La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha anunciado este jueves que Toledo acogerá la capitalidad europea de la Economía Social, “la ciudad de las tres culturas, ejemplo de la tolerancia y el diálogo que, hoy más que nunca, se muestran imprescindibles”, ha dicho durante su intervención en la primera reunión de la Presidencia Española de la Comisión de Seguimiento de la Declaración de Luxemburgo, que se ha celebrado por videoconferencia.

La alcaldesa, Milagros Tolón, ha expresado su gratitud ante la designación que convierte a la ciudad durante estos meses en la capital de Europa de la Economía Social, un periodo en el que se defenderá el pilar de la Economía Social en el desarrollo económico apostando por la innovación, el desarrollo sostenible, la visibilización y la difusión como modelo de futuro de los diferentes países, especialmente como modelo para los jóvenes.

Toledo toma el relevo a Estrasburgo. Cabe destacar que la Economía Social representa el 8 por ciento del producto interior bruto europeo con 13,6 millones de puestos de trabajo. En la comisión seguimiento que preside España se encuentran representantes de los gobiernos del Parlamento Europeo, de la Comisión Europea, de la OCDE, de la OIT y del el Consejo Económico y Social europeo.

La presidencia de España en esta comisión europea y la designación de Toledo como capital van a contribuir a facilitar una salida de la crisis con valores, por lo que está llamada a desempeñar un papel clave en la recuperación tras la crisis sanitaria por la Covid-19.

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Castilla-La Mancha, a través de la Dirección General de Salud Pública, ha confirmado 84 nuevos casos por infección de coronavirus a través de PCR.

58 de estos casos pertenecen a la provincia de Ciudad Real, 15 a Albacete, 6 a Toledo, 4 a Guadalajara y 1 a Cuenca.

Desde el inicio de la pandemia, el número de casos acumulados en Castilla-La Mancha y confirmados a través de PCR es 17.068.

Por provincias, Ciudad Real acumula 6.672, Toledo 3.960, Albacete 3.830, Guadalajara 1.304 y Cuenca 1.302. El número de hospitalizados en cama convencional es 165. Por provincias, Ciudad Real tiene 52, Albacete 48, Toledo 41, Guadalajara 16 y Cuenca 8.

Por hospitales, el Complejo Hospitalario de Albacete tiene 35 pacientes en cama convencional, el Hospital de Almansa ninguno, el Hospital de Tomelloso 12, el Hospital de Manzanares 1, el Hospital de Guadalajara 16, el Hospital de Ciudad Real 27, el Hospital Nacional de Parapléjicos 1, el Hospital Mancha Centro 9, el Hospital de Villarrobledo 10, el Hospital de Talavera de la Reina 11, el Hospital de Cuenca 8, el Hospital de Hellín 3, el Hospital de Puertollano 1, el Hospital de Valdepeñas 2 y el Hospital de Toledo 29.

El número de pacientes ingresados en unidades de Cuidados Intensivos y que necesitan respirador es 41.

Por provincias, Ciudad Real tiene 22 de estos pacientes, Albacete 9, Toledo 5, Guadalajara 4 y Cuenca 1.

El número de altas epidemiológicas desde el inicio de la pandemia es 6.594. Por provincias, Ciudad Real acumula 2.108, Toledo 2.080, Albacete 1.417, Cuenca 610 y Guadalajara 379. En las últimas horas se han registrado 3 fallecidos por COVID-19, 2 en la provincia de Ciudad Real y 1 en Toledo.

El número acumulado de fallecidos desde el inicio de la pandemia es 2.962.

Por provincias, Ciudad Real acumula 1.093 fallecidos, Toledo 778, Albacete 525, Cuenca 312 y Guadalajara 254.

Centros socio-sanitarios

238 centros sociosanitarios de Castilla-La Mancha cuentan con algún caso confirmado por coronavirus.

Por provincias, Toledo alberga 69 de estos centros, Ciudad Real 56, Cuenca 43, Guadalajara 38 y Albacete 32.

El número de residentes de estos centros que confirmados como positivo a coronavirus es 6.384 y el número de fallecidos por COVID es 1.255.

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El personal empleado público de Administración General que realiza funciones de atención directa al público se reincorporará a sus centros de trabajo el próximo lunes, 1 de junio, tras haberse autorizado por la Consejería de Sanidad el acceso de la población a los edificios, instalaciones y dependencias del sector público desde ese día.

Así queda establecido en una resolución de la Dirección General de Función Pública, dependiente de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, fechada hoy mismo.

La Dirección General de Función Pública ya dictó otra resolución el pasado 10 de mayo en la que se establecían las medidas de carácter organizativo y preventivo que debían regir la reincorporación del personal empleado público de Administración General a los centros de trabajo, un proceso que tiene como objetivos principales proteger la salud de los trabajadores y evitar contagios por COVID-19.

El anexo de esta resolución recogía que el personal que contara con despacho individual sería el primero en volver, al hacerlo al día siguiente de la entrada de la provincia en la fase 1 del plan para la transición hacia la nueva normalidad; a la semana siguiente lo harían los empleados púbicos que compartieran despachos o salas y, posteriormente, lo harían aquellos que realizaran tareas de atención directa al público, que se reincorporarían cuando la Consejería de Sanidad autorizara el acceso de la población a los edificios, instalaciones y dependencias del sector público.
El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) ha publicado hoy una resolución de la Consejería de Sanidad en la que se fija que desde el día 1 de junio se abrirán a la ciudadanía los edificios, instalaciones y dependencias de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Por lo tanto, tal como se recogía en la resolución de 10 de mayo de la Dirección General de Función Pública, los empleados públicos de atención directa al público se reincorporarán a sus centros de trabajo ese día.

Como para el resto de empleados públicos que ya se han incorporado a sus centros de trabajo, esta planificación genérica cuenta con excepciones dependiendo de las diferentes circunstancias que tenga el personal, como puede ser tener a su cargo menores de 14 años o mayores dependientes afectados por el cierre de los centros de día, servicios de promoción de la autonomía personal, centros ocupacionales, de capacitación y de atención temprana a personas con discapacidad.

Además, el personal que presta servicios en centros cerrados volverá cuando la autoridad sanitaria determine la apertura de los mismos, aunque podrá acordarse la incorporación de personal imprescindible para realizar tareas administrativas preparatorias, de limpieza o de acondicionamiento. También se tienen en cuenta las circunstancias particulares de los colectivos clasificados como grupos vulnerables.

Desde la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas se agradece al personal empleado público de Administración General el trabajo que viene desarrollando en estas circunstancias excepcionales, lo que refleja su vocación de servicio público a la ciudadanía.

Se priorizará la atención telefónica y telemática en la atención directa al público

La resolución que acaba de dictar la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas explicita que la reincorporación del personal de atención directa al público se realizará de acuerdo a las medidas preventivas y organizativas fijadas tanto en la anterior resolución de la Dirección General de Función Pública como en la de hoy de la Consejería de Sanidad.

Así, cabe recordar que la autoridad sanitaria competente establece que se priorizará la atención telefónica y telemática en la atención directa al público, pudiéndose establecer sistemas de cita previa, siempre que sea posible.

Además, se deberá poner tanto a disposición del personal empleado público como de la ciudadanía geles hidroalcohólicos o desinfectantes con actividad virucida para la limpieza de manos.

Por su parte, la citada resolución de la Dirección General de Función Pública ya recogía que en los centros de trabajo en los que se prestara atención directa al público se aseguraría la protección de los empleados públicos y usuarios con la disposición de barreras físicas y el refuerzo de las medidas higiénicas de la mampara, mostrador o mesa.
Además, con carácter general determinaba que, a fin de evitar aglomeraciones en las horas de entrada y salida, se podría establecer la flexibilización de la jornada laboral, autorizar la distribución de la jornada diaria de trabajo o reorganizar los turnos de trabajo.

En línea con la ‘Guía de buenas prácticas en los centros de trabajo’ del Ministerio de Sanidad, la resolución de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas también establecía entre las principales medidas que han debido adoptarse en los centros de trabajo respetar el distanciamiento social de dos metros, cuidar la higiene de manos, facilitar la información sobre el correcto lavado y desinfección de las manos, seguir las normas de etiqueta respiratoria, habilitar un sentido de entrada y otro de salida en el acceso a los centros de trabajo y continuar con el fichaje mediante el ordenador de cada usuario.

Además, se deben ventilar periódicamente las dependencias; adecuar la gestión de residuos; extremar la limpieza y desinfección de los centros de trabajo, prestando especial atención a las zonas, elementos y equipos comunes, y limitar, una vez que se proceda a su apertura, el aforo de cafeterías y áreas de venta automática, así como el de los ascensores.

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Un amplio catálogo de cursos de formación al sector turístico ha habilitado en una plataforma online el Gobierno de Castilla-La Mancha. Esta iniciativa llega en el marco de las medidas dirigidas de manera específica para el sector dentro del Plan de Medidas Extraordinarias para la Recuperación Económica de Castilla-La Mancha con motivo del COVID-19.

Cursos de formación al sector turístico en plataforma online

Patricia Franco, consejera de Economía, Empresas y Empleo, dio la bienvenida a los participantes en el primer webinar que se imparte en esta plataforma. A la misma se puede acceder desde la web http://www.turismocastillalamancha.es/formacion/.

Subrayó la consejera, la importancia de la formación del sector como herramienta para la mejora de la competitividad y ha reconocido que la actividad turística “es un sector estratégico y tiene todavía mucho potencial y recorrido en Castilla-La Mancha”.

En primer webinar a sector turístico participaron 187 personas

La formación online ha dado inicio con el webinar mencionado en la plataforma habilitada por la Dirección General de Turismo, Comercio y Artesanía de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo.

El mismo lleva por título ‘Formación y transformación digital en turismo como herramienta de competitividad ante los retos del COVID-19’. En él han participado 187 inscritos, que se han convertido en los primeros usuarios de esta plataforma puesta a disposición del sector turístico a través de RoundCubers.

Jimmy Pons y Víctor Manuel Iglesias dirigieron este webinar

El webinar ha estado dirigido por Jimmy Pons, coach en Innovación Turística, y Víctor Manuel Iglesias, representante de la Asociación Española de Directores de Hotel en la región. A ambos, la consejera ha agradecido que pongan su conocimiento y su experiencia al servicio de los profesionales de la región.

“Hemos habilitado una plataforma que reúne una importante oferta formativa de hasta una treintena de cursos breves para el sector, que se complementarán con aquellos que pongamos en marcha a través de la misma desde el Gobierno regional”, ha indicado Patricia Franco.

La plataforma formativa no tiene costo para los participantes

La consejera ha subrayado que esta formación “supone una potente herramienta para la cualificación profesional y para la adopción de nuevas competencias que permitan al sector encarar en mejores condiciones la recuperación económica”.

Detalló además, que la plataforma formativa no tiene coste alguno para los participantes y que se pone a disposición del sector durante un año, en el transcurso del cual pueden acceder de manera ilimitada a los cursos breves que se ofertan de forma continua en la misma. En el webinar de hoy había confirmados 187 inscritos.

Alentar el potencial y recorrido del sector turístico

“El sector turístico es una piedra fundamental de nuestra economía, un sector estratégico que tiene todavía mucho potencial y mucho recorrido”, ha asegurado Patricia Franco, quien ha reconocido que las circunstancias de la crisis sanitaria han convertido al turismo en uno de los sectores más afectados por el COVID-19, por lo que ha puesto a disposición de los profesionales de la región las medidas específicas dirigidas a esta actividad en el Plan de Medidas Extraordinarias para la Recuperación Económica de Castilla-La Mancha con motivo del COVID-19.

Al mismo tiempo, de manera complementaria al plan, se han llevado a cabo otras actuaciones por parte del Ejecutivo como las ayudas directas para la compra de material de protección sanitaria para la hostelería, la restauración y el comercio; o el próximo envío de 19 millones de monodosis de hidrogel a los establecimientos hosteleros y de restauración de la región en el mes de junio.

Es una formación online para profesionales del turismo y la hostelería

El webinar ‘Formación y transformación digital en turismo como herramienta de competitividad ante los retos del COVID-19’ supone el comienzo de este tipo de cursos en la nueva plataforma, e impulsa la oferta formativa ofertada desde el Gobierno de Castilla-La Mancha para el sector turístico, como parte de la quincena de actuaciones específicas que se incluyen en la línea específica del sector en el Plan de Medidas Extraordinarias.

La oferta de formación online para profesionales del turismo y la hostelería en la región se ha puesto en marcha con cursos como ‘Tourism & Hospitality’, para potenciar las habilidades comunicativas y de gestión en lengua inglesa, que cuenta ya con más de un centenar de inscritos; el curso de competencia de gestión y marketing y el curso sobre marketing turístico, ambos habiendo completado las 150 plazas que ofertan para su impartición.

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Recordaremos el Día de la Región de 2020 como una jornada muy distinta a lo que ha venido siendo esta conmemoración en Castilla-La Mancha los últimos 36 años. La XXXVII edición de esta importante efeméride quedará en nuestra memoria y pasará tristemente a la historia porque muchos de los nuestros no están con nosotros debido a la grave crisis sanitaria que estamos sufriendo y que ha afectado a casi todos los países del mundo, a España y, de forma muy acusada, a nuestra Región. Hemos soportado con gran virulencia y seguimos padeciendo la incidencia de la COVID-19.

Que hayamos sido golpeados por una pandemia que no entiende de naciones ni de colores políticos no es óbice para reivindicar nuestra esencia territorial. Somos castellano-manchegos y desde la unidad tenemos que hacer, ahora más que nunca, una comunidad autónoma más fuerte ante las nuevas amenazas, más grande y próspera. Ahora, con más intensidad si cabe, tenemos una tierra que cuidar y levantar, no perdamos el tiempo en disquisiciones estériles y apostemos por la cooperación institucional y entre partidos. Estamos obligados a proteger desde todos los ámbitos, tanto públicos como privados y domésticos, la región donde hemos nacido, donde vivimos y donde queremos que nuestros hijos crezcan y se realicen.

La grandeza de un pueblo reside en un indicador inequívoco que es la capacidad de sus gentes y de sus dirigentes para saber detectar cuál es el camino que conduce con mayor celeridad no sólo a recuperar sino también a incrementar los índices de progreso y de bienestar que merecemos, sobre todo después de un período en el que hemos sido golpeados por un enemigo tan invisible como inesperado que ha sabido hacer muy bien su siniestro y silente trabajo.

Hemos sido capaces de ponernos de acuerdo las administraciones de todos los niveles para organizar en un tiempo récord un frente común contra un patógeno que ha desencadenado en pocos días la mayor epidemia de la historia de nuestra comunidad autónoma y de España. Pongamos en valor el gran esfuerzo institucional y conjunto que hemos articulado con el único objetivo de proteger a todos y cada uno de nuestros vecinos y vecinas.

El trabajo diario y callado que reconoce el Ejecutivo regional cada 31 de mayo con la entrega de Medallas de Oro y Placas al Mérito Regional, lo merecen en esta ocasión de manera testimonial los desvelos de todos servidores públicos, sea cual sea su oficio, por haber protegido a sus vecinos y vecinas de una amenaza mundial que ha tensionado como nunca nuestro sistema sanitario. Se ha hecho patente que tenemos que reforzar y preservar nuestro sistema público de salud. El compromiso del presidente Page es inequívoco así como su apoyo a los sanitarios y sanitarias que han combatido con profesionalidad y arrojo la epidemia cuidando de los enfermos y salvando a cientos de ciudadanos. Mi reconocimiento a su trabajo imprescindible y mi agradecimiento infinito a todos y cada uno de ellos. Merecen, una distinción especial. Los hemos condecorado cada tarde desde lo más profundo de nuestro corazón con nuestros aplausos y ánimos.

Recuperar el pulso de la región no va a ser fácil, pero estoy seguro de que con voluntad, inteligencia y decisión sabremos detectar las sendas por las que habremos de transitar para que la recuperación socioeconómica sea un éxito cuanto antes. Debemos esforzarnos por ser innovadores, originales y atrevidos. Para salir adelante vamos a tener que hacer cosas que nunca antes hemos acometido, pero habremos de afrontar el reto porque estamos convencidos de que nuestro éxito dependerá mucho de la capacidad de reacción que demostremos en el proceso de adaptación a la nueva normalidad.

Sintamos con orgullo nuestra tierra, atisbemos y otorguemos visos de realidad a un futuro esperanzador ante el que los que regimos los designios de las instituciones no escatimaremos recursos y nos afanaremos en una gestión responsable pensando en los más vulnerables, porque no vamos a permitir que nadie se quede atrás. No es el Día de la Región que hemos celebrado todos los años, pero en este 31 de mayo sentimos como nunca, en mi caso como presidente de la Diputación de Ciudad Real, el compromiso con nuestra tierra y con quienes la habitan, que hacen de Castilla-La Mancha un territorio cohesionado y fortalecido que camina, sin duda, hacia tiempos mejores y más felices.

JOSÉ MANUEL CABALLERO SERRANO
Presidente de la Diputación de Ciudad Real

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Ya cuenta con una nueva web municipal el Ayuntamiento de Carrizosa (Ciudad Real). La nueva web aún se encuentra en período de pruebas. La dirección de la misma es www.carrizosa.es

Nueva web municipal de Carrizosa

Con esta nueva web municipal, el Ayuntamiento de la localidad busca difundir mejor los recursos y novedades del municipio. Pedro Antonio Palomo, alcalde de Carrizosa, se ha referido a la misma.

Expresó el alcalde que “estamos trabajando en ella desde el pasado verano y pretendíamos esta primavera presentarla oficialmente, pero como se metió por medio el Estado de Alarma, simplemente la subimos a la red para ir viendo su funcionamiento, en principio en periodo de pruebas, y que tanto los vecinos residentes en el pueblo como los no residentes pudieran ir familiarizándose con ella, mientras que íbamos completando alguna sección aún en construcción como la de Administración electrónica”.

Nueva web municipal cuenta con varias secciones

Antes de esta nueva web municipal, el Ayuntamiento de Carrizosa disponía de una web a través de la asociación comarcal Alto Guadiana Mancha, http://carrizosa.infomancha.com. Esta quedará ahora exclusivamente para noticias de esa asociación de desarrollo, que gestiona fondos LEADER.

En la nueva web se han creado distintas secciones: Ayuntamiento, Actualidad, Conoce Carrizosa, Biblioteca y Universidad Popular, Administración electrónica y contacto y enlaces de interés.

“Hay que dejar claro que esta página web es dinámica y se irán incluyendo contenidos poco a poco en cualquiera de sus secciones para que sea lo más completa y actual posible”, añade por su parte la concejala Angela del Campo.

Con la web se darán noticias municipales y otras informaciones

Dentro de la sección Ayuntamiento figuran datos de Alcaldía, Corporación municipal, tablón de anuncios, perfil del contratante, calendarios de contribuyente, instancias y trámites, para facilitar las gestiones a los carrizoseños.

En Actualidad, se van colgando las noticias municipales, que, de forma regular, se van generando y que también pueden verse en la portada de la web, así como información de otros órganos en los que está incluido Carrizosa como la Asociación Comarcal Alto Guadiana Mancha, mancomunidades o entes consorciados. La intención en el futuro es contar con redes sociales para enlazar esas noticias a la página de Factbook, Twitter o Instagram que pudieran crearse.

Interesante sección “Conoce Carrizosa”

En Conoce Carrizosa, se da un repaso a la Historia, Fiestas, Monumentos de Interés y Asociaciones y Hermandades de la localidad. También se incluyen subsecciones de fotos como “Carrizosa en imágenes” y “Fotos de antaño”, en las que se irán incluyendo más fotos poco a poco. Aquí figura también un enlace de cómo llegar al municipio y un repaso a las instalaciones deportivas del municipio.

Biblioteca y Universidad Popular tienen sección propia por su gran actividad, y en ella podéis seguir tanto las noticias que va generando la biblioteca y la UP, como ver sus instalaciones, y su actividad de forma regular.

Se podrán hacer gestiones de manera electrónica

Se ha incluido también una sección de Administración Electrónica en la que se está trabajando para que cualquiera pueda hacer sus gestiones a través de esta sede electrónica. Por el momento no está operativa pero se comunicará cuando lo esté.

Igualmente en esta sección se incluye el apartado Portal de Transparencia, donde se puede enlazar con ambos portales de la Junta de comunidades y la Diputación Provincial.

La web contiene material videográfico de Carrizosa

Por último en “Contacto y enlaces de interés” se informa de cómo contactar con el ayuntamiento, servicios sanitarios, fuerzas de Seguridad, Protección Civil, bomberos, servicios sociales, de Aguas, transporte público, gasolinera, Parroquia, educación y asociaciones, etc.

En la web se incluye material videográfico sobre nuestro pueblo. Y se da acceso a la app Carrizosa Informa, aplicación informática a través de la cual puedes informarte de los distintos bandos móviles que emiten.

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Castilla-La Mancha “comenzará el próximo mes de junio la tramitación de una auditoría general de residencias de mayores de la región, que servirá como base de un modelo residencial avanzado”.

Así lo ha adelantado la consejera de Bienestar Social, Aurelia Sánchez, antes de su comparecencia en Comisión de las Cortes de Castilla-La Mancha, para exponer la gestión del Ejecutivo autonómico durante la crisis del coronavirus, en el ámbito de las competencias de esta Consejería.

Aurelia Sánchez ha detallado las medidas de carácter urgente y necesario que se han puesto en marcha desde el Gobierno regional para tratar de mitigar el impacto de la Covid-19 en el Estado del Bienestar, con el objetivo de proteger a las personas dentro de las distintas áreas en las que está distribuida la Consejería de Bienestar Social y para proteger a los mayores, a las personas con dependencia y discapacidad, a la infancia y a las familias y a las personas en situación de vulnerabilidad social y económica.

También ha avanzado algunas de las próximas actuaciones en el marco del Plan de Medidas Extraordinarias para la reconstrucción económica y social de Castilla-La Mancha con motivo de la COVID-19, impulsado por el presidente Emiliano García-Page.

Actuaciones del Plan de Medidas Extraordinarias

La titular de Bienestar Social ha anunciado que “la auditoría general de las residencias de mayores se encargará a un grupo de expertos e incluirá las áreas social, sanitaria, arquitectónica y económica”.

Asimismo, el objetivo fundamental, ha indicado es elaborar una valoración exhaustiva de todos los indicadores relacionados con la calidad en la gestión de los centros residenciales de Castilla-La Mancha. Aurelia Sánchez, ha detallado que la auditoria se enmarca “dentro del amparo que nos procura el marco de la Ley de Dependencia como el derecho que tienen las personas en España a los cuidados de larga duración, cuando pierden su autonomía y necesitan apoyos para el desarrollo de las actividades de su vida diaria”.

La consejera de Bienestar Social ha explicado que se “será una oportunidad para desarrollar el auténtico modelo de atención centrado en la persona, donde los cuidados, las decisiones y los valores de las personas mayores se sitúen como principios fundamentales de acción”. Lo que permitirá, ha destacado Aurelia Sánchez, “detectar las principales dificultades y deficiencias que ha sacado a la luz la lucha contra esta terrible pandemia, y que tiene que permitir la actualización de la aplicación del Sistema Nacional de Dependencia de Castilla-La Mancha”.

Por otro lado, la consejera ha detallado que el Gobierno regional “va a poner a disposición, de los profesionales, familiares y residentes de los centros residenciales, un programa de Intervención Psicosocial para la recuperación emocional”, tras las situaciones vividas a causa de la pandemia.

Para ello, ha avanzado Sánchez, “entidades colaboradoras del Tercer Sector Social, con profesionales especialistas en intervenciones psicológicas y sociales, atenderán a través de distintos canales de comunicación las demandas de las personas del ámbito residencial que lo puedan necesitar”.

Además, Aurelia Sánchez, ha puesto en valor el Plan de Ayudas de Emergencia Excepcional dotado con 14 millones de euros que beneficiará a 13.000 familias de la región y 40.000 personas, en un marco de cooperación con las diputaciones, puesto en marcha hace unos días.

Hasta la fecha, según concretaba la consejera, “7.376 familias han solicitado estas ayudas, y desde hoy continuamos con su tramitación para proteger a los más vulnerables y dar respuesta a las necesidades vitales, económicas y sociales de muchas familias”.

Medidas de carácter urgente para mitigar el impacto de la Covid-19 en el Estado del Bienestar

Por otra parte, Aurelia Sánchez, ha detallado las medidas puestas en marcha con carácter de urgencia y coordinadas con la autoridad sanitaria, para que los centros, recursos, servicios y/o prestaciones en general, se adaptasen a la situación sobrevenida en función de las necesidades de la ciudadanía para salvar vidas y proteger a los profesionales.

Medidas que han tenido como objetivo proteger a los residentes de cualquiera de los 737 recursos residenciales que hay en Castilla-La Mancha, y que engloban a 379 residencias de mayores, 155 viviendas de mayores, 131 recursos para personas con discapacidad y 72 recursos para menores. Así como para proteger la salud de los 22.000 profesionales que trabajan en alguno de estos centros.
En este contexto, la consejera de Bienestar Social ha detallado el refuerzo de las plantillas, con 548 contrataciones en los centros propios; la puesta en marcha de la bolsa de trabajo social extraordinaria con más de 4.800 personas inscritas y 500 ofertas de empleo; y el refuerzo de los centros residenciales con el personal de educación.

También ha destacado que desde el Gobierno de Castilla-La Mancha se ha garantizado y ordenado la prestación de servicios y/o prestaciones para la ciudadanía y colectivos vulnerables. Así como un Plan de Inspección Específico de residencias de mayores que hasta el momento ha evaluado un total de 103 residencias de mayores.

Además, Aurelia Sánchez ha indicado que se han adaptado y reforzado las metodologías en los servicios de Teleasistencia, con un Plan de Seguimiento Telefónico Intensivo que han realizado un total de 135.000 actuaciones, y se ha reforzado el seguimiento del 100% de los usuarios del servicio, especialmente las personas que viven solas; en Ayuda a Domicilio con un protocolo coordinado entre Sanidad y Bienestar Social que ha cubierto las necesidades básicas de los 22.086 usuarios del servicio, que no se han visto interrumpidas, salvo excepciones como en el caso de que la persona mayor tuviera apoyos familiares; así como los programas de apoyo a las familias que lo necesitaban por situaciones de violencia, separación o crianza complicada, de forma telemática, así como la protección de los 1.221 menores en acogida o tutela.

Por otra parte, la consejera de Bienestar Social ha subrayado el refuerzo de los Servicios Sociales de Atención Primaria para facilitar la intervención de los profesionales con 156 dispositivos móviles.

Aurelia Sánchez, visiblemente emocionada al inicio de su intervención, ha asegurado que “es la comparecencia más difícil y dolorosa que iba a realizar” y ha agradecido “a las entidades del Tercer Sector Social su compromiso y colaboración, así como a las entidades que gestionan los centros y a todos y cada uno de los y las profesionales de todas las áreas de Bienestar Social”.

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La Federación de Servicios Públicos de UGT CLM ha interpuesto una demanda ante la sala de lo social del TSJ solicitando medidas cautelarísimas para que la Dirección General de Función Pública realice las evaluaciones de riesgos obligatorias por ley y los protocolos pertinentes antes de volver al trabajo presencial.

El sindicato considera que con la resolución del 10/05 de dicho organismo sobre la reincorporación presencial al trabajo no se garantiza la ausencia de riesgo, ya que a día de hoy hay puestos sin evaluar y los protocolos no han sido consensuados con las organizaciones sindicales ni incluyen las últimas medidas sanitarias, como es el uso obligatorio de la mascarilla en espacios cerrados.

Según Luis Manuel Monforte, responsable del sector Autonómico y Sociosanitario de FeSP UGT CLM, es imprescindible contar con los representantes de los trabajadores para detallar los protocolos. “En el foro que se debatió la instrucción no se llevó a cabo ninguna negociación, fue una imposición directa sin recoger aportación ninguna a pesar de que desde UGT habíamos registrado ya el 20 de abril un documento técnico con 14 medidas a implementar en la incorporación”, detalla.

FeSP UGT CLM defiende la incorporación y vuelta a la normalidad progresiva pero de manera segura: “Nuestra demanda está centrada en la protección de la salud de los trabajadores y trabajadoras de la JCCM, y mientras esto no se garantice no se puede volver a los centros de trabajo independientemente de la fase de desescalada en la que nos encontremos”, afirma Monforte.

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El doctor Gonzalo Hernández Martínez, del servicio de Medicina Intensiva del Complejo Hospitalario Universitario de Toledo, dependiente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), ha participado, junto a profesionales de España, Reino Unido, EE.UU. y Australia, en la elaboración de una guía global y multidisciplinar de traqueotomía en la era del Covid-19, publicada en la prestigiosa revista británica The Lancet.Respiratory Medicine.

El doctor Hernández ha indicado que con el objeto de generar unas recomendaciones generales sobre el manejo de las traqueotomías en los pacientes con Covid-19, válidas para todos los sistemas sanitarios independientemente de sus características y sus recursos, se constituyó un grupo de expertos a nivel mundial, aunque principalmente de países que han sufrido una mayor sobrecarga por coronavirus.

En España, los doctores José Manuel Añón Elizalde, del servicio de Medicina Intensiva del Hospital Universitario La Paz de Madrid, y Gonzalo Hernández han sido los expertos que han formado parte de este grupo multidisciplinar por su experiencia clínica y numerosas publicaciones científicas en el ámbito de las traqueotomías en el paciente crítico, para generar recomendaciones dentro de un grupo de especialistas en todas las especialidades médicas involucradas en el manejo de este tipo de pacientes.

Las traqueotomías son una alternativa a la intubación convencional necesaria para poder aplicar la ventilación mecánica en casos tan prolongados. Por sus características, son mucho más confortables para los pacientes y cómodas para los profesionales a la hora de acelerar la retirada de la ventilación mecánica.

Dada la relevancia de las recomendaciones tanto a nivel asistencial como a nivel de gestión, esta guía se ha publicado en una de las revistas más relevantes en el mundo, The Lancet Respiratory Medicine con una difusión y un factor de impacto muy elevado.

Covid-19

Para el doctor Hernández, la pandemia por COVID-19 está afectando prácticamente a todos los países, con una importante mortalidad a pesar de los esfuerzos de los sistemas sanitarios. Las características del virus han generado una sobrecarga muy intensa en los sistemas de salud, afectando a todos los niveles asistenciales aunque sobre todo a las unidades de Cuidados Intensivos.

El doctor Hernández ha informado que “los cuadros más graves se han visto en pacientes que han desarrollado neumonía, por lo que el aparato respiratorio ha sido el que con mayor frecuencia ha necesitado soporte intensivo. Además, otra característica de estos cuadros respiratorios ha sido la aparición de una insuficiencia respiratoria de larga duración, que ha necesitado de un soporte también prolongado con ventilación mecánica”.

La necesidad prolongada de ventilación mecánica ha sido la causa principal de la amenaza a los sistemas sanitarios en las UCI, porque requiere necesariamente del abastecimiento brusco de alto volumen de camas dotadas y de aparatos de ventilación artificial, que tienen una alta complejidad.

Ante este escenario lo que se intenta es reducir el tiempo de uso de cada paciente. Así se ha intentado disminuir la insuficiencia respiratoria administrando fármacos nunca testados antes para esta enfermedad de reciente aparición y acortar el tiempo en retirar la ventilación mecánica, una vez que la insuficiencia respiratoria mejora, con la única opción disponible como es la realización de traqueotomías temporales.

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