El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) ha difundido una resolución significativa emanada de la Presidencia de la Cámara de Cuentas de la región, que establece el registro y la publicación del Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de esta institución. Este plan incorpora un protocolo específico diseñado para abordar el acoso sexual y por razón de sexo, así como otras conductas que perjudiquen la libertad sexual y la integridad moral de los trabajadores.
La resolución, citada por Europa Press, subraya que la Cámara de Cuentas de Castilla-La Mancha ha establecido un sistema de integridad basado en un Código Ético y un conjunto de normas de conducta que guían su funcionamiento. Este Código incluye el respeto a la igualdad entre hombres y mujeres como uno de sus valores fundamentales. De acuerdo con el documento, todo el personal de la Cámara tiene la responsabilidad de garantizar un trato respetuoso e igualitario, tanto hacia los compañeros de trabajo como hacia el público en general, sin distinción por razones de sexo, identidad de género u orientación sexual.
La Cámara también se compromete a eliminar cualquier tipo de asimetría de género en sus relaciones laborales, reforzando su determinación de promover la igualdad de género. Para ello, se ha trabajado en colaboración con la delegada de personal para desarrollar el contenido del plan, que contempla un anexo específico dedicado al protocolo de actuación en casos de acoso sexual y acoso por razón de sexo, así como de conductas que vulneren la libertad sexual y la integridad moral en el lugar de trabajo.
Por último, la Cámara de Cuentas de Castilla-La Mancha tiene la intención de remitir su plan de igualdad y el protocolo correspondiente a la autoridad competente, para asegurar su registro formal en el Registro de Planes de Igualdad de las Administraciones Públicas. Esta iniciativa pone de manifiesto el compromiso de la institución por crear un ambiente laboral más seguro y justo, fomentando la igualdad de oportunidades entre todos sus empleados.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
