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Homenaje a Máximo Sánchez en el Festival Folklórico: Celebración de Danzas Tradicionales de Burgos, Madridejos y Puertollano

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La Agrupación Folklórica “Virgen de Gracia” se prepara para celebrar su XXVIII Festival Homenaje al Minero, un evento que tendrá lugar el próximo sábado, 29 de noviembre, a las 19:30 horas en el Auditorio Municipal de Puertollano. La entrada será gratuita, permitiendo que cualquier persona interesada se una a esta conmovedora ceremonia.

Este festival no solo es un acontecimiento cultural, sino que también tiene un profundo significado histórico para la ciudad de Puertollano. A lo largo de los años, ha servido como un acto de gratitud y reconocimiento hacia todos aquellos hombres y mujeres cuya dedicación y valentía han sido fundamentales para el desarrollo de la región. En esta edición, el homenaje estará enfocado en la figura de Máximo Sánchez Ruiz, un minero que se desempeñó como vagonero y picador en la mina La Batosa, la última explotación minera de interior en la localidad. Máximo es hijo y sobrino de mineros y, además, fue miembro del Consejo de Administración de la reconocida empresa minera.

Además del homenaje, el festival ofrecerá una vibrante exhibición de folclore y tradiciones. En esta ocasión, se contará con la participación de grupos destacados en las artes del baile folklórico, como el grupo de Danzas Burgalesas Tierras del Cid de Burgos y el grupo de Danzas Santa Magdalena de Madridejos, Toledo, junto a la Agrupación Folklórica Virgen de Gracia, como anfitriones del evento y representantes de Puertollano.

El homenaje a Máximo Sánchez será el eje central de un Festival Folklórico que unirá a representantes de Burgos, Madridejos y Puertollano en una velada que promete ser inolvidable. Este evento no solo celebrará las danzas y tradiciones locales, sino que también pondrá de relieve la importancia de la minería y de sus trabajadores en la historia y cultura de la zona.

La información sobre el Festival Homenaje al Minero fue publicada originalmente en el sitio web del Ayuntamiento de Puertollano.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Firma del Pacto ‘Castilla-La Mancha, Horizonte 2030’ con Agentes Sociales el 18 de Diciembre

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Toledo, 28 de noviembre de 2025 – El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, firmará el próximo 18 de diciembre el Pacto ‘Castilla-La Mancha, Horizonte 2030’. Así lo ha anunciado el vicepresidente primero, José Luis Martínez Guijarro, quien ha destacado la importancia de este acuerdo en colaboración con los agentes sociales, que incluyen a CECAM, Comisiones Obreras y UGT. El objetivo es impulsar una nueva estrategia de progreso social y económico en la región, que contará con un ambicioso presupuesto de 15.800 millones de euros.

El Pacto ‘Horizonte 2030’ se basa en ocho ejes de actuación y contempla un total de 531 medidas. Estas han sido formuladas a través de un proceso participativo que ha incluido la intervención de 158 entidades de la Comunidad Autónoma. Las medidas abarcan diversas áreas, como la Economía Productiva, la Cohesión Territorial y la Transición Digital, y establecerán las líneas estratégicas de desarrollo para los próximos años en Castilla-La Mancha.

Durante la presentación, se destacó también el éxito del Pacto por la Reactivación Económica y el Empleo, que ha sobrepasado las expectativas, ejecutando un 116% del presupuesto inicial de 7.500 millones de euros. Este logro refleja un clima de estabilidad y entendimiento en la región, algo que García-Page ha considerado fundamental para el éxito de estas iniciativas, un objetivo que se ha mantenido desde 2015.

La reunión del Consejo de Diálogo Social, donde se ha discutido este pacto, contó con la participación de representantes de CECAM, Comisiones Obreras, UGT y la viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, Nuria Chust, quienes han reafirmado su compromiso con el desarrollo de Castilla-La Mancha.

El evento del próximo 18 de diciembre será un momento clave para establecer un futuro más próspero y sostenible para todos los ciudadanos de la región.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Dominando la Autodisciplina: Clave Para Nuestro Crecimiento Personal y Profesional

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jorge
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En la recta final de la temporada, Juan Alonso, entrenador del Quesos El Hidalgo Manzanares FS, se muestra optimista sobre las posibilidades de su equipo para clasificarse para la próxima Copa. En declaraciones recientes, el técnico subrayó la importancia de que cada miembro del equipo cumpla con sus responsabilidades y trabaje de manera conjunta para alcanzar este objetivo.

Alonso mencionó que, a pesar de los retos que se avecinan, el Manzanares cuenta con las herramientas necesarias para competir. «Es fundamental que mantengamos un rendimiento sólido y un espíritu de equipo», afirmó. La confianza en los jugadores es palpable, y el entrenador destaca que cada uno tiene un papel crucial en el camino hacia la meta.

Los integrantes del Quesos El Hidalgo Manzanares FS están entrenando con dedicación y esfuerzo, listos para afrontar las últimas confrontaciones de la temporada. Bajo la guía y liderazgo de Juan Alonso, el equipo se encuentra enfocado en potenciar su rendimiento y aprovechar cada oportunidad que se presente en el camino hacia la clasificación. La esperanza de alcanzar la Copa está viva, y la determinación del equipo podría ser la clave para lograrlo.

Guía Integral de Ideas, Estrategias y Organización

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Organizar una lavandería pequeña puede parecer un reto complicado, pero con las estrategias adecuadas y una planificación cuidadosa, es posible optimizar el espacio disponible y convertirlo en un entorno funcional y atractivo. Una lavandería bien organizada no solo simplifica las tareas del hogar, sino que transforma este espacio en un área eficiente y visualmente placentera.

El primer paso para lograrlo es evaluar el área y determinar cuáles electrodomésticos y muebles son imprescindibles. Elegir lavadoras y secadoras apilables es una solución eficaz para reducir el espacio necesario, al ofrecer mayor capacidad de carga sin requerir una superficie amplia. Asimismo, invertir en modelos compactos resulta ser una opción inteligente en lugares pequeños.

Diseñar zonas específicas para cada actividad es esencial: un área para el lavado, otra destinada al secado y una más para plegar y organizar la ropa. Incorporar estantes o armarios sobre los electrodomésticos no solo ayuda a mantener detergentes, suavizantes y otros productos organizados y al alcance, sino que también permite utilizar el espacio vertical de manera eficiente. Los cestos de ropa pueden ubicarse en el suelo o integrarse en muebles, maximizando así cada rincón.

Tomar medidas precisas es crucial para asegurar que cada elemento se ajuste sin problemas. Se sugiere dejar un espacio mínimo de 60 cm de ancho para los electrodomésticos, y al menos 80 cm de largo para la zona de plegado. Un diseño de flujo sencillo puede ilustrar cómo se moverá el usuario entre las distintas áreas, garantizando suficiente espacio para abrir puertas y acceder a los electrodomésticos.

La iluminación y la ventilación desempeñan un papel fundamental en este proceso. Aprovechar la luz natural y complementarla con iluminación adecuada, como luces LED, convierte la lavandería en un lugar más acogedor. Asimismo, una buena ventilación es vital para prevenir la acumulación de humedad, especialmente si se utiliza una secadora.

Finalmente, los toques decorativos pueden transformar el ambiente y hacerlo más agradable. Pintar las paredes en tonos claros o añadir colores vibrantes a los accesorios puede crear un espacio acogedor. Elementos como cestas de mimbre o estantes de madera aportan calidez y estilo.

En conclusión, organizar una lavandería pequeña no es una tarea imposible. Con una planificación meticulosa, medidas precisas y un enfoque en la funcionalidad, se puede crear un espacio que cumpla su propósito y, al mismo tiempo, se convierta en un área integrada y atractiva del hogar. Con un diseño inteligente, hasta la lavandería más diminuta puede ser eficiente y cómoda.

Northgate Inaugura su Décimo Bosque y Revitaliza Espacios Degradados con 5,000 Especies

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Northgate planta su décimo bosque y recupera espacios degradados con 5.000 especies

La empresa Northgate Renting Flexible ha dado un paso significativo en la lucha contra el cambio climático y la degradación de ecosistemas con su iniciativa Bosques Northgate. Recientemente, la compañía ha realizado dos jornadas de reforestación en Valencia y Sevilla, proyectando una mitigación de más de 800 toneladas de CO₂ en los próximos 30 años.

El cambio climático y la pérdida de biodiversidad son problemas que llaman la atención mundialmente. En este contexto, las reforestaciones se consideran estrategias efectivas para combatir estos desafíos, al tiempo que se restauran espacios naturales y se promueve la sostenibilidad. Desde 2022, Northgate ha desarrollado proyectos en diferentes localidades de España, involucrando a empleados, clientes y sus familias en actividades de plantación de árboles autóctonos.

El 19 de octubre, se llevó a cabo la plantación del noveno Bosque Northgate en Pedralba con la repoblación de 500 especies autóctonas como palmito, nogal y tomillo. Estas especies contribuirán a mitigar 23 toneladas de CO₂ en tres décadas. Además, el 9 de noviembre, se realizó la décima reforestación en Sevilla con la plantación de otras 500 especies, incluyendo lentisco, retama y mirto, proyectando una mitigación adicional de 30 toneladas de CO₂.

Con estas acciones, Northgate ha alcanzado un total de diez Bosques Northgate, rehabilitando 5,000 especies autóctonas en regiones como Madrid, Málaga, y A Coruña. Más de 300 voluntarios han participado activamente en estas jornadas, que buscan reducir la huella de carbono de la compañía y mejorar la biodiversidad y salud del suelo.

El proyecto se desarrolla en colaboración con Bosquia, una empresa especializada en la creación y repoblación de bosques autóctonos. Este esfuerzo está alineado con las metas de Responsabilidad Social Corporativa de Northgate y su compromiso con la sostenibilidad. A través de estas iniciativas, la compañía no solo busca mitigar sus emisiones, sino también generar un impacto positivo y duradero en el medio ambiente.

Avances hacia la Declaración del Día del Pueblo Gitano en Castilla-La Mancha

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El Gobierno de Castilla-La Mancha ha reafirmado su compromiso con la igualdad de oportunidades, la inclusión y la lucha contra la discriminación durante las jornadas socioeducativas ‘Yo elijo mi camino’, celebradas en Tarancón el 28 de noviembre de 2025. La consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, ha aprovechado la ocasión para anunciar que se están llevando a cabo los trámites para declarar el 5 de junio como el Día del Pueblo Gitano en la región. Esta propuesta, impulsada por el Consejo Regional del Pueblo Gitano, se basa en la fecha documentada más antigua de la llegada de una familia gitana a Castilla-La Mancha, que tuvo lugar en Guadalajara en 1488.

Las jornadas ‘Yo elijo mi camino’ están dirigidas a estudiantes de 2º de ESO de los centros educativos de Tarancón, y tienen el objetivo de reforzar la continuidad educativa y presentar a los jóvenes referentes de superación personal. En su intervención, García Torijano instó a los jóvenes a “elegir su camino con valentía”, asegurándoles que no están solos en este proceso y animándolos a descubrir su talento y construir un proyecto de vida sin barreras injustas.

La consejera también destacó la labor de Asiem, la entidad organizadora de las jornadas, que se ha convertido en un referente en mediación, acompañamiento familiar y orientación educativa en Tarancón y Pedro Muñoz. Además, recordó que el Gobierno regional ha destinado más de 1,4 millones de euros para financiar 28 proyectos específicos de inclusión dirigidos a la población gitana en este año.

Asimismo, García Torijano anunció que la Consejería está trabajando en una nueva Estrategia Regional de Igualdad, Inclusión y Participación del Pueblo Gitano para el periodo 2025-2030. Este ambicioso documento, elaborado en colaboración con el movimiento asociativo, profesionales y familias, contará con cuatro ejes, nuevas áreas, 42 objetivos y 89 medidas centradas en ámbitos como la educación, el empleo, la salud, la igualdad y la lucha contra la discriminación.

En su mensaje a los jóvenes, la consejera subrayó que “nadie puede decidir por vosotros quién queréis ser; vuestro futuro está abierto y lleno de posibilidades”.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Título: «Boletín ‘Unión Ugetista’: Novedades en la Actualidad Sindical de UGT CLM»

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La Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha ha lanzado su nueva iniciativa comunicativa, la newsletter denominada «Unión Ugetista». Este boletín informativo tiene como finalidad proporcionar a los afiliados y simpatizantes las últimas novedades en el ámbito sindical, lo que a su vez fortalece la relación entre el sindicato y sus miembros.

«Unión Ugetista» se establece como una herramienta fundamental para mantener a la comunidad informada sobre las acciones y logros de UGT en la región. El boletín abordará temas de gran relevancia que inciden directamente en el ámbito laboral, ofreciendo un panorama actualizado sobre negociaciones, acuerdos y reivindicaciones en curso.

Además, este nuevo espacio servirá para el análisis de la actualidad sindical, facilitando una comprensión más amplia de los desafíos que enfrentan los trabajadores en el contexto actual. UGT Castilla-La Mancha aspira, a través de esta comunicación directa, a fomentar el compromiso y la participación activa de sus afiliados en la defensa de sus derechos laborales.

Con esta iniciativa, UGT reafirma su estrategia de adaptación a las nuevas tecnologías, buscando canalizar su mensaje de manera eficaz y cercana. La suscripción al boletín «Unión Ugetista» ya está abierta para todos aquellos interesados en seguir de cerca las actividades y avances del sindicato en Castilla-La Mancha.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Visita de Elke Büdenbender, primera dama alemana, a STIHL España: Fortaleciendo lazos internacionales

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STIHL España recibe la visita de Elke Büdenbender, primera dama alemana

En una significativa visita oficial a España, la primera dama de Alemania, Elke Büdenbender, ha explorado las instalaciones de STIHL en Torres de la Alameda. Durante este recorrido, Büdenbender, acompañada por representantes de la Embajada alemana, centró su atención en el programa de Formación Profesional Dual que la empresa lleva a cabo en colaboración con FEDA Madrid.

En su visita, la primera dama se reunió directamente con estudiantes implicados en este programa, como Ronan Hessling y Lukas Brach, quienes se están formando en Gestión Industrial, y Myriam Rodrigo, dedicada al área de Mecatrónica. Estos estudiantes compartieron sus experiencias sobre el balance entre la formación académica y práctica, subrayando que las prácticas constituyen el 65% del programa durante dos años.

El recorrido comenzó en el centro de formación, donde Büdenbender fue recibida por Bernd Hullerum, CEO de STIHL España. Tras dialogar con los estudiantes y explorar el showroom, el grupo avanzó hacia las aulas técnicas que anualmente acogen a cerca de 1.000 alumnos. En esta parte más interactiva de la visita, la primera dama experimentó personalmente algunas herramientas de batería de la marca, como la minisierra GTA 26 y los sopladores BGA 30 y BGA 250, valorando las ventajas de la tecnología innovadora de STIHL.

Posteriormente, Büdenbender visitó el centro logístico de la empresa, donde tuvo una conversación con Natalia Julca, una ex alumna de FEDA Madrid. Julca realizó su Formación Profesional Dual en Logística con la empresa y posteriormente fue contratada. Durante su diálogo, Büdenbender mostró gran interés en el sistema Autostore, una sofisticada tecnología que optimiza el picking en el almacén, mejorando la eficacia en el suministro de repuestos y accesorios.

La jornada concluyó con una presentación del equipo completo de STIHL España y una fotografía grupal para inmortalizar el encuentro. Como agradecimiento por la visita, Bernd Hullerum hizo entrega a Büdenbender de un presente institucional.

Desde 2012, STIHL colabora con FEDA Madrid en programas de Formación Profesional Dual y con la EWA Duale Europäische Wirtschaftsakademie para estudios superiores duales desde 2001. La empresa también ofrece becas y formación continua tanto para sus empleados como para sus distribuidores, consolidando este compromiso en 2016 con la apertura de su Centro de Formación en España. Con modernas instalaciones de más de 2.000 m², este centro da formación anualmente a cerca de 1.000 profesionales.

Estas iniciativas subrayan el compromiso de STIHL con el desarrollo profesional de los jóvenes y su dedicación a ofrecer un servicio especializado adaptado a las necesidades de sus clientes.

CCOO Presenta el Pacto Horizonte 2030 para Fomentar el Empleo, la Igualdad de Género y Soluciones Habitacionales

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Hoy se ha llevado a cabo una reunión de gran relevancia del Consejo de Diálogo Social en Castilla-La Mancha, donde se ha aprobado el documento final de propuestas incluidas en el Pacto Castilla La Mancha Horizonte 2030. Este documento representa un esfuerzo conjunto entre los diferentes actores sociales y económicos de la región, cuyo objetivo es trazar un plan de acción a largo plazo que propicie el desarrollo sostenible y equitativo de la comunidad autónoma.

El Consejo de Diálogo Social, un órgano cuyo principal propósito es establecer una plataforma inclusiva para la toma de decisiones, ha sido fundamental en la elaboración de este plan. El proceso ha involucrado múltiples deliberaciones y consultas que han puesto de manifiesto la diversidad de intereses presentes en la sociedad castellano-manchega.

En un contexto donde las políticas públicas adquieren una importancia creciente para enfrentar los desafíos sociales y económicos, el Consejo de Diálogo Social se erige como un pilar esencial para la gobernanza democrática y eficiente. Aunque el plan Horizonte 2030 plantea objetivos ambiciosos, su éxito dependerá del compromiso continuo de todos los involucrados en atender las necesidades de la población.

Las propuestas aprobadas en la reunión son el resultado de un arduo trabajo colaborativo entre sindicatos, el gobierno y representantes empresariales. Este conjunto de medidas no solo está orientado a impulsar el crecimiento económico, sino que también busca promover la cohesión social y proteger el medio ambiente. La implementación de estas iniciativas requerirá de una coordinación precisa y un seguimiento adecuado para asegurar su efectividad en los próximos años.

Este acontecimiento refleja el esfuerzo constante por mantener un diálogo abierto y efectivo entre las partes interesadas, destacando la importancia del consenso en la formulación de políticas que impactan directamente en la vida cotidiana de los ciudadanos de Castilla-La Mancha.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

Aspades-La Laguna presenta la proyección inclusiva de ‘Zootrópolis’ en su ciclo ‘Cine para Todos’ este domingo

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El próximo domingo a las 12 horas, el programa «Cine para Todos» de Aspades-La Laguna contará con la proyección de «Zootrópolis 2» en el Multicines Ortega. La entrada se puede conseguir por solo tres euros. Este evento se enmarca en una iniciativa inclusiva que busca proporcionar un espacio donde tanto niños como adultos, independientemente de su capacidad, puedan disfrutar juntos de una experiencia cinematográfica.

La propuesta de «Cine para Todos» se reintegra con la intención de facilitar un encuentro ameno entre personas con y sin discapacidad intelectual o trastornos del desarrollo. Un enfoque que promueve la inclusión y la diversidad, creando un ambiente donde todos se sientan cómodos y bienvenidos.

Esta será la cuarta edición del ciclo, que ha demostrado ser un espacio propicio para el disfrute y la convivencia familiar. Las sesiones se caracterizan por un entorno adaptado a las necesidades del público, con una iluminación tenue que evita la oscuridad total y un sonido moderado para prevenir sobresaltos. A lo largo de la proyección, se permite la libertad de movimiento, lo que significa que los asistentes pueden levantarse, caminar o expresar sus emociones sin restricciones, contribuyendo a una experiencia cinematográfica más relajada.

El pasado octubre, se llevó a cabo la presentación de esta nueva temporada de «Cine para Todos». En este evento, Casto Sánchez, presidente de Aspades-La Laguna, junto a Ana Ruiz, coordinadora de la iniciativa, Elisabeth Navarro de Fundación La Caixa y Raquel Ortega, gerente de Multicines Ortega, dieron la bienvenida a representantes de las AMPAS de los colegios de Puertollano, marcando así el regreso de esta experiencia pionera de cine inclusivo en la región.

«Zootrópolis 2» promete ser una excelente opción para disfrutar del cine en compañía, celebrando la diversidad y fomentando la inclusión en un ambiente agradable y familiar.

vía: Diario de Castilla-La Mancha

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