Málaga se consolida como epicentro de la innovación en cultura empresarial, gracias al destacado desempeño de Sector Alarm, que ha sido recientemente galardonada como la segunda mejor empresa para trabajar en la ciudad, según la edición 2025 de Best Workplaces Málaga. Este logro resalta la capacidad de la empresa para ofrecer un entorno laboral dinámico y atractivo en una ciudad ampliamente reconocida por su competitividad empresarial, tanto nacional como internacionalmente.
Sector Alarm inició su trayectoria en España desde Málaga, y su reconocimiento es indicativo de un crecimiento sostenible y una cultura organizacional sólida. Este entorno ha sido impulsado por el aumento en la demanda de talento cualificado, consolidando a la empresa como un referente en la creación de espacios de trabajo positivos y alineados con las expectativas del mercado moderno.
En el ámbito nacional, Sector Alarm ha obtenido el tercer puesto en el ranking de Best Workplaces España 2025, lo que certifica su éxito en la extensión de una cultura corporativa uniforme y apreciada en todo el país. Una encuesta sobre el Trust Index® revela que un impresionante 98% de los empleados perciben positivamente su entorno laboral, lo que subraya la efectividad de los valores fundamentales de la empresa: confianza, respeto, equidad y orgullo de pertenencia.
Cristina Aranda, directora de Recursos Humanos de Sector Alarm España, destacó el impacto del reconocimiento en su tierra de origen. «Es un orgullo ser referentes en Málaga, donde nació nuestro proyecto, y a su vez ser reconocidos a nivel nacional. Esto confirma que crescendo sin renunciar a nuestros principios, siempre colocando a las personas en el centro de nuestra actividad», afirmó.
Los éxitos de Sector Alarm se atribuyen principalmente a un liderazgo que prioriza la cercanía, el apoyo constante, el desarrollo profesional de sus miembros y una política de escucha activa. Estos elementos han sido esenciales para afianzar la posición de la empresa en el mercado español.
Estos logros no solo subrayan la eficiencia económica de Sector Alarm, sino también su dedicación a desarrollar entornos laborales que valoran el capital humano como pieza clave para el progreso de la empresa. Así, Sector Alarm reafirma su compromiso con un modelo de negocio que integra la satisfacción laboral como motor principal de su estrategia corporativa.
