El Gobierno de Castilla-La Mancha se prepara para implementar un incremento salarial del 2% para los funcionarios, en línea con la reciente medida aprobada por el Consejo de Ministros. Juan Alfonso Ruiz Molina, consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital de la región, confirmó esta noticia y señaló que la medida abarcará a diversos sectores públicos, beneficiando a aproximadamente 96.000 familias en la comunidad autónoma.
Esta subida salarial, que también contempla un incentivo adicional de hasta un 0,5% vinculado a la evolución de la inflación, representa un fuerte compromiso por parte del gobierno regional hacia el reconocimiento y la valoración del trabajo de los empleados públicos en la región. Ruiz Molina destacó que en los últimos tres años, los incrementos retributivos han alcanzado un 9,5%, mientras que desde la llegada de Emiliano García-Page al poder, dicho aumento ha superado el 24%.
Estas declaraciones fueron realizadas por Ruiz Molina poco antes de participar en la apertura del XXXVI Seminario Internacional de Seguridad y Defensa en Toledo, donde se abordarán temas relacionados con la percepción de las amenazas y las respuestas de la OTAN. El próximo paso será alcanzar un acuerdo en el Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha para formalizar esta subida salarial tan esperada por los funcionarios.
En resumen, esta medida no solo beneficiará a los funcionarios de la Administración regional, sino también a docentes del sistema público y concertado, así como a profesionales universitarios. La comunidad de Castilla-La Mancha se prepara para dar un importante paso en el reconocimiento y apoyo a sus empleados públicos, fortaleciendo así el valor de su trabajo y contribuyendo al bienestar de miles de familias en la región.
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