UGT Castilla-La Mancha ha expresado su satisfacción por la reciente disminución del desempleo en la región, destacando que esta tendencia positiva está beneficiando a todas las provincias y sectores, incluyendo a los jóvenes y mujeres. Isabel Carrascosa, responsable regional de Empleo del sindicato, ha informado que el paro juvenil ha bajado un 1,79% y el femenino un 2,92%, mientras que la población afiliada a la Seguridad Social ha aumentado un 3,17%.
Según Carrascosa, la temporada estival y el incremento en la actividad turística han contribuido a estos resultados, pero también ha resaltado la importancia de la reforma laboral en curso, que continúa generando impactos positivos como el aumento de contratos indefinidos y la reducción del desempleo en sectores más allá del turismo.
A pesar de estas buenas noticias, la responsable de Empleo ha hecho hincapié en los desafíos pendientes en el mercado laboral, especialmente en el caso de las personas en paro de larga duración y en las modalidades de despido actuales. Carrascosa ha subrayado la necesidad de fortalecer las políticas activas de empleo y de promover medidas que mejoren la estabilidad laboral y la protección del empleo en España.
UGT Castilla-La Mancha aboga por un escenario laboral inclusivo, donde los avances en la reducción del desempleo lleguen a todos los trabajadores, garantizando seguridad y mejores condiciones en el mercado de trabajo. La sindicato insiste en la importancia de apoyar a los grupos más vulnerables para lograr una mejora sostenida en el empleo en la región.
En conclusión, la valoración positiva de UGT Castilla-La Mancha sobre la disminución del desempleo en la región se ve acompañada por la llamada a seguir trabajando en medidas que beneficien a todos los trabajadores, especialmente a aquellos en mayor situación de vulnerabilidad en el mercado laboral.
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