El Alcalde de Puertollano destaca la relevancia del Programa de Empleabilidad de Castilla La Mancha
En un encuentro realizado en Talavera de la Reina, el Alcalde de Puertollano ha resaltado la importancia del Programa de Empleabilidad de Castilla La Mancha como una herramienta eficaz para impulsar las oportunidades de empleo y el desarrollo económico en la ciudad. Este programa cuenta con la participación de las Fundaciones de Iberdrola y Santa María La Real, así como del gobierno de Castilla La Mancha y los ayuntamientos de Talavera y Puertollano.
Durante el evento, también estuvo presente la concejal de promoción y desarrollo empresarial María Castellanos, quien junto al Alcalde Miguel Ángel Ruiz, destacaron la necesidad de brindar respuestas a los desafíos del empleo y la población a través de programas de capacitación como el Plan de Empleabilidad. En Puertollano, un grupo de veinte personas participan en este programa, donde adquieren técnicas para mejorar sus competencias y habilidades, facilitando así su búsqueda activa de empleo.
El Alcalde resaltó la importancia de la colaboración público-privada que favorece la sinergia entre diferentes instituciones y entidades, generando resultados positivos para la ciudad.
En el encuentro realizado en Talavera de la Reina, participaron personas integrantes de las Lanzaderas de Empleo del proyecto “Hubs de Activación de la Empleabilidad” de Puertollano y Talavera, así como representantes de las entidades impulsoras del programa. Durante esta reunión, se pudo conocer el progreso de los participantes desde mediados de abril y las actividades previstas hasta octubre para mejorar su empleabilidad y fomentar su inserción laboral.
Actualmente, el programa cuenta con la participación de 36 personas desempleadas, 27 mujeres y 9 hombres, con edades comprendidas entre los 18 y 58 años. Desde su inicio, se han registrado 18 inserciones en el mercado laboral y dos personas que están realizando formaciones o certificados de profesionalidad.
Los participantes del programa provienen de diferentes niveles formativos y sectores laborales, lo que enriquece el grupo y les brinda la oportunidad de diversificar sus habilidades y conocimientos.
Durante el transcurso del programa, los participantes han adquirido competencias digitales, se han preparado para puestos emergentes en el mercado laboral actual y han mejorado su autoestima y habilidades para la búsqueda activa de empleo. Próximamente, continuarán con actividades como ensayos de entrevistas, elaboración de mapas de empleabilidad y asistencia a ferias de empleo para ampliar su red de contactos.
En palabras del director de Fundación Santa María la Real, Álvaro Retortillo, y del director de Fundación Iberdrola España, Ramón Castresana, se destaca la evolución positiva de los participantes y el fomento de una cultura colaborativa en la búsqueda de empleo.
En resumen, el Programa de Empleabilidad de Castilla La Mancha, valorado por el Alcalde de Puertollano, se muestra como una herramienta eficaz para impulsar las oportunidades de empleo, mejorar la empleabilidad de los participantes y colaborar en el desarrollo económico de la ciudad.
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