La plantilla del Hospital Quirón Salud Albacete se encuentra en un momento crucial en el proceso de deliberación sobre una propuesta de la dirección para desactivar la huelga general planificada para el 28 de junio. Después de la cuarta jornada de huelga el martes, los sindicatos CCOO y UGT han reconocido ciertas mejoras en la propuesta, pero la valoran como insuficiente.
A pesar de contemplarse un aumento salarial del 18% a lo largo de cuatro años, los sindicatos advierten que algunos trabajadores podrían seguir percibiendo ingresos por debajo del Salario Mínimo Interprofesional al finalizar el convenio. Carmen Juste, secretaria general de CCOO Albacete, destacó que la propuesta incluye aumentos en las remuneraciones por trabajo nocturno, festivos y fines de semana, pero señaló que aún existen temas pendientes, como la ausencia de penalizaciones por exclusividad.
En la búsqueda de mejores condiciones laborales, Juste manifestó que se deberían obtener porcentajes de mejora superiores para lograr condiciones más competitivas, especialmente en comparación con el personal del Sescam, que disfruta de condiciones laborales «infinitamente mejores». Por su parte, María José Tomás Ferrer-Sanjuan, secretaria general de UGT Servicios Públicos Albacete, también consideró la propuesta insuficiente, aunque valoró la disposición al diálogo por parte de la empresa.
Tomás Ferrer-Sanjuan destacó mejoras específicas en la cobertura de Incapacidades Temporales (IT), con la empresa accediendo a pagar el 100% durante los primeros tres días y hasta los 16 días, condicionado a un índice de absentismo no superior al 4% en el trimestre previo. Aunque expresó cierta preocupación por este condicionante, también mostró esperanza en lograr avances adicionales, como aumentos en días de permiso o en opciones de excedencia.
Ambos sindicatos coinciden en que aún hay margen para la negociación y la mejora de las condiciones propuestas por la dirección del Hospital Quirón Salud Albacete. La situación sigue en evolución y es fundamental el diálogo constructivo entre ambas partes para llegar a un acuerdo que beneficie a todos los trabajadores involucrados. La comunidad espera con expectación las próximas noticias sobre este tema.
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