Si se desea solicitar plaza en los 13 Programas Específicos de Formación Profesional que se desarrollarán el próximo curso en otros tantos IES de la Región, tomar nota que el plazo es desde hoy hasta el próximo 25 de junio. Estos programas están orientados al alumnado que requiere medidas de inclusión educativa extraordinarias asociadas a discapacidad. El día de ayer fue publicada la convocatoria para el proceso de admisión de estos programas en el DOCM.

En cada uno de estos programas se ofertan un máximo de 10 plazas y se permite, según la titulación que oferte cada centro, obtener cualificación profesional de nivel I de Operaciones de Grabación de Datos y Documentos, Actividades Auxiliares de Comercio o Actividades Auxiliares en Viveros, Jardines y Centros de Jardinería.

Asimismo se ha informado que podrá cursarse uno de estos programas en los IES ‘Vandelvira’ y ‘Leonardo Da Vinci ‘de Albacete; ‘Izpisúa Belmonte’, de Hellín; ‘Atenea’, de Ciudad Real; ‘Berenguela de Castilla’ de Bolaños de Calatrava; ‘Comendador Juan de Távora’, de Puertollano, ‘Gregorio Prieto’, de Valdepeñas; ‘Alfonso VIII’, de Cuenca; ‘San Isidro’ de Azuqueca de Henares; ‘Liceo Caracense’, de Guadalajara; ‘Julio Verne’, de Bargas; ‘Juan Antonio Castro’, de Talavera de la Reina y ‘La Cañuela’, de Yuncos.

Con estos programas, la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, busca mejorar tanto la oferta de Formación Profesional vinculada a sectores productivos, como también garantizar una respuesta educativa inclusiva para todo el alumnado. De estos 13 programas ofertados, cinco han sido autorizados recientemente y constituyen toda una novedad para el próximo curso.

Es importante tener en cuenta que para acceder a estas enseñanzas es necesario, que el alumnado que tenga cumplidos los 16 años, esté matriculado en Educación Secundaria Obligatoria, presente necesidades educativas especiales asociadas a discapacidad, haya requerido adaptación curricular significativa, disponga de dictamen de escolarización y consejo orientador, y presente un nivel de autonomía personal con posibilidades de empleabilidad.

Cuando exista disponibilidad de plazas, podrán completarse los grupos con alumnado que durante el curso 2018-2019 se encontrara matriculado en un Programa de Formación para la Transición a la Vida Adulta de Capacitación o en Formación Profesional Básica, o con personas desescolarizadas que durante su escolarización hubieran cumplido los requisitos especificados anteriormente.

Los solicitantes dispondrán de dos vías para presentar la solicitud. En primer lugar, mediante el envío telemático de datos con firma electrónica a través de la Sede Electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, en la siguiente dirección: https://www.jccm.es y, en segundo lugar, de forma presencial en el Registro de las Direcciones Provinciales de Educación, Cultura y Deportes.

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Se ha registrado un descenso del desempleo en la provincia de Ciudad Real en 914 personas y un aumento de 719 cotizantes a la Seguridad Social en el mes de mayo, tal y como se ha publicado el día de hoy por el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE). A estos datos se ha referido la delegada en funciones de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en Ciudad Real, Carmen Olmedo, quien ha valorado estos datos de “forma satisfactoria”.

Ciudad Real es la segunda provincia de la región con el mayor descenso del paro registrado, según lo publicado por el SEPE. Este descenso se produce además, en todos los sectores productivos con excepción de Industria (+274). Así, en Agricultura hay 773 personas en desempleo menos; 195 menos en Industria; 206 menos en Construcción; y 14 menos en el colectivo sin empleo anterior. Carmen Olmedo ha querido destacar el dato interanual ya que desde mayo de 2018 hay 3.868 desempleados menos en la provincia de Ciudad Real; “esto significa casi 11 parados menos cada día en los últimos doce meses” que se traduce a su vez en una reducción del 7,62 por ciento.

También ha querido referirse la representante del Ejecutivo Regional a que “el principal objetivo que se marcó el Gobierno del presidente Emiliano García-Page está dando sus frutos”, al observar el descenso del desempleo en 13.065 desde el inicio de legislatura (-21,79 por ciento). También ha destacado, Carmen Olmedo, el descenso producido a nivel regional y estatal, con 3.049 y 84.075 parados y paradas menos, respectivamente, que deja la mejor cifra desde 2008 en el caso del mercado laboral del país.

La delegada en funciones también ha señalado el incremento de las cotizaciones a la Seguridad Social, que en Castilla-La Mancha se cifran en 5.765 más en mayo, mientras que en el caso de España son 211.752 más respecto al mes de abril que deja el número de ocupados en 19.442,113 personas, la cifra más alta de la serie histórica para este mes.

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Se han valorado los datos del paro relativos al mes de mayo en Castilla La Mancha, que ha tenido una baja en 3.049 (un 1.79%) . Esto da como resultado 167.137 personas inscritas en las oficinas de Emplea de las que el 65% son mujeres. Ha sido la titular autonómica de Economía, Empresas y Empleo en funciones, Patricia Franco, quien lo ha dado a conocer en rueda de prensa ante los medios. Los datos del paro fueron publicados hoy por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) que confirmó un descenso del paro a nivel nacional de 2.66%.

El paro ha bajado en este mes, tanto en hombres como en mujeres, aunque de forma más marcada en hombres, con 2.308 hombres en paro menos (el 76% del descenso). El descenso se produce también en todas las edades, especialmente en mayores de 25 años, con más del 82% de la bajada (2.511 personas). En cuanto a los sectores de actividad económica, el descenso está influenciado por el inicio de algunas campañas agrícolas con una bajada de un 10,92% en el sector agrícola; 1.668 personas menos inscritas, si bien afecta a todos los sectores como en la construcción baja un 5,03 %, con 621 personas menos; la industria un 3,44%, 579 personas; y el sector servicios, un 0,12%, 133 personas.

También se ha conocido que el paro ha descendido en el colectivo sin empleo anterior, un 0,35%, y 48 personas han encontrado trabajo por primera vez en mayo. En cuanto a las provincias, el paro disminuye en todas, pero más significativamente en Albacete con 997 personas (un 2,97%); en Guadalajara en 431 personas (un 2,83%); en Ciudad Real, con 914 personas (un 1,91%); en Toledo en 592 personas (un 0,97%) y le sigue la provincia de Cuenca con 115 personas (un 0,92%).

En Castilla-La Mancha, durante el último año, el paro ha bajado en 12.096 personas. Esto se traduce en un descenso del 6.75%. La bajada de este mes de mayo es la tercera bajada interanual más importante que se ha producido en un mes de mayo en términos relativos, un punto por encima de la media nacional.

En el mes de mayo, ha subido la afiliación a la Seguridad Social, en 5.765 personas, un 0,83% y Castilla-La Mancha tiene 704.185 personas afiliadas. En la valoración interanual, la afiliación creció un 3,28%, con 22.370 afiliados más que en mayo de 2018, lo que sitúa a la región como la tercera comunidad autónoma en creación de empleo en el último año.
En Castilla-La Mancha hay 48.088 personas desempleadas menos desde el inicio de la legislatura. Esto es un 32 % mujeres, y 64.554 personas afiliadas más a la Seguridad Social. La cobertura de la prestación por desempleo subió tanto en valoración mensual como en interanual, un 2,05% en la mensual y un 4,6% en la interanual. El 55,15% de las personas en paro perciben prestación por desempleo en Castilla-La Mancha.

Durante su intervención, la titular regional de Economía, Empresas y Empleo en funciones, ha informado, que el Consejo de Gobierno en su reunión de hoy, aprobará un gasto de 866.979 euros destinado a la realización de las obras de reforma y ampliación de la oficina Emplea de Illescas, en el marco de las acciones de recuperación, refuerzo y modernización del Servicio Público de Empleo que el Gobierno está llevando a cabo, y que permite, entre otras cosas, intervenir en la Oficina Emplea de Toledo, cuyas obras está a punto de finalizar, y en la Oficina Emplea de Talavera de la Reina cuyas obras ya están terminadas y en proceso de amueblado y equipación para poder tener en funcionamiento estas dos nuevas oficinas a la vuelta del verano.

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Una convocatoria de ayudas para fomento de la innovación de las empresas de esta Región, se ha publicado hoy en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha. Esta convocatoria de ayudas está dotada de tres millones de euros, y la misma busca fomentar el crecimiento de las empresas y crear un tejido empresarial innovador y competitivo. Se estima que unas 150 empresas podrán beneficiarse de esta convocatoria, porque podrán participar todas aquellas empresas que cuenten con al menos dos trabajadores. El plazo de solicitud permanecerá abierto hasta el mes de noviembre.

Con esta convocatoria el Gobierno Regional quiere apoyar los proyectos de innovación promovidos por empresas, especialmente pymes. Proyectos para mejorar su productividad y competitividad y apoyar su capacidad para crecer en los mercados regionales, nacionales e internacionales, implicándose en procesos de innovación con la finalidad de desarrollar los sectores estratégicos de especialización inteligente de la región.

Se busca con esta convocatoria, aumentar el número de empresas innovadoras y también fortalecer la colaboración y la transferencia de conocimiento entre los diferentes actores del sistema regional de innovación, promover la innovación de las empresas de la región y también la cooperación para innovación en todos ámbitos. Asimismo, impulsar y promover actividades de I+i lideradas por las empresas.

Es importante destacar, que podrán ser objeto de la subvención, los proyectos para el desarrollo, implementación o puesta en marcha de nuevos bienes o servicios, o una mejora significativa de los ya fabricados o realizados. Dichos proyectos podrán comprender la creación de prototipos, la demostración, la elaboración de proyectos piloto, el ensayo, validación o certificaciones de productos o servicios nuevos o mejorados, en entornos representativos de condiciones reales de funcionamiento, siempre que el objetivo principal sea aportar nuevas mejoras técnicas a productos o servicios que no estén sustancialmente asentados en la empresa o en el mercado.

También podrán incluir aquellos proyectos que tengan como objetivo el desarrollo de soluciones en el ámbito de las tecnologías de la información, de la electrónica y de las comunicaciones, cuya aplicación pueda extenderse a diversos usuarios y no se trate, por tanto, de soluciones a medida.

Estos proyectos también podrán llevarse a cabo en colaboración con otras empresas, formalizando sus relaciones mediante un contrato convenio o acuerdo en el que se establezcan los derechos y obligaciones de las empresas participantes, actuando una sola en representación de las demás en la relación con esta Administración.

También podrán beneficiarse de esta subvención, los proyectos para el desarrollo e implantación de procesos nuevos o significativamente mejorados, mediante la incorporación de tecnologías emergentes, o la aplicación de nuevos métodos, normas, o técnicas en la producción, suministro, logística u organización.

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La tasa de abandono escolar en Castilla La Mancha se situó en el 20,5% durante el año 2018, lo que supone un descenso del 1,6% respecto al año anterior. La media española de jóvenes entre 18 y 24 años que como máximo completó la Educación Secundaria Obligatoria y que no sigue ningún otro tipo de estudio o formación,  se situó en el 17,9% lo que supone un descenso de 0,3 puntos con respecto a 2017. De este grupo de jóvenes, el 21,7% son hombres y el 14% mujeres. En 2018 España es el país con la mayor tasa de abandono escolar de la Unión Europea.

Para combatir el problema, United Way lleva a cabo el programa YOUTH CHALLENGE, desde hace años y en diferentes países del mundo de manera global con distintas iniciativas cuyo objetivo es ayudar a reducir el abandono escolar entre los jóvenes. Los proyectos se realizan en institutos y trabajando con jóvenes de entre 13 y 15 años, edad crucial para la toma de decisiones sobre sus posibles opciones formativas.

En la actualidad, la fundación está estudiando trasladar su proyecto a Castilla La Mancha  y por ello ha incluido en su lista de centros educativos algunos manchegos.

El proyecto en España

En España, United Way desarrolla estos proyectos en Institutos donde la tasa de abandono escolar es alta, contando con el voluntariado corporativo de empresas como Telefónica, everis o John Deere, entre otras.

Telefónica ha colaborado a través del proyecto “Youth Empowerment”, dirigido a niños y jóvenes en una situación socioeducativa vulnerable y que ha sido ejecutado por la ONG Design for change.

La fundación everis junto con la Asociación Creática, ha desarrollado el proyecto “Tech4Change School”, especializado en promover la inclusión en igualdad, utilizando la tecnología como herramienta para el trabajo con los jóvenes y la promoción de cambios en su entorno con especial foco en promocionar las habilidades STEM.

Por su parte, John Deere, con el apoyo de YMCA pretende reducir la tasa de abandono escolar con el proyecto “Youth Challenge” que se desarrolla tanto en el IES MENÉNDEZ PELAYO de Getafe como en las instalaciones de John Deere Ibérica desde el año 2016 desarrolla actividades en España con algunos de sus socios corporativos internacionales desde 2013 y se constituyó como Fundación en España en el 2016.

Se trabaja en los Institutos en los que el índice de fracaso escolar es alto, para llevar a cabo programas con alumnos de los últimos cursos de secundaria en los que es crucial la motivación y la orientación para tomar decisiones sobre su futuro más cercano, haciendo especialmente hincapié en áreas de autoconocimiento y mejora de la autoestima.

Cada proyecto, en el  que participan varios centenares de niños y adolescentes y una veintena de voluntarios de las empresas colaboradoras, se realiza a lo largo del curso escolar en los diferentes centros educativos y contempla entre otras actividades, sesiones de mentoring, desarrollo de soft skills, refuerzo educativo, orientación profesional y talleres de autoestima e inteligencia emocional, además de programas de refuerzo escolar.

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El Colegio de Farmacéuticos de Ciudad Real cierra el curso semipresencial para formar a los farmacéuticos comunitarios en preparación de Sistemas Personalizados de Dosificación (SPD), con el objetivo de avanzar en la implantación del servicio de reacondicionamiento de fármacos en la oficina de farmacia. Una treintena de alumnos han seguido este curso tanto presencial como online durante abril y mayo.

En la última sesión, participó Héctor Ruiz, responsable de proyectos de Formación e Innovación de Venalink, quien repasó la historia del SPD en los últimos 20 años, “las barreras que nos hemos encontrado, cómo los hemos solucionado”, decía y dio ejemplos prácticos, antes de presentar a la farmacéutica comunitaria en Cataluña, Monserrat Iracheta, la cual habló de la realidad del SPD en la farmacia.

Iracheta, farmacéutica comunitaria y Formadora del Programa de Educación para la Salud (PES) en Colegio Oficial de Farmacéuticos de Barcelona, dirigió la realización de tres casos prácticos sobre aplicación de los SPDs en distintos tipos de paciente: el anticoagulado, el paciente con deterioro cognitivo y el paciente con antibioterapia.

Juan Manuel Rovira de Miguel, administrador de la empresa Nausicaa, que desarrollan aplicaciones informáticas para el sector farmacéutico y partner de Venalink en toda España, habló de este sistema global que ayuda al farmacéutico a gestionar los SPD, y que sirve para minimizar errores y agilizar la elaboración del SPD.

Macarena Aguirre, farmacéutica responsable de Venalink, ponente de los cursos de acreditación de SPD del Consejo General de Farmaceuticos de Andalucía, abordó los tipos de dispositivos para los SPDs manuales y dio casos prácticos, rellenando toda la documentación y anexos que hay que rellenar para elaborar un caso clínico, y ver cualquier casuística que nos podemos encontrar ante cualquier cambio de medicación, etc.

El curso se impartió en varias sesiones, con asistencia de 30 farmacéuticos titulares y adjuntos de la provincia que han tenido que completar, además de las sesiones presenciales, una formación en línea acerca de servicios profesionales asistenciales en la farmacia comunitaria, el protocolo normalizado en la elaboración de SPD y requerimientos legales para la puesta en marcha de estos servicios.
A partir del 18 de junio se impartirá otras dos ediciones más, así como en otoño, para llegar a los 150 farmacéuticos que lo han solicitado.

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El Museo Etnográfico de Villarrubia de los Ojos (Ciudad Real) acoge durante la primera quincena de junio la exposición de pintura “Los Colores de la Vida” de la asociación “Luz de la Mancha”, donde se muestran 35 obras realizadas por 25 personas con enfermedad mental.

En la inauguración, la alcaldesa en funciones de la localidad, Encarnación Medina, alentó a la asociación de familiares y personas con enfermedades mentales, que con mucho
y dedicación han conseguido realizar unas obras tan impresionantes, a seguir luchando con “la misma ilusión y esmero”.

La asociación sin ánimo de lucro trabaja, desde que inició actividades en 2005, con personas que padecen problemas mentales y sus familiares, e intenta a través del arte, ayudar a estas personas mejorando sus capacidades y aumentando su autoestima. Además, son miembros de la Confederación de Salud Mental de España y de la plataforma para la defensa de la dependencia.

La muestra estará disponible para visitarse hasta el día 15 de junio en la sala principal del Museo Etnográfico San Isidro. Los visitantes podrán disfrutar de más de treinta obras de arte realizadas por estos artistas tan especiales, que harán una recorrida por 24 pueblos de la comarca Mancha Centro.

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Quince organizaciones empresariales presentaron sus propuestas ante la convocatoria de la consulta preliminar al mercado en el maro del proyecto de compra pública innovadora para el desarrollo de un nuevo modelo de historia clínica electrónica interoperable, proyecto liderado por Castilla-La Mancha y en colaboración con Canarias.

En base a las características del proyecto, que se conoce como ISOHCE, está enmarcado dentro del modelo de Compra Pública Innovadora, por lo que se necesito la convocatoria de la citada consulta preliminar al mercado y conocer que pueden ofrecer las distintas empresas y el grado de madurez tecnológica existente para dar respuesta a los desafío que plantea el proyecto.

Así, en este momento tanto Castill-La Mancha como Canarias pusieron en marcha sendos equipos de trabajo para el análisis de la documentación aportada. En los próximos meses se podrá contar con una propuesta definitiva, orientada a la I+D+i que permita tramitar la Compra Pública Innovadora y hacer la licitación para la contratación una vez que se haya obtenido la financiación a través de los Fondos FEDER.

Historia Clínica Interoperable

El objetivo del proyecto conjunto es generar una historia clínica interoperable basada en una norma de alcance internacional (Norma UNE ISO 13606), que se aplique en los centros asistenciales de ambas comunidades autónomas, resolviendo así las dificultades y limitaciones que supone el actual uso de historias clínicas electrónicas fragmentadas y con dificultades para la interconexión.

La historia clínica interoperable facilita, además, la continuidad asistencial de los pacientes en el ámbito de los sistemas sanitarios de ambas comunidades, y de todas aquellas que deseen sumarse al proyecto una vez que se haya consolidado, lo que en definitiva redundará en una mejora en la seguridad del paciente en todo el territorio español.

Además, este nuevo modelo de HCE supondrá la definición de nuevos arquetipos, como se conoce a los conjuntos de datos que definen conceptos clínicos, al tiempo que el sistema ha de ser capaz de leer como un mismo concepto distintas expresiones del mismo.

Para ello, se necesita desarrollar un nuevo software que permita extraer los datos de las aplicaciones que ya existen y que configuran las actuales HCE, y normalizarlo. La traducción a nuevos arquetipos permitirá la migración progresiva de los datos de los pacientes, desde lo preexistente hacia un modelo nuevo.

Por otro lado, se va a generar una plataforma de desarrollo de aplicaciones abiertas que marcará las características a las que deben atenerse los desarrolladores y programadores para crear aplicaciones compatibles con el nuevo modelo. Gracias a ello será posible incorporar nuevas funcionalidades, tanto para clínicos como para pacientes, complementando así las prestaciones de las historias clínicas actuales o de las carpetas electrónicas de salud de los pacientes.

Por último, y al trabajar en un modelo interoperable, el nuevo sistema va a posibilitar un crecimiento progresivo, constante, modular y colaborativo entre los distintos servicios regionales de salud que se sumen al proyecto. Esto permitirá, además, que se adapten a los retos asistenciales con mayor celeridad, a la vez que se adoptan las novedades tecnológicas con mayor facilidad.

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La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) ha presentado hoy públicamente su estudio ‘Evaluación de Estrategia y Procedimiento’ en la concesión de subvenciones públicas, que hoy ha presentado públicamente. Este estudio muestra que Castilla-La Mancha se encuentra entre las comunidades autónomas con mejor planificación estratégica de las subvenciones. Esto gracias a que existen normas específicas que regulan la elaboración y el contenido de los planes estratégicos de subvenciones y que se realizan informes de seguimiento para evaluar el cumplimiento de los objetivos fijados en dichos planes.

La AIReF ha realizado este estudio que es el primero de siete proyectos elaborados como parte de de la primera fase del proceso de revisión del gasto público, denominado ‘Spending Review’.El mismo centrado específicamente en la evaluación de subvenciones y ayudas públicas. La AIRef se ha centrado, para llevar a cabo la evaluación de la planificación estratégica y el procedimiento del gasto público en subvenciones del conjunto de las administraciones públicas, en tres grandes ejes. A través del primer eje ha analizado la planificación estratégica a través del contenido de los planes estratégicos de subvenciones (PES), valorando su vinculación y coherencia con la programación presupuestaria y con la planificación sectorial.

Mediante el segundo eje se han valorado los mecanismos de coordinación interadministrativa, con el análisis de las conferencias sectoriales y otros mecanismos bilaterales, así como con la elaboración de un mapa del dinero de las ayudas en la política de vivienda y de las subvenciones a empresas. Con el tercer eje se han analizado las fases del procedimiento de subvenciones y la Base de Datos Nacional de Subvenciones (BDNS).

La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal española (AIReF) es un organismo independiente de control fiscal creado en 2013 por el Gobierno español, a iniciativa de la Unión Europea. Su objetivo es garantizar el principio de estabilidad presupuestaria, así como la sostenibilidad financiera del país. La AIReF pertenece a la Red de Instituciones Fiscales Independientes de la Unión Europea, creada en 2015.

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