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Este verano se plantará tagete pátula, conocido popularmente también como clavel moro en jardines y zonas verdes de Albacete

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El tagete pátula y otras flores decorarán los espacios de jardines y zonas verdes de Albacete este verano. Es momento de la floración de narcisos y tulipanes que  está llegando a su final, tras alcanzar su máximo esplendor en los meses de abril y mayo. Y que nos anticipan la próxima  llegada de la temporada floral estival.

Tágetes, tulipanes, petunias…

En Albacete, la concejalía de Sostenibilidad a través del Servicio de Conservación de Parques, Jardines y Zonas Verdes, se ocupa de las plantaciones de flor ornamental a lo largo del año. Con el fin de que las glorietas y medianas; calles, plazas y avenidas; paseos y monumentos, ofrezcan a la ciudadanía su mejor cara.

El concejal de Sostenibilidad, Julián Ramón, señalaba “Buscamos que entre una plantación y otra, pase el menor tiempo posible, para que los macizos luzcan con flor ornamental siempre”.

Campaña de plantación de flor en invierno

La campaña de plantación de la flor de invierno se inició en la segunda semana de octubre, con la plantación de pensamientos, violas y prímulas, cuya flor da color a la ciudad durante todo el invierno, si bien este año se plantaron también ciclámenes y esa flor violácea conocida como boca de dragón.

Fue en el otoño cuando se plantaron los bulbos de los narcisos y tulipanes, que en este mes de mayo hemos visto florecer.

De esos bulbos que se mantenían al abrigo de los fríos bajo la tierra, han surgido a lo largo de abril y mayo especies de floración primaveral, como los narcisos y tulipanes, mostrando su diversidad de colores y formas.

A medida que las temperaturas escalan el mercurio, se agotará su floración, mientras los equipos de jardinería se van ya preparando para iniciar la segunda gran plantación de flor ornamental de la temporada. “En una o dos semanas, iniciaremos los trabajos preparatorios”, relata Nuria González, ingeniera de OHL, empresa que tiene encomendado el cuidado de las zonas verdes de Albacete.

Plantarán 165.000 unidades

En esta nueva temporada de flor de verano se plantarán 165.000 unidades. En Albacete se cuida que la planta venga ya con las primeras flores, para que aporten colorido ya recién plantadas, si bien hay que esperar a que vayan desarrollándose y aumentando su floración hasta alcanzar su máximo esplendor.

La campaña de plantación de la flor de temporada se inicia meses antes, eligiendo las especies y colores que se van a plantar, y diseñando los parterres. “En Albacete, a la gente le gusta que haya diversidad en los mantos de flores, que no sean de una única especie y eso tratamos de cuidarlo y hacer combinaciones que resulten vistosas”, confiesa Nuria González.

Entre finales de mayo y primeros de junio, el trabajo de jardinería se concentra en la retirada de la flor de invierno y la preparación de la tierra. Toca abonar y airear unos días, para después proceder a la plantación.

Tagetes y petunias darán colorido a las calles de la ciudad

El tagete y la petunia, son dos variedades que no faltan en los jardines y zonas verdes de Albacete ningún verano, pues es una flor muy llamativa, que aguanta bien el clima de la ciudad.

 En esta temporada, la previsión es introducir nuevas especies, siguiendo la tendencia innovadora de los últimos años, buscando que funcionen bien estéticamente y se adapten a las condiciones de la ciudad.

Este verano se plantará el tagete pero en una variedad distinta, el tagete pátula, conocido popularmente también como clavel moro, damasquina o flor copete, de colores anaranjados y amarillentos.

En las próximas semanas también aparecerán en las zonas verdes dos especies de alegrías, la sunpatiens y la impatiens, dos variedades distintas de la misma flor, denominadas así porque una se adapta mejor a las zonas soleadas y la otra es aconsejable plantarla en zonas con sombra, si bien las dos soportan bien las altas temperaturas que se registran en Albacete.

Además de tagetes, petunias y la Calibrachoa en las jardineras

Pero no solo tagetes se plantarán, también se colocarán la petunia y una variedad muy parecida a esta, denominada Calibrachoa también florecerá en nuestras zonas verdes y, especialmente, en las jardineras colgantes de la ciudad. Geranios, gitanillas, begonias y alguna nueva variedad de salvia, se han elegido también para dar diversidad a los espacios ornamentados con flor.

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La sala ACUA de Ciudad Real acoge hasta el 4 de junio la exposición del I Premio Internacional de Grabado de Castilla-La Mancha

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Las obras presentadas al I Premio Internacional de Grabado de Castilla-La Mancha, patrocinado por la Universidad de Castilla-La Mancha, la Fundación Antonio Pérez de Cuenca, la bodega y almazara Virgen de las Viñas de Tomelloso y el Museo de Arte Contemporáneo de Valdepeñas, podrán verse durante hasta el 4 de junio en la sala Aula Cultural Universidad Abierta del Campus de Ciudad Real.

Las obras presentadas al I Premio Internacional de Grabado de Castilla-La Mancha, patrocinado por la Universidad de Castilla-La Mancha, la Fundación Antonio Pérez de Cuenca, la bodega y almazara Virgen de las Viñas de Tomelloso y el Museo de Arte Contemporáneo de Valdepeñas, podrán verse durante hasta el 4 de junio en la sala Aula Cultural Universidad Abierta del Campus de Ciudad Real.

La sala Aula Cultural Universidad Abierta en el Campus de Ciudad Real acoge hasta el 4 de junio la exposición de las obras seleccionadas del I Premio Internacional de Grabado de Castilla- La Mancha, un certamen pionero patrocinado por la Universidad de Castilla-La Mancha, la Fundación Antonio Pérez de Cuenca, la bodega y almazara Virgen de las Viñas de Tomelloso y el Museo de Arte Contemporáneo de Valdepeñas.

La muestra, que ha sido inaugurada hoy por la vicerrectora de Estudiantes, Angeles Carrasco Gutiérrez; la alcaldesa de Ciudad Real, Eva María Masías Avis; el director académico del Vicerrectorado de Cultura, Deporte y Responsabilidad Social, César Sánchez Ortiz; y el director de la Fundación Antonio Pérez, Jesús Carrascosa, recoge las 21 obras presentadas a este certamen que nace con “vocación de continuidad” y de cuya primera edición hay que destacar la “calidad y formato” de las obras y la “relevancia” de los artistas.

Esta exposición tiene carácter itinerante y ya ha podido verse en el Museo Infanta Elena de Tomelloso. Tras su paso por la sala ACUA de Ciudad Real viajará hasta el Museo de Obra Gráfica de la Fundación Antonio Pérez en San Clemente y, posteriormente, llegará al Museo de Arte Contemporáneo de Valdepeñas.

La alcaldesa de Ciudad Real manifestaba que “la ciudad estará siempre abierta para acoger la cultura y tendrá siempre interés por el arte y por proyectos tan ambiciosos como este primer Premio de Grabado. Se trata de ofrecer una cultura accesible para todos, que se consigue gracias a la colaboración público privada”.

Obra ganadora del concurso

La obra ganadora del I Premio Internacional de Grabado de Castilla- La Mancha fue Pozo San Vicente, Linares de Antonio Alcaraz Mira, profesor de la Facultad de Bellas Artes de la Universidad Politécnica de Valencia. Se trata de una serigrafía de 120×140 centímetros, estampada en dos tipos de papel superpuestos en el taller de Christian Walter, un reconocido serigrafista alemán que tiene su estudio en Granada.

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La Mesa General de Negociación del personal empleado público aprueba la oferta de empleo de estabilización, con 4.058 plazas en los tres sectores

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El Gobierno regional y los sindicatos mayoritarios de la función pública, CCOO, CSIF y UGT, han aprobado hoy, en la reunión de la Mesa General de Negociación del personal empleado público, la propuesta de Oferta de Empleo Público (OEP) de estabilización en la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2022 en Administración General, Educación y Sanidad, que asciende a 4.058 plazas.

Tras el proceso de negociación colectiva, la distribución de la OEP para la estabilización del empleo público queda repartida, por sectores, en 2.651 plazas para personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), 917 para personal funcionario docente no universitario y 490 para la Administración General que, a su vez, se reparten entre 219 plazas de personal funcionario y 271 de personal laboral.

Del total de plazas, 2.070 se convocarán mediante el sistema de concurso-oposición, concretamente, 105 en Administración General, 801 en Educación y 1.164 en Sanidad. El resto, 1.988 plazas, se convocarán por el sistema de concurso: 385 en Administración General, 116 en Educación y 1.487 en Sanidad.

La propuesta de la OEP para la estabilización del empleo ha sido aprobada en la reunión de la Mesa General de Negociación del personal empleado público, que ha tenido lugar hoy y que ha estado presidida por el director general de Función Pública, José Narváez. También ha contado con la participación del director general de recursos humanos y planificación educativa, José Manuel Almeida; y del director general de recursos humanos del SESCAM, Íñigo Cortázar.

Una vez celebrada la Mesa General de Negociación, la Oferta de Empleo Público de estabilización en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha se elevará al Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, para su aprobación por parte del Ejecutivo regional.

En ejecución de la Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad

Con este acuerdo concluye el proceso de negociación de la OEP del presente año para la estabilización del empleo en la Administración regional, en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Esta nueva oferta se suma a las sucesivas ofertas de empleo que cada año convoca el Ejecutivo autonómico, en el marco de un importante plan de impulso a los servicios públicos que desde 2016 ha permitido aprobar más de 15.700 plazas y que tiene la previsión de llegar a más de 20.000 en 2023.

De esta forma, se persigue reducir la tasa de temporalidad, que ya en Castilla-La Mancha es de por sí una de las más bajas de España, además de blindar las plantillas, ofrecer posibilidades de encontrar un empleo en la Administración, facilitar oportunidades de promoción interna, favorecer la incorporación de las personas con discapacidad a la función pública y, en definitiva, mejorar la calidad de vida de la ciudadanía, mejorando, a su vez, la calidad de los servicios públicos que se prestan desde la Administración regional.

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El Hospital de Villarrobledo implanta la terapia de alto flujo con cánulas nasales en la planta de Medicina Interna

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El Hospital General de Villarrobledo, dependiente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), ha completado recientemente el proceso de implantación de la terapia de alto flujo con cánulas nasales en la planta de Medicina Interna.

Desde hace más de tres años, este tratamiento de soporte respiratorio se está utilizando con muy buenos resultados en Urgencias, Área de Críticos y en la planta de Pediatría de este centro hospitalario. 

La terapia de alto flujo con cánulas nasales es un tratamiento de soporte respiratorio no invasivo que administra a los pacientes que lo necesitan un flujo de aire caliente y húmedo y a la que se le puede añadir oxígeno.

Según ha recalcado el doctor Juan Luis Sánchez Rocamora, responsable de ventilación mecánica no invasiva en la Gerencia de Villarrobledo, “la terapia de alto flujo es la técnica de elección del paciente COVID en todas las guías de práctica clínica a nivel nacional e internacional y, también, de otras patologías donde ofrece efectividad y comodidad a los pacientes”.

Todo ello ha provocado que el Hospital de Villarrobledo se haya posicionado como uno de los centros referentes en la región en terapia de alto flujo y ventilación mecánica no invasiva, como ya explicó la directora general de Cuidados y Calidad del SESCAM, Begoña Fernández, durante la inauguración de las II Jornadas manchegas de Ventilación Mecánica no Invasiva en Servicios de Urgencias, que reunió recientemente a 130 profesionales de Medicina y Enfermería en Albacete.

El doctor Sánchez Rocamora ha destacado que la terapia de alto flujo tiene múltiples ventajas en comparación con otros tratamientos. “Gracias a las cánulas nasales por la que se administra evita que los pacientes tengan claustrofobia durante su utilización, que aparezcan úlceras por presión, permite comer y hablar sin desconexiones del equipo, disminuye el trabajo respiratorio y el coste metabólico del paciente y tiene fácil manejo para facultativos y personal de Enfermería”.

Hay que recordar que la insuficiencia respiratoria aguda es una de las causas más frecuente de ingresos en las unidades de cuidados intensivos y que la terapia de alto flujo puede evitar la intubación y los riesgos que tiene la ventilación mecánica invasiva.

Las terapias respiratorias no invasivas están siendo una de las herramientas más importantes en la práctica clínica en los servicios de Urgencias y Críticos desde la irrupción de la pandemia provocada por el coronavirus puesto que dan el soporte necesario a los pacientes con dificultad para respirar.  

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Toledo promueve la autonomía de las Personas Sordas ofreciendo un nuevo sistema de vídeo interpretación en dependencias municipales

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La concejala delegada de Personas con Discapacidad, Ana Belén Abellán, ha presentado hoy el nuevo sistema que promueve la autonomía de Personas Sordas en dependencias municipales del Ayuntamiento de Toledo a través de una herramienta de vídeo interpretación en Lengua de Signos.

De esta forma, la capital regional se posiciona como un referente en el país ya que se trata de una de las pocas ciudades en ofrecer este servicio y la única que además lo hace también en la calle a través de la Policía Local de Toledo.

Abellán ha presentado esta nueva herramienta acompañada por Antonio Jesús Vega, responsable de la empresa ‘Comunicados en Lengua de Signos’ que ha implementado este recurso que garantiza la comunicación y relación de la Comunidad Sorda con la Administración Local en Toledo.

Para ello, el servicio ofrece en los puntos de acceso presenciales a los usuarios una pantalla táctil que facilita la comunicación entre la Persona Sorda y el personal municipal si bien la conversación entre ambas se establecerá gracias a un video intérprete de la empresa promotora que servirá de canal entre ambos mediante una llamada.

De esta forma, el Ayuntamiento promueve el aumento de la participación y autonomía de las Personas Sordas, facilita su inclusión y también da cumplimiento a la Ley de Discapacidad que contempla que “todas las personas físicas o jurídicas que suministren bienes o servicios disponibles para el público, estarán obligadas al cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad”.

“Toledo va a ser un ejemplo”

Según ha mantenido la edil de Personas con Discapacidad, el Ayuntamiento ofrece así una “comunicación sin barreras y mucho más eficiente e inclusiva” en las Casas Consistoriales, Centros Cívicos y Policía Local donde esta herramienta ya está disponible para Personas Sordas que utilizan la Lengua de Signos lo que, a su juicio, constituye “un paso más hacia la inclusión real de los toledanos y visitantes”.

Por su parte, Antonio Jesús Vega ha celebrado el paso que Toledo da con este nuevo recurso “para conseguir que las Personas Sordas no sólo eliminen barreras sino que tengan autonomía, ya que es uno de sus principales problemas”.

Como hijo de padres sordos, Vega ha trasladado la dificultad que representa para las Personas Sordas realizar cualquier trámite o gestión administrativa sin un intérprete o familiar que les ayude, si bien a partir de ahora “vamos a poder realizar cualquier cita o reunión de forma inmediata e incluso en la calle cuando se trata de recurrir a la Policía Local”, ha dicho.

Se trata de “un paso muy importante de cara a la comunidad sorda de Toledo pero también para la comunidad sorda a nivel internacional ya que estamos faltos de referentes y Toledo va a ser un ejemplo para que otras ciudades imiten este modelo de accesibilidad”, ha mantenido.

Según ha recordado Vega en su alocución, más de un millón de personas en España sufre una discapacidad auditiva, lo que representa más del dos por ciento de la población total. Además, en Europa hay 71 millones de Personas Sordas y más de 400 millones en el mundo, estos es, una cifra similar a la población de EE.UU.

VIDEO EXPLICATIVO: https://youtu.be/8XF181haGsY

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Dos detenidos cuando estaban robando en un estand de Fenavin haciéndose pasar por operarios

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La Policía Nacional ha detenido in fraganti a dos varones por la sustracción de vino, enseres y material frigorífico de varios estands en dos de los pabellones de Fenavin. Los implicados, haciéndose pasar por operarios de la feria, accedieron con dos furgonetas a las zonas de carga de los pabellones B y Principal donde cargaron contenedores con vino, material de decoración y varias cámaras frigoríficas, entre otros efectos.

El equipo de seguridad de uno de los pabellones detectó la incidencia y lo comunicó a la Policía Nacional a través del teléfono 091. Los agentes que acudieron al lugar, verificaron la procedencia del material presuntamente sustraído e identificaron a los implicados y a las dos furgonetas que utilizaban, así como sus acreditaciones para operar en la zona de carga de los pabellones, ha informado el Instituto Armado en nota de prensa.

Finalmente, tras comprobar que las cámaras frigoríficas eran propiedad de una empresa, así como que el resto del material fue sustraído de varios de los estands de las diferentes marcas, se procedió in situ a la detención de los dos varones por un delito grave de hurto.

La Policía Nacional ha seguido de cerca las actuaciones y coordinación con el personal de seguridad privada destinado en la Feria, estableciéndose previamente un protocolo de actuación y colaboración para abordar de forma coordinada cada una de las posibles incidencias que se pudieran producir, como la tentativa de hurto en la tarde del día de ayer.

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Milagros Tolón felicita a Paula Sánchez, alumna de la Escuela de Arte de Toledo y ganadora del concurso de carteles de la Feria del Libro

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La alcaldesa de Toledo, Milagros Tolón, ha felicitado este jueves a las ganadoras y finalistas del certamen del cartel de la Feria del Libro 2022 que el Ayuntamiento ha organizado junto a la Escuela de Arte de la capital como en anteriores ediciones.

El trabajo ganador ha sido el de Paula Sánchez y el finalista el de Sara Bargueño, quienes han recibido como premio 150 y 50 euros respectivamente. También ha habido dos menciones especiales para las propuestas artísticas de las alumnas Inés Quintana y Almudena Rodríguez, ambas han obtenido un lote de libros.

Las jóvenes han estado acompañadas esta mañana por algunos de sus profesores, entre ellos, el director de la Escuela, Carlos Sánchez. El centro educativo también ha sido el encargado de elaborar ‘El árbol de los libros’ ubicado en el Feria. El concurso de carteles ha estado patrocinado por el restaurante Rodilla.

Cartel Feria Libro 2022

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El Gobierno regional apuesta por formación de especialistas, oferta de empleo público y Plan de Retención del Talento para los servicios de Cirugía Ortopédica y Traumatología

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Castilla-La Mancha sigue apostando por aumentar la formación de especialistas, ofrecerles a los que acaban contratos duraderos a través del Plan de Retención del Talento y consolidar estos contratos a través de ofertas de empleo público, aspectos claves para mantener y dotar las plantillas de profesionales médicos de los distintos centros de la región.

Así lo ha manifestado el director general de Asistencia Sanitaria del SESCAM, José Antonio Ballesteros, durante la inauguración del XXIX Congreso de la Sociedad Castellano-Manchega de Cirugía Ortopédica y Traumatología que reúne en Albacete a cerca de un centenar de profesionales relacionados con la especialidad.

Ballesteros ha recordado que pudo acompañar a los traumatólogos de la región en su congreso anterior, celebrado en Cuenca en 2019, donde puso en valor la necesidad de dotar de más traumatólogos a los Servicios de la región.

“Un año después de aquella reunión pusimos en marcha el Plan de Retención de Talento para que, los residentes que finalizan su formación como especialistas en Castilla-La Mancha, quieran quedarse a trabajar con nosotros. Formamos a más profesionales, siete se formaban en 2014 y 12 estamos formando en la actualidad, puesto que para tener más traumatólogos tenemos que forman más traumatólogos”, ha explicado Ballesteros.

Además de fomentar la retención del talento, el director general ha recordado que, en los últimos años, se ha resuelto una OPE con 38 plazas para Traumatología, hay una oferta en marcha con 20 plazas más y, esta misma semana, se ha dado luz verde a un nuevo proceso que ofertará 28 plazas más para esta especialidad, en total, 86 nuevas plazas.

En materia de recursos humanos, el director general, ha recordado que se han realizado dos concursos de traslados, para que los profesionales puedan “decidir dónde quieren trabajar”.

Ballesteros ha repasado las grandes infraestructuras en las que está inmerso el Gobierno de Castilla-La Mancha y que, cuando finalicen, dotarán al SESCAM de 37 quirófanos más, lo que permitirá aumentar la actividad de los servicios quirúrgicos, entre ellos, Cirugía Ortopédica y Traumatología.

Estrategia en Patología Musculoesquelética

El director general ha reconocido el trabajo que realizan los profesionales de Traumatología, con más de 289.000 consultas realizadas durante 2021 y más de 17.800 cirugías, de las que 500 son urgentes, así como el compromiso de todos ellos con el trabajo en red que defiende el Servicio regional de Salud, para atender a los pacientes en sus centros de referencia, desplazándose los propios profesionales a otros hospitales.

Además, ha destacado la Estrategia en Patología Musculoesquelética del SESCAM para que los pacientes puedan ser atendidos “en el nivel asistencial que les corresponde”.

En este sentido, ha valorado la actividad en Atención Primaria, a cuyos profesionales se ha dotado de las herramientas necesarias para abordar esta patología de inicio. “Durante 2020 los profesionales de Primaria solicitaron 3.025 resonancias magnéticas, 8.865 en 2021 y, en los primeros cuatro meses de 2022 ya son 4.600 peticiones. Disponer de esta posibilidad les permite realizar el diagnóstico y abordarlo en este nivel asistencial, con tratamiento de fisioterapia”, ha destacado.

“Esta estrategia ya estaba ofreciendo resultados muy positivos reduciendo las interconsultas a atención hospitalaria bien a Traumatología, Rehabilitación o Reumatología”, ha apostillado el director general.

José Antonio Ballesteros ha agradecido a la SCMCOT y al Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatología de Albacete la organización de este Congreso en el que se abordan temas como  la tecnología 3D, el envejecimiento de la población y la prevención como medida inmediata, y la innovación y nuevas estrategias, como la cirugía ayudada por robot, entre otras.

En el acto inaugural, el director general ha estado acompañado por el presidente de SCMCOT,  Luis M. Pagés; el gerente de la GAI de Albacete, Ibrahim Hernández; el jefe del Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatológica de Albacete, Plácido Jiménez; la decana de la Facultad de Medicina de Albacete, Silvia Llorens; y el concejal del Ayuntamiento de Albacete, Modesto Belinchón.

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La AD Campo de Calatrava continúa avanzando en sus proyectos estratégicos en el ámbito turístico y agroalimentario

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La Asociación para el Desarrollo del Campo de Calatrava ha celebrado esta semana reunión de su Junta Directiva, conducida por la presidenta de este grupo de acción local y alcaldesa de Calzada de Calatrava, Gema García Ríos, en su sede situada en la localidad de Almagro.

En primer lugar, se aprobó la modificación de las líneas de ayudas que esta entidad mantiene vigentes para adecuarlas a lo estipulado en el Acuerdo de 19/10/2021, del Consejo de Gobierno, sobre la aplicación de criterios de incentivación y medidas de apoyo a solicitantes de ayudas en zonas escasamente pobladas o en riesgo de despoblación, previstas en el artículo 22.1 de la Ley 2/2021, de 7 de mayo, de Medidas Económicas, Sociales y Tributarias frente a la Despoblación y para el Desarrollo del Medio Rural en Castilla-La Mancha.

Por otro lado, durante la Junta Directiva se aprobó la firma de un convenio para ofrecer viajes en globo por la comarca los fines de semana, bajo el epígrafe “Calatrava en Globo”, iniciativa con la que se pretende potenciar los recursos culturales, gastronómicos y agroalimentarios, geológicos y medioambientales de la zona de una forma diferente e impactante.

Este convenio lo suscribirán la Asociación y la empresa turística “Ciudad Real en Globo”, dedicada a la organización de rutas de turismo de aventura, paseos en globo, visitas guiadas en globo, eventos promocionales con globos aerostáticos, etc. con el objetivo de desarrollar nuevas actividades y rutas temáticas para la promoción de la Comarca del Campo de Calatrava como destino turístico y cultural. Se le dará promoción desde las Oficinas de Turismo del Campo de Calatrava, ubicadas en Almagro, Aldea del Rey, Bolaños y Granátula de Calatrava.

De este modo, los participantes podrán disfrutar a vista de pájaro del impresionante paisaje y sobrevolar los volcanes del Campo de Calatrava acompañados de un guía que interpretará las vistas panorámicas. Además, terminado el paseo en globo, degustarán un aperitivo con productos locales y brindarán con los vinos del Campo de Calatrava al aterrizar. A su vez, recibirán un diploma personalizado como recuerdo de esta inolvidable aventura.

Así mismo, se propuso a la Junta Directiva la firma del convenio para implantar un mecanismo de colaboración entre la Asociación Campo de Calatrava y la empresa “Longitude Ventures Spain, S. L.”, destinado a establecer las relaciones que fomenten la creación, desarrollo e intercambio de nuevas actividades, rutas temáticas y demás recursos turísticos, para la promoción de la Comarca del Campo de Calatrava a través de canales de difusión hasta ahora no utilizados.

Otro de los puntos más destacados fue la propuesta de campaña de promoción agroalimentaria CALATRAVA SABOR (2022-2023), con la que se va a tratar de posicionar los productos agroalimentarios del Campo de Calatrava en los mercados de proximidad y consumidores estratégicos, con una campaña de comunicación para promocionar la imagen de marca y los productos acogidos dentro de ella. Así mismo, dentro de la campaña se incluye la creación de una tienda online y merchandaising de productos para distribuir en eventos promocionales, tales como el Festival de Teatro de Almagro de este verano.

Aprobación manual de marca CALATRAVA

También se aprobó el Manual de Estilo de Marcas del Campo de Calatrava para usar en el desarrollo de los proyectos estratégicos, tales como Calatrava Parque Cultural, Calatrava Sabor, Calatrava Genera, Calatrava Campus, etc., con el fin de que todos los municipios y asociaciones usen estas mismas imágenes corporativas en el territorio cuando desarrollen iniciativas al amparo de alguno de estos ejes estratégicos.

Al final de la reunión la presidencia informó de los resultados de la campaña de promoción Ruta de la Pasión Calatrava, de la pasada Semana Santa, y expuso la propuesta del Plan de Acción 2022.

La AD Campo de Calatrava

Los 15 municipios integrados en la Asociación para el Desarrollo del Campo de Calatrava son Aldea del Rey, Almagro, Ballesteros de Calatrava, Bolaños de Calatrava, Calzada de Calatrava, Cañada de Calatrava, Carrión de Calatrava, Granátula de Calatrava, Miguelturra, Moral de Calatrava, Pozuelo de Calatrava, Torralba de Calatrava, Valenzuela de Calatrava, Villanueva de San Carlos y Villar del Pozo.

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Una alianza ‘in extremis’ de la administración con todos los sindicatos -menos STE-CLM- deja a las maestras sin proceso de estabilización

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STE-CLM ha votado en contra de la oferta de empleo público (OEP) de 2022 que ha salido adelante con el voto favorable del resto de sindicatos y una abstención en la Mesa General del Personal Empleado Público celebrada esta mañana en Toledo, al considerar que deja a los y las maestras sin proceso de estabilización.

STE-CLM estudiará la legalidad de esta propuesta “injusta” y “arbitraria” por incumplir la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, tanto en las formas de acceso a Secundaria y al Cuerpo de Maestros que se quieren aplicar a los procesos de estabilización como en el cálculo de plazas.

A pesar de que algunos sindicatos se han mostrado muy críticos en redes sociales para no enfadar a su afiliación interina, la realidad es que finalmente todos han votado a favor de esta oferta, excepto STE-CLM. Sin embargo, no estamos solos, hoy hemos sentido el respaldo de un gran número de personas que se han unido a la protesta en la puerta de la Escuela Regional donde ha tenido lugar la reunión contra esta OEP.

STE-CLM advierte del agravio al que se someterán los y las trabajadoras interinas de nuestra región con esta oferta escasa, mal ejecutada y alejada de lo que marcan las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE).

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