Toledo, 29 de junio de 2017.- Después de tres años de proceso comunitario desarrollado en el barrio toledano de Santa María de Benquerencia y enmarcado en el Proyecto de Intervención Comunitaria Intercultural que impulsa la Obra Social “la Caixa” y desarrolla el Ayuntamiento de Toledo e IntermediAcción, esta mañana se ha firmado un acuerdo que legitima y reconoce los pasos dados por los técnicos y la ciudadanía para mejorar la convivencia y cohesión social en este territorio.
 
Este compromiso institucional ha contado con la presencia del delegado de la Junta en Toledo, Javier Nicolás, en representación de diferentes consejerías del Gobierno de Castilla-La Mancha; el concejal de Bienestar Social del Ayuntamiento de Toledo, Javier Mateo; el responsable del proyecto de Intervención Comunitaria Intercultural de la Obra Social ‘ la Caixa´, Francesc Ventura; la representante de IntermediAcción, Vanesa López; la presidenta de Down Toledo, Trinidad Escobar; el secretario general de Caritas Diocesana, Javier García; y la representante de APACE, Carmen García Serrano.
 
Este acuerdo tiene por objeto crear el Espacio de Relación Interinstitucional del proceso comunitario del barrio del Polígono, un espacio que se concibe como una estructura garante de la sostenibilidad del citado proceso comunitario y que, entre sus funciones básicas, están la promoción y seguimiento del mismo, así como la coordinación e integración de las diferentes aportaciones.
 
El delegado de la Junta, Javier Nicolás, tras recordar que las regiones y los municipios tienen el desafío de gestionar la diversidad cultural, étnica, de origen, lingüística y religiosa y prevenir los posibles conflictos y tensiones que se pueden generar, ha señalado que “el Gobierno regional comparte la idea que subyace en este proyecto y que no es otra que tan solo mediante la convivencia real, el diálogo y la interacción positiva entre las personas que componen nuestro entramado social podremos logar y facilitar una verdadera inclusión social, la igualdad de oportunidades y la cohesión social”. 
 
Nicolás ha agradecido a la Obra Social “la Caixa” por impulsar este  nuevo modelo de intervención social que parte de los recursos existentes en el territorio y convierte en protagonista de su propio desarrollo a toda la comunidad, así como ha mostrado también su agradecimiento a todos los participantes en este proyecto su trabajo, cada uno en su ámbito: la educación, la salud, el trabajo social, el desarrollo local, etc.
 
“El diálogo, la cercanía, la transparencia  y el compromiso social son elementos claves que están presentes en todas las políticas que desarrolla el Gobierno de Emiliano García-Page en nuestra región” ha subrayado Nicolás, que ha añadido que es por ello que “reiteramos nuestro  compromiso de colaboración, suscribiendo hoy este acuerdo institucional y dando nuestro apoyo a un proyecto, cuyo modelo de trabajo se puede exportar a otras zonas de nuestra región”.
 
El delegado de la Junta en Toledo ha concluido su intervención señalando que “trabajar todos juntos y unidos, haciéndonos corresponsables, compartiendo y cumpliendo los compromisos adquiridos, son las claves para afrontar el futuro de nuestra ciudad y nuestra región con optimismo y, además, es lo que los ciudadanos esperan de los responsables políticos”.
 
Este espacio de relación institucional ha contado también con la presencia de Marco Marchioni, asesor científico del proyecto y recientemente galardonado con el V Premio Estatal de Trabajo Social por el Consejo General de Trabajo Social.  Este proyecto cuenta además con una Dirección Científica liderada por el antropólogo Carlos Giménez, catedrático de la Universidad Autónoma de Madrid.
 
Metodología científica y acciones a desarrollar
 
Se trata por tanto de implantar un modelo de trabajo científico que implica tanto a la ciudadanía como a los técnicos y las instituciones a lo largo de un proceso comunitario que ha culminado en este año con la presentación de una Programación Comunitaria a ejecutar en los próximos tres años. 
 
La apuesta por el trabajo comunitario y la consiguiente necesidad de crear acciones a corto, medio y largo plazo con un mismo sentido compartido por parte de los diferentes agentes del territorio, han sido los principales objetivos  de este proceso.
 
Algunas de las medidas más importantes consensuadas y ya en marcha han sido: la creación de una página web específica del barrio del Polígono en donde podrán visualizarse todos los recursos allí ubicados y sus principales programas y servicios, así como un Espacio de Construcción Comunitaria o Escuela de Ciudadanía en donde se pueda proporcionar formación y herramientas en mediación y trabajo comunitario.
 
Además se contemplan otras acciones comunitarias que cuentan con un importante impacto como son las Jornadas de Convivencia Ciudadana “Barrio en Transparente y Saludable” o la Escuela Abierta de Verano, iniciativas que cumplen este año su tercera edición en el barrio del Polígono de Toledo. De hecho, esta última iniciativa está ya en marcha para este verano y contará con diversas acciones formativas de salud y dinamización comunitaria.

Toledo, 29 de junio de 2017.- La Mesa Sectorial de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha ha aprobado hoy, con apoyo mayoritario de las organizaciones sindicales y sin ningún voto en contra, las bases de las convocatorias de los procesos selectivos correspondientes a la Oferta Pública de Empleo de 2016 del SESCAM, que contempla un total de 1.030 plazas.
 
La directora gerente del SESCAM, Regina Leal, ha señalado que estas bases se publicarán a la mayor brevedad posible con el fin de que los exámenes puedan desarrollarse en el último trimestre de este año. Leal ha recordado que se trata de la mayor Oferta de Empleo Público aprobada en los últimos cinco años, contrastando claramente con la de 2014 que, además de incluir tan sólo la convocatoria de 48 plazas, finalmente no se llegó a convocar.
 
Las bases, que van a regir los procesos selectivos correspondientes a un total de 19 categorías profesionales, presentan importantes novedades con respecto a las aprobadas con ocasión de anteriores Ofertas Públicas de Empleo.
 
Una de las principales novedades es la posibilidad que se ofrece a los aspirantes a opositores para presentar y tramitar la solicitud de participación y el pago de la tasa de forma totalmente ‘on line’. Aquellos participantes que opten por esta modalidad obtendrán un descuento en el importe de la tasa a abonar.
 
Asimismo, en las bases se ha incluido un ejercicio tipo test en las categorías de Facultativo Especialista de Área. Además, en el baremo de méritos se incluirá como puntuable el periodo de formación de los residentes de Enfermería así como el predoctoral aun cuando no hayan obtenido el título de Doctor. Otra novedad es la introducción de un cupo de reserva para discapacitados intelectuales.
 
Por otra parte, en el sistema de acceso por promoción interna se ha incluido por primera vez que los servicios prestados en la promoción interna temporal se valorare en la categoría efectivamente desempeñada, desarrollando así el Estatuto Marco en el sentido demandado por los profesionales.
 
De otro lado, y en lo que se refiere a la fase de oposición se han introducido dos modificaciones relevantes, una de ellas que el número de errores que penalizan pasa de tres a cuatro. Por otro lado, para las categorías de personal sanitario diplomado de grado, personal sanitario técnico y personal de gestión y servicios se ha modificado la nota de corte necesaria para superar esta fase.
 
Así, pasarán a la fase de concurso siete aspirantes por plaza entre los que hayan obtenido un mínimo del 50 por ciento de la puntuación máxima.
 
Finalmente, en la fase de concurso se ha introducido un nuevo apartado en el que se valora la experiencia profesional obtenida en programas de cooperación internacional en todas las categorías.
 
1.030 plazas
 
La Oferta de Empleo Público 2016 contempla la convocatoria de 1.030 plazas, de las que 669 son de acceso libre y 361 de promoción interna. Entre las categorías ofertadas se encuentra la de Facultativos Especialistas de Área, con un total de 148 plazas, de las que 55 corresponden a Anestesiología y Reanimación, 38 de Cirugía Ortopédica y Traumatología, 18 de Farmacia Hospitalaria, 34 de Radiodiagnóstico y 3 a Oncología Radioterápica.
 
Del mismo modo, se convocarán 48 plazas de Médicos de Familia en Equipos de Atención Primaria y 18 de Pediatras de Área y en Equipos de Atención Primaria, además de 16 de Médicos de Urgencia Hospitalaria.
 
En lo que respecta al personal diplomado de grado, la OPE contempla la convocatoria de 239 plazas de Enfermería, 24 de Fisioterapia, 35 de Matrona y 7 de Terapeuta Ocupacional. En personal sanitario técnico, se han convocado un total de 71 plazas de técnicos superiores sanitarios (5 de Anatomía Patológica, 43 de Laboratorio, 16 de Radiodiagnóstico y 7 Higienistas Dentales) y de 161 Auxiliares de Enfermería.
 
Por último, la oferta para el personal de gestión y servicios se compone de 23 plazas para el grupo de gestión administrativa, 5 de ingeniero técnico, 4 de trabajador social, 27 del grupo administrativo, 106 del grupo auxiliar de la función administrativa y 98 de celador.
Los exámenes de las cuatro grandes categorías por volumen de aspirantes, Enfermería, Auxiliares de Enfermería, Celador y Auxiliar Administrativo, se celebrarán en las cinco capitales de provincia mientras que los del resto de categorías tendrán lugar en Toledo.

Toledo, 29 de junio de 2017.- El 93,9 por ciento de los alumnos y alumnas que han solicitado plaza en primer curso de 2º Ciclo de Educación Infantil, 1º curso de Educación Secundaria y 1º curso de Bachillerato han obtenido plaza en el centro que solicitaron en primera opción, “lo que pone de manifiesto que un sistema regulado y normativizado preserva, con mayor grado de garantía, la igualdad y la libertad de educación”.
 
Así lo ha destacado hoy el consejero de Educación, Cultura y Deportes, Ángel Felpeto, durante su intervención en el Pleno de las Cortes de Castilla-La Mancha, donde ha indicado que “la admisión ordenada con arreglo a criterios equitativos favorece no solo la cohesión del sistema y la igualdad en el ejercicio efectivo de la educación, sino que también da una respuesta más satisfactoria a las demandas de la ciudadanía”.
 
En este sentido, ha incidido en que con el nuevo Decreto de Admisión lo que se ha logrado es “un proceso que representa un avance en igualdad y transparencia en los procesos de escolarización  que respeta al mismo tiempo la libre elección de centro” y, además, ha añadido que “este nuevo modelo constituye un impulso a la conciliación de la vida laboral, personal y familiar“.
 
En su intervención, ha informado que en el proceso de admisión se han recibido 92.114 solicitudes de plaza en los centros sostenidos con fondos públicos de toda la región; de ellas, 21.138 corresponden al primer curso de Educación Secundaria Obligatoria; 17.511, en Bachillerato; y 21.565, al primer curso del segundo ciclo de Educación Infantil; unas solicitudes que equivalen a un incremento de 2.000 plazas con respecto al año anterior.
 
De estas solicitudes, el 93,9 por ciento de los alumnos y alumnas de Castilla-La Mancha que han solicitado plaza en el primer curso de 2º Ciclo de Educación Infantil, en el 1º curso de Educación Secundaria y en el 1º curso de Bachillerato la han obtenido en el centro que la han pedido en primera opción, ha precisado Felpeto.
 
El consejero se ha referido a la regulación del proceso de admisión y ha insistido en que “la libertad de elección de centros, jurídica, y no solo políticamente, debe estar sujeta a lo que la Constitución llama una programación general de la enseñanza; por lo que parece imposible salvaguardar la igualdad y la libertad sin el establecimiento de un proceso ordenado de admisión”.
 
Según ha señalado “preconizar la libre elección de centros como principio supremo y hasta único para la planificación de la admisión supone vulnerar el principio constitucional de la igualdad y la  única alternativa posible es establecer criterios de equilibrio en el sistema de tal manera que los criterios de calidad de la educación sean iguales en todos los centros y, consecuentemente, los haga por igual deseables para toda la comunidad educativa”, ha finalizado Felpeto.

Toledo, 29 de junio de 2017.- El Gobierno de Castilla-La Mancha ha renovado el Programa de Prácticas Prelaborales para personas con discapacidad intelectual de las entidades de Plena Inclusión Castilla-La Mancha, suscrito en 2016, que hará posible que 90 jóvenes avancen en su objetivo de conseguir la inclusión laboral.
 
La consejera de Bienestar Social, Aurelia Sánchez, ha firmado el convenio con el presidente de Plena Inclusión Castilla-La Mancha, Luis Perales, momentos antes de inaugurar la Asamblea General anual de la federación de entidades de discapacidad intelectual de la región, en el salón de actos de la Consejería.
 
Para la consejera “se trata de que los jóvenes con discapacidad intelectual puedan tener el primer contacto con el mundo laboral en dependencias de la Consejería de Bienestar Social”. Las prácticas se desarrollan durante un mínimo de seis meses, prorrogable a 12, en puestos de trabajo normalizados de la Consejería de Bienestar Social en las cinco provincias, en oficinas de las direcciones provinciales de Bienestar Social, centros de día, así como en residencias de mayores y centros base.
 
Los puestos de prácticas de conserje, operario de digitalización documental, auxiliar de lavandería y auxiliar administrativo son los más demandados, seguidos de auxiliar de limpieza, cocina, ordenanza, jardinería y mantenimiento.
 
Aurelia Sánchez ha recordado que el año pasado participaron casi 60 jóvenes, que este año se van a incorporar otros 30, con lo que son 90 los jóvenes que van a tener cercanía con las prácticas, pero “es un convenio abierto y los que se quieran incorporar serán bien venidos”, ha asegurado, “porque queremos que tenga continuidad y ampliarlo a otros sectores de la discapacidad, para que todos puedan beneficiarse”.
 
La consejera se ha dirigido a la asamblea general para exponer los avances en materia de discapacidad en la región, “poco a poco, pero apostando por las personas con discapacidad y sus familias”, Castilla-La Mancha avanza en desarrollo legislativo, como el borrador de Ley de protección y apoyo garantizado presentado ayer, en atención temprana universal, en creación de plazas de atención especializada, avances que son fruto del esfuerzo pero también de la apuesta del Gobierno del presidente García-Page por la atención a la discapacidad en la región”.
 
Plena Inclusión en Castilla-La Mancha
 
La federación regional Plena Inclusión Castilla-La Mancha, hasta 2005  conocida como FEAPS, lleva 26 años trabajando por las personas con discapacidad intelectual, para lo que aglutina a 58 entidades que gestionan 215 centros de atención especializada a personas con discapacidad intelectual, con 4.900 usuarios pertenecientes a 13.716 familiares, para lo que sus entidades cuentan con 2.100 profesionales y más de 400 voluntarios.
 

Toledo, 29 de junio de 2017.- El Gobierno de Castilla-La Mancha ha firmado un convenio con la Fundación Luzón ‘Unidos contra la ELA’ para favorecer la investigación de una de las enfermedades raras o poco frecuentes, la Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA).
 
El presidente regional, Emiliano García-Page, flanqueado por Francisco Luzón y el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz, ha explicado que Castilla-La Mancha trabaja para contribuir a la investigación y a la lucha contra la Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA), y mejorar las condiciones del paciente y su entorno, recordando que cada año se diagnostican en España 900 casos de ELA.
 
El convenio suscrito contempla actuaciones relativas a la investigación y ensayos clínicos sobre la ELA, así como medidas de mejora de la atención sanitaria a estos pacientes en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha a través de una atención socio-sanitaria.
 
Asimismo, ambas instituciones se han comprometido a realizar actividades formativas para profesionales sanitarios, pacientes, familiares y cuidadores, dedicando especial atención a la educación para la salud y la promoción del autocuidado en pacientes, familiares y cuidadores.
 
Para el presidente de Castilla-La Mancha estas líneas de actuación “contribuirán a avanzar en un mayor conocimiento sobre la ELA, que continúa siendo un gran reto para la comunidad científica y también para los sistemas sanitarios”, y ha recordado el firme compromiso de su Ejecutivo con los pacientes con enfermedades poco frecuentes, que recientemente se plasmó en un Consejo de Gobierno Abierto con distintas asociaciones.
 
García-Page ha ensalzado la figura de Francisco Luzón, recordando que en el Día de la Región, recientemente celebrado, se le reconoció como hijo predilecto tanto por su trayectoria profesional como por su lucha para hacer visible la Esclerosis Lateral Amiotrófica.
 
Así, ha destacado que “hay que señalar a las personas que, cuando tienen un problema, lejos de dedicarse sólo a su problemática, deciden plantar cara a la adversidad, para que los que vienen detrás tengan una solución distinta”, en referencia tanto a Francisco Luzón como al director general de Deportes, Juan Ramón Amores.
 
Por su parte, Francisco Luzón ha agradecido el esfuerzo que Castilla-La Mancha está realizando en general para continuar avanzando en el conocimiento y tratamiento de enfermedades poco frecuentes y ha lanzado el reto de crear una asociación de pacientes de ELA a nivel regional.
 
Esclerosis Lateral Amiotrófica
 
La Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA) es una enfermedad neurodegenerativa que afecta a las células nerviosas encargadas de controlar los músculos voluntarios.
 
Esta enfermedad pertenece a un grupo de dolencias llamado ‘enfermedad de las neuronas motoras’, que son caracterizadas por la degeneración gradual de las neuronas motoras. La incidencia de la enfermedad es de 1,5-3/100.000 habitantes al año y la prevalencia de 5,6/100.000 habitantes.
 
En ausencia de un tratamiento curativo o cualquier tipo de intervención que pueda detener la progresión de la enfermedad, el abordaje del paciente se centra en el tratamiento sintomático, rehabilitador y paliativo, con el objetivo de mejorar la calidad de vida.
 
 

Toledo, 29 de junio de 2017.- Castilla-La Mancha ya cuenta con la autorización del Ministerio de Sanidad para acreditar el primer Centro, Servicio o Unidad de Referencia (CSUR) en el ámbito de las Enfermedades Raras: el Centro de Estudios de Mastocitosis.
 
Así lo explicó el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, durante la firma de un convenio de colaboración con la Fundación Francisco Luzón, destacando que es la primera vez en la historia de la Comunidad que esto sucede.
 
Un CSUR es un centro sanitario de referencia que se dedica fundamentalmente a la atención de determinadas patologías que requieren para su adecuada atención de técnicas, tecnologías y procedimientos diagnósticos y terapéuticos de elevado nivel de especialización. Así, los centros de referencia son dispositivos o unidades especialmente eficaces en el abordaje de enfermedades raras que, por su baja prevalencia, necesitan concentrar la atención a los pacientes con patologías similares, para una adecuada atención.
 
Este primer Centro, Servicio y Unidad de Referencia en nuestra Comunidad Autónoma en el ámbito de las enfermedades poco frecuentes es una Unidad perteneciente al Complejo Hospitalario de Toledo para la atención a las patologías incluidas en este grupo de enfermedades.
 
La mastocitosis es un grupo heterogéneo de enfermedades que se caracteriza por la presencia de mastocitos anormales en diversos órganos o tejidos como la piel, la médula ósea, el tubo digestivo y el hueso entre otros.
 
El Centro de Estudios de Mastocitosis se creó en 2007, en el Hospital Virgen del Valle de Toledo, dependiente del Servicio de Salud de Castilla la Mancha (SESCAM), con la finalidad de garantizar la prestación de una atención integral, eficiente y de calidad en el tratamiento, estudio e investigación de la mastocitosis y otras patologías relacionadas.
 
Durante estos años, el número de pacientes estudiados ha ido creciendo de forma progresiva.  Actualmente  se controlan de  forma  directa  más  de  700  casos,  lo  que  ha permitido adquirir una gran experiencia en el diagnóstico y el tratamiento de este grupo de enfermedades.
 
Red Europea de Enfermedades Raras Hematológicas
 
Una vez que el Centro de Estudios de Mastocitosis se ha acreditado como Centro de Referencia, podrá incorporarse a la Red Europea de Enfermedades Raras Hematológicas (European Reference Network on Rare Hematological Diseases (EuroBloodNet)), lo que facilitará el intercambio de información y conocimientos en lo referente a esta patología.
 
Las redes europeas de referencia facilitan oportunamente el acceso a los cuidados, al diagnóstico  y tratamiento, mediante la centralización del conocimiento y la experiencia, la investigación médica y los recursos para estas enfermedades.
 
El acceso a la atención sanitaria varía enormemente de un país a otro de la Unión Europea, por eso se hace necesario una mayor eficacia y coordinación en la puesta en común de los recursos y los conocimientos especializados. Esto se puede conseguir mediante la creación de este tipo de redes.
 
Con estas redes se pretenden varios objetivos: mejorar el acceso de los pacientes a una atención sanitaria altamente especializada, segura y de gran calidad; facilitar la cooperación europea en materia de asistencia sanitaria altamente especializada; mejorar el diagnóstico y la atención sanitaria en enfermedades donde el conocimiento es escaso; difundir las innovaciones en el campo de la ciencia médica y de las tecnologías sanitarias; y fomentar la formación y la investigación.
 
A finales del pasado año 2016, el Comité de los Estados Miembros para las Redes Europeas de Referencia aprobó la designación de 23 redes de referencia, con la participación de 26 países, en 300 hospitales y más de 900 unidades.
 
En España, para acceder a formar parte de una Red Europea de Referencia (ERN), es condición indispensable tener la acreditación como Centro, Servicio o Unidad de Referencia (CSUR) del Sistema Nacional de Salud.

Toledo, 29 de junio de 2017.- El crecimiento en la ocupación en la industria en Castilla-La Mancha ha crecido un 9,5% durante el primer trimestre de 2017 en comparación con el mismo periodo del año anterior. Registra 10.900 ocupados más, el 37% de ellos son mujeres. Es el área que más trabajadores aglutina, por detrás del sector servicios.  Así lo ha dicho esta mañana la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco en la inauguración del seminario “Aspectos energéticos y medioambientales de la industria 4.0” que organiza Gas  Natural, en Toledo, y cuya inauguración ha contado con la presencia del director general de la Fundación Gas Natural Fenosa,  Martí Solà.
 
“Quiero confirmar la prioridad de nuestro Gobierno por la reactivación del Plan de Digitalización de Empresas en el que ya estamos trabajando y al que destinaremos inicialmente 300.000 euros, una vez se aprueben los presupuestos” ha apuntado Patricia Franco añadiendo que esa línea busca complementar las actuaciones referidas a la inversión en nuevas tecnologías, a fin de que las empresas aborden su transformación digital.
 
En opinión de la titular de Economía el eje central de la transformación de las empresas está en la incorporación de las tecnologías a los modelos de negocio y a la gestión empresarial. El reto está en atisbar todas estas nuevas oportunidades para apostar por ellas, crear el marco adecuado para su desarrollo y liderar el cambio y la generación de nuevos modelos de negocio.
 
En este contexto ha reconocido que la industria es un sector estratégico generador de puestos de trabajo de carácter estable, y cualificado,  que en Castilla-La Mancha está compuesto por más de 11.800 empresas que ocupan a 127.300 trabajadores. Representa el 20,5% del PIB regional, cumpliendo el objetivo de la Unión Europea de que este sector debe representar el 20% en el año 2020.
 
Así ha indicado que dentro de las líneas de apoyo al sector industrial, a través del Plan Adelante se ha invertido ya más de 13,7 millones de euros para el apoyo a las inversiones productivas de las pymes industriales de la región.
 
A lo largo del mes de julio, el Ejecutivo autonómico tiene previsto resolver la primera convocatoria del programa Adelante Comercialización que, con un presupuesto de 2,4 millones de euros, contempla 3 líneas de ayuda: el uso del comercio electrónico por las pymes; el apoyo al crecimiento en mercados nacionales y la mejora de la posición competitiva de las pymes; y una línea novedosa de apoyo para la transformación digital de la industria manufacturera.
 
En otro orden de cosas, sobre eficiencia energética la consejera ha recordado que el Gobierno de Castilla-La Mancha ha ayudado a más de 4.100 empresas, entidades locales y personas con una inversión cercana a los 5 millones de euros en 2016.
 
Patricia Franco ha aprovechado la ocasión para reiterar una demanda al Gobierno de España que pasa por que en la próxima subasta para la instalación de renovables se  apoye con la misma firmeza la energía fotovoltaica y la eólica.
 
Por su parte el director general de la Fundación Gas Natural Fenosa,  Martí Solà, a quien la consejera agradeció el evento, destacó la apuesta del Gobierno de Castilla-La Mancha por este tipo de iniciativas y por el respaldo que siempre ha demostrado a la empresa.
 
 ‘Aspectos energéticos y medioambientales de la industria 4.0’ que organiza Gas  Natural
 
El seminario ‘Aspectos energéticos y medioambientales de la industria 4.0’ se plantea discutir las implicaciones energéticas y ambientales del desarrollo de la industria 4.0 así como  el proceso de transformación de la industria manufacturera influido por nuevos conceptos tales como Internet de las Cosas, impresión 3D, Big Data, Inteligencia artificial, robótica colaborativa y Realidad Virtual.