Eduard Beltran lanza una nueva edición internacional de su obra titulada ‘Trust Me!’, un libro que busca enfrentarse a la crisis de confianza que afecta actualmente a organizaciones y líderes en todo el mundo. En un escenario global marcado por la desconfianza institucional y la fragmentación social, la publicación de esta edición en inglés sigue al éxito de su versión original en español, ‘Confía en mí’. La obra pretende alcanzar un público internacional que lucha con niveles inéditos de desorientación y tensiones organizativas.
Beltran, con más de dos décadas de experiencia colaborando con gobiernos y grandes empresas, sostiene que la confianza se ha convertido en la «infraestructura silenciosa» que sustenta la capacidad de tomar decisiones y avanzar en las organizaciones. Argumenta que el deterioro de la confianza no es un problema meramente táctico, sino estructural, afectando directamente a la influencia, la rapidez de ejecución y la estabilidad institucional.
El autor predice que 2026 será un año que marcará un punto de inflexión en el liderazgo. Ante la creciente pérdida de credibilidad de gobiernos y empresas, destaca la necesidad urgente de replantear cómo los líderes ejercen su influencia y gestionan la confianza en sus relaciones. La crisis global de confianza no es transitoria; supone un cambio de era que las organizaciones y sus líderes deben enfrentar con seriedad.
El avance del trabajo remoto y la comunicación digital han añadido una nueva dimensión a este desafío, donde la falta de interacción personal complica la construcción de relaciones de confianza. Beltran subraya que las estrategias superficiales ya no son suficientes; se requiere un enfoque más consciente y cuidadoso para cultivar la confianza.
‘Trust Me!’ se distancia de las soluciones simplistas, proponiendo una comprensión profunda de la erosión de la confianza y sus efectos en la acción colectiva. El libro sirve de guía para líderes y organizaciones en la búsqueda de un modelo de liderazgo renovado, más exigente y humano, que responda a los retos actuales.
Según Beltran, los líderes que triunfarán en el futuro no serán necesariamente los más visibles, sino aquellos que logren encarnar confianza. En un contexto en el que España enfrenta importantes desafíos económicos y sociales, la reconstrucción de la confianza se presenta como una misión vital para recuperar la cohesión y estabilidad social. La obra invita a reimaginar el liderazgo y prepararse para una realidad donde la confianza es una condición esencial para la legitimidad y capacidad de acción de las instituciones.
