La Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) ha puesto en marcha una nueva campaña destinada a desmitificar la percepción errónea sobre el absentismo laboral en España. A través de la irónica propuesta «No ejerzas tus derechos», la iniciativa busca evidenciar que lo que a menudo se etiqueta como absentismo corresponde, en muchos casos, al uso legítimo de derechos laborales adquiridos y reconocidos por la legislación.
Este enfoque surge como respuesta a las interpretaciones sesgadas que, en ocasiones, se propagan desde algunas patronales respecto a este tema. La confusión deliberada que asocia el absentismo con el ejercicio de derechos laborales procura desviar la atención de las verdaderas razones por las cuales los trabajadores recurren a estos derechos, los cuales incluyen, entre otros, bajas médicas justificadas y permisos por motivos familiares o personales.
Desde CCOO se enfatiza que el objetivo de la campaña no es promover prácticas que puedan afectar la productividad empresarial, sino más bien destacar la necesidad de respetar los derechos laborales. Estos derechos son fundamentales para establecer relaciones laborales justas y equitativas.
La campaña invita a fomentar un debate más claro y honesto sobre el absentismo laboral, con vistas a que la sociedad reconozca estas acciones como parte del marco de derechos laborales, y no como comportamientos irregulares o problemáticos para el mundo empresarial.
En definitiva, la iniciativa «No ejerzas tus derechos» es un llamado a reflexionar sobre la importancia de equilibrar los intereses de las empresas con los de los trabajadores, asegurando que se respeten y valoren los derechos fundamentales en el entorno laboral.
vía: Diario de Castilla-La Mancha
