Ciudad Real, 3 de octubre de 2017.- La delegada de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en Ciudad Real, Carmen Olmedo, ha valorado el dato de paro registrado de “satisfactorio” tras comprobar que 1.428 personas han abandonado las listas del Servicio Público de Empleo el pasado mes de septiembre que deja la cifra total en 48.476 desempleados.
 
Junto a este dato positivo, la delegada provincial de la Junta ha resaltado otro igualmente reseñable, y es que desde enero a septiembre se ha reducido el número de desempleados un 12,5 por ciento, que se traduce en 6.940 personas.
 
El dato interanual registra también un descenso de 1.938 parados y paradas, y lo mismo sucede desde el inicio de la legislatura, que hay 5.815 parados menos al pasar de 54.289 en junio de 2011 a los 48.476 el pasado mes de septiembre. Eso significa que siete personas al día han salido de las listas del antiguo INEM. 
 
De este modo, Olmedo ha confirmado que estamos ante una tendencia consolidada al observar que ese descenso es mensual, interanual y desde el inicio de la legislatura cuando Emiliano García-Page asumió la Presidencia de Castilla-La Mancha.
 
En cuanto a los diferentes sectores productivos, la responsable del Gobierno regional en la provincia de Ciudad Real ha puesto el acento en el “buen comportamiento” de la Industria (-213), la Construcción (-507) y Servicios (-794), con lo que se concluye que el sector agrario, en contra de lo previsto, no ha sido determinante para la reducción del número de parados durante el pasado mes de septiembre, ya que ha experimentado una leve subida que ha afectado a 37 personas.
 
Olmedo tampoco ha querido pasar por alto la radiografía regional con el descenso mensual del paro registrado de 4.135 personas, pero sobre todo por la reducción significativa de 35.612 parados experimentada durante la etapa de gobierno de García-Page, al pasar de los 209.193 desempleados con el anterior ejecutivo de Dolores de Cospedal a los 173.581 actuales.
 
Un dato también “muy positivo” a juicio de la delegada y que demuestra que las políticas aplicadas van por el buen camino es el de la evolución desde inicio de año, ya que hay 28.645 desempleados menos en los primeros 9 meses del año, es decir, cada día 105 personas  han encontrado un empleo entre enero y septiembre de 2017. 
 
Apuesta por la formación
Declaraciones efectuadas por Olmedo en la visita que ha realizado al Instituto Municipal de Promoción Económica, Formación y Empleo (Impefe) junto a la alcaldesa de Ciudad Real, Pilar Zamora, el director provincial de Economía, Empresas y Empleo, Agustín Espinosa, y los ediles de Promoción Económica e Igualdad de Género, José Luis Herrera y Manoli Nieto respectivamente, para conocer en detalle la evolución de uno de los cursos que actualmente se está impartiendo y que es el primer de Castilla-La Mancha en tener el Certificado Profesional de Oportunidades entre Hombres y Mujeres.
 
Precisamente, la delegada de la Junta de Comunidades ha resaltado la fuerte apuesta del Gobierno de Castilla-La Mancha por las acciones formativas al contemplarlas como una inversión imprescindible “para la incorporación al mercado laboral y para atender así las necesidades de las empresas”.
 
Por último, Olmedo ha indicado que acciones como esta son uno de los pilares para consolidar el empleo, “bien ofertando directamente los puestos de trabajo o bien formando y facilitando a las personas la entrada en el mercado laboral”.
 
 
 
 
 
 
 

Argamasilla de Alba (Ciudad Real), 2 de octubre de 2017.- El director provincial de Hacienda y Administraciones del Gobierno de Castilla-La Mancha, Francisco Pérez Alonso, participó ayer en los actos celebrados por la Policía Local de Argamasilla de Alba con motivo de la celebración de sus patronos, los Ángeles Custodios, tras la invitación cursada por el alcalde de la localidad, Pedro Ángel Jiménez.
 
Pérez Alonso trasladó a los agentes locales un saludo especial del presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, y felicitó a los homenajeados, de los que dijo que esta distinción “lo es por hechos relevantes en los que han participado, pero que hay que trasladar a la sociedad el deseo de que ese reconocimiento lo sea todos los días del año, poniendo en valor el esfuerzo y sacrificio de ellos y sus familias en beneficio de la ciudadanía”.
 
De igual modo, el director provincial de Hacienda y Administraciones Públicas reconoció la labor desarrolla por estos agentes de la autoridad, y afirmó que la dedicación al servicio público a lo largo de su vida profesional se traduce “en que la vida de la ciudadanía sea  mejor y más tranquila”.
 
El representante del Gobierno regional puso en valor la colaboración de todas las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado porque “dan al ciudadano una respuesta de calidad y optimizan los recursos que en cada caso están disponibles”, que en el caso de la Policía Local  señaló que es la “piedra angular” del trabajo policial por su proximidad, cercanía y atención a  las necesidades de la ciudadanía”.
 
En este sentido, Pérez Alonso recordó que la Escuela de Protección Ciudadana dependiente de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas se encarga de la formación de los agentes de la Policía Local, lo que garantiza que éstos “puedan prestar sus servicios a la comunidad con los mejores conocimientos y competencias, redundando en una mayor y mejor protección de la libertad y derechos de los ciudadanos”, una formación que el año pasado llegó a un total de 1.654 agentes de Policía Local.
 
 

Daimiel (Ciudad Real), 1 de octubre de 2017.- La delegada de la Junta de Comunidades en Ciudad Real, Carmen Olmedo, ha indicado que “es de justicia homenajear a quienes tantos esfuerzos han dedicado para dejarnos a los más jóvenes un mundo mejor y una sociedad más justa”, pero también por ser los artífices de que Castilla-La Mancha haya vivido sus mejores años de desarrollo social y económico”.
 
Unas declaraciones con motivo de la celebración del Día Internacional de las Personas Mayores que coincide con el 20 aniversario del Centro de Mayores de Daimiel, acto en el que Olmedo ha asegurado que “las personas mayores desempeñan un papel fundamental en la estabilidad de la familia como primera institución social”, además de reconocer su papel activo en el tejido asociativo y su gran contribución al desarrollo humano y económico de la provincia y de la región.
 
Debido en parte a esa “deuda impagable”, Olmedo ha asegurado que “el Gobierno que preside Emiliano García-Page apuesta por las personas mayores porque son un valor para toda la Comunidad, y “buena prueba de ellos son los 279,8 millones de euros que recogen los Presupuestos del presente año para atender a este colectivo, un 10,8 por ciento más que en 2015.
 
Una inversión que permitirá, entre otras cuestiones, desarrollar un Marco de Envejecimiento Activo dirigido a mejorar de forma saludable su calidad de vida a través de programas de termalismo, de actuaciones en los centros de mayores, del ofrecimiento de todas las prestaciones que puedan necesitar tanto en su domicilio como en centros residenciales a través del sistema de dependencia, de una red pública de viviendas de mayores que es la más extensa de España en relación a su población, de multiplicar por tres el número de estancias temporales en residencias o de incrementar considerablemente tanto el presupuesto como los beneficiarios de la ayuda a domicilio y la teleasistencia.
 
De este modo, la delegada provincial de la Junta de Comunidades en Ciudad Real ha garantizado que “el Gobierno del presidente García-Page seguirá trabajando en la recuperación de servicios y derechos perdidos” para las personas mayores consciente de que “no fueron los causantes de la crisis y, sin embargo, sí han sido los que más la han sufrido”.
 
Pero es, además, Olmedo ha apuntado que “si los más jóvenes representan el futuro, los mayores representan toda una vida de experiencia, capacidad y cariño de la que no podemos prescindir, ya que es un inmenso tesoro poder contar con las vivencias y recuerdos de quienes han protagonizado el mayor cambio que ha experimentado nuestra región en toda su historia”.
 
Dignidad tras una vida de esfuerzo y sacrificio
Ahondado en este mensaje, la representante del Ejecutivo regional ha manifestado que “lo mínimo que una sociedad avanzada y solidaria puede hacer por aquellos que le preceden es garantizarles la tranquilidad, la dignidad y la posición social que se han ganado por derecho propio a lo largo de una vida de esfuerzo y sacrificio, y esto es exactamente lo que está haciendo el presidente García-Page con las 375.000 personas mayores que hay en la región, 98.613 de ellas en la provincia de Ciudad Real”.
 
En este sentido, Olmedo ha abogado por “celebrar este día trabajando para posibilitar que las personas de edad alcancen su pleno potencial, al tiempo que cumplimos nuestra promesa de construir una vida de dignidad y derechos humanos”, en este caso compartiendo una jornada de celebración con todos los que a lo largo de estos veinte años de trayectoria han tenido algo que ver con el devenir de este Centro de Mayores de Daimiel.
 
Recordar por último que el acto ha contado también con la presencia del alcalde daimieleño, Leopoldo Sierra, la directora del Centro de Mayores de la localidad, Prado Pérez de Madrid, la directora provincial de Bienestar Social, Prado Zúñiga, así como diferentes personalidades, autoridades, residentes, familiares y amigos que han formado parte estos veinte años de vida del Centro de Mayores de Daimiel.
 
 

Toledo, 3 de octubre de 2017.- El paro bajó en septiembre en Castilla-La Mancha en 4.135 personas, un descenso que se reparte prácticamente por igual entre hombres y mujeres: 2.044 hombres y 2.091 mujeres. En estos momentos en Castilla-La Mancha hay 173.581 personas desempleadas, más del 60 por ciento son mujeres. Castilla-La Mancha es la segunda Comunidad Autónoma en la que más baja el paro en el mes de septiembre, por detrás de La Rioja.
 
Así lo ha indicado esta mañana el viceconsejero de Empleo y Relaciones Laborales, Francisco Rueda, que en el marco de una valoración de los datos del paro, ha subrayado que desde que comenzó la legislatura, en junio de 2015, en Castilla-La Mancha se han creado 50.759 empleos y el paro ha bajado cerca de un 20 por ciento.
 
El paro ha bajado en todos los sectores. En la industria en 586 personas, en la construcción en 964, en los servicios en 2.506, y en la agricultura, desciende en 322 personas. Por edades, el descenso en el paro registrado se ha producido exclusivamente en las personas mayores de 25 años. En este contexto, Francisco Rueda ha avanzado que en el descenso del desempleo en el sector servicios tiene reflejo el efecto de las últimas contrataciones del Plan Extraordinario por el Empleo, ya que los ayuntamientos contaban hasta el 30 de septiembre para realizar los contratos de seis meses de duración.
 
Por provincias, el paro registrado ha bajado en cuatro de las cinco provincias de Castilla-La Mancha. En Albacete, en 794 personas; en Ciudad Real, en 1.428 personas; en Guadalajara en 91 personas y en Toledo en 1.855 personas. En la provincia de Cuenca, sin embargo, ha subido en 33 personas, una subida que se concentra en hombres y en los sectores de agricultura y servicios. Un comportamiento singular en la región, que no ocurría en la provincia desde 2008, Y que probablemente se explica en parte, como ha señalado el viceconsejero, por la aminoración del Plan de Empleo que en esta provincia ha provocado la renuncia unilateral de la Diputación Provincial.
 
Valoración interanual
 
Castilla-La Mancha cuenta con 10.784 personas desempleadas menos que el año pasado, el 44 por ciento mujeres. Por provincias, la bajada oscila entre el 8,72 por ciento de la provincia de Guadalajara y el 3,84 por ciento de la de Ciudad Real. 
 
Afiliación a la Seguridad Social
 
La afiliación a la Seguridad Social en septiembre ha crecido un 2,44 por ciento, con 16.414 afiliados más al sistema que en el mes de agosto, lo que supone un total de 690.390 personas afiliadas en Castilla-La Mancha. Siendo la Comunidad la segunda en la que más crece la afiliación este mes, por detrás de La Rioja y muy por encima de la media nacional.
 
Contratación
 
Los contratos registrados en Castilla-La Mancha en el mes de septiembre han sido 119.545, lo que supone un incremento respecto al mes anterior de 40.907 contratos (un 52,02 por ciento) y un aumento respecto al mismo mes del año 2016 de 1.673 contratos (un 1,42 por ciento).
 
El comportamiento mensual está muy por encima de la media nacional (29,74 por ciento), situándonos también como la tercera comunidad autónoma en incremento de la contratación en el mes de septiembre.
 
Por otra parte, y en la línea de ayudas que lleva a cabo el Gobierno de Castilla-La Mancha para paliar los efectos del desempleo, hoy el Diario Oficial de Castilla-La Mancha ha publicado la orden de ayudas a Cruz Roja Española, Fundación Secretariado Gitano, Cáritas y Fundación Acción contra el Hambre para el desarrollo del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social y a YMCA para el desarrollo del Programa Operativo Empleo Juvenil, ambos del Fondo Social Europeo en Castilla-La Mancha que tal y como avanzó la pasada semana la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, cuenta con una dotación 786.000 euros para desarrollar programas de inserción social y laboral con las personas más vulnerables de la región. 

Toledo, 3 de octubre de 2017.- El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha ha autorizado en su reunión de hoy una inversión de 69.589.191,56 euros para la contratación de la gestión del servicio público de prestaciones de terapia respiratoria domiciliaria y otras técnicas de ventilación asistida, así como otros procedimientos diagnósticos y terapéuticos en el ámbito de nuestra comunidad autónoma.
 
El consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz, ha explicado que “factores como el envejecimiento de la población, el aumento de la cronicidad, han obligado a trabajar sobre ello y ya tenemos el mapa de cronicidad de toda la Comunidad”.
 
Así, ha especificado que un 21 por ciento de la población tiene patologías crónicas. “Este 21 por ciento supone el 80 por ciento de la actividad de los profesionales de Atención Primaria”, ha afirmado Fernández Sanz.
 
El consejero de Sanidad ha señalado que el nuevo concurso supone un importante avance en el proceso de prescripción, seguimiento y control de los pacientes que precisen estas terapias como son los pacientes afectados por enfermedades del aparato respiratorio o que afecten a éste y subsidiarios de recibir estos tratamientos, siempre bajo la prescripción por parte de los facultativos autorizados por el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.
 
Así, ha recalcado, “se mejora la rapidez del servicio, así como la seguridad del paciente, al introducir sistemas de prescripción y seguimiento informatizados”. Además, al tratarse de un servicio completo e individualizado, mejora la adherencia y adaptación a los tratamientos, por parte de cada paciente, que será atendido en su domicilio si lo precisa, y con contacto directo telefónico las 24 horas del día, ante cualquier duda o incidencia con los equipos que tengan a su disposición.
 
Fernández Sanz ha añadido que “la forma de prescripción, permitirá también un mejor seguimiento de las guías y recomendaciones de las sociedades científicas y de la evidencia clínica más contrastada, con criterios basados en las mismas, disminuyendo así la variabilidad clínica”.
 
Asimismo, ha destacado que “optimiza los recursos” porque permite detectar inadecuaciones e ineficiencias en el uso de los equipos y terapias, permitiendo así establecer medidas correctoras”.
 
Prestaciones del contrato
 
Entre las prestaciones incluidas dentro de este contrato se encuentran la oxigenoterapia crónica a domicilio, que consiste en el empleo terapéutico del oxígeno en la insuficiencia respiratoria, para reducir el déficit de oxigenación de la sangre.
 
Otros de los servicios son el tratamiento ventilatorio del síndrome de apnea del sueño a domicilio; la ventilación mecánica a domicilio; la monitorización de la apnea a domicilio; aerosolterapia a domicilio; y los procedimientos diagnósticos del Síndrome de la Apnea Obstructiva del Sueño (SAOS), entre otros.
 
El servicio incluye el seguimiento personalizado de los pacientes, así como la comprobación de la adaptación a las terapias y la adherancia al tratamiento, todo ello mediante una atención permanente al servicio.
 
Se trata, en general, de patologías respiratorias con alta prevalencia entre la población, como la Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC), que afecta a más del ocho por ciento de la población mayor de 40 años, o el Síndrome de la Apnea Obstructiva del Sueño, que afecta a un cinco por ciento de la población adulta en sus grados moderado y grave.
 
El objetivo, por tanto, de este nuevo contrato, cuyo periodo de ejecución inicial es hasta el ejercicio 2022, es proporcionar a los pacientes que lo requieran y a los que sus médicos se lo hayan prescrito, los tratamientos respiratorios indicados en sus propios domicilios, evitándoles la necesidad de desplazarse a un centro sanitario.
 
Además del tratamiento propiamente dicho, el servicio a prestar por la empresa que resulte adjudicataria contempla un completo programa de seguimiento individualizado de cada paciente, con asesoramiento directo en el domicilio y atención integral durante las 24 horas del día, revisiones periódicas y control de incidencias.

Toledo, 3 de octubre de 2017.- El Gobierno de Castilla-La Mancha en su afán de reducir las tasas de desempleo juvenil, ha aprobado hoy en Consejo de Gobierno una nueva actuación, dotada con un presupuesto cercano a los siete millones de euros, para fomentar la inserción laboral de jóvenes desempleados, de la mano de proyectos de formación profesional y prácticas no laborales en empresas.
 
Se trata de subvenciones a empresas para la realización de proyectos de formación y prácticas para jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, con el nombre de Formación Plus. La convocatoria tiene como finalidad mejorar las posibilidades de inserción laboral a través de la formación profesional para el empleo y la práctica profesional.
 
Según ha explicado esta mañana el viceconsejero de Empleo y Relacionadas Laborales, Francisco Rueda, “el Gobierno de Castilla-La Mancha quiere proporcionar a las personas jóvenes, previa realización de un itinerario socio-laboral individualizado, la formación que les posibilite la obtención de un certificado de profesionalidad, facilitando su acceso al mercado de trabajo, a la ocupación y a la adquisición de práctica laboral en un entorno real”.
 
Los proyectos se desarrollarán en dos fases, por una parte la formación correspondiente a un certificado de profesionalidad, y una segunda fase en la que, aquellas personas que obtengan el certificado de profesionalidad, podrán realizar voluntariamente prácticas no laborales en empresas pertenecientes a sectores relacionados con la formación impartida.
 
Los proyectos subvencionables deberán cumplir con una fase formativa y otra de prácticas. La fase formativa se desarrollará en la modalidad presencial y tendrá una duración máxima de 400 horas, con un mínimo de ocho alumnos y un máximo de 15. Además, el proyecto deberá ir acompañado de compromisos de una o varias empresas para la realización de las prácticas no laborales y las entidades beneficiarias deberán contratar un orientador laboral.
 
La fase de prácticas no laborales en empresas tendrá una duración de tres meses, y un mínimo de 240 horas. Está previsto que los participantes reciban de la empresa, o grupos empresariales en que desarrollan las prácticas una beca de apoyo, cuya cuantía será, como mínimo, del 80 por ciento del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples, IPREM, mensual vigente en cada momento.
 
Por el desarrollo de los proyectos, las entidades beneficiarias podrán percibir ayudas en concepto de formación y de orientación laboral con una cuantía máxima de 3.250 euros por contrato de orientador laboral. Además, durante la etapa formativa, los alumnos tendrán derecho a percibir una beca de asistencia que se calculará en base a siete euros por día lectivo.
 
Podrán acceder a la Formación Plus, además los jóvenes incluidos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, con edades comprendidas entre 18 y 29 años, los jóvenes en riesgo de exclusión;  personas que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento; mujeres que tengan la condición de víctimas de violencia de género; personas que tengan la condición de víctimas de terrorismo; jóvenes procedentes de Instituciones de Protección de Menores; internos de centros penitenciarios cuya situación penitenciaria les permita acceder a un empleo; personas con problemas de drogodependencia u otros trastornos adictivos que se encuentren en proceso de rehabilitación o reinserción social; pertenecientes a minorías étnicas o culturales; personas sin hogar o en riesgo de pobreza y en general personas amenazadas de exclusión laboral o social.

Ciudad Real, 3 de octubre de 2017.- El servicio de Oftalmología del Hospital General Universitario de Ciudad Real, centro dependiente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha,  ha renovado el equipamiento tecnológico, cuyas características permiten mejorar la cartera diagnóstica aportando precisión, agilidad en la adquisición de los resultados y a la vez reduciendo los efectos secundarios a los pacientes.
 
En concreto, se ha incorporado una Angio-OCT, un equipo que combina la angiografía con la tomografía de coherencia óptica y permite ver los vasos sanguíneos retinianos sin necesidad de contraste. Se trata de “tecnología de precisión mínimamente invasiva y muy sofisticada”, ha concretado el doctor Halaoui, jefe de servicio de Oftalmología del área de Ciudad Real.
 
Junto a la Angio-OCT se han renovado los equipos de ecografía ocular con biomicroscopía ultrasónica y un topógrafo para la sección de córnea, así como la actualización de la angiografía y la OCT convencionales, que “sustituyen a las que había anteriormente, de forma que se evita la obsolescencia tecnológica”, ha añadido el responsable del área.
 
Estas mejoras redundan directamente en el paciente al que se evita esperas y desplazamientos. La incorporación de la Angio-OCT, un equipo “único en Castilla-La Mancha”, permite realizar el diagnóstico sin administrar contraste intravenoso y en una sola consulta, evitando al paciente varias visitas al especialista y los efectos secundarios del contraste, ha explicado el doctor Halaoui.
 
Previamente, para conseguir esta respuesta diagnóstica era necesario realizar una angiografía y una OCT convencional de forma separada, en varias consultas, que “podía suponer hasta tres visitas al hospital”, ha subrayado el jefe de servicio.
 
La angiografía es una prueba hemodinámica para la que era necesario inyectar al paciente un contraste en vena y así realizar una fotografía seriada del fondo de ojo, con el tiempo que conlleva y las molestias que se manifiestan en muchas personas como naúseas, vómitos o malestar general. Este proceso era la única opción con la que se contaba hasta el momento para el diagnóstico de determinadas enfermedades de la mácula.
 
La OCT o tomografía de coherencia óptica realiza un estudio digital seriado de la retina y de sus distintas capas para detectar posibles anomalías. Es una prueba instantánea, de fácil realización que permite un acceso a la retina totalmente inocuo para el paciente.
 
La tecnología combinada que aporta la Angio-OCT realiza un seguimiento de las células sanguíneas y permite ver su recorrido por los vasos de la retina. De esta forma, “nos proporciona una imagen de alta resolución mediante la cual se visualiza en cuestión de segundos la estructura vascular en tres dimensiones”, ha añadido el doctor Halaoui.
 
Amplia renovación tecnológica
 
Junto a la Angio-OCT el servicio de Oftalmología ha renovado otros cuatro equipos, el ecógrafo ocular, el topógrafo corneal, el angiógrafo y la OCT convencionales, evitando de este modo la obsolescencia tecnológica y optando por la última tecnología diagnóstica.
 
El nuevo ecógrafo ocular incorpora un biomicroscopio ultrasónico que permite dibujar el polo anterior de ojo y ver con gran detalle lo que hay detrás del iris desde distintos ángulos, ha explicado el jefe del servicio de Oftalmología de Ciudad Real.
 
A la renovación tecnológica se suma también un nuevo topógrafo para la sección de polo anterior que mejora la clasificación de la geometría de la córnea y agiliza el diagnóstico de las enfermedades de la córnea y la clasificación de los queratoconos.