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Jornada Informativa: BONIFICACIONES EN COTIZACIONES POR BAJA SINIESTRALIDAD

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El Centro de Empresas de Alcázar de San Juan informa de la celebración de unas jornadas informativas organizadas por el Ayuntamiento de Alcázar de San Juan, en colaboración con la empresa FRATERNIDAD MUPRESPA, sobre las BONIFICACIONES EN LAS COTIZACIONES A LAS EMPRESAS POR BAJA SINIESTRALIDAD LABORAL,

La jornada tendrá lugar el 21 de febrero, miércoles, en el centro de empresas en horario de mañana (a las 11 horas).

Con motivo de la entrada en vigor del Real Decreto 231/2017 se ha producido una simplificación en la tramitación de estas bonificaciones, haciendo que estén al alcance de muchas más empresas. Esta jornada será una buena oportunidad para conocer este sistema de descuentos y los requisitos que se deben cumplir para solicitarlos.

En 2018, el plazo para solicitar estas ayudas es del 15 de abril al 31 de mayo.

Esperamos que la información resulte de su interés y podamos contar con su presencia. Se ruega confirmar asistencia en el Centro de Empresas (926 55 23 07).

La Copa de Oro y Plata de Fútbol Femenino reunirá a 16 clubes de la provincia y a 240 jugadoras los domingos 11 y 25 de febrero

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La concejala de Igualdad, Inés Sandoval, ha presentado este viernes la Copa de Oro y Plata de Fútbol Femenino que organiza el Club de Fútbol Benquerencia con la colaboración del Ayuntamiento de Toledo y de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Con el objetivo de visibilizar el deporte femenino, el Campo de Fútbol Santa María de Benquerencia abre sus puertas los domingos 11 y 25 de febrero a esta competición en la que participarán un total de 16 equipos que suman cerca de 240 mujeres entre los 13 y los 35 años.

Junto a Inés Sandoval han participado en la rueda de prensa la jefa de servicio de Federaciones, Clubes y Deportistas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Patricia Pulido; así como Alejo Minaya, uno de los organizadores de la copa con la que el Ayuntamiento de Toledo cumple uno de los objetivos del II Plan de Igualdad como es la integración del principio de igualdad de mujeres y hombres en la actividad del Patronato Deportivo Municipal con el fin de romper estereotipos en el Área de la Educación, la Cultura y los Deportes.

Como ha explicado la responsable municipal de Igualdad, el Ayuntamiento colabora y apoya esta competición tanto desde la Concejalía de Deportes como desde el área de Igualdad, con un objetivo claro: potenciar la igualdad en el deporte. «Es importante aportar desde las administraciones para ir superando las barreras y los obstáculos que todavía tienen las mujeres en el ámbito deportivo, de manera especial en determinados deportes considerados tradicionalmente masculinos como es el propio fútbol», ha explicado Inés Sandoval.

En este sentido, la concejala de Igualdad ha señalado que aunque es innegable que en los últimos años se ha visto un aumento en la participación de las mujeres en el deporte y cada vez son más las mujeres que participan en competiciones nacionales e internacionales «estos avances no son suficientes».

De esta forma, Inés Sandoval ha subrayado que todavía persisten los estereotipos machistas en disciplinas deportivas de contacto o fuerza, para recordar el lema de una campaña de sensibilización llevada a cabo por deportistas españolas que decía ‘Ningún deporte es de hombres’.

Por su parte, Patricia Pulido desde el Gobierno de Castilla-La Mancha ha agradecido al Ayuntamiento de la capital que apueste por el deporte y en concreto por el deporte femenino. «Estas acciones de visibilización de la mujer que se llevan a cabo desde las concejalías de Deportes y de la de Igualdad son muy importantes y necesarias», ha dicho.

Dos jornadas: 11 y 25 de febrero

La Copa de Oro se disputará este domingo, 11 de febrero, en el Campo de Fútbol Santa María de Benquerencia. En ella competirán los ocho primeros equipos de las clasificación que son los clubes de fútbol femenino de Cobeja, Añover de Tajo, Pantoja, Borox, Valmojado, la Unión Deportiva Villaluenga, Camarena y Benquerencia de la ciudad de Toledo.

De otro lado, la Copa de Plata se disputará el 25 de febrero, domingo, también en el campo de fútbol del Polígono, con los equipos de Yeles, Chozas de Canales, Cedillo del Condado A y B, El Viso de San Juan, Carranque, Yuncler y la Escuela Municipal de Fútbol de Villaluenga.

La competición comenzará a las 10:00 horas, mientras que la final se disputará en torno a las 13:45 horas.

AUDIOS. Inés Sandoval, concejala de Igualdad


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Curso Creación y Gestión de Microempresas

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Curso Creación y Gestión de Microempresas 1La Escuela de Emprendedores de Alcázar de San Juan lanza un nuevo curso que tendrá lugar de marzo a julio, con el objetivo de formar a los participantes en aspectos relacionados con la dirección de iniciativas empresariales de pequeños negocios, programando actividades, gestionando personas, controlando recursos materiales, realizando operaciones económico-financieras y desarrollando la comercialización y venta de productos y servicios.

DURACION: 520 horas (480 horas formación presencial + 40 horas de prácticas profesionales en empresas)
INICIO: 5 de marzo de 2018
FIN: 30 de julio de 2018
HORARIO: 09.00 – 14.00
FECHA Y LUGAR DE SELECCIÓN: 27 de febrero de 2018 en el Centro de Empresas

MÓDULOS FORMATIVOS:

  • Planificación e iniciativa emprendedora en pequeños negocios o microempresas (120 horas).
    o Actividad emprendedora y oportunidades de negocio (40 horas).
    o Proyecto y viabilidad del negocio (40 horas).
    o Marketing y plan de negocio de la microempresa (40 horas).
  • Dirección de la actividad empresarial (90 horas).
  • Comercialización de productos y servicios (90 horas).
  • Gestión administrativa y económico-financiera (120 horas).
    o Puesta en marcha y financiación (60 horas).
    o Gestión contable, fiscal y laboral (60 horas).
  • Gestión de la prevención (60 horas).
  • Módulo de prácticas profesionales no laborales en creación y gestión de microempresas (40 horas).

LUGAR: Centro de Empresas del Ayuntamiento de Alcázar de San Juan (Polígono Emilio Castro, Avda. de la Tecnología, 25).

REQUISITOS ALUMNADO: Jóvenes inscritos en el Fichero Nacional de Garantía Juvenil y que cumplan alguno de los siguientes requisitos:

  • a) Bachiller o grado superior.
  • b) Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
  • c) Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
  • d) Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.

SOLICITUDES: Las personas interesadas deberán inscribirse del hasta el 26 de febrero de 2018 en el Centro de Empresas o en el Servicio de Empleo del Ayuntamiento (Centro Devis).

MAS INFORMACIÓN: 
SERVICIO DE EMPLEO (Nueva ubicación en las instalaciones del Centro de Formación Devis)
C/ José Luis Samper, 1, en horario de 9.00 a 13.00 h.
Tel 926 54 54 12 en horario de 13.00 a 15.00 h.

CENTRO DE EMPRESAS. 
Avda. de la Tecnología, 25. Polígono Emilio Castro
Tel 926 55 23 07
ce************@*********ar.es

Presentado Alcázar Outlet, los días 16,17 y 18 de febrero

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ASECEM (Asociación de Empresarios Centro Mancha) tiene todo listo para celebrar una nueva edición de Alcázar Outlet que este año será los días 16, 17 y 18 de febrero en los salones Mabel.

La presentación de la Feria ha sido en el ayuntamiento con la presencia de la concejala de Comercio y Turismo, Rosa Idalia Cruz, que ha destacado la importante labor que la Asociación de empresarios (ASECEM) realiza en la dinamización de la ciudad, y ha animado a todos, alcazareños y vecinos de toda la comarca, a acercarse a Alcázar en estos días porque van a encontrar en esta feria artículos de calidad a muy buenos precios. Este tipo de acciones son ejemplo de que el comercio de Alcázar se reinventa, dice la edil.

Los representantes de ASECEM insisten en que organizar eventos de este tipo cuesta mucho esfuerzo pero creen que es una forma de acercar el comercio a los clientes y presentarlo desde distintos puntos de vista.
La novedad de este año, decía Fernando Barrilero, es que se celebra en los salones Mabel, que han colaborado para que sea un lugar cómodo. Van a participar quince establecimientos y afirma que se van a poder adquirir muchos productos de final de temporada a muy buenos precios, sin olvidarse de la calidad. Adelanta que algunos establecimientos van a participar solo para dar información a sus clientes y para captar nuevos.
La Feria estará abierta el viernes 16 desde las 5 a las 9, y el sábado 17 y domingo 18 de las 10 a las 2 por la mañana y por la tarde de 5 a 9 horas. Es un fin de semana que creen va a atraer mucha gente hasta Alcázar de San Juan.

Como representante de ASECEM igualmente, Isidro Sánchez ha querido agradecer al ayuntamiento su colaboración con cuantas acciones emprenden y ha destacado la renovación de personas que se ha producido en la Asociación que va a permitir a su vez dar un impulso a la misma «ya que seguro van a traer ideas y proyectos nuevos», lo que redundará en mejoras también para los ciudadanos.

Explica que ASECEM ha crecido en todos sus sectores, en hostelería, comercio, empresas y eso repercute positivamente en Alcázar y en los alrededores.

Equo Alcázar hace publica su discrepancia con las contrataciones y falta de negociación

Desde el grupo municipal de Equo queremos hacer pública una serie de cuestiones en materia laboral y contrataciones sobre cuya gestión discrepamos:

En el Ayuntamiento hay tres periodistas en plantilla. Pues bien, además hay que sumar a la asesora de la alcaldesa, también periodista, y por si esto fuera poco, se está gestionando la contratación de otro periodista, con lo que nos juntaremos en el Consistorio con 5 periodistas. No sabemos si otros ayuntamientos de nuestro tamaño tendrán trabajando a tantos periodistas, teniendo en cuenta que la prensa libre está muy bien representada en este municipio y esta comarca. A nosotros nos parecen muchos. ¿Tendrá algo que ver con la “precampaña” de las próximas elecciones de 2019 y la necesidad de «adhesiones inquebrantables»? Consideramos que urge una organización más eficaz y equilibrada del gabinete de prensa del Ayuntamiento que responda a los intereses del municipio y que cuente con el acuerdo de todos los grupos políticos municipales.

Mientras tanto, por poner algunos ejemplos, el servicio de información juvenil de la Covadonga lleva cerrado desde octubre, con motivo de una baja laboral que no se ha sustituido, la biblioteca pública infantil se encuentra sin la trabajadora por jubilación, cubriéndose con planes de empleo. Se trata de servicios que atienden directamente al público a los que no se ha dado solución, sino que han sido parcheados.

La forma de contratación de nuevos trabajadores sigue siendo irregular, utilizando el SEPECAM (Servicio de Promoción para el Empleo) para la contratación, en vez de seguir el procedimiento establecido en la norma municipal y convocar las Bolsas de Trabajo a las que todos los vecinos pueden optar en un concurso oposición .Se sigue utilizando lo extraordinario (recurrir a la oficina del paro) en lugar de lo obligatorio y acordado en el Convenio Marco del Ayuntamiento que es la Bolsa de Trabajo. Ya manifestamos anteriormente nuestra oposición a esta forma de contratación sin ningún tipo de examen.

Instamos al equipo de gobierno a dar una solución inmediata pactada con los sindicatos y con los grupos de la oposición sobre la Relación de Puestos de Trabajo y las cuestiones pendientes de negociación: bolsas de trabajo, reposición de efectivos, promoción interna, productividades y flexibilidades, fondo social, funcionarización,… En este asunto seguimos sin avanzar a un ritmo adecuado.

El Grupo Municipal Equo Alcázar Vecinal

El Jurado Arbitral Laboral ha mediado en 40 conflictos colectivos de la provincia de Toledo y facilita que el 44 por ciento se resuelvan con acuerdo

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Toledo, 9 de febrero de 2018.- Durante el pasado año 2017, la Delegación del Jurado Arbitral Laboral en la provincia de Toledo atendió las solicitudes de mediar en un total de 40 conflictos colectivos y, a través de su labor de conciliación y arbitraje, facilitó que el 44 por ciento de ellos acabarán solucionándose con un acuerdo, sin necesidad de acudir a los tribunales.
 
El director provincial de Economía, Empresas y Empleo, Julián Martín Alcántara, ha subrayado que estos datos de balance de la actividad del Jurado Arbitral evidencian “un año más que este mecanismo de solución de conflictos colectivos laborales se muestra como una alternativa rápida y eficaz frente a la vía judicial y lo más importante, si cabe, es que son los propios sindicatos y los colectivos empresariales quienes de forma autónoma recurren al Jurado Arbitral para tratar de buscan soluciones a sus conflictos”.
 
El director provincial incidía también en que ese nivel del 44 por ciento en los acuerdos alcanzados durante 2017 “han permitido ahorrar miles de horas de trabajo que se hubieran perdido y han contribuido a disminuir la conflictividad laboral en la provincia de Toledo”.
 
Toda esta tarea de mediación y arbitraje realizada durante el año pasado en la provincia ha afectado a un total de 121 empresas y 24.144 trabajadores, suponiendo un incremento de más del doble con relación al número de trabajadores que se vieron implicados en el ejercicio anterior de 2016, que fueron 10.006.
 
Asimismo, el total de trabajadores que se beneficiaron en 2017 de los acuerdos alcanzados a través del Jurado Arbitra ascendió a 15.783.
 
La mayoría de trabajadores, pertenecientes a limpieza y logística
 
Por sectores, el de la limpieza fue el que recurrió más veces al Jurado Arbitral con un total de diez procedimientos, seguido del sector de servicios con cinco procedimientos y, en tercer lugar, los sectores del transporte y de la madera, con tres procedimientos cada uno de ellos.
 
En cuanto al volumen de trabajadores involucrados, destacan el sector de la limpieza en primer lugar, en el que se vieron afectados un total de 14.500 trabajadores, y a continuación el de logística con 7.500 trabajadores implicados, tal y como detallaba el director provincial de Economía.
 
Tipos de conflictos laborales
 
En cuanto a la tipología de los 40 conflictos colectivos entre trabajadores y empresas en los que medió el Jurado Arbitral de la provincia, los más numerosos estaban relacionados con la aplicación o interpretación de un convenio o acuerdo laboral.
 
De esta forma se tramitaron 29 conflictos de aplicación o interpretación, entre los cuales uno de ellos tenía su origen en el bloqueo de la negociación colectiva. Igualmente, se intervino en ocho conflictos de huelga, además de otros conflictos de bloqueo en la negociación colectiva y sobre modificación sustancial en las condiciones de trabajo.
 
El Jurado Arbitral, además de ofrecer a empresarios y trabajadores celeridad  para resolver sus conflictos, ya que está establecido un plazo de 72 horas para su celebración  en el caso de huelga y de 10 días para el caso del conflicto colectivo, también proporciona la ventaja de la flexibilidad para poder prorrogar los actos de mediación las veces que sea necesario, con el fin de que las partes implicadas tengan tiempo de estudiar las propuestas de acuerdo que vayan surgiendo a lo largo de la negociación.
 
Así, durante el año pasado, de los siete procedimientos que fueron prorrogados, cuatro de ellos se pudieron cerrar finalmente con un acuerdo.
 
Propiciar la firma de convenios colectivos
 
Además de esta labor de mediación y arbitraje en los conflictos colectivos, desde la Delegación del Jurado Arbitral Laboral en la provincia de Toledo se colabora también con los agentes sociales, prestándoles servicios de secretaría y cediéndoles las instalaciones para su actividad negociadora. Durante 2017, se han contabilizado un total de 28 reuniones de negociación colectiva de sector, frente a las 14 registradas el año anterior.
 
Asimismo, la Delegación Provincial del Jurado Arbitral sirve también como sede de las comisiones paritarias de 13 convenios colectivos sectoriales de la provincia.

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Programación Carnaval 2018 de Argamasilla de Alba

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El carnaval de Argamasilla de Alba se celebra como en gran parte de España en febrero, tres días antes de la cuaresma. Comienza en viernes, generalmente con un certamen de murgas y chirigotas, y termina al miércoles siguiente con el tradicional “Entierro de la sardina”.

Durante esos días se puede disfrutar de un ambiente de fiesta en la localidad, y se puede asistir a los espectáculos organizados por el Ayuntamiento y las asociaciones y peñas carnavaleras, como son los Bailes de Carnaval, el Vermú, los desfiles de las comparsas (tanto de adultos como infantiles)… además de otros eventos como el día de la máscara callejera o espectáculos infantiles.

VIERNES 9 FEBRERO

21:00H  Pregón Carnaval. Espectáculo de Murgas y Chirigotas
PREGONERO: Genaro Martínez Rodrigáñez.
LUGAR DE CELEBRACIÓN: Teatro-Auditorio Municipal.
CHIRIGOTA INVITADA.
ENTRADA: 3 euros. Venta de entradas a partir del sábado 3 de febrero en la Casa de Medrano.

SÁBADO 10 FEBRERO

16:30H  Gran Desfile de Comparsas Infantiles y Espectáculo infantil “Chiquifan” para l@s niñ@s disfrazad@s
LUGAR DE CELEBRACIÓN: El Rollo, La Solana, Pza. La Constitución y Ancha hasta el Palacio de Carnaval (Auditorio de Verano).

Programación Carnaval 2018 de Argamasilla de Alba 2

21:00H  Argamasilla Me Suena
LUGAR DE CELEBRACICÓN: Teatro-Auditorio Municipal a cargo de la Agrupación Musical Maestro Martín Díaz.
ENTRADA: 5 euros. Venta de entradas a partir del sábado 3 de febrero en la Casa de Medrano.

00:00H  Gran Baile de Carnaval
LUGAR DE CELEBRACIÓN: Palacio del Carnaval.
ENTRADA: 2 euros. A beneficio de Peña “Los Imprevistos”, Peña “La Casualidad” y Grupo de Coros y Danzas “Mancha Verde”.
PREMIOS EN METÁLICO: individual 50€ – pareja o trío 75€ – grupo 100€. Inscripciones en la entrada.

DOMINGO 11 FEBRERO

16:30H  Gran Desfile de Comparsas Adultos
LUGAR DE CELEBRACIÓN: Calles Alfonso XII, General Aguilera, La Solana, Pza. La Constitución y Ancha hasta el Palacio del Carnaval.

19:00H  Tarde de Baile de Carnaval Una vez finalizado el desfile
LUGAR DE CELEBRACIÓN: Palacio del carnaval. Entrada gratuita.

LUNES 12 FEBRERO

18:30H  Fiesta de Disfraces Infantil
Castillos hinchables, juegos, baile, música.
¡Anímate y asiste al evento disfrazado, lo pasaremos genial! Se sortearán varios premios entre l@s niñ@s disfrazad@s.
LUGAR DE CELEBRACIÓN: Palacio del Carnaval. Entrada gratuita.

Programación Carnaval 2018 de Argamasilla de Alba 3

MARTES 13 FEBRERO

16:30H  Fiesta “Baile de la Máscara”
Con música, escenario y pruebas para los más atrevidos.
LUGAR DE CELEBRACIÓN: Inmediaciones del Rollo (calle La Solana).

PREMIOS SORPRESA Y PREMIOS EN METÁLICO:
Grupo: 1º premio 100€ – 2º premio 70€.
Individual, pareja o trío: 1º premio 75€ – 2º premio 50€.

Programación Carnaval 2018 de Argamasilla de Alba 4

MIÉRCOLES 14 FEBRERO

16:30H  Gran Funeral y Entierro de la Sardina
LUGAR DE CELEBRACIÓN: Concentración del cortejo fúnebre en las inmediaciones del Rollo. Recorrido: La Solana, Plaza de la Constitución, Plaza de España, Juan de Zúñiga, General Aguilera, y La Solana.
PREMIOS: 50€ por grupo participante, más 50 euros para “El grupo más llorón”. Habrá pruebas para determinar el ganador. Los grupos deben tener mínimo 10 participantes que deberán llevar un distintivo identificativo. Los premios se entregarán en el Escenario de la calle La Solana al finalizar.

SÁBADO 17 DE FEBRERO

21:00H  “CENA SAN VALENTÍN ARDIENTE”
LUGAR: Palacio del Carnaval
HORA: 21:00h.
ENTRADA: 15 euros con consumición. Venta de entradas en el Rte. Trujillo y Peña “Los Imprevistos”, Peña “La Casualidad” y Grupo de Coros y Danzas “Mancha Verde”.
Habrá 3 sorteos de 50€.

00:00H  Gran fiesta fin de Carnaval
LUGAR: Palacio del Carnaval
HORA: A partir de las 00:00h. Entrada gratuita.

Programación Carnaval 2018 de Argamasilla de Alba 5

COLABORADORES:

  • CEI Municipal “Alba”
  • CEI “Veo Veo”
  • AMPA Divino Maestro
  • AMPA Azorín
  • AMPA Peñarroya
  • Antigua escuela de baile Crisanto y María Rosario
  • Agrupación coros y danzas “Mancha Verde”
  • Peña “Los imprevistos”
  • Peña “La casualidad”
  • Agrupación Musical “Maestro Martín Díaz”
  • Peña “Mucho más que un grupo”
  • Peña “Mayores y Marchosas”
  • Protección Civil

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El Gobierno regional apuesta por proyectos que promuevan la formación e inserción laboral de personas con enfermedad mental

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Albacete, 9 de febrero de 2018.- El Gobierno de Castilla-La Mancha, a través de la Fundación Sociosanitaria, va a destinar cerca de 1,2 millones de euros para la contratación de 34 plazas residenciales para personas con enfermedad mental grave, 24 de ellas en la provincia de Albacete y 10 en Ciudad Real.
 
Así lo ha manifestado hoy en Albacete el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz, durante una visita al nuevo Centro Especial de Empleo de de la Asociación de Familiares y Amigos de Personas con Enfermedad Mental (AFAEPS).
 
Fernández Sanz ha reiterado el compromiso del Gobierno que preside Emiliano García-Page con la Salud Mental, con los pacientes y sus familiares, y ha destacado que, esta misma semana, ha solicitado al Consejo de Gobierno la autorización de un gasto por importe total de 1.195.980 euros y que permitirá a la Fundación Sociosanitaria contratar esas 34 plazas residenciales durante 34 meses.
 
Tal y como ha explicado el consejero, la Fundación contribuye al mantenimiento de una red de Centros Residenciales que en algunas ocasiones necesita concertar plazas residenciales para cubrir todas las necesidades de la población que requiere de esos recursos.
 
El consejero ha destacado que a través de la Fundación Sociosanitaria de Castilla-La Mancha se conceden subvenciones por importe de 1.761.000 euros para AFAEPS para el Mantenimiento de la residencia, dos viviendas, el Centro de Rehabilitación Psicosocial (CRPSL) y un equipo de Atención Comunitaria.
 
Fernández Sanz ha dado a conocer además que Hellín contará con una nueva vivienda para personas con enfermedad mental y que en estos momentos se está en el proceso de selección de los residentes.
 
Además, el consejero de Sanidad ha anunciado que en las próximas semanas se aprobará el nuevo ‘Plan de Salud Mental de Castilla-La Mancha 2017-2025’, un documento que establece las necesidades en esta materia, los objetivos a alcanzar, así como las acciones para cubrirlas, avanzando en la atención a la salud mental que los sucesivos planes han ido desarrollando en la región.
 
Visita a AFAEPS
 
El consejero de Sanidad hacía estas declaraciones durante su visita al nuevo Centro Especial de Empleo de AFAEPS en Albacete, un espacio de 1.000 metros cuadrados con el que se amplía la acción de la asociación en materia de formación, empleo, capacitación e inclusión sociolaboral.
 
El nuevo Centro es fruto del Proyecto ‘integraMENTE’, a través del que se ha llevado a cabo la adaptación, reforma y acreditación de una nave industrial situada en el Polígono Campollano. Además, ha permitido homologar seis certificados de profesionalidad de las áreas de Carpintería de Madera y las Artes Escénicas.
 
AFAEPS es promotora de este Centro Especial de Empleo que pretende conseguir la integración laboral de personas con enfermedad mental, mediante la realización de determinadas actividades económicas.
 
La plantilla del centro está formada por 29 trabajadores, así como por cinco profesionales que pertenecen a la Unidad de Apoyo. Además, en las nuevas instalaciones se ubican los talleres prelaborales, que son una prolongación del Centro de Rehabilitación Psicosocial y Laboral (CRPSL) gestionado por la asociación, en los que se atienden a 15 personas.
 
Todo el personal del Centro Especial de Empleo está supervisado por el equipo técnico del CRPSL, siendo atendido diariamente por psicólogo, trabajadora social y terapeuta ocupacional.

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Comsermancha viaja a Navarra para conocer el sistema de recogida de materia orgánica

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Una delegación de la Mancomunidad de Servicios Comsermancha con su presidente, Pedro Ángel Jiménez, al frente, ha viajado esta semana a las localidades  de Estella y Pamplona (Navarra) donde han visitado la Mancomunidad de Montejurra, formada por la práctica totalidad de los Ayuntamientos de la Merindad de Estella, para conocer el sistema de recogida de materia orgánica de forma selectiva, que están llevando a cabo con éxito en esta Mancomunidad.

Esta visita se enmarca dentro del estudio que está realizando Comsermancha para implantar el quinto contenedor, de color marrón, para la recogida de biorresiduos, como parte del compromiso del estado español con la Comunidad Europea, que obliga a los estados miembros a recoger un mínimo del 50 % de estos residuos en 2020, reduciendo con ello las cantidades que llegan a los vertederos.

Con esta medida, además de reducir los residuos almacenados, se pretende implantar socialmente el modelo de economía circular y caminar hacia el propósito de cero residuos, dándoles una segunda vida y aprovechándolos como fuente de riqueza y generadora de empleo.

En la actualidad, desde la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, que es la administración que debe controlar la puesta en marcha de las medidas europeas, también se está estudiando la mejor y más efectiva forma de introducir el contenedor de residuos orgánicos en la vida diaria de los castellano-manchegos, un objetivo en el que está trabajando intensamente Comsermancha.

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63 futuros maestros por la UCLM parten el sábado para el Sáhara para realizar prácticas

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El próximo 10 de febrero, 63 estudiantes de la Facultad de Educación de la Universidad de Castilla-La Mancha en el Campus de Ciudad Real pondrán rumbo al Sáhara con el objetivo de realizar prácticas de enseñanza en las escuelas de los campamentos de refugiados de Tinduf. Los participantes en este proyecto, pionero en España y que cumple quince años de vida fruto de la colaboración con la Diputación ciudadrealeña, han mantenido hoy un encuentro con responsables institucionales implicados en la actividad.

Un total de 63 estudiantes de los grados de Maestro en Educación Infantil y Maestro en Educación Primaria de la Facultad de Educación de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) en el Campus de Ciudad Real participarán en una nueva edición del programa de prácticas de enseñanza en los campamentos de refugiados saharauis de Tinduf, en pleno desierto argelino. Esta experiencia académica y de vida es posible gracias al convenio de colaboración que mantienen desde el curso 2002-2003 el centro de la Universidad regional y la Diputación Provincial de Ciudad Real, encargada de su financiación.

Los estudiantes, acompañados por más de una decena de coordinadores, -entre profesores de la Facultad y alumnos que ya han participado en el proyecto-, partirán el sábado, 10 de febrero, hacia la wilaya de El Aaiún, donde permanecerán hasta el 4 marzo. Allí, en las madrazas –nombre que reciben las escuelas de la zona–, los estudiantes de la UCLM enseñarán castellano a los niños saharauis y conocerán la estructura y el funcionamiento del sistema educativo del lugar. Además desarrollarán una importante labor humanitaria y se acercarán a la realidad sociocultural y política del pueblo saharaui. Durante su estancia en los campamentos y como novedad en esta edición, la Facultad de Educación de Ciudad Real ha previsto realizar in situ un curso de formación de profesores saharauis en respuesta a la petición formulada por el director regional de Educación y Enseñanza de la wilaya de El Aaiún.

Como antesala a su partida, los participantes en el proyecto han mantenido esta tarde una reunión con la decana y la vicedecana de Prácticas de la Facultad de Educación de Ciudad Real, Rosario Irisarri y Silvia Pech, respectivamente; la coordinadora del proyecto, la profesora María Teresa Bejarano; el vicepresidente del Área de Cultura, Deportes, Juventud y Participación de la Diputación Provincial de Ciudad Real, David Triguero; y el delegado saharaui en Ciudad Real, Abdalahe Ahmed. Todos han destacado el éxito de esta experiencia enriquecedora para los alumnos, que ponen su ilusión y conocimientos al servicio del pueblo saharaui.

La Diputación Provincial de Ciudad Real aporta este año al proyecto 50.000 euros, cuantía con la que se sufragarán los gastos del transporte, alojamiento y manutención de los estudiantes, los cuales llevan meses implicados y preparando el programa con la recogida de material escolar que llevarán hasta El Aaiún.

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