CCOO ha presentado recientemente una denuncia contra tres empresas que forman parte de un grupo de Contact Center, acusándolas de un patrón persistente de incumplimiento de la legislación laboral vigente. Según la información que ha trascendido, las empresas implicadas han mostrado un menosprecio notable hacia los derechos de sus empleados, ignorando de manera sistemática las regulaciones que protegen las condiciones laborales.
Esta situación ha suscitado una creciente preocupación entre los trabajadores del sector, quienes afirman enfrentarse a un entorno donde la precariedad laboral se ha convertido en algo habitual. Entre las prácticas denunciadas se incluyen el incumplimiento de los horarios de trabajo, retrasos en el pago de salarios y la falta de medidas de seguridad adecuadas en los lugares de trabajo. Además, se ha descrito la actitud de las empresas como un desprecio hacia las negociaciones colectivas, así como un trato injusto hacia el personal.
La central sindical CCOO ha hecho un llamado a las autoridades laborales para que tomen medidas al respecto y apliquen las sanciones correspondientes con el fin de proteger los derechos de los trabajadores. La organización sindical insiste en la urgencia de establecer una supervisión más rigurosa y constante dentro del sector de los Contact Center, con el objetivo de evitar que estas irregularidades sigan afectando a un número cada vez mayor de empleados.
Hasta el momento, las empresas involucradas no han ofrecido una respuesta pública a las acusaciones, lo que mantiene a los trabajadores y a sus representantes sindicales en un estado de incertidumbre, a la espera de una resolución que asegure el respeto de sus derechos laborales.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
