembre

Aumento de la violencia entre parejas o exparejas íntimas. Aumento del acoso y la intimidación en línea. En todo el mundo se está intensificando la pandemia de violencia contra las mujeres y las niñas. Un fenómeno relacionado con las medidas de contención para limitar la transmisión del virus.

La igualdad de género amenazada por la pandemia
243 millones de mujeres y niñas de 15 a 49 años son víctimas de violencia física o sexual por parte de un familiar cada año. A medida que continúe el confinamiento, es probable que esta cifra aumente aún más.

Según un informe de la ONU, la crisis de COVID-19 amenaza con frenar los ya limitados avances en materia de igualdad de género. La pandemia está agravando la feminización de la pobreza y la vulnerabilidad de la mujer a la violencia.

Las mujeres que consumen drogas están entre las primeras afectadas. Dichas mujeres suelen ser objeto de más violencia que otras mujeres. Y en el contexto del estrés y el aislamiento asociados a la pandemia, su situación sólo puede empeorar.

Cuando estas mujeres se enfrentan a la adicción, también tienen más dificultades que los hombres para acceder a una atención adecuada. En primer lugar, por el estigma que sufren. Pero también porque hay pocas estructuras adaptadas a sus necesidades.

Luchar contra el abuso de drogas también significa luchar contra la violencia
Violencia y consumo problemático forman una relación compleja que debe abordarse de manera integral. Este tipo de intervención sólo puede llevarse a cabo con programas diseñados e implementados desde una perspectiva de género. Con esta atención específica, las mujeres afectadas pueden abordar el problema de la violencia como factor desencadenante o agravante de su adicción.

“Las estructuras y programas existentes no son neutrales en cuanto al género. La mayoría de ellas están diseñadas desde una perspectiva androcéntrica, es decir, orientadas a las necesidades de los hombres. En estos servicios las mujeres no tienen medios para mejorar su salud y bienestar. Esto es contrario al principio de justicia social”, dice Montse Rafel, directora de Dianova.

Dianova hace un llamamiento a las autoridades para que respondan a las vulnerabilidades y necesidades específicas de las mujeres que consumen drogas. La incorporación de la perspectiva de género en los programas de tratamiento permite abordar directamente el problema de la violencia de género en un entorno seguro.

Finalmente, es esencial reconocer que los servicios de lucha contra la adicción que aplican una perspectiva de género desempeñan un papel fundamental en la eliminación de la violencia contra la mujer.

Descargar la declaración de Dianova International: COVID, violencia y adicciones

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La pandemia de COVID agrava la violencia de género y las adicciones, generando una situación de vulnerabilidad en el que las mujeres son las primeras víctimas.

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La concejala de Servicios Sociales, Ana Belén Abellán, ha informado este martes de la apertura del plazo para solicitar las ayudas directas a familias de la ciudad de Toledo para gastos relativos a suministros de la vivienda. Una convocatoria impulsada por el Ayuntamiento que cuenta con un presupuesto total de 80.000 euros y que es compatible con cualquier otra ayuda promovida desde otra administración pública.

Esta medida es una de las muchas adoptadas por el Consistorio capitalino para hacer frente a la crisis sanitaria y social que ha desencadenado la pandemia y con ella se pretende “mejorar las condiciones de vida de los colectivos especialmente vulnerable de la ciudad de Toledo, colaborando con los gastos relativos a los suministros de la vivienda habitual”, tal y como ha destacado la edil del área.

Los destinatarios de estas ayudas son: Pensionistas integrados en el Sistema Público de Pensiones de la Seguridad Social; personas en situación de desempleo que se encuentren inscritas como demandantes de empleo en el Servicio de Empleo de Castilla-La Mancha o en la institución equivalente a este en el resto de CCAA; personas afectadas por expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) o expediente de regulación de empleo (ERE) en el ejercicio de 2020; personas mayores de 30 años que constituyan una unidad familiar independiente; familias monoparentales o monomarentales con hijos o hijas menores a cargo; personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento y víctimas de violencia de género.

Hasta el 10 de diciembre

Tal y como recoge el procedimiento administrativo, los interesados deberán presentar –de forma presencial o telemática- su solicitud en los 15 días naturales a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo (BOP), esto es, hasta el próximo 10 de diciembre.

La solicitud deberá ir acompañada de una fotocopia del NIE o NIE del solicitante; acreditar la condición de beneficiario/a mediante certificado emitido por la Seguridad Social (pensionistas) o el Servicio Público de Empleo (desempleados), documento que acredite la situación de ERTE o ERE, libro de familia para las monoparentales o monomarentales, certificado que acredite el grado de discapacidad, para personas víctimas de violencia de género, sentencia o resolución judicial, orden de protección, informe del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha u organismo análogo o informe del Ministerio Fiscal.

La ayuda, que será de 400 euros, se podrá solicitar en el registro del Ayuntamiento y también en el registro de cualquier otra administración pública. El plazo máximo para resolver esta convocatoria es de seis meses.

Catálogo de procedimientos administrativos

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