El Pacto Mundial de la ONU España, junto con la Fundación Rafael del Pino, ha celebrado la entrega de los V Reconocimientos go!ODS en un evento que tuvo lugar en la sede de la fundación en Madrid. Este evento premia a las iniciativas más innovadoras que contribuyen a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), reuniendo a numerosas empresas, instituciones y profesionales que apuestan por la innovación sostenible como motor de cambio.
Durante el acto, se concedieron premios en tres categorías: social, medioambiental y económica. Estas distinciones subrayan la importancia de las alianzas y la creatividad para enfrentar los desafíos más urgentes del mundo actual.
En la categoría social, la Alianza #CEOPorLaDiversidad, promovida por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE, fue galardonada. Esta iniciativa reúne a CEOs de las principales empresas de España con el fin de fomentar la diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el ámbito empresarial, al mismo tiempo que se busca reducir la desigualdad en la sociedad. La Alianza, desde su inicio en 2019, ha demostrado el impacto positivo de integrar la DEI en la competitividad y bienestar social.
Enrique Sánchez, presidente de la Fundación Adecco, expresó su agradecimiento por el premio y reafirmó el compromiso continuo de la fundación con los ODS y la mejora de oportunidades laborales para personas en situación de vulnerabilidad. Por su parte, Fátima Báñez, presidenta de la Fundación CEOE, recalcó la importancia de transformar palabras en acciones concretas de liderazgo que aprecien todo tipo de talento.
En las otras categorías, los reconocimientos fueron para CLIC SEA™, un proyecto de CLIC RECYCLE que ha desarrollado barreras biodegradables para la captura de contaminantes acuáticos, y para GreenLight Biosciences España S.L. por sus innovadores bioplaguicidas a base de ARN. Estos premios se suman a un total de 77 proyectos galardonados durante las cinco ediciones de los Reconocimientos go!ODS.
En un entorno donde la sostenibilidad y la competitividad demandan enfoques de liderazgo renovados, la Alianza #CEOPorLaDiversidad invita a las empresas españolas a sumarse a este movimiento transformador. Francisco Mesonero, director general de Fundación Adecco, resaltó que la diversidad es una ventaja estratégica esencial para quienes aspiran a construir un futuro próspero. Las empresas interesadas pueden inscribirse hasta el 1 de abril para formar parte de esta comunidad que está redefiniendo el talento y la inclusión en el sector empresarial español.
