CCOO ha expresado su apoyo a la Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente al año 2025, tras llevar a cabo la votación pertinente. Esta aprobación se centra principalmente en la creación de plazas para el personal docente, el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) y el personal funcionario, alcanzando el número máximo de puestos permitidos. El sindicato ha defendido de forma constante este enfoque en los últimos años, considerándolo un paso necesario para fortalecer la plantilla en estos sectores.
Sin embargo, la situación es distinta en lo que respecta al personal laboral, donde CCOO ha manifestado su firme oposición. El sindicato argumenta que no se han cumplido lo que ellos consideran las condiciones estipuladas en el artículo 38.2 del VIII Convenio Colectivo, lo que conllevó a una clara discrepancia que ha sido reflejada en el acta de la reunión. Esta postura busca dejar constancia de su desacuerdo con las decisiones tomadas en relación con este grupo de trabajadores.
La diferencia de opiniones expuesta por CCOO pone de manifiesto la complejidad que conlleva atender las demandas de todos los sectores de empleo público. En este contexto, el diálogo y los acuerdos se presentan como dos elementos clave para avanzar hacia un marco que respete los derechos de cada uno de los grupos implicados. Mientras tanto, la aprobación de la oferta para el personal docente, el SESCAM y el funcionariado se considera un avance significativo en la planificación de recursos humanos para el próximo año 2025.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
vía: Diario de Castilla-La Mancha
