En Castilla-La Mancha, el sindicato UGT ha denunciado una preocupante realidad relacionada con las enfermedades profesionales en la región. Según datos recientes, un alarmante 42% de estas dolencias no conlleva una baja laboral, lo que sugiere una infradeclaración significativa de los casos relacionados con el entorno de trabajo.
De los 412 partes de enfermedades profesionales comunicados en la comunidad, se ha identificado que una parte considerable no se registra adecuadamente. Esta falta de reconocimiento impide una valoración adecuada de la salud de los trabajadores, complicando los esfuerzos por mejorar la seguridad laboral y proteger a quienes sufren de estas condiciones.
UGT ha insistido en la necesidad de reformar la manera en que se abordan estas dolencias, resaltando que el enfoque actual no solo perjudica a los trabajadores afectados, sino que también limita la eficacia de las medidas preventivas y el acceso a compensaciones justas. Ante este escenario, el sindicato ha hecho un llamado a revisar a fondo los procedimientos de declaración de enfermedades profesionales para garantizar que se reconozcan adecuadamente y que las personas afectadas reciban el apoyo que necesitan.
Este esfuerzo se orienta a mejorar no solo las condiciones laborales, sino también a asegurar una mayor protección de la salud en el ámbito laboral en Castilla-La Mancha. El sindicato espera que estas reivindicaciones generen un cambio significativo en la percepción y gestión de las enfermedades profesionales en la región.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
