Los empleados de las plantas de Mahle situadas en Motilla del Palancar, Cuenca, y Paterna, Valencia, han expresado su respaldo al preacuerdo alcanzado entre la representación sindical y la dirección de la compañía. Este acuerdo se centra en un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que busca mitigar el impacto sobre la plantilla.
La reciente votación ha reflejado un apoyo mayoritario a favor del preacuerdo, lo que evidencia un significativo consenso entre los trabajadores respecto a las condiciones negociadas. Este respaldo resulta crucial para facilitar el proceso de ajuste laboral que la empresa automotriz ha considerado necesario dentro de su estrategia empresarial.
El preacuerdo, negociado con los sindicatos, incluye diversas medidas orientadas a reducir al mínimo las repercusiones para los empleados afectados por el ERE. A pesar del contexto complicado que representa esta situación, el acuerdo simboliza un esfuerzo colaborativo por encontrar soluciones viables que armonicen las necesidades de la empresa con los derechos laborales de los trabajadores.
La noticia acerca del apoyo al preacuerdo ha sido resaltada por la Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha, en línea con su compromiso de mantener informada a la comunidad sobre los avances en las relaciones laborales en la región.
Este desarrollo en las negociaciones constituyen un paso significativo en un proceso que seguramente continuará siendo objeto de atención, dado su impacto en los empleados implicados y en la comunidad local.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
