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García-Page celebra el mantenimiento de 500 empleos en la planta de Airbus de Albacete

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El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, celebró el mantenimiento de 500 puestos de trabajo en la planta de Airbus, en Albacete, y agradeció a la ministra de Defensa “las gestiones” para sostener un “sector puntero, como es el aeronáutico” en Castilla-La Mancha.

Así lo manifestó el presidente regional por la mañana, en el Auditorio Principal de Castilla-La Mancha Media (CMM), donde asistió al encendido simbólico de las emisiones de CMM en calidad 4K, es decir, Ultra Alta Definición (UHD).

En este sentido, el jefe del Ejecutivo autonómico señaló que “hoy hemos podido confirmar una noticia que venimos gestionando y por la que venimos trabajando desde hace mucho tiempo, que significa el seguro de vida para 500 puestos de trabajo y otros muchos más de manera indirecta”. No en vano, la planta albaceteña de Airbus ha sido elegida como fabricante, para el año que viene, de los cerca de 400 fuselajes traseros de todos los helicópteros que vende anualmente Airbus Helicopters.

CMM, seña de identidad

Además, el presidente regional valoró la trayectoria y la modernización de CMM que, de alguna forma, “nos permite orientarnos en un mundo en el que hay más profesionales para desorientar que para orientar”, ha subrayado. Por eso, ha proseguido García-Page, “hoy CMM se ha convertido en una de nuestras señas de identidad regional”.

En este sentido, cerró cualquier debate en torno a la televisión pública autonómica, un servicio público ya “consolidado e imprescindible”, ha añadido durante su intervención en el inicio de las emisiones del canal en calidad 4K, un proyecto tecnológico en el que colaboran la propia CMM, Telecom Castilla-La Mancha y Radio Televisión Española (RTVE).

Esperanzados con la declaración de la UNESCO

Asimismo, el presidente de Castilla-La Mancha se mostró esperanzado “por la declaración de Patrimonio de la Humanidad de la cerámica de Talavera de la Reina y de Puente del Arzobispo”, ha señalado. Una decisión que, se espera, haga pública esta tarde la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO).

En este contexto, García-Page definió a la cerámica como “un elemento transatlántico de la cultura española”, con lo que ha justificado su deseo de que se produzca, finalmente, esa declaración.

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El sector agroalimentario copa casi la mitad de las solicitudes de ayudas del Gobierno regional para internacionalización mediante innovación

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La consejera de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha, Patricia Franco, ha señalado la innovación y la consolidación de la apertura hacia los mercados internacionales como dos de los grandes retos que tendrá que afrontar en el corto y medio plazo el sector agroalimentario de la región; retos en los que contará con el apoyo del Ejecutivo autonómico a través de acciones como ‘Innova World’, el programa de incentivos a la innovación para la mejora de la internacionalización cuyas solicitudes copan en casi la mitad del total las empresas agroalimentarias.

El programa ‘Innova World’ apunta a favorecer la internacionalización de las empresas regionales mediante la innovación de procesos, productos, servicios, modelos de negocio y de la protección de su capital intelectual e industrial, contribuyendo a incrementar y consolidar su proyección internacional y su presencia en mercados exteriores. La convocatoria de 2019 de este programa se cerró la pasada semana con un total de 33 solicitudes, y prácticamente la mitad de ellas, una quincena, proceden de empresas del sector agroalimentario, en concreto 10 dedicadas a las actividades de alimentos y bebidas y 5 procedentes del sector del vino.

Patricia Franco destacó el afán de la industria agroalimentaria para avanzar en procesos innovadores que habiliten la consolidación de su apertura al exterior, y destacó el incremento de las solicitudes procedentes del sector en la convocatoria de este año, lo que hizo que, entre las dos últimas convocatorias, la industria agroalimentaria haya impulsado el 40 por ciento de las solicitudes de ayudas del programa, un total de 26 de las 65 registradas entre 2018 y 2019. La convocatoria de este año fija el porcentaje de ayuda en el 40 por ciento para pequeñas y medianas empresas, y en un 20 por ciento del coste de la acción para grandes empresas.

50 aniversario de la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Agrónomos de Ciudad Real

La consejera de Economía, Empresas y Empleo detalló las cifras a pocos minutos de participar en el acto conmemorativo del 50 aniversario del nacimiento de la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Agrónomos de Ciudad Real, evento en el que pronunció la conferencia ‘La importancia del sector agroalimentario en Castilla-La Mancha. La contribución del ingeniero agrícola y agrónomo en la mejora social’, en la que ha perfilado las grandes líneas del sector en la región y ha expuesto los principales retos a los que se enfrenta, que tienen mucho que ver con la innovación y la consolidación de su apertura hacia mercados internacionales.

“El sector agroalimentario constituye el principal motor económico y es eje vertebrador de nuestra comunidad autónoma”, ha recordado la consejera, que ha recalcado que, si la experiencia “nos muestra la importancia de la innovación en cualquier sector, esa importancia es aún mayor en el sector agroalimentario”. Patricia Franco ha enfatizado que para “avanzar hacia el cumplimiento de esos objetivos”, la industria agroalimentaria debe “crear una serie de palancas de transformación basada en la innovación, la apuesta por las nuevas tecnologías, la diferenciación, la profesionalización y la orientación hacia el exterior”.

La consejera hizo un llamado al sector agroalimentario para buscar “nuevas técnicas y tecnologías que nos permitan obtener productos de mejor calidad con el objetivo de la diferenciación”, además de a incidir en la “tecnificación y la digitalización, que unidas al desarrollo de productos y soluciones de sanidad vegetal, nos permitan aumentar la producción”.

Patricia Franco trazó en su ponencia, algunas de las principales líneas de actuación hacia las que el mercado está dirigiendo a la industria agroalimentaria, aunque matizó que todas ellas deben pasar “por garantizar la sostenibilidad económica, social y medioambiental en el medio y largo plazo” y ha subrayado la importancia de conjugar el papel de la Educación en el futuro sector agroalimentario, destacando el papel de la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Agrónomos en la formación de profesionales para un sector que constituye una fuente de generación de empleo “estable” en la región.

“Será necesario que los jóvenes cualificados entréis a formar parte del sector para conseguir alcanzar estos retos que se nos plantean”, ha referido la consejera, que ha recordado que las dos convocatorias de incorporación de jóvenes al campo impulsadas por el Gobierno de Emiliano García-Page han permitido la incorporación de 2.660 jóvenes, un tercio de ellos mujeres. “La agricultura supone un 15 por ciento del PIB regional, prácticamente doblando el peso de la industria agroalimentaria en el PIB nacional, y es el sustento directo o indirecto de más de la mitad de las familias de Castilla-La Mancha”, ha apuntado Patricia Franco a propósito de un sector que “cumple la triple sostenibilidad: es sostenible social, económica y medioambientalmente”.

Junto a la consejera de Economía, Empresas y Empleo, tomaron parte en el acto conmemorativo de los 50 años de la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Agrónomos de Ciudad Real, el rector de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), Miguel Ángel Collado, y el director de la Escuela, Jesús Antonio López. El primero ha subrayado la importancia de la Escuela como parte de la Universidad de Castilla-La Mancha y su potencial en la formación de profesionales. Por su parte, Jesús Antonio López ha hecho hincapié en la versatilidad de los ingenieros agrónomos y en la importancia de contar con especialistas a la hora de abordar la innovación o la mejora en las tareas agroalimentarias.

En el acto también se pudieron escuchar testimonios de alumnos de última promoción de la Escuela y profesores y alumnos de las primeras promociones que pasaron por la institución ciudadrealeña en su medio siglo de historia, y que relataron sus experiencias a partir del paso por las aulas.

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Oferta de Empleo Público Docente de 716 plazas para los cuerpos de Secundaria, FP y Conservatorios

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La Oferta de Empleo Público (OEP) docente para el 2020 ha sido aprobada por el Consejo de Gobierno. La misma consta de 716 plazas para cubrir los cuerpos de Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional y Conservatorios. Esta oferta de empleo público se convocará a finales de marzo. Y los exámenes comenzarán a finales de junio. Mientras que la incorporación de los nuevos funcionarios y funcionarias será el 1 de siempre. Fecha que coincidirá con el inicio del nuevo curso escolar.

Consejo de Gobierno aprobó Oferta de Empleo Público

Blanca Fernández, consejera de Igualdad y portavoz del Gobierno regional ha valorado esta oferta de empleo público. Y expresó que “con esta oferta de empleo público, Castilla-La Mancha se situará entre las comunidades autónomas con un nivel de tasa de interinidad más baja. En concreto, se estará en un 6,57 en maestros y maestras y se bajará del 19,48 que se tiene en la actualidad a un 13,13 en enseñanzas medias”.

Además, la consejera y portavoz explicó que esta oferta de empleo público es de 716 plazas. Que es el número total de plazas que permite la Ley. Y en este caso es el 100 por ciento de la tasa de reposición y 100 ciento también de la tasa de estabilización. Lo que supone que salen todas las plazas disponibles tomando como referencia el año 2018.

Castilla-La Mancha cumplió en el 2018 con el objetivo de déficit y estabilidad presupuestaria

Lo que ha sido posible gracias a que “Castilla-La Mancha en el ejercicio 2018 cumplió con el objetivo de déficit, de deuda y de estabilidad presupuestaria, y eso ha hecho posible que podamos aprobar el cien por cien de las tasas de reposición y estabilización que permite la ley. Por esa razón en la Mesa General de Negociación con los sindicatos no hubo ningún voto en contra”.

En cuanto al cálculo de la tasa de reposición se han tenido en cuenta las jubilaciones. También los fallecimientos. Así como las excedencias voluntarias por interés particular y voluntarias por prestación de servicios en el sector público del 2018. Y se restan los reingresos desde situaciones que implicaron pérdida de destino.

Un total de 22 especialidades educativas

Además, Blanca Fernández ha detallado que se convocan 22 especialidades de tres cuerpos. Las que son 614 plazas para Secundaria, que incluye las especialidades de Filosofía, Lengua Castellana y Literatura. También Geografía e Historia, Matemáticas, Física y Química, Biología y Geología. Así como Dibujo, Francés, Educación Física, Orientación Educativa, Tecnología. Y Economía, Administración de Empresas, Informática y Sistemas Electrónicos. 78 plazas para Profesorado Técnico de Formación Profesional. En las especialidades de Procesos comerciales y Procesos de gestión. Y 24 plazas para Profesorado de Música y Artes Escénicas. Que incluye Piano y Lenguaje Musical.

Subrayó la consejera, que “estamos ante un nuevo compromiso cumplido por parte del presidente Emiliano García-Page en su afán de mejorar el sistema educativo con más recursos humanos como continuación a las incorporaciones del periodo del 2015-2019 con una oferta de 750 profesionales del Cuerpo de Maestros en 2016; de 923 de los Cuerpos de Enseñanzas Medias y 40 de inspección en 2018; y 1.050 del Cuerpo de Maestros en 2019.

Por lo tanto, “nada que ver con lo sucedido en el periodo 2011-2015, en el que, bajo el Gobierno del Partido Popular, la Oferta de Empleo Público fue de 203 plazas para el Cuerpo de Maestros y 16 para el Cuerpo de Inspectores de Educación”.

Se habrán convocado cerca de 12.000 plazas

La portavoz del Ejecutivo castellano-manchego ha recordado que, precisamente, la pasada semana se aprobó la Oferta de Empleo Público en la Mesa General de Negociación. Y se aprobó sin ningún voto en contra. Una oferta que asciende a 2.573 plazas para el turno libre y de promoción interna. Y que además de las 716 referidas a Educación, se incluyen las 961 de Sanidad. Y 896 de Administración General.

Finalizó Fernández, expresando que “Se concluye de este modo el I Plan de Impulso a los Servicios Públicos, una demostración del compromiso del presidente García-Page al aprobar cerca de 12.000 plazas de empleo público entre los años 2015 y 2019”.

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Ayudas para la adquisición de viviendas destinadas a jóvenes de 35 años beneficiarán a 116 personas

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Las ayudas para la adquisición de viviendas adquiridas por jóvenes menores de 25 años en núcleos de población menores de 5.000 habitantes han sido resueltas provisionalmente por el Gobierno regional. Han sido resueltas 116 solicitudes con un importe de más de 762.000 euros.

Se han resuelto las mismas por provincias de Castilla-La Mancha. Las que han sido aprobadas así,  en Albacete 25 ayudas por importe de 187.000 euros. En Ciudad Real se han estimado 18 ayudas que contarán con una ayuda de 109.000 euros. En Cuenca, 33 ayudas con un importe de 202.000 euros. En Guadalajara, 12 ayudas con 60.000 euros. Y en Toledo, 28 ayudas por valor de 204.00 euros.

Gobierno regional ha resuelto ayudas para la adquisición de viviendas adquiridas por jóvenes menores de 25 años

El consejero de Fomento, Nacho Hernando, lo ha dado a conocer hoy. Y ha remarcado que estas ayudas persiguen dos objetivos. Por un lado, plantear soluciones al reto demográfico de núcleos rurales. Debido a que como ha explicado, de los 919 municipios que existen en Castilla-La Mancha, 845 son menores de 5.000 habitantes. Y porque estas medidas  “lo que supone que este tipo de medidas puede dar respuesta a la gran mayoría de los pueblos de la región”. Y, por otro, dar mayor igualdad de oportunidades a la gente joven que tiene que resolver “cuellos de botella” a la hora de desarrollar su proyecto vital por falta de vivienda.

La cuantía de la ayuda para adquisición de viviendas será hasta 10.800 euros por vivienda. Y no puede superar el 20% de su precio de compra. Además, la vivienda objeto de ella deberá ser ocupada por el beneficiario en el plazo máximo de tres meses. Desde la fecha en que sea entregada por la persona o entidad vendedora. Y se constituirá su residencia habitual y permanente por un plazo mínimo de cinco años.

Aseguró el consejero de Fomento, que se ha hecho una apuesta también en el ámbito de las ayudas al alquiler. Y que contemplan una línea de ayuda específica dirigida para los menores de 35 años. Los que llegan a cubrir el 50 por ciento del alquiler, así lo ha destacado el consejero. Quien además ha informado que para el 2020 se incrementarán.
También informó el consejero de Fomento, sobre otras ayudas novedosas. Tales como el alquiler de vivienda destinado a mujeres que han sufrido la violencia machista. Las que finales de este mes estarán resueltas para comenzar a hacerlas efectivas en enero.

Plan de Vivienda

Además explicó el consejero de Fomento, que el Gobierno de Castilla-La Mancha además de plantear estas acciones, las mejorará en un nuevo Plan Regional de Vivienda. Y aseguró “desde la Consejería de Fomento desarrollaremos todas y cada una de las medidas del Plan Estatal de Vivienda 2018-2021, pero para el año 2022 tendremos nuestro propio plan, un Plan Regional de Vivienda 2022-2025, que contendrá, además de las líneas estratégicas formuladas en el Plan estatal de dicho periodo, las estrategias y objetivos necesarios para dar una respuesta más concreta a los retos específicos de la región en materia de vivienda, fruto de nuestro metabolismo propio e idiosincrasia regional”.

Un plan regional que según ha expresado,  se elaborará “en complicidad con la sociedad civil a través de los colectivos regionales con una voz autorizada en materia de vivienda”.

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Predicciones sobre seguridad para el año que está a punto de empezar

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Como suele ocurrir con la llegada de cada final de año, son muchas las empresas que animan a lanzar predicciones sobre cosas o hechos que ocurrirán a lo largo del año que va a empezar. En esta ocasión nos hemos hecho eco de una serie de predicciones que la empresa Qualys la lanzado sobre seguridad informática para el año 2020. La cuestión es ver ahora cuantas de todas ellas llegarán a cumplirse. Hagamos un repaso por estas predicciones.

La seguridad siempre al día

Cada vez es más habitual que las empresas utilicen contenedores para desplegar sus aplicaciones. Estos contenedores pueden ampliar de forma rápida los servicios de aplicaciones, mientras que otras herramientas pueden automatizar este proceso. Para el próximo año, se hará más hincapié en las actualizaciones en tiempo real en torno a cualquier activo que se esté creando. La alternativa es que las imágenes se creen, se utilicen y se eliminen sin que el equipo de seguridad sea consciente de la existencia de estos activos. Se trata de una idea potencialmente aterradora, y que debería conducir a más cambios en 2020.

La biodiversidad digital forzará a los equipos a lidiar con diferentes ritmos de trabajo

Hay muchas plataformas diferentes dentro de las empresas y cada una de ellas debe mantenerse segura. Sin embargo, todas van a su propio ritmo.

Para hacer frente a esto, los equipos de TI pueden dividir sus recursos y asignar algunos para trabajar en las plataformas probadas y de confianza, mientras que otros se encargan de las nuevas y más cambiantes. En 2020, sin embargo,los equipos tendrán que adoptar prácticas de seguridad de TI holísticas en las que la cadencia del cambio sea parte del proceso de planificación.

Entender la responsabilidad de la nube

Las implementaciones de nube son cada vez más populares. Proveedores como Google Cloud Platform, Microsoft Azure y Amazon Web Services ofrecen una amplia gama de opciones de alojamiento, gestión e implementación de aplicaciones. Las empresas también están considerando la multi-nube y ejecutando diferentes servicios en la nube donde las ubicaciones están disponibles.

Todo esto depende de que los equipos de seguridad de TI y de proveedores de cloud computing trabajen juntos de forma eficaz. Sin embargo, no siempre es así. Aunque los proveedores de cloud computing tienen claro de qué son responsables, ha habido muchos casos en los que se han hecho suposiciones y se han descubierto fallos de seguridad. Las malas implementaciones de bases de datos o el uso de almacenamiento inseguro con configuraciones predeterminadas han sido los culpables más comunes.

El próximo año, estos problemas continuarán a medida que los desarrolladores se apresuren a terminar sus aplicaciones o dejen de trabajar con los equipos de seguridad de TI para pasar a los servicios a producción. Para evitarlo, las empresas tendrán que asumir una mayor responsabilidad en sus despliegues. Educar a los desarrolladores es parte de esto, pero construir mejores procesos DevOps que incorporen herramientas de seguridad en el flujo de trabajo será igual de importante.

Mas seguridad para los activos que llegan a IoT

El crecimiento de IoT continúa y la oportunidad de mercado para el futuro está creciendo en torno a la empresa. Las implementaciones de IoT están creciendo en la cadena de suministro, la logística y las empresas de servicios.

En la práctica, esto significa que se están conectando más activos, incluyendo algunos que son anteriores a Internet tal y como es hoy en día. Los sistemas de ejecución de fabricación y los activos de tecnología operativa que tienen que funcionar las 24 horas del día pueden beneficiarse de la conectividad, pero también tienden a ser más antiguos y muy difíciles de actualizar. En algunos casos, los proveedores de aplicaciones pueden haber dejado de funcionar hace años.

En la prisa por hacer uso de IoT, es importante que las empresas no creen riesgos de seguridad donde antes no existían.

Más compras de seguridad serán realizadas por DevOps

Las ventas tradicionales de seguridad informática fueron realizadas por especialistas a otros especialistas. Esto significaba que el CISO era el árbitro de con quién trabajaría una empresa y cómo se gestionarían estas soluciones.

En 2020, esto cambiará. En lugar de que la seguridad sea exclusiva del equipo de seguridad de TI, el equipo de DevOps será responsable de las compras o tendrá una gran influencia en lo que se implemente.

Cambios en las métricas de seguridad para centrarse en el TTR

En el pasado, los equipos de seguridad se medían por su capacidad para evitar que los ataques entraran en la red de la empresa. Esta mentalidad perimetral ha reinado durante años.

En 2020, el tiempo que se tarda en remediar (Time To Remediate – TTR) un problema se convertirá en el principal indicador para los equipos. El TTR debe ser cero, o lo más parecido posible a este número: esto demuestra que la Seguridad es capaz de anticiparse a los problemas interviniendo antes en los procesos de negocio, en el desarrollo de aplicaciones y servicios, en la concesión de la superficie vulnerable mínima posible. Para lograr esto, la seguridad tiene que estar incorporada.

Detección de vulnerabilidades se moverá en tiempo real

Tradicionalmente, los programas de gestión de vulnerabilidades se ejecutaban según la planificación. Sabía que Microsoft publicaría parches una vez al mes, al igual que Adobe. Oracle lanzaría parches una vez al trimestre. La gestión de estos resolvería la mayoría de los problemas. La búsqueda de software vulnerable podría programarse en torno a estas actualizaciones.

Sin embargo, las brechas de hoy en día se están explotando más rápido de lo que los programas de parches tradicionales pueden hacer frente. La gran variedad de plataformas existentes significa que los cambios pueden afectar a múltiples sistemas que se ejecutan en diferentes lugares. Las nuevas tecnologías, como la nube y los contenedores, pueden funcionar de forma intermitente y no ser detectadas por los análisis programados. Para 2020, más empresas tendrán que pasar a la exploración de vulnerabilidades en tiempo real, en busca de problemas a medida que se produzcan.

Este cambio se basa en seguir un proceso basado en UDR – Understand, Detect, Respond. Comprender implica obtener datos sobre todos los activos de TI que tiene, desde la nube y los contenedores hasta los puntos finales tradicionales, los dispositivos móviles y las aplicaciones web. Detectar cubre cómo encontrar esas anomalías, conocidas y desconocidas – lo importante aquí es la calidad de sus datos para entender el evento, confiar en la alerta y priorizar la reacción. Responder cubre la rapidez con la que puede solucionar el problema lo más rápidamente posible para mitigar cualquier daño potencial, reducir el estrés del equipo y evitar cualquier impacto en la productividad.

La integración y la orquestación serán críticas para los equipos de seguridad

Los equipos están implementando Kubernetes y contenedores de software para mejorar sus procesos y desplegar el software más rápidamente. Sin embargo, los equipos de seguridad tienen dificultades para mantenerse al día con estos nuevos procesos y productos que entran en la empresa.

En 2020, los equipos de seguridad buscarán aprender de los equipos de DevOps sobre cómo lograron sus resultados y qué cambios fueron necesarios. Al mismo tiempo, buscarán reclutar a más personas con habilidades y conocimientos para construir integraciones y procesos automatizados. Los Centros de Operaciones de Seguridad en particular querrán automatizar los procesos en torno a los datos en la medida de lo posible, haciendo que el personal existente sea más productivo y ayudando a los miembros del equipo a centrarse en tareas de mayor valor.

 

¿Qué pensáis de estas predicciones para el año que está a punto de empezar? Animaros y compartir con todos nosotros vuestros comentarios. ¡Os estamos esperando!

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Gobierno regional invierte en varios recursos sociales de atención a mayores y personas con discapacidad 20,9 millones de euros

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Una inversión de 20,9 millones de euros para varios recursos sociales para atención a mayores y personas con discapacidad ha recibido el visto bueno del Gobierno regional. Esta financiación es para los próximos tres años. Y de esta manera, se dota de estabilidad a las entidades que gestionan estos recursos. Así lo ha dado a conocer la consejera de Igualdad y portavoz del ejecutivo regional, Blanca Fernández. Destacó la consejera que “la gran apuesta del presidente García-Page por garantizar el bienestar y la calidad de vida de los hombres y mujeres de nuestra región, con especial atención a los colectivos más vulnerables”.

20,9 millones de euros para recursos sociales para atender a personas mayores y personas con discapacidad

De estas inversiones la primera aprobada fue para formalizar el contrato del Servicio de Desarrollo de Personal e Inclusión en la Comunidad para personas con discapacidad intelectual grave (CADIG) ‘Guadiana’ de Ciudad Real. Con un total 12,8 millones de euros para un periodo de tres años. Y la que beneficiará a las usuarias y usuarios de las 120 plazas residenciales. De las que 20 de ellas en las cuatro viviendas con apoyo a dependientes. Y cinco plazas de centro de día de que dispone el centro, así como sus familias.

El Consejo de Gobierno aprobó la segunda partida de inversión para recursos sociales. La que asciende a 7,6 millones de euros. La misma destinada al contrato de gestión integral del CADIG ‘La Chopera’. El que está situado en Yunquera de Henares (Guadalajara). Y también durante tres años. En estos dos casos, se tiene el objetivo de garantizar los derechos de participación en la región y de desarrollo personal y social de las personas con discapacidad. Esto mediante el desarrollo de una red pública de recursos sociales especializados que les dé apoyo y capacitación.

Ejecutivo regional invierte en contrato de concesión del servicio de estancias diurnas en el Centro de Mayores de Villanueva de los Infantes (Ciudad Real)

Dichos centros atienden desde una perspectiva integral a personas que, a consecuencia de su discapacidad intelectual grave, asociada o no a otras discapacidades, necesitan de un nivel de apoyo extenso y personalizado para la realización de las actividades de la vida diaria, además de ser necesarios los servicios complementarios de restauración, limpieza, lavandería, mantenimiento, transporte y recepción propios de todo recurso residencial.

El ejecutivo regional realiza la inversión referida al contrato de concesión del servicio de estancias diurnas en el Centro de Mayores de Villanueva de los Infantes (Ciudad Real). El que se suscribe para los ejercicios 2020, 2021 y 2022 por una cuantía de 577.260 euros. Y como manifestó, la consejera y portavoz, “De este modo garantizamos la prestación de una atención integral a las personas mayores que, o bien presentan una determinada situación de dependencia, o necesitan una atención de carácter terapéutico, rehabilitador o psicosocial”.

La portavoz ha puesto énfasis en “ese objetivo de mejorar o mantener el nivel de autonomía de este colectivo, además de proporcionar a familiares o cuidadores el apoyo y orientación necesaria para facilitar su atención”.

1,7 millones para integración laboral de personas con discapacidad

Además informó la consejera de Igualdad, de la aprobación de una subvención de 1,7 millones de euros. Destinados a impulsar la integración laboral de personas con discapacidad a través de la empresa Ilunion. Para ello, el Consejo de Gobierno ha aprobado el expediente tramitado por la Dirección General de Programas de Empleo para la concesión de dicha ayuda. Y con el objetivo de promover y facilitar la integración laboral de las personas con discapacidad en centros especiales de empleo.

La consejera de Igualdad y portavoz ha destacado al respecto que “impulsar el acceso al empleo para la población más vulnerable, en este caso las personas con discapacidad, es una de las prioridades del Gobierno de Emiliano García-Page”.

Castilla-La Mancha lidera la tasa de actividad de personas con discapacidad

Precisamente, y aunque aún queda mucho por avanzar en este apartado, Fernández ha valorado el hecho de que Castilla-La Mancha lidere la tasa de actividad de personas con discapacidad en el conjunto del país. Superando en casi 11 puntos la media nacional. Según recoge el Instituto Nacional de Estadística. Una tasa de actividad del colectivo que roza el 46 por ciento en nuestra región frente al 35 por ciento de media nacional, un hecho “del que la ciudadanía de Castilla-La Mancha puede estar orgullosa”.

“Sin duda que a ello han contribuido los casi 4.800 contratos formalizados a personas con discapacidad en los primeros diez meses del año, pues representa un incremento del 12 por ciento con respecto al año anterior”, ha recordado la consejera y portavoz. Fernández ha dado “especial importancia” a la partida de 1,3 millones de euros que recoge el presupuesto regional de 2020 para impulsar la contratación indefinida de personas con discapacidad.

Avanzar en igualdad social

“Un gran esfuerzo que merece la pena, ha añadido Fernández, pues tenemos presente que cada oportunidad que damos a una persona con discapacidad que puede y quiere trabajar se traduce en un aprovechamiento de su valía profesional y humana que al final redunda en mayores cotas de igualdad social”.

En este caso concreto se demuestra ofreciendo una oportunidad laboral a las cerca de 800 personas con discapacidad que trabajan en los 12 centros que Ilunion posee en la región castellano-manchega de un total de 92 que emplean a casi 4.000 personas.

En cuanto a las líneas de ayudas que contempla este Decreto para invertir en recursos sociales, cabe indicar que se distribuyen a proyectos generadores de empleo; al mantenimiento de puestos de trabajo de personas con discapacidad, donde además de costes salariales se incluyen la adaptación de puestos de trabajo y eliminación de barreras arquitectónicas; a la contratación de gerente y personal especializado; a la mejora de la competitividad; y al fomento de la comercialización y cooperación interempresarial.

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A través del programa de Formación Plus se formará y orientará a 805 jóvenes

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La resolución de la concesión provisional del Programa Formación Plus ha sido autorizada por el Consejo de Gobierno. Dicho programa está orientado a la formación, cualificación y orientación de jóvenes inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil. Y se han aprobado 55 programas que darán cobertura a más de 800 personas jóvenes. Con esta convocatoria se busca mejorar las posibilidades de inserción social de las personas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. A través de la formación profesional para el empleo y la práctica profesional.

Consejo de Gobierno autoriza la resolución de la concesión provisional del Programa Formación Plus

Así lo ha explicado la consejera de Igualdad y portavoz, Blanca Fernández. Quien compareció hoy como es habitual, para dar cuenta de los acuerdos del Consejo de Gobierno. Y expresó que, “Se trata de proporcionar a las personas jóvenes, previa realización de un itinerario socio-laboral individualizado, la formación que les permita tener un certificado de profesionalidad, que facilite su acceso al mercado de trabajo, a la ocupación y a la adquisición de práctica laboral en un entorno real”.

Dentro de esta convocatoria se podrán acoger proyectos de formación y práctica para jóvenes. Y también proyectos de formación y práctica para jóvenes en riesgo de exclusión. Entre los que se encuentran personas que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. También mujeres que tengan la condición de víctimas de violencia de género. Y personas sin hogar o en riesgo de pobreza.

Los proyectos deberán realizarse en tres fases

Los proyectos dentro del programa Formación Plus deberán desarrollarse en tres fases. La primera es el diseño de un itinerario socio-laboral de inserción dirigido a la formación adecuada de la persona. En la segunda, las personas jóvenes realizarán la formación correspondiente a un certificado de profesionalidad. Y en la tercera, aquellas personas que obtengan el certificado de profesionalidad, podrán realizar voluntariamente prácticas no laborales en empresas pertenecientes a sectores relacionados con la formación impartida.

Tal como explicó la consejera, “el Consejo de Gobierno ayer autorizó 6,4 millones de euros para 55 proyectos de Formación plus dirigidos a personas jóvenes de Castilla-La Mancha para mejorar su nivel de formación cualificación y empleabilidad. Estos proyectos están dirigidos a la población juvenil en general, pero también hay una serie de proyectos dirigidos a la población juvenil en situación más vulnerable, ya sea porque tienen una discapacidad igual o superior al 33 por ciento, porque son víctimas de violencia de género, una muestra más de las políticas transversales en materia de igualdad, o porque son personas sin hogar o en riesgo de vulnerabilidad, exclusión o pobreza”.

Requisitos de los proyectos dentro del Programa Formación Plus

Los proyectos subvencionables deberán cumplir con los requisitos necesarios. En la fase formativa, la formación deberá corresponder con el itinerario completo de un certificado de profesionalidad. Se desarrollará en la modalidad presencial y tendrá una duración máxima de 600 horas. El número mínimo de alumnos y alumnas será de 8 y el máximo de 15.

Además, el proyecto irá acompañado de compromisos de una o varias empresas para la realización de las prácticas no laborales establecidas para la segunda fase, que cubran a la totalidad del alumnado participante. Finalmente, para el desarrollo del proyecto, se deberá contratar un orientador u orientadora laboral.

En cuanto a la fase de prácticas no laborales en empresas, será de tres meses con una duración mínima de 240 horas. Las personas participantes recibirán de la empresa en que desarrollen las prácticas una beca de apoyo cuya cuantía será, como mínimo, del 80 por ciento del IPREM.

Más de 6 millones de euros de financiación

Más de seis millones de euros de financiación para programa Formación Plus
Los conceptos subvencionables serán la formación, los costes derivados de la contratación de la persona que realice la orientación laboral, becas para los alumnos y alumnas participantes. También se subvencionarán los acuerdos que suscriban las empresas para la realización de prácticas no laborales. Y asimismo, se subvencionarán la totalidad de las cuotas a cargo del empleador correspondientes a la Seguridad Social.

La Consejería de Economía, Empresas y Empleo, destinará a la financiación de la convocatoria entre 2019 y 2020 un total de 6.404.289,22 euros. Esta cantidad ha permitido aprobar 55 programas que darán cobertura a 805 alumnas y alumnos.

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En marcha consulta monográfica sobre enfermedades neuromusculares en el Hospital de Talavera

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Se ha puesto en marcha una consulta monográfica sobre enfermedades neuromusculares. La misma estará a  cargo de la Sección de Neurología del Hospital General Universitario Nuestra Señora del Prado de Talavera de la Reina. Centro hospitalario dependiente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM). Con esta consulta se espera ofrecer una respuesta más rápida y adecuada a este tipo de patologías. Y la misma se brindará a través de la participación multidisciplinar.

Consulta monográfica sobre enfermedades neuromusculares

La patología neuromuscular supone entre el 2,8 y el 18 por ciento de los motivos de consulta en un Servicio de Neurología. Estas patologías tienen como principal característica, las que en su mayoría son de origen genético, la pérdida de fuerza muscular. Entre ellas tienen mayor incidencia la esclerosis lateral amiotrófica (ELA). Algunas neuropatías hereditarias (Charcot Marie Tooth). La miastenia gravis y distintas miopatías.

Estas enfermedades suelen causar discapacidad, pérdida de autonomía personal y cargas psicosociales. Tal como informó el doctor Octavio Sánchez del Valle. Quien es el jefe de sección de Neurología de la Gerencia de Atención Integrada de Talavera. En esta consulta monográfica sobre enfermedades neuromusculares se hará un diagnóstico etiológico.

Y el tratamiento y seguimiento de los pacientes con alteración de las funciones del sistema neuromuscular. Concretamente de los pacientes con sospecha de enfermedades del asta anterior, de las raíces, de los nervios periféricos, de la unión neuromuscular y de los músculos.

La consulta monográfica apoyará a pacientes y familiares

La consulta monográfica ofrecerá también información a los pacientes y familiares sobre el diagnóstico. Sobre la evolución natural y el pronóstico del padecimiento del enfermo. Pero también brindará consejos para el cuidado y la relación con el paciente. Además de colaborar estrechamente, cuando proceda, con los servicios sociales. Para de esta manera adecuar los recursos necesarios a cada caso.

Según se dio a conocer será la doctora Ana Camacho Nieto, la encargada de la consulta monográfica. La que en principio, se desarrollará tres días al mes. De los que dos días se dedicarán a la consulta monográfica de enfermedades neuromusculares. Y un día al mes a consulta de ELA. La que se desarrollará de manera conjunta con el doctor Ángel Ortega, del servicio de Neumología. Quien lleva años trabajando estrechamente con el servicio de Neurología para la evaluación y preservación de la función respiratoria de estos pacientes.

La consulta dedicará especial atención a la detección precoz de casos que puedan beneficiarse de consejo genético adecuado

Señaló el doctor Sánchez del Valle que para el desarrollo de esta consulta en enfermedades neuromusculares “se pondrán en marcha los estudios y pruebas complementarias necesarias para realizar el diagnóstico etiológico, estableciendo un circuito específico para aquellas que se consideren precisas con el fin de agilizar el diagnóstico”. Así como también se dedicará especial atención a la detección precoz de los casos que puedan beneficiarse de un consejo genético adecuado.

Por otra parte, se establecerán los protocolos necesarios para que los pacientes sean vistos por los distintos especialistas (Neumología, Nutrición, Rehabilitación, Psicología, Traumatología, etc) en un mismo día, de modo que se agilice el diagnóstico y la realización de pruebas que permitan confirmar la enfermedad y determinar su gravedad.

También se establecerán protocolos de derivación y formación continuada

Asimismo, está previsto el establecimiento de un programa que incluya protocolos de derivación y formación continuada con los centros de Atención Primaria para facilitar la comunicación entre ambos niveles asistenciales, agilizar las citas de consultas y promover una detección y seguimiento correcto de estos pacientes.

También está prevista una estrecha colaboración con asociaciones de pacientes y familiares en funciones de asesoramiento científico mediante conferencias, sesiones informativas compartidas y cursos de formación.

Protocolo en Urgencias

Estas acciones de mejora de la asistencia sanitaria a la población del Área Integrada de Talavera de la Reina se suman a otras líneas de actuación desarrolladas recientemente. Tales como la implementación en el servicio de Urgencias del hospital de un protocolo de actuación para mejorar la asistencia que se presta a los pacientes con enfermedad neuromuscular. Lo que facilita su accesibilidad a la atención sanitaria y los circuitos asistenciales y favoreciendo una atención más individualizada.

Esta consulta monográfica, ha sido diseñada y desarrollada por profesionales del centro. Con la  colaboración de  la Asociación de Enfermos Neuromusculares de Castilla-La Mancha (ASEM-CLM). Y la misma responde a la necesidad, planteada por la asociación y corroborada por los profesionales, de ofrecer una atención más adaptada a este perfil de paciente y sus familias, que por su propia patología requieren un manejo muy específico y complejo.

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Presentado el concurso del cartel anunciador del 22º Festival Corto Ciudad Real

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Las directoras del Festival Corto Ciudad Real, Pepa Gómez y Blanca Sáenz, han presentado en la Escuela de Artes Pedro Almodóvar el concurso del cartel anunciador de la 22º edición de este festival, que se celebrará del 22 al 27 de Junio.

Las directoras del Festival Corto Ciudad Real, Pepa Gómez y Blanca Sáenz, han presentado en la Escuela de Artes Pedro Almodóvar el concurso del cartel anunciador de la 22º edición de este festival, que se celebrará del 22 al 27 de Junio.

Se trata de la primera acción de este Festival en el que el equipo directivo, profesores y alumnos del centro han participado en un encuentro donde se ha repasado la trayectoria de esta cita con los cortometrajes, y se les ha expuesto la posibilidad de concursar con sus obras para la selección de la que será la imagen del Festival en 2020.

Los asistentes han tenido la oportunidad de ver los diferentes soportes gráficos y digitales que el Festival Corto edita y distribuye a partir de la obra original ganadora del concurso, y se han atendido sus cuestiones y propuestas.

El plazo de admisión de obras se extenderá desde el 11 de diciembre de 2019 al 13 de enero de 2020. La convocatoria está abierta a alumnos y ex alumnos de la Escuela de Artes Pedro Almodóvar y a autores locales. Se admitirán trabajos de composición pictórica, fotográfica o digital en tamaño A2 formato “tiff” o “jpg” con resolución mínima de 300 ppp. La recepción de obras se realiza a través del correo electrónico in**@*************cr.com, donde también pueden dirigirse para cualquier duda o aclaración.

El premio es de 300 euros, trofeo especial y certificado acreditativo. El 14 de enero se comunicará a los concursantes el fallo del jurado, y el nombre del cartel Ganador que será publicado en la presentación del Festival el 29 de enero.

Las bases del concurso pueden encontrarse la web, www.festivalcortocr.com, en concreto en la dirección http://www.festivalcortocr.com/webnew/bases-cartel-2020/

Desde la organización del Festival Corto se agradece la acogida de la Escuela de Artes, y se anima a sus alumnos y autores locales a participar en esta aventura “que no ha hecho más que comenzar”…

 

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Inaugurada la primera estación de carga de gas natural para vehículos de Ciudad Real

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La gasinera, ubicada en el Polígono Larache de Ciudad Real capital, permitirá el repostaje de Gas Natural Comprimido (GNC) a vehículos y transporte pesado.

Con la puesta en servicio de esta estación Naturgy ya ofrece suministro de Gas Natural Vehicular en las cinco provincias de Castilla-La Mancha a través de una red de seis gasineras.

La alcaldesa de Ciudad Real, Pilar Zamora, el concejal de Movilidad, David Serrano, el delegado de Movilidad Centro – Sur, Javier Bueno, y el gerente de AISA, Ángel Hernández, han inaugurado hoy la primera estación pública de carga de gas natural para vehículos de Ciudad Real capital, ubicada en la calle Villarrubia de los Ojos esquina calle La Solana del Polígono Larache.

La gasinera está situada en una localización de gran valor estratégico ya que se encuentra a 2 kilómetros de la A-43, que comunica Ciudad Real con la A-4, una de las autovías españolas con más tránsito de camiones y de turismos, y tiene conexión también con la A-41 y a la N-430.

La alcaldesa de Ciudad Real, Pilar Zamora, recordaba que “ya tenemos 3 autobuses urbanos que funcionan con gas natural, y se prevé la adquisición de 8 más, por lo que es importante tener un lugar donde suministrar gas a estos autobuses. Queremos una ciudad medioambientalmente sostenible, con menos emisiones contaminantes, y con esto lo estamos consiguiendo”.

Además recordaba que esta gasinera está en un nudo de comunicaciones importante por donde circula   numeroso transporte pesado de mercancías. “Todo lo que sea no contaminar y proteger el medio ambiente se apoyará desde el Ayuntamiento. Tenemos el proyecto EDUSI “Ciudad Real 2022 Eco-Integrador”, con fondos FEDER, donde estamos trabajando por una ciudad sostenible, medioambientalmente más sana, y es muy importante para nosotros porque siempre que hay iniciativa empresarial en Ciudad Real, también lo agrademos, porque es un motor de desarrollo para nuestra ciudad, por lo que estamos de enhorabuena,”

Zamora también señalaba que desde el Ayuntamiento de Ciudad Real se estableció una deducción en el impuesto de vehículos para los ECO.

Naturgy ha realizado la inversión para poner en marcha esta instalación que cuenta con un tanque de GNL (Gas Natural Licuado) para suministro de GNC, que permitirá dotar de suministro a la flota de autobuses urbanos operados por la empresa AISA, facilitar la incorporación de otros vehículos municipales a esta tecnología y responder a la demanda, cada vez más creciente, del transporte pesado y de vehículos.

Con la apertura de esta nueva gasinera, Naturgy ya cuenta con estaciones públicas en todas las provincias de Castilla-La Mancha. Concretamente en Guadalajara capital, Alovera (Guadalajara), Motilla del Palancar (Cuenca), Toledo y Albacete.

El acto de inauguración ha contado también con la asistencia de los representantes de FECIR, SEAT y transportistas.

Una apuesta sostenible y económica

El GNV, además de ser eficiente desde el punto de vista medioambiental, también es una alternativa que ofrece mayores ahorros frente a otros combustibles. El coste por kilómetro es alrededor de un 30% menor que el del gasóleo, un 50% menor que la gasolina y un 20% menor que el gas licuado del petróleo (GLP).

Se trata de un combustible alternativo a los convencionales que representa una solución real para los desplazamientos sostenibles. El GNV emite hasta un 75% menos de óxidos de nitrógeno y reduce un 25% el dióxido de carbono, principal causante del efecto invernadero. Asimismo, se presenta como la única alternativa viable para un transporte eficiente en el ámbito de las operaciones a larga distancia. El gas natural vehicular mejora la calidad del aire de las ciudades, consecuencia de sus nulas emisiones de NO2 y de partículas sólidas PM10, principal causa de problemas respiratorios derivados de la contaminación urbana. Además, evita un 30% de las emisiones de dióxido de carbono y no emite dióxido de azufre.

El parque de vehículos de gas natural creció un 26 % durante el primer semestre de 2019, con 3.716 unidades más, hasta sumar un parque total de 17.932 vehículos, según datos de GASNAM (Asociación Ibérica de Gas Natural para la Movilidad). Un crecimiento que se incrementa hasta el 62% respecto al año anterior en el sector del transporte de mercancías y pasajeros.

Los vehículos que utilizan este combustible consiguen la etiqueta ECO de la Dirección General de Tráfico, lo que les permite beneficiarse de libre accesibilidad al centro de las ciudades en periodos de restricciones de acceso por episodios de alta contaminación, de incentivos fiscales y bonificaciones en zonas de estacionamiento regulado, entre otras ventajas.

Plan de fomento de la movilidad de Naturgy

Esta estación de carga forma parte del plan de expansión de la red de gasineras impulsado por Naturgy, que contempla promover el gas natural vehicular (GNV) a través de proyectos de innovación, expansión de la infraestructura y promoción de vehículos y GNC.

La puesta en marcha de esta nueva estación de suministro de gas natural se enmarca en el proyecto de fomento de la movilidad de la compañía, cuyo objetivo es potenciar la utilización del gas natural como combustible, la mejor alternativa sostenible frente a los combustibles fósiles derivados del petróleo.

El nuevo mapa de puntos de recarga de gas natural vehicular en España permitirá atender el aumento de la demanda en los próximos años y reforzar la disponibilidad de este combustible en el mercado, dado el incremento que están experimentando los vehículos propulsados con gas natural.

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