Albacete ha sido testigo de la jornada ‘Mujeres y digitalización’ organizada por la Universidad Pyme, un evento que ha puesto de manifiesto la creciente importancia de la participación femenina en el avance tecnológico y la digitalización del empleo en Castilla-La Mancha. La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha sido una de las voces más destacadas del encuentro, donde enfatizó el progreso logrado en la última década, con un aumento superior al 50% en el empleo de alto valor tecnológico. Sin embargo, también subrayó que aún persiste un largo camino hacia la igualdad de oportunidades en este sector.
Franco resaltó que, a pesar del aumento general en la presencia femenina, las mujeres en titulaciones de Ingenierías y Arquitectura han crecido solo cuatro puntos desde 2015, alcanzando menos del 30%. Esta situación es preocupante, ya que implica que más de la mitad de la población mundial está siendo excluida de un sector esencial para el desarrollo económico y tecnológico del futuro.
Durante la clausura del evento, la consejera citó un estudio del EAE Business School que reveló que un alarmante 42% de las mujeres que buscan ocupar puestos de responsabilidad no lo logran, a pesar de que el 70% tiene la aspiración de alcanzarlos. Esto evidencia la urgente necesidad de derribar los “techos de cristal” que aún obstaculizan el crecimiento profesional de las mujeres, particularmente en sectores inmersos en transformación digital.
El impacto del crecimiento en el empleo relacionado con las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en la región se ha hecho notar. Desde 2015, la inversión empresarial en TIC ha crecido casi cinco veces, alcanzando los 59,69 millones de euros en la actualidad, con un enfoque especial en inteligencia artificial. Como resultado, más de 10,000 nuevos empleos han sido creados gracias a más de 1,300 empresas dedicadas a este ámbito.
El Gobierno regional ha reafirmado su compromiso para fomentar la inclusión de jóvenes en estos sectores. Programas como INVESTIGO, que destina 15 millones de euros para facilitar el empleo a 325 técnicas e investigadoras jóvenes, son un reflejo de esta intención. Además, se está desarrollando un nuevo portal de empleo que promete ampliar las oportunidades disponibles para los ciudadanos.
Franco también recordó la necesidad de adaptarse a un mundo laboral en constante evolución, donde se estima que el 80% de los empleos de 2030 aún no han sido creados. De acuerdo con el Foro Económico Mundial, es crucial que la transformación del mercado laboral se realice en un marco de igualdad, subrayando la importancia del papel que deben desempeñar las mujeres en esta transición.
A medida que Castilla-La Mancha se adentra en un futuro más digital, los retos son evidentes, pero también lo son las oportunidades para construir un entorno laboral más inclusivo y equitativo. La jornada concluyó con un firme compromiso de seguir trabajando por la equidad de género en el acceso a la educación y el empleo en áreas tecnológicas, asegurando que las mujeres ocupen un lugar central en esta transformación.
