El viceconsejero de Educación, Amador Pastor, ha inaugurado, en la mañana de hoy, las ‘II Jornadas en de Educación Penitenciaria en Castilla-La Mancha’, un encuentro con el que la Consejería de Educación, Cultura y Deportes pretenden dar a conocer la situación tanto de las instalaciones como de los profesionales que desarrollan su tarea educativa en las cárceles de la región, así como coordinar la labor que vienen desarrollando.

En total, han participado más de 40 docentes de las cuatro aulas de educación para personas adultas que hay ubicadas en los centros penitenciarios de la Comunidad Autónoma: Cuenca, Albacete, Alcázar de San Juan y Herrera de la Mancha en Manzanares (Ciudad Real), así como el CEPA “Nuestra señora de la Merced” del Centro Penitenciario de Ocaña (Toledo).

En el seno del encuentro se han tratado temas como la educación en las cárceles y los retos a los que se enfrenta: la necesidad de nuevos recursos metodológicos, la coordinación con Instituciones Penitenciarias para la modernización de estas enseñanzas dentro de las aulas penitenciarias, la atención a la población en riesgo de exclusión y la dinamización cultural y social en las prisiones.

También se han celebrado tres ponencias para reflexionar sobre la Educación Penitenciaria en la actualidad y los retos para el futuro.

El viceconsejero de Educación, Amador Pastor, ha puesto en valor el compromiso del Gobierno regional con la educación en los centros penitenciarios, representado “en una apuesta clara por las enseñanzas que imparten y por la mejora de sus instalaciones”.

Amador Pastor también ha resaltado la importancia de promover el aprendizaje a lo largo de toda la vida, sea cual sea el contexto en que tenga lugar. En este sentido ha recordado la necesidad de unas enseñanzas que trabajan “por la igualdad de oportunidades y la mejora de la calidad de vida a través de la formación”.

Actualmente, en Castilla-La Mancha hay un total de cuatro aulas situadas en centros penitenciarios de la Comunidad Autónoma. La matrícula de este curso 2020-2021 en dichos centros ha sido de más de 600 alumnos y alumnas.

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Castilla-La Mancha comenzará a hacer tratamientos preventivos en la Red regional de Carreteras por la llegada de un temporal que puede dejar nieve y hielo en cotas bajas.

De esta manera, el Ejecutivo regional activará el Plan de Vialidad Invernal en las carreteras que permanecerá en activo a lo largo de los próximos días ante el aviso de la AEMET de un nuevo temporal que sufrirá la península.

El consejero de Fomento, Nacho Hernando, ha asegurado que “tal y como ya pasara durante el temporal ‘Filomena’, el Gobierno regional ha actuado con previsión y anticipación para que no se produzcan complicaciones de circulación en las carreteras castellanomanchegas y para garantizar, en todo momento, la movilidad de los ciudadanos, especialmente la de los servicios públicos como sanidad o bienestar social, así como los suministros de productos esenciales”.

De esta manera, a partir de la noche de hoy jueves, 18 de marzo, se empezará a repartir material fundente por las carreteras de distintas zonas de la región. Así, en la provincia de Albacete, los camiones repartidores de sal se distribuirán en la zona de la sierra de Alcaraz y del Segura; en la de Cuenca estos medios estarán trabajando en la Serranía Alta y en la Baja; y por lo que respecta a la provincia de Guadalajara, los camiones repartidores de material fundente se distribuirán por la Sierra Norte y el Señorío de Molina, donde se prevé que pueda nevar en cotas bajas.

Desde el Gobierno regional se pide a toda la ciudadanía que extreme la prudencia en sus desplazamientos y que se informen de la situación de las carreteras a través de la página web de la Dirección General de Tráfico (www.dgt.es), cuya información se elabora de manera coordinada con las administraciones competentes en cada tramo de carretera.

Asimismo, se solicita a los conductores que sigan las recomendaciones habituales para hacer frente a las posibles contingencias que se puedan originar durante el viaje, como respetar la distancia de seguridad; estar informado de la situación del tráfico y de la meteorología; respetar los avisos y recomendaciones de la DGT; llevar cadenas o neumáticos de invierno y el vehículo preparado y el depósito lleno; además, se recomienda tener cargado el móvil por si fuese necesario avisar al 112 y disponer en el vehículo de ropa de abrigo y algo de comida y agua.

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La Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas y la Universidad de Castilla-La Mancha han firmado un protocolo de actuación, en el que ambas instituciones ponen de manifiesto su voluntad de colaborar activamente en la formación de personal y en la realización de actividades de investigación, estudio y documentación para el perfeccionamiento de la Administración regional.

Este protocolo, que actualiza el convenio marco de 1995 entre ambas instituciones y lo adapta a la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, remarca que la selección, formación e investigación en el campo de los recursos humanos constituye un factor estratégico esencial en el desarrollo de las organizaciones y de las Administraciones Públicas y que la cooperación supone un potencial aumento de las respectivas capacidades.

En este sentido, ambas partes han establecido como cláusulas la colaboración mutua en todos los aspectos técnicos relativos a la selección de su personal, además de en las tareas de formación de los trabajadores de nuevo ingreso, facilitándose el profesorado necesario para la impartición de los cursos selectivos y remitiéndose mutuamente la documentación adecuada a los fines previstos.

Asimismo, han acordado cooperar en el perfeccionamiento de sus empleadas y empleados públicos intercambiándose el profesorado y la documentación necesarias para el desarrollo de las acciones formativas previstas a estos efectos y admitir en las actividades que desarrolle una de estas instituciones a personal del sector público de la otra parte, así como cederse los medios físicos y materiales necesarios.

Del mismo modo, ambas instituciones colaborarán en la organización y realización de los periodos de prácticas previstos para el alumnado en sus planes de estudio y se remitirán mutuamente cuanta documentación pueda resultar de las acciones formativas organizadas por cada una de ellas, sus planes de actividades, catálogos de publicaciones y, en general, todo aquello que pueda resultar de interés común.

Igualmente, intercambiarán información sobre sus respectivas acciones de investigación, pudiendo realizar proyectos comunes en ese ámbito en el campo de la Administración Pública y, fundamentalmente, en el área de los recursos humanos, al tiempo que cooperarán en la realización de los seminarios, jornadas y las actuaciones precisas para el ejercicio de sus competencias.

Vigencia y desarrollo

El presente protocolo general de actuación tendrá una vigencia de cuatro años, prorrogable por cuatro anualidades más previo acuerdo entre las partes. No obstante, ambas instituciones se comprometen a garantizar el cumplimiento y la financiación de las actividades que se hubieran iniciado y no concluido en el momento de la extinción del mismo.

Su desarrollo se materializará en la formalización de convenios específicos de los diferentes programas y acciones, los cuales determinarán las características del proyecto y los compromisos que asuma cada una de las partes, y fijarán la participación económica de cada institución en las diferentes actividades, así como la propiedad y el uso de la documentación y material que generen.

Actividades realizadas desde 2015

Uno de esos convenios es el relativo a la realización de prácticas académicas externas curriculares y extracurriculares por parte del alumnado matriculado en alguno de los estudios de la UCLM, con el fin de aplicar y complementar los conocimientos adquiridos en su formación académica y de prepararse para el ejercicio de actividades profesionales, lo que ha permitido que desde el 2015 y hasta el año pasado hayan realizado prácticas 55 alumnos de diferentes grados.

También fruto de la colaboración entre ambas instituciones ha sido posible el uso de instalaciones de la Universidad regional para el desarrollo de las pruebas selectivas correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2017 y 2018 y la organización de cursos propios como los de especialización en transparencia y acceso a la información pública o derecho administrativo e inteligencia artificial, que, en su conjunto, han contado con 76 participantes de 2018 a 2020.

Además, el Gobierno de Castilla-La Mancha acaba de convocar otros dos cursos de especialización, uno en gobierno abierto y otro en derecho administrativo e inteligencia artificial, cuyo plazo de inscripción ha finalizado este martes, 16 de marzo, y para los que se han recibido 80 solicitudes.

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El vicepresidente del Gobierno de Castilla-La Mancha, José Luis Martínez Guijarro, ha avanzado hoy que el Ejecutivo está diseñando una nueva convocatoria de empleo público, con hasta 10.000 plazas, “para dotar de estabilidad a los profesionales que prestan los servicios a la ciudadanía”.

Martínez Guijarro, que ha comparecido ante los medios de comunicación en Sigüenza (Guadalajara), ha señalado que el Ejecutivo al completo está haciendo un análisis del escenario presupuestario de los años 2021-2022-2023. Para ello, la Comunidad Autónoma va a disponer de al menos 30.000 millones de euros que se van a destinar a la consolidación de los servicios públicos, “de manera clara con una apuesta de dotar estabilidad a los profesionales que prestan los servicios públicos a la ciudadanía”.

En este sentido, ha recordado que desde el año 2015, desde que gobierna Emiliano García-Page, ya se han convocado 14.204 plazas de empleo público en todos los sectores de la Administración regional.

Asimismo, ha señalado que para la prestación de servicios también son necesarias inversiones y en estos momentos “tenemos en cartera 2.000 proyectos de inversión en el conjunto de la Comunidad Autónoma que ejecutaremos en los próximos tres años” y que significa que en la práctica totalidad de comarcas de la región habrá no una, sino varias inversiones. “Queremos hacer un esfuerzo importante” por modernizar la infraestructura de la región para la prestación de servicios en materia educativa, sanitaria y también en infraestructuras con las mejoras de las vías de comunicación.

Situación de estabilidad en la Comunidad Autónoma

Por otra parte, Martínez Guijarro ha explicado que esta reunión, que concita al Gobierno regional al completo, sirve para planificar a medio y largo plazo la función del Ejecutivo para los próximos años.

“Dos días de trabajo intenso, de planificación de los próximos años que creemos que es imprescindible hacer”, ha puntualizado, “y que podemos hacer con absoluta tranquilidad por la estabilidad que hay en esta Comunidad Autónoma. Mientras algunos tienen que estar pendientes de negociar determinado tipo de cuestiones con los socios de gobierno o mirar de reojo si los socios de gobierno generan algún problema, pues nosotros estamos mirando por el futuro de la Comunidad Autónoma”, ha concluido.

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La alcaldesa de Ciudad Real, Pilar Zamora, junto con el presidente del Club Balonmano Vestas Alarcos, Juan Pablo Marciel y los concejales de Deportes, Antonio Gallego, e Igualdad, Ana Belén Chacón, ha presentado esta mañana en la Plaza Mayor la camiseta de la igualdad con la que el equipo jugará la fase de ascenso a liga ASOBAl.

La alcaldesa de Ciudad Real, Pilar Zamora, junto con el presidente del Club Balonmano Vestas Alarcos, Juan Pablo Marciel y los concejales de Deportes, Antonio Gallego, e Igualdad, Ana Belén Chacón, ha presentado esta mañana en la Plaza Mayor la camiseta de la igualdad con la que el equipo jugará la fase de ascenso a liga ASOBAl.

Se trata de una camiseta esponsorizada por el Ayuntamiento de Ciudad Real de color morado y con el lema de la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres: “Somos distintas, somos iguales”, con la que el equipo alarquista difundirá los valores como ciudad igualitaria de Ciudad Real.

La alcaldesa Pilar Zamora, les ha deseado toda la suerte en la fase que comienza el domingo contra el Club Balonmano Burgos. “Este fin de semana vamos a estar en Burgos, pero vamos a estar en todos los lugares de la fase llevando el nombre de la ciudad y diciendo que “somos distintos, pero somos iguales”. Esto es un gran equipo en nuestra ciudad, a los que les agradezco los momentos de felicidad y algún sustillo también… y os agradezco en nombre de todas las mujeres y de los hombres que llevéis este slogan y el nombre de la ciudad”.

Zamora reconocía que el Alarcos ya es referente en la lucha por la igualdad. “Ya lleváis el 016 en los brazos con los que lanzáis, y cuando se realizó esta propuesta, nos llenó de ilusión”. Además se refería a la situación que por la COVID están atravesando los clubes deportivos. “Sé de la lucha que Juan Pablo Marciel está realizando, sé de las dificultades del club, y desde el Ayuntamiento de Ciudad Real se está haciendo un esfuerzo por ayudar, y queremos seguir potenciando el deporte de la ciudad, y en esta camiseta caben más nombres de patrocinadores que quieran sumarse, porque también los empresarios de la ciudad tendrían que patrocinar el deporte de nuestra ciudad”.

El presidente del club, Juan Pablo Marciel, destacaba cómo “nos sólo somos parte de la sociedad, sino que queremos participar en ella y estamos orgullosos de llevar el nombre de Ciudad Real por todos los sitios, y queremos llevar el compromiso de esta ciudad y de este ayuntamiento y de esta alcaldesa por la igualdad. No podíamos dejar pasar estos días en los que se conmemora la igualdad para que desde el deporte también luchemos por esa igualdad real”.
“Una sociedad que trabaja por la igualdad es una sociedad que mejora y que es más eficaz –reflexionaba Marciel- y desde el Balonmano Alarcos vamos a estar trabajando por la igualdad y dando la cara”.

La concejala de Igualdad, Ana Belén Chacón, reconocía que “en la Igualdad no hay competición, ni se trata de una carrera de relevos, se trata de una carrera de fondo, de un trabajo en equipo en el que contamos con todos. Y dentro de ese “todos” da gusto contar con el mundo del deporte, porque como bien saben estos jugadores del Alarcos, nunca se meten goles sin trabajar en equipo”.

“Este partido también lo ganamos juntos: el Ayuntamiento de Ciudad Real, la Concejalía de deportes, la concejalía de Igualdad, el Vestas Balonmano Alarcos y los hombres y mujeres de nuestra ciudad. Esta camiseta es una muestra más de nuestro trabajo transversal, de los valores siempre comprometidos de nuestro deporte con la ciudad, en este caso del balonmano, luchando contra injusticias como la discriminación de género y la violencia machista, destacaba Chacón.

El concejal de deportes, Antonio Gallego, valoraba cómo “el deporte una vez más, hace un ejercicio de responsabilidad y da un paso adelante en la visualización de la lucha por la igualdad real entre mujeres y hombres. El club Alarcos es uno de los referentes deportivos de nuestra ciudad y siendo conscientes de ello, de la importancia que tiene las referencias positivas en igualdad, toman partido en el momento más importante de una temporada muy meritoria y que todos y todas deseamos que se pueda culminar con ese ascenso tan deseado a Asobal.

Por eso agradecía al club por la iniciativa, mostrando su orgullo “por ver como el deporte de Ciudad Real está más vivo que nunca y además sigue, como siempre ha sido, comprometido y dispuesto para todo lo que la ciudad necesite”.

La alcaldesa ha tenido además la oportunidad de desear una pronta recuperación al portero del equipo que se lesionó en el último partido de la fase regular, Adrian Torres.

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La alcaldesa de Toledo, Milagros Tolón, presidió el miércoles la sesión ordinaria de la Junta de Gobierno Local donde se autorizó, entre otros asuntos, la licencia a la entidad mercantil La Atalaya 52 SL para instalar un parque solar fotovoltaico en el Polígono industrial. Se prevé una inversión de 414.207,56 euros.

Por otra parte, el Gobierno local también concedió licencia de apertura y funcionamiento al parque temático Puy du Fou, que iniciará sus actividades el 27 de marzo, ampliando su oferta con nuevas actividades y espectáculos.

También se dio el visto bueno a la licencia de obras para rehabilitación de la Nave de Espoletas, en la Fábrica de Armas, a cargo de la Universidad de Castilla-La Mancha. Esta intervención afecta a la envolvente y a los refuerzos de la estructura del edificio, que albergará la Escuela de Arquitectura.

El Ayuntamiento adjudicó al Grupo Empresarial JUMI SL los trabajos de retirada de poda y tala de arbolado afectado por la borrasca Filomena y la valorización del material vegetal en biomasa. El precio del servicio se estableció en 9.265 euros por tonelada triturada y retirada.

La Junta de Gobierno inició el expediente para contratación del mantenimiento de la fontanería y fuentes de los partes y jardines de titularidad y conservación municipal. El presupuesto base para la licitación es de 135.200 euros (IVA incluido) por una duración de 2 años que se puede prorrogar uno más. También está autorizado el contrato para adquirir un furgón de útiles varios de motor eléctrico o híbrido. El presupuesto de licitación es de 30.250 euros.

En materia cultural, se aprobó un convenio de colaboración entre el Ayuntamiento y la Junta de Cofradías y Hermandades de Semana Santa de Toledo para el corriente año. El aporte municipal es de 13.875 euros.

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Más de 4.100 docentes de las provincias de Cuenca, Albacete, Toledo y Ciudad Real han participado hasta la fecha en la formación puesta en marcha por el Gobierno de Castilla-La Mancha para sacar el máximo rendimiento a la biblioteca digital ‘LeemosCLM’, impulsada recientemente por el Ejecutivo de Emiliano García-Page.

La consejera de Educación, Cultura y Deportes, Rosa Ana Rodríguez, ha inaugurado hoy la jornada formativa de Ciudad Real, un encuentro virtual en que 1.200 docentes han conocido los detalles de una plataforma que cuenta con más de 31.000 recursos literarios y un catálogo dinámico que se irá renovando periódicamente.

Las sesiones formativas están dirigidas a profesores y maestros de cada provincia, a fin de que puedan conocer, de forma fácil y en formato Webinars, las funcionalidades y ventajas que ofrece ‘LeemosCLM’ y, sobre todo, su herramienta de Plan Lector.

Estas formaciones se dividen en tres niveles: el básico, que se está celebrando en estas semanas; el intermedio, que se desarrollarán a lo largo del mes de abril; y el avanzado, en torno al mes de mayo. Además, hay preparadas sesiones especiales de carácter participativo para que los docentes compartan sus dudas e ideas con los formadores.

Los cursos en el primer nivel se están celebrando en el siguiente orden: el día 11 en la provincia de Cuenca; el 15 en la de Albacete; el 16 en la de Toledo; el 17 en la de Ciudad Real y el 18 en la de Guadalajara.

Para la consejera de Educación, Cultura y Deportes, Rosa Ana Rodríguez, estos cursos dan cuenta del compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha no solo con la innovación educativa, sino también con el fomento de la lectura utilizando las posibilidades que ofrece internet y todos los medios tecnológicos que trae aparejado.

Los docentes de la provincia de Guadalajara todavía pueden inscribirse a través de la biblioteca digital ‘LeemosCLM’, accediendo a esta web.

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